有会注浆的师傅吗，灰墙空鼓，活在德州，奥德乐附近

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山东菏泽后天谁没活要两个，需要石材结晶师傅2人干活，有的联系 招聘人数:3-4人

临沂市兰陵县招石材结晶

招质量管理/测试

岗位职责: 1.负责原料和成品的质量分析与控制； 2.确保化验流程符合公司和行业标准； 3.管理化验数据，保证数据的准确性和准确记录； 4.监督化验团队，提升团队工作效率； 5.解决化验过程中遇到的技术问题； 6.利用数据分析、内部审核、管理评审输出等，识别体系改进机会，推动跨部门质量改善项目。 7. 协助各部门解决生产、质量过程中出现的系统性问题，推广先进的质量管理工具和方法。 8.培训：对公司员工进行质量管理体系意识的培训和宣传，提升全员质量意识。 任职要求： 1.具有浓缩果汁行业或食品饮料相关行业质量管理经验； 2.具备良好的组织和领导能力； 3.能够熟练操作相关化验设备； 4.有较强的分析能力和解决问题的能力； 5.良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 6.具备良好的沟通能力和协调能力。 福利待遇：双休、足额缴纳五险一金、工作餐、节日福利、法假日正常休、年度体检.

济宁市任城区招灌浆/注浆工 需要1个班组

外出工作，长期合同

招聘商场地面结晶维修夜班大工，位置济南槐荫区龙湖天街。干活利索。

菏泽曹县招石材结晶

山东德州招聘老年桌子底工，无需特殊技能，工作简单易上手，支持夫妻一同应聘，工资月结。

招白铁临时工，共板角铁都有，电话

招白铁熟练工一个干盘管成品，在金立特干，电话

德州华鲁电厂寻求电工，可通过山东德州地区进行电话联系。

德州市德城区招玻璃安装

三亚市吉阳区招灌浆/注浆工、门窗安装/塞缝、栏杆安装、打胶、玻璃安装

学校钢质门灌浆，不要来二把手，有手推车

招聘：灌浆/注浆工 薪资：300.0 温州市龙湾区招灌浆/注浆工 地址：浙江东方职业技术学院2期二标段建设工程项目部

需要六七个注浆的师傅

东方招装配式构件安装，灌浆/注浆工

因岗位需求，现招聘汽车检测线外检工作人两名，上线尾气工作人员两名。

招工启事本厂因生产发展需要，现面向社会诚聘以下人员，工资稳定、福利好、晋升空间大，欢迎有意向的朋友加入！1. 采购1名有相关工作经验优先，责任心强，细心踏实，薪资面议。2. 质检1名负责产品质量检验，工作认真负责，有经验者优先，薪资面议。3. 普工多名主要负责摘活、挂活、打磨等工作，能吃苦耐劳，服从管理。月薪：4500～8000元，多劳多得，工资发放准时。4.焊工2名月薪：8000～15000元福利：免费管饭，长期稳定有晋升机制，表现优秀可晋升组长、班长、管理岗。要求：身体健康，工作踏实，责任心强，有团队精神。联系电话：孙经理

岗位职责： 1.负责金属制品/钢结构/室内装饰装修产品的来料、过程及出厂检验，确保质量符合标准及客户要求 2.按照检验规程执行尺寸测量、外观检查、性能测试等质检操作，并准确填写检验记录 3.及时识别、标识、隔离不合格品，反馈质量问题并跟踪整改闭环 4.协助维护检测设备与量具，参与质量异常分析与改进措施落实 5.配合完成体系审核、客户验货及质量文件归档工作 任职要求： 1.学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 能识图看图，熟悉常用测量工具（如卡尺、千分尺、卷尺等）操作 3.工作细致负责，具备基本质量意识和问题敏感度 4.吃苦耐劳，适应生产现场环境，服从工作安排 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

德州市夏津县招长期石材安装工，工作时间每天9小时，工资面议，每月3600元至10000元，电话、

34、德州艾丽伦医疗科技有限公司 一、车间管理人员（1名） 1. 任职要求：熟悉焊接、机加相关生产管理工作，具备车间管理经验，能统筹车间生产各项事宜。 2. 薪资待遇：7000-10000元/月 二、质检（1名）男女不限 1. 任职要求：有机加、焊接相关工作经验，熟悉产品质检流程与标准，工作认真负责。 2. 薪资待遇：4000-6000元/月 三、仓库管理员（1名） 1. 任职要求：负责仓库日常物资管理、出入库登记等工作，细心踏实，有相关经验者优先。 2. 薪资待遇：3000-4000元/月 四、人事专员（1名） 1. 任职要求：负责人事相关日常工作，做事有条理，具备基础人事工作能力，经验不限。 2. 薪资待遇：3000-4000元/月 福利待遇:免费提供住宿及午餐。 地址:陵城区扶丰街北首(原马拉贝斯车业有限公司院内) 电话:

1. 负责原材料、生产过程及成品的质量检验 2. 记录检验数据，填写质量报告，及时反馈异常问题 3. 协助完善质量管控流程，参与质量改进工作

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岗位职责: 1、体系维护：负责体系文件的编制、修订及管理，确保运行过程符合规范要求。 2、审核主导：组织并实施内部审核，跟进整改闭环；牵头外部审核或验厂工作，落实不符合项整改。 3、法规符合：及时识别并解读相关法律法规、标准及客户要求，协助推进内部转化与执行。 4、监督执行：开展车间日常GMP、卫生、CCP等关键控制点的合规性检查，抽样核查记录完整性。 5、改进推动：基于不合格品、客户投诉、审核结果等数据进行分析，推动纠正与预防措施有效实施。 6、培训支持：评估培训需求，策划并开展体系及相关法规的培训活动。 任职要求: 1、掌握ISO 22000、HACCP等食品安全管理体系知识，了解GB 14881等相关法规要求。 2、具备良好的文档撰写能力、沟通协调能力以及问题分析与处理能力。 3、工作细致认真，责任感强，具备较强的抗压能力。 4、食品科学、质量管理等相关专业背景者优先考虑。