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行政主管
5000-12000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议、接待、档案、印信、车辆及办公用品等资源管理工作 3.主导办公环境维护、物业对接、安全巡查及突发事件应急处理 4. 编制并执行行政预算,控制运营成本,提升行政服务效能 5. 协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动策划实施 任职要求: 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政运作全流程 2.具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和多任务处理能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 5. 最低学历不限,经验要求不限,优先考虑有同行业管理经验者
行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专资产管理活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理行政费用预算/控制
(1)负责行政管理制度的制定及监督实施,推动行政管理体系的建设与完善。 (2)编制行政工作的发展规划、年度计划及预算方案,合理管控行政开支,并提出有效的成本控制建议。 (3)统筹安排公司年会、员工活动、重要事项及相关会议的组织与协调工作。 (4)负责外来访客的接待与相关事务的组织实施。 (5)开展对外联络工作,对接政府机构、行业协会及其他合作单位,维护良好的外部关系。 (6)承担以公司名义发布的各类公文起草工作,并做好收发文的归档管理。 (7)收集整理公司内部动态信息,及时汇总并编写公司重要事件记录。 (8)推进企业内外宣传工作,落实企业文化建设相关事宜。 (9)牵头筹建公司党支部、工会等组织。 (10)全面管理公司后勤事务(包括食堂、宿舍、车辆、工装、绿化、安保、清洁等)。 (11)协调公司各层级、各部门及员工之间的沟通与协作。 (12)负责行政类资产(如办公设备、车辆等)的登记、调配与管理工作。 (13)完成上级交办的其他工作任务。 大专及以上学历,*****,人力资源管理或行政管理等相关专业毕业。
综合管理主管
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责 1、从事专业人事工作,根据上级安排落实各项人力相关事务,能够独立承担并完成所辖工作任务; 2、推动公司各项管理规章在实际工作中的落地执行; 3、落实人力资源管理各模块操作流程及制度实施,协同支持其他业务部门的配合需求; 4、负责人事合同管理,办理员工入职、离职、调动等相关手续; 5、按照招聘流程开展招聘工作,协调处理人员招聘、入职、离职、转岗、晋升等事项; 6、负责人力资源相关资料、档案的整理与管理工作。 任职资格 1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先; 2、具备两年以上人力资源岗位工作经验; 3、掌握人力资源各模块的操作流程,了解国家劳动法律法规,并具备实际应用能力; 4、品行端正,敬业负责,工作严谨,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 5、熟练操作常用办公软件,拥有基础的网络应用知识。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
行政主管招聘要求(通用标准版,可直接用于招聘简章) 一、岗位职责 1. 负责公司日常行政管理:办公环境、后勤、安保、保洁、食堂、宿舍、固定资产管理。 2. 制定、完善行政制度与流程:考勤、采购、报销、用车、接待、公文、档案等。 3. 统筹会务与接待:会议安排、来访接待、商务宴请、活动组织。 4. 负责行政采购与成本控制:办公用品、耗材、物资采购、供应商管理、预算管控。 5. 管理团队与下属:带领行政专员/前台/后勤等,分工、考核、培训。 6. 协调跨部门沟通:配合人事、财务、业务部门,保障公司正常运转。 7. 处理突发行政事务:安全、消防、物业、水电、证照年检、危机处理。 二、任职要求 1. 基本条件 • 年龄:25–38 岁 • 形象气质良好,沟通得体,做事稳重细心 2. 学历与专业 • 大专及以上学历 • 行政管理、工商管理、文秘、人力资源、中文等相关专业优先 3. 