招聘检测员，，年龄22至45岁，中专或高中及以上学历，会开车，踏实认干，责任心强。薪资福利：学习期月薪3600元加出差补助，。工作地址：德城区青龙街东首路南老建委办公楼。

招聘检测员，，年龄22至45岁，中专或高中及以上学历。需会开车，踏实肯干，责任心强。薪资福利：学习期月薪3600元加出差补助，。工作地址位于德城区青龙街东首路南老建委办公楼。

山东德州检测公司招聘现场检测人员岗位要求：1、年龄23—40周岁以下；2、专科以上学历；理科类专业。工作时间：早8：00—晚6：00工作内容：检验压力管道，压力容器等。工作认真细心、踏实稳重，服从安排，有无经验均可。薪资福利：专科到手4500元，本科到手5000元缴纳五险月休2天，管住工作地点：山东德州检测联系电话：号：

1.熟练使用三坐标、影像仪、轮廓仪等高精度设备。负责量具日常校准、维护，保障测量工具精度达标。 2.配合完成供应商质量审核，评估零部件供货质量，维护供应链质量稳定。熟悉测量系统（MSA）分析懂体系者优先。 3.具备基础英语能力，能适配英文操作界面的测量软件，工作严谨、数据敏感度高。

挑点不良品，有质检经验，会用自检工具，300/天上不封顶，有机械质检经验，长白班，交五险，有年终奖过节福利 工作地点：山东青岛胶州

任职资格： 1、教育程度、工作经验 全日制本科及以上学历，5年以上本行业质量相关工作经历或3年质量管理相关工作经历; 2、专业技能、素质要求 a、熟悉主流汽车行业OEM的项目管理流程，有项目管理经验优先; b、熟悉IATF16949质量管理体系标准，VDA标准及相关法律法规要求，熟悉并应用五大手册，掌握VDA6.3过程 审核、VDA6.5产品审核条款，能够进行公司内质量管理的内审工作; c、熟悉全面质量管理的要求，能够熟练运用问题解决方法(如8D，5Y原则)，质量统计及分析方法(新旧七 大工具)等分析问题; d、熟练使用计算机的Word、Excel等基础软件，可以准确的向客户表达公司的质量状况; e、具备本企业生产相关专业技术知识及质量管理知识，并拥有产品解析技能; f、具备良好的沟通能力，可以独立的与各部门及客户协调质量工作; g、英语可作为工作语言。 主要职责: 职责表述:负责体系运行的监督、完善、改进。 1、8D报告推进; 职责一 工作任务 2、监控改善措施的执行; 3、将客户抱怨原因以及措施传递至PFMEA及控制计划; 考核重点:客户质量问题关闭率 职责表述:质量保证 1、根据客户要求及内部要求保证产品质量; 2、维护量产控制计划，作为新项目的输入; 职责二 工作任务 3、准备试生产的控制计划; 4、检验和测试计划的维护; 5、评审项目文件; 考核重点:GP12如期关闭率 职责表述:产品的认证工作(如:3C) 1、参与内部量产过程; 2、监控过程能力分析并发起改善措施; 职责三 工作任务 3、发起持续改善项目降级外部质量成本; 4、执行产品和分层审核; 5、确保量产过程中需要的质量文件; 考核重点:外部质量成本降低 职责表述:Team Management 1、带领客户质量团队，监控产品质量; 2、协助质量总监确保产品和过程质量，

质检数码产品或礼盒的包装盒，工作简单轻松 18－48岁

德州康迪医疗用品有限公司招聘质量体系管理员 岗位职责 1. 负责公司质量管理体系的建立、运行、维护与持续优化，确保体系有效运行并通过内外审及认证复审。组织编制、修订体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书等），监督各部门文件执行落地，规范文件管理流程。策划并组织内部质量审核、管理评审工作，识别体系运行问题，推动责任部门制定纠正/预防措施，跟踪验证整改效果。对接外部审核机构，配合完成体系认证、监督审核等工作，及时处理审核提出的不符合项，确保体系合规性。收集质量体系相关法规、标准及行业要求，组织内部培训宣贯，提升全员质量意识和体系执行能力。协助梳理各部门质量管控流程，识别质量风险，提出优化建议，推动产品/服务质量持续提升。整理汇总质量体系运行数据、审核报告等资料，建立完善质量档案，为公司质量决策提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理、医疗器械、生物学工程、医学、化学、药学和检验学等相关专业优先，持有内审员/外审员证书者优先。 2. 1-3年及以上质量体系管理相关工作经验，熟悉质量管理体系标准及落地流程，有制造业体系推行经验者优先。 3. 具备独立组织内外部审核、编制体系文件分析和解决质量问题。 4. 具备较强的逻辑思维、沟通协调及推动能力，能有效对接各部门，推动体系落地和问题整改。 5. 工作严谨细致、责任心强，有良好的文档编写能力和数据分析能力，能承受一定工作压力。 6. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），能独立完成体系报告、数据分析报表的编制。 福利待遇 1. 五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息； 2. 中秋节和春节有节日福利； 3. 舒适的办公环境、和谐的团队氛围、人性化管理。 联系电话：赵先生 工作地点：德州市德城区天衢工业园