工作经验 • 3年以上行政/后勤/办公室管理工作经验 • 1年以上主管/管理岗位经验 • 有制造业、互联网、商贸、地产等行业行政管理经验优先 4. 能力要求 • 熟悉行政全流程:制度、采购、接待、资产、后勤、安全、证照 • 较强统筹规划、执行力、抗压能力 • 优秀沟通协调、谈判、解决问题能力 • 熟练使用办公软件:Word、Excel、PPT、钉钉/企业微信 • 有成本意识、流程优化、细节管理能力 5. 素质要求 • 责任心强、积极主动、原则性强 • 做事有条理、执行力高、能吃苦耐劳 • 保密意识强、服务意识好、团队协作强 三、加分项(可选) • 持有驾照,能熟练驾驶 • 有招投标、资质办理、企业文化活动、团建策划经验 •
行政经理/总监
1.1-2万元/月
行政经理/主管10年以上本科管理体系建设优化5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责: 1. 制度建设与流程优化 制定并持续完善公司各类行政管理制度,涵盖办公用品管理、车辆使用、员工宿舍及食堂运营等方面,确保制度科学合理、执行有效。定期梳理现有行政工作流程,推动流程简化与效率提升,助力降低日常运营成本。 2. 行政事务执行与管理 统筹公司会议和各类活动的筹备与实施,包括会务组织、会议记录整理及后续事项跟踪落实。负责公司文件资料的归档与管理工作,保障文档及时归档、安全保管、便于检索。全面负责后勤支持事务,如办公环境维护、办公物资采购发放、员工食宿安排以及办公区域绿化等。例如,定期巡查办公场所卫生状况及设施运行情况,及时协调维修或更换相关设备。 3. 外部联络与关系维护 保持与政府机构、业务合作单位的良好沟通,高效办理工商注册、年度审核、资质申报等行政手续。代表企业参与外部公共活动及行业交流会议,增强企业在行业内的影响力与品牌形象。例如,主动参与行业协会举办的相关活动,拓展与业内伙伴的合作机会。 4. 费用管控与预算执行 编制年度行政支出预算,并对各项开支进行全过程监督与控制。重点监控办公耗材、设备购置、公务用车等成本环节,开展费用分析,及时识别异常支出并采取改进措施。 任职要求: 1. 教育背景 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备10年以上行政领域工作经验,其中至少5年担任行政管理职务。有大型企业或同行业从业经历者优先。 3. 专业技能 精通行政管理各项流程与操作规范,具备优秀的组织协调与沟通能力。熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。了解基本法律法规,能妥善处理行政工作中涉及的法律实务问题。 4. 职业素养 责任心强,工作积极主动,能够适应高强度工作节奏。具备良好的团队协作意识和服务意识,致力于为员工提供高效优质的行政支持。拥有较强的应急处理与问题解决能力,可快速应对各类突发行政事件。
财务经理经验不限大专
申通快递公司总账会计招聘公告 一、公司简介 申通快递作为国内知名的快递物流企业,始终秉持“用心成就你我”的服务理念,致力于为客户提供高效、便捷、可靠的快递服务,业务网络覆盖全国,在行业内拥有良好的口碑与稳定的市场份额。我们是申通快递四川龙泉驿区东安公司,为进一步完善公司财务体系,提升财务工作效率与质量,现面向社会公开招聘财务负责人1名,诚邀有志之士加入我们的团队! 二、岗位职责 1.对公司各项成本、费用进行核算与监控,分析成本费用变动情况,提出成本控制建议,助力公司降低运营成本。 2.负责财务档案的整理、归档与保管工作,包括凭证、报表、合同等资料,确保财务档案的完整性与安全性。 3.完成领导交办的其他财务相关工作。 三、任职要求 1.年龄要求:30周岁以上,40周岁以下,身体健康,能够适应财务岗位的工作节奏与强度。 2.行业经验:具有至少2年快递行业总账会计工作经验,熟悉快递行业的业务流程、财务特点及相关政策法规,能够快速融入公司业务场景。 3.专业知识:大专及以上学历,具备扎实的会计专业知识,持有初级及以上会计职称, 4.技能要求:精通Office办公软件,尤其是Excel表格的操作,会数据库运用更佳;具备一定的数据分析能力,能够从财务数据中发现问题并提出改进建议。 5.职业素养:工作认真负责、严谨细致,具有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够保守公司财务机密,遵守财务职业道德与公司规章制度。 四、薪资福利 1.薪资待遇:月薪7000-8000元, 2.休息制度:实行单休制,周末休息1天, 3.餐饮福利:公司提供免费工作餐,每日包吃两餐,菜品丰富、营养均衡,满足员工用餐需求。
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析团队搭建经验制造业成本管理中级会计师财务综合管理
工作职责: 1、统筹预算体系的搭建与运行,提供精准财务数据支持及深度分析; 2、动态跟踪预算执行情况,输出财务管理优化建议,助力企业经营决策; 3、主导成本与利润中心管理,推进账务系统建设及财务信息化升级; 4、持续优化财务制度、操作细则及相关流程规范,确保制度有效落地; 5、协调财务与其他业务流程间的衔接,及时解决跨部门协作问题; 6、构建财务报告体系,响应客户个性化报表需求,推动财务数据中枢建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业; 2、具备5年以上财务领域工作经验,涵盖预算管理、总账核算、共享财务等模块,有消费品、制造或农林牧渔行业背景者优先; 3、精通企业会计准则及相关财经法规,持有中级会计师或以上职称; 4、积极主动,注重结果,具备较强的自我推动力; 5、逻辑思维清晰,擅长数据分析,抗压性强,具备良好的沟通协作能力;
行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
一、主要职责: 1.统筹公司日常行政管理工作,涵盖行政采购、固定资产管控,组织拟定相关管理制度与流程,并监督实施;负责行政费用预算编制、执行过程管控及成本分析工作。 2.全面协调公司重要会议和重大活动的组织实施,确保各项议程高效有序开展。 3.完善公司行政管理体系,持续优化行政作业流程,推进管理工作的标准化与规范化建设。 4.根据管理层指示及会议决策内容,协同各部门推进工作落实,跟踪督办重点事项进展,保障决策部署落地执行。 5.负责办公区域日常运行管理与环境维护,落实岗位职责要求和工作规范,打造整洁、高效的办公氛围。 6.统筹公司车辆调度使用、行驶登记、维保安排、保险续保、年检办理及油卡管理,满足公务出行需要,监督驾驶人员安全行车。 7.承担日常对外接待任务,制定接待方案,协调交通、餐饮、住宿、参观等环节,展现企业专业形象。 8.负责行政类档案的收集、整理、归档与保管工作,建立并完善档案管理制度,确保资料完整、安全且便于检索。 9.牵头制定行政团队培训计划,组织实施培训项目,评估培训成效,提升团队业务水平。 10.策划并执行员工慰问、福利发放、节庆活动等关怀举措,增强组织归属感与团队凝聚力。 11.协助处理员工间争议、纠纷或沟通谈判事务,促进内部关系和谐稳定。 12.主导企业文化建设,组织文体娱乐、团队建设等活动的策划与落地,丰富员工精神生活。 13.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:三年以上行政管理岗位经历,具有一年以上团队主管经验者优先;有大型企业或集团化公司行政工作经验者更佳。 3.专业知识:精通行政管理各环节,掌握公文撰写、档案管理、资产运维、会务接待等专业技能;熟悉劳动法律法规及相关政策规定。 4.技能能力: - 具备出色的组织协调、沟通表达及应急事件应对能力; - 熟练操作各类办公软件及基础AI应用工具,具备一定数据处理分析能力; - 持有C1及以上驾驶证,具备实际驾驶经验者优先。 5.个人素质:工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识和协作精神,能够适应一定程度的工作压力。
财务经理/主管1-3年本科中级会计师互联网财务综合管理
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,包括凭证审核、账务登记、月度结账等,保障账务处理的准确性与时效性;按期完成各类税务申报,准确核算应缴税费,确保依法合规纳税。 2、持续跟踪业务招投标进展,依据合同内容开展审核工作并维护相关台账,同步推进销售部门应收账款的回收安排。 3、组织编制公司内部管理报表及合并财务报表,为经营决策提供及时、可靠的财务数据支撑。 4、承担各外部系统的数据报送任务,确保各项数据提交的准确与准时。 5、规范处理项目类账务事项,保证项目财务信息的真实、完整与可追溯。 6、配合融资贷款工作的资料准备与对接,推动融资流程顺利实施。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、具备2年以上财务主管或主办会计岗位经验,熟悉财务操作流程及相关财税法规。 2、能独立完成企业全盘账务处理,具备解决复杂账务问题的实际经验。 3、具备管理会计视角,可从财务维度为公司运营提供分析建议与支持。 4、持有中级会计职称或有大型企业工作经历者优先。 5、逻辑清晰,具备较强的数据分析能力、抗压能力及良好的沟通协调能力。