岗位职责: 1、负责半导体产品从原材料到成品的全程质量控制; 2、制定并执行质量管理体系，确保产品符合行业标准和客户要求； 3、组织内部审核，监控生产过程中的质量风险，提出改进措施; 4、与客户沟通质量相关问题，提供解决方案，维护公司信誉; 5、参与新产品开发，确保质量标准提前介入保证产品质量。 任职要求: 1、具备半导体行业相关质量管理工作经验优先; 2、熟悉ISO9001等质量管理体系，能够辅助开展质量审核: 3、具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够推动质量改进； 4、良好的沟通协调能力，能够跨部门合作，较强的学习和接收能力，尽快适应质量相关工作; 5、定期学习了解行业知识，能够实时适应工作岗位要求。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器与量具，确保其精度符合要求 5.配合完成内部质量审核及客户验货工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和数理基础 2.有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.身体健康，，能长期稳定工作者优先

需找1:电工一名，要求有责任心，过年过节有福利，管吃住，工资面议。地址:宁津后魏前筐杨村路西，联系电话:

开发区食堂招聘帮厨一名，上午九点半到一点半左右电话：

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

地址:德州开发区党校对面[玫瑰][玫瑰]明天急招聘装卸工：6名工资:200一230元/天半月一结帐(人走帐清)要求:身体健康，任劳任怨，吃苦耐劳。年龄:55岁以下电话:

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

廊坊市经开区凯通商砼有限公司因扩大规模，现招聘操作员、调度员、质检员、需熟手，能吃苦耐劳，生产忙时能加班（有加班费）待遇优厚，管吃管住。电话：张总

招聘试验检测人员2名。有无证均可，不要求注册。需熟悉沥青及沥青混凝土试验及检测方法，并能出具沥青及混合料相关资料。薪资为8000-10000元。工期约半年，享受月休待遇。工作地址在桂林附近试验室。非诚勿扰。

招聘检测员，需持有公路水运检测师或助理检测师证书。薪资待遇为检测员每月7000元以上，试验检测师每月8000元以上，缴纳五险。工作地点为华东民航机场项目。

招聘助理检测员1名，要求持有桥隧检员证。提供食宿及五险，薪资为8000。工作地址位于湖南岳阳G4京港澳扩容项目。

招聘质量员1名，要求2026年6月前取得相关证书，提供五险。工作地址位于内蒙古准格尔旗市政。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!！！ 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

【需具备CNASCMA认证申报经验】 岗位资格： 1.全日制本科毕业生需具备1-3年相关工作经验；硕士或211院校应届生择优录用 2.持有中级职称者优先考虑 3.专业要求：理工科类均可（如土木工程、机械工程、数字化控制等相关专业） 4.具备钢结构试验方向技术负责人能力者，薪酬可面议 岗位职责： 1.协助总经理推进CNAS与CMA认证项目的落地实施 2.参与构建并优化质量管理体系，能力优异者可晋升为质量负责人 3.表现突出者有机会赴北京总部轮岗，担任总经理助理岗位 项目说明： 作为德汇“DTP”技术总承包战略中全新核心板块——Testing（测试）的重要组成部分，即将启动的钢结构检验检测业务是公司重点布局的新赛道，也是未来提升综合竞争力的关键抓手。该业务涵盖杆塔真型试验场、配套钢结构生产制造车间、设计咨询团队、钢结构大数据中心及多个电气类测试附属基地。 钢结构试验基地总占地面积达130亩，总投资逾3亿元，目前正处于建设阶段。所招聘人员将深度参与项目建设全过程，表现优异者可直接进入基地运营管理层，承担关键岗位职责。

1，负责样品的检测与分析，填写实验过程中的化验数据，规范记录仪器使用情况及试剂领取信息。 2，需具备相关领域工作经验，工作态度严谨细致，具备较强的责任意识。 3，具有质量控制岗位实践经验者，在同等条件下将优先考虑。

岗位职责： 1、负责金属材料实验环节的操作执行与过程记录，确保数据真实可靠； 2、参与实验仪器的日常保养与校验，维持实验条件的正常运行； 3、协助开展实验报告的撰写工作，完成数据归纳与初步分析； 4、配合团队推进实验流程改进，提高整体工作效率。 任职要求： 1、具有金属学、材料科学或相关理工专业基础； 2、掌握实验室基本操作规范，有实际实验经验者优先考虑； 3、具备良好的协作意识和沟通能力； 4、工作细致，责任心强，能独立应对并解决实验中遇到的问题。

1、专业能力： 掌握多体系应用：熟悉ISO 22000、FSSC 22000、BRCGS、HACCP等主流食品安全管理体系标准及认证流程，能够结合企业实际运营实现有效落地。 法规动态跟进：持续关注国内外（目标市场）食品安全相关法规、标准（特别是熟肉制品GB系列）及行业趋势，准确解读并推动内部执行转化。 客户要求转化：善于解析高端客户复杂严格的质量协议、行为规范与审核条款，并转化为可操作的内部程序文件和检查清单。 风险识别专长：熟练运用HACCP等工具开展系统性风险评估（涵盖新产品、工艺变更、供应商引入等场景）。 审核统筹能力：精通内审与管理评审实施流程，具备应对第二方（客户）、第三方审核的能力，包括前期准备、现场协调及不符合项整改闭环管理。 2、管理能力： 体系运行保障：能够设计并优化跨部门协作流程与接口机制（如文件控制、变更管理、不合格品处理、追溯演练），确保体系高效运转。 培训组织实施：可根据不同层级员工需求，策划并开展有针对性的质量意识与体系要求培训。 跨部门协同推进：具备良好影响力，能有效推动研发、生产、采购、销售等部门落实体系要求，解决执行脱节问题。 3、核心特质： 系统化思维：具备出色的逻辑分析与结构化思考能力，能将复杂要求拆解为具体可行的操作步骤。 沟通表达能力强：书面与口头表达清晰、专业，能高效对接客户、审核人员、管理层及各职能部门。 风险预判意识：对合规性风险与客户满意度风险高度敏感，注重事前预防与控制。 工作严谨细致：重视文件准确性、记录完整性及证据链的闭环管理。 加分项： 有主导完成BRCGS（全球食品安全标准）A级或同等高水平认证的成功案例。 具备供应链质量管理经验，包括供应商审核与绩效评估。 招聘条件： 行业背景：须具备食品行业（肉制品领域优先）质量管理工作经历（通常5年以上），深入了解行业特点与实际挑战。 学历要求：专科及以上学历，食品科学、微生物学、生物工程、质量管理等相关专业为佳。 领导潜质：具备带领团队达成目标的能力，有指导培养下属的意识与方法，具备未来担任部门负责人的发展潜力。 学习适应力强：面对新品开发或客户新增要求，能快速掌握新知识并提出有效解决方案。 结果导向思维：善于通过数据体现工作成果（如一次检验合格率、客诉率、审核不符合项数量及整改关闭率）。

工作内容： 1. 参与BRC体系的搭建、认证与日常维护，确保满足审核规范，推进各项改进措施有效实施； 2. 组织并管理内部与外部审核工作（包括BRC、HACCP、ISO22000），统筹资源配合客户验厂及第三方机构审查； 3. 监督生产现场的合规执行情况（如卫生管控、过敏原管理、产品追溯机制），提升体系文件与实际操作的匹配度； 4. 开展内审团队培训及全员食品安全意识宣导，减少体系运行中的潜在风险。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上食品行业质量管理经验，熟悉BRC认证流程； 2. 熟悉BRC标准及审核要点，持有BRC/HACCP内审证书，了解食品生产企业GMP具体操作； 3. 思维条理清晰，具备良好的跨部门协作能力及应对突发事件的处理经验，具备基础英语读写能力； 4. 承压能力强，能适应高频次审核工作节奏，善于推动管理层参与和支持体系优化工作。