游戏跑图测试员
5000-9000元/月
游戏测试1年以下学历不限手游测试经验主机游戏测试经验软件测试经验丰富的游戏经验开发经验
游戏经验者优先薪资200到300之间
保洁3-5人月结
刘主管【保洁员】2—4名工作内容:打扫小区里面及各楼栋卫生。岗位要求:年龄50—60岁,身体健康,要求听从安排,服从管理,尽职尽责。工作地点:天籁福小区薪资福利:2000—2500元,联系方式:
德阳
4月8日 00:02拨打电话
店员1-2人月结
四川(德阳)美安居科技有限责任公司【长白班】【购买社保岗位一【店员-仓库大展厅-长白班-购买社保】2名,男女不限,年龄25-35,售管理员,待遇3200以上岗位二【自媒体运营人员-长白班-购买社保】2名,,年龄25-35,有1年及以上的自媒体运营经验,待遇4800+绩效+提成【上班时间】月休4天08:00-下午18:00【上班地址】德阳市黄许镇火车站-物流港对面-保罗工业园10栋【联系电话】
德阳
4月8日 00:02拨打电话
水暖工
四川(德阳)豪顺鑫通风环保招聘【长白班】【购买社保】【cad画图人员-长白班-包吃包住-购买社保】2名,男女不限,年龄18-45,从事钣金切割画图工作,待遇4000-7000【水暖工】【工艺管道技术员】数名,有相关经验优先,工资面议。【上班时间】月休3天08:00-下午17:00【上班地址】德阳市德什路口附近【联系电话】
德阳
4月8日 00:02拨打电话
墩子
3000-4000元/月
墩子包吃1-2人月结全职
后厨帮忙可以简单的炒几个菜
公司后勤主管
6000-7000元/月
行政经理
30~45岁,亲和力强,有经营民宿经验者优先,全职包食宿,住工资底薪+绩效奖,有年假。
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求: 1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇: 薪资:具体面议 福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游 工作时间: 9:00-17:30,上五休二,节假日休假
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件 5. 学历不限
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件 5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
销售专员
诚 聘 本公司是经各级部门联合审批,并大力支持的实体企业,公司主要从事康养旅居、休闲观光、安老于一体的综合性开发企业,因公司发展需要,特面向社会招聘以下岗位: 1.办公室主任 2.经理助理 3.咨询接待 4.主持导览 5.销售专员 要求: 年龄50岁以上,本市户口及常住本市人员,退休和军转人员优先 工作时间: 上午9:00—11:30 下午14:30—16:30 周末休息一天半,法定节假日休息 联系电话: 地址:银川市兴庆区民族街名人大厦B座7楼 公交车:28路,40路,15路,38路,23路新一中站下车
银川 兴庆区
4月7日 21:17拨打电话
文员3-5年高中
接单文员:2名(4000-6000元/月) 任职要求: 1、熟练使用办公软件。 2、细心、有责任心。 福利待遇 包吃包住(全新食堂和宿舍),五险,节假日福利,免费培训,工作环境好,团队氛围好。 单位地址:四川省德阳市广汉市三星堆镇仁和社区6组 联系方式:鲁
内勤文员
3000-5000元/月
文员5-10年大专内勤文员
岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理,包含文件归档、资料归类等事务; 2. 处理企业内外邮件收发及快递对接,保障信息传递及时准确; 3. 协助团队开展项目协调及相关支持性工作; 4. 参与组织内部会议,做好会议记录并跟进后续执行事项; 5. 完成上级交办的其他行政事务及内勤管理工作。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等; 3. 有责任心,具备积极的团队协作意识; 4. 工作细致,能有效应对多项任务并行处理; 5. 掌握基础行政管理常识,可高效落实上级布置的各项工作。
出纳专员
4000-6000元/月