具有机械设备行业从业经验，能够构建机械设备制造领域的质量管理体系

岗位职责：1.负责面粉、挂面、主食等全品类产品的质量检验与过程监控，严格执行国家及企业质量标准2. 开展原材料、半成品、成品的理化与微生物检测，规范填写检验记录并出具检测报告3. 参与质量异常分析与整改闭环管理，协助生产部门优化工艺参数，降低质量风险4.配合完成ISO22000、HACCP等质量管理体系内审、外审及日常维护工作 5.参与新产品质量标准制定、检验方法验证及功能食品质量稳定性研究 任职要求： 1.粮食工程、食品科学等相关专业优先2. 有1-3年食品行业QC/QA工作经验，熟悉小麦加工或面制品生产企业流程者优先3. 熟练操作常规检测设备（如水分仪、粉质仪、拉伸仪、微生物培养系统等）4.具备基础GMP、SSOP知识，责任心强，细致严谨，具备良好沟通与跨部门协作能力5.愿意在德州、夏津、武城、枣庄、聊城、济南、青岛等集团生产基地轮岗或定向派驻

岗位职责： 1. 供应商筛选与审核：开展供应商的考察、评估及资质审核工作，确保其质量管理体系和生产实力符合公司标准。 2. 质量规范建立：参与公司质量标准及相关规范的制定与优化，涵盖原材料、零部件及成品的质量指标、检验流程等内容。 3. 质量过程管控：对供应商交付的物料与部件实施全过程质量监督，在供应链各环节落实质量检测措施，保障产品品质达标。 4. 异常处理与改善：针对来料质量问题，协同供应商开展原因分析，推动纠正与预防措施落地，并跟踪验证整改效果。 5. 供应商品质赋能：组织对供应商进行质量管理培训，提升其制程控制水平，并协助其优化质量流程与体系。 6. 数据统计与汇报：汇总并分析供应商质量数据，编制质量报告，定期向管理层反馈供应商表现并提出改进建议。 大专以上专业，有3年供应商质量管理经验，熟悉机械加工工艺和检验标准，电子件检验标准等

1、专业能力： 精通多体系：熟悉ISO22000、FSSC22000、BRCGS、HACCP等主流食品安全管理体系标准及认证流程，能够结合企业实际运营实现有效落地。 法规标准：持续关注国内外（目标市场）食品安全相关法规、标准（特别是熟肉制品GB系列）及行业趋势，准确解读并推动内部执行转化。 客户标准解读：善于解析高端客户复杂严格的质量协议、行为规范及审核要求，并转化为可操作的内部程序文件与检查工具。 风险评估专家：熟练运用HACCP等方法开展系统性风险识别与评估（涵盖新品开发、工艺变更、供应商引入等场景）。 审计与应对高手：掌握内审与管理评审全流程，具备应对第二方（客户）、第三方审核的能力，包括前期准备、现场协调及不符合项整改闭环管理。 2、管理能力： 体系维护：能设计并优化跨部门协作流程与接口机制（如文件控制、变更管理、不合格品处理、追溯演练），保障体系高效运转。 主导培训：可根据不同层级员工需求，策划并实施有针对性的质量意识与体系要求培训。 跨职能推动：具备较强推动力，能协同研发、生产、采购、销售等部门落实体系要求，解决执行脱节问题。 3、核心特质： 结构化思维：具备出色的系统性思维和逻辑分析能力，能将复杂要求拆解为具体可执行步骤。 沟通能力：拥有良好的书面与口头表达能力，能清晰、专业、有说服力地与客户、审核人员、管理层及各部门沟通交流。 风险敏感与预防：对合规风险和客户满意度风险高度警觉，擅长提前识别并采取预防措施。 细致严谨：重视文件细节、记录完整性及证据链闭环，确保各项资料经得起查验。 加分项： 具有主导通过BRCGS（全球食品安全标准）A级或同等高水平认证的成功经历。 具备供应链质量管理经验，包括供应商审核与评估工作。 招聘条件： 行业经验：须具备食品行业（肉制品行业优先）质量管理工作背景（通常5年以上），深入了解行业特点与实操难点。 学历基础：专科及以上学历，专业为食品科学、微生物学、生物工程、质量管理等相关领域。 领导力与潜力：具备带领团队达成目标的能力，有培养下属的意识与方法，具备向部门经理发展潜质。 学习与适应：面对新产品开发或客户新要求，能快速学习研究并提出可行解决方案。 结果导向：善于用数据衡量工作成果，如一次检验合格率、客诉率、审核不符合项数量、整改关闭率等指标。