出纳1-3年本科会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 1、办理日常现金收支及银行结算业务,确保资金往来准确无误; 2、负责发票的申领、开具与存档管理,保障票据使用合规及安全存放; 3、配合财务团队完成各项辅助性工作,助力部门高效运转; 4、按期核实现金余额与银行流水,编制对账调节表,确保账实相符; 5、及时登记并更新现金和银行存款日记账,做到日清月结、账目分明; 任职要求: 1、具备较强的沟通协调能力,善于跨部门协作,富有团队意识; 2、做事严谨细致,责任感强,能准确处理各类财务信息; 3、掌握常用财务软件操作技能,例如用友U8等系统; 4、持有初级会计职称者可优先录用; 5、能适应高强度工作节奏,具备较强的计划与执行能力。
会计1-3年大专工商外勤税务外勤财税客户维护二次开发
工作职责: 1、加入本地代账客户的服务社群,配合客服经理与会计完成日常客户服务,主要负责解答客户关于工商、社保类业务的咨询,并开展相关业务的知识普及与指导。 2、独立处理所服务客户的工商类事务办理,同时承接主管分配的其他同事签署的工商单据处理任务。 3、在完成本职服务工作的基础上,利用空余时间开展业绩拓展,重点通过老客户深挖及电话销售方式开发新客户资源。 岗位要求: 大专及以上学历,持有会计证,具备基础财务知识,可学习并掌握工商变更、注销等业务操作流程,沟通表达能力强,具备客户开拓能力,即具备一定的销售素养。 2500底薪+工商做单提成+20%签单提成+100全勤奖+带薪亲子假,上班满1年5天带薪休假等福利补贴等。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理企业文化建设接待/外联
1. 负责办公耗材的发放及库存盘点,确保日常物资供应充足。 2. 承担文件传递、档案归档等文职事务,保证资料管理规范有序。 3. 配合开展会议筹备工作,落实会场安排与资料准备。 4. 接待到访人员,维护公司专业得体的对外形象。 5. 协助完成领导交派的其他行政辅助性工作。
人事经理1-3年本科人力资源成本管控培训与开发招聘与配置大中型企业从业人力资源/管理类专业
单位名称:四川鸿晟药玻新材料科技有限公司 招聘岗位:人事专员/主管1名 【工作职责】 1.维护招聘渠道和岗位,组织各种形式的招聘工作,进行人员的招聘选拔、聘用及配置; 2.协助组织开展员工培训工作; 3.负责员工劳动合同、人事档案的管理,负责员工劳动合同签订、续订、解除等工作; 4.负责员工花名册的管理,及时更新员工信息; 5.负责公司员工各项社会保险及住房公积金的缴纳、结算及相关政策指导和协调工作; 6.完成领导交办的其他事项。 【任职要求】 1.本科或以上学历; 2.2年或以上相关的工作经验; 3.在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解; 4.具备良好的沟通、分析和协调能力。 薪资待遇:5000-7000,入职购五险一金,免费提供住宿、工龄工资、节假日福利、生日福利等 工作地点:德阳市罗江区金山镇108国道旁 联系电话:
内勤
3000-4000元/月
后勤1-3年大专
办公室资料内勤助理
会计(4000-8000)
4000-8000元/月
会计1-3年大专弹性工作制总账财务分析预算不可兼职
工作要求:两年以上工作经验,50岁以下 工作内容: 1、负责编制公司会计凭证,审核、装订及保管各类会计凭证,登记及保管各类帐簿; 2、负责公司全面会计工作,日常账务处理、会计信息处理; 3、审核公司各项支付、成本管理、费用支出控制; 4、能独立操作全盘账务,会开具各类发票; 5、完成领导临时交办的其他工作。 职位要求:产品成本核算、负责记账登记、税务申报办理、工商注册、编制财务报表、工资核算与发放、开具发票或审核单据、收入统计或成本核算
招聘专员
7000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限
劳务派遣 早9晚6 保底3000提成百分之50现在发单价为2200提成为1100 会线上聊天情商高 不用外出办理业务小区办公环境好都是年轻人
财务主管 / 会计
5000-8000元/月
财务经理/主管10年以上大专
职责: 1. 负责企业整体账务管理、预算制定与财务数据分析; 2. 按时完成税务申报、成本管理及各类财务报表的编制工作; 3. 配合审计工作及主管部门检查,持续完善内部控制体系; 4. 参与投资项目评估,为经营管理决策提供财务专业支持。
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