
行政经理/总监
1.1-2万元/月
行政经理/主管10年以上本科管理体系建设优化5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 制度建设与流程优化
制定并持续完善公司各类行政管理制度,涵盖办公用品管理、车辆使用、员工宿舍及食堂运营等方面,确保制度科学合理、执行有效。定期梳理现有行政工作流程,推动流程简化与效率提升,助力降低日常运营成本。
2. 行政事务执行与管理
统筹公司会议和各类活动的筹备与实施,包括会务组织、会议记录整理及后续事项跟踪落实。负责公司文件资料的归档与管理工作,保障文档及时归档、安全保管、便于检索。全面负责后勤支持事务,如办公环境维护、办公物资采购发放、员工食宿安排以及办公区域绿化等。例如,定期巡查办公场所卫生状况及设施运行情况,及时协调维修或更换相关设备。
3. 外部联络与关系维护
保持与政府机构、业务合作单位的良好沟通,高效办理工商注册、年度审核、资质申报等行政手续。代表企业参与外部公共活动及行业交流会议,增强企业在行业内的影响力与品牌形象。例如,主动参与行业协会举办的相关活动,拓展与业内伙伴的合作机会。
4. 费用管控与预算执行
编制年度行政支出预算,并对各项开支进行全过程监督与控制。重点监控办公耗材、设备购置、公务用车等成本环节,开展费用分析,及时识别异常支出并采取改进措施。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
具备10年以上行政领域工作经验,其中至少5年担任行政管理职务。有大型企业或同行业从业经历者优先。
3. 专业技能
精通行政管理各项流程与操作规范,具备优秀的组织协调与沟通能力。熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。了解基本法律法规,能妥善处理行政工作中涉及的法律实务问题。
4. 职业素养
责任心强,工作积极主动,能够适应高强度工作节奏。具备良好的团队协作意识和服务意识,致力于为员工提供高效优质的行政支持。拥有较强的应急处理与问题解决能力,可快速应对各类突发行政事件。
行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专资产管理活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理行政费用预算/控制
(1)负责行政管理制度的制定及监督实施,推动行政管理体系的建设与完善。
(2)编制行政工作的发展规划、年度计划及预算方案,合理管控行政开支,并提出有效的成本控制建议。
(3)统筹安排公司年会、员工活动、重要事项及相关会议的组织与协调工作。
(4)负责外来访客的接待与相关事务的组织实施。
(5)开展对外联络工作,对接政府机构、行业协会及其他合作单位,维护良好的外部关系。
(6)承担以公司名义发布的各类公文起草工作,并做好收发文的归档管理。
(7)收集整理公司内部动态信息,及时汇总并编写公司重要事件记录。
(8)推进企业内外宣传工作,落实企业文化建设相关事宜。
(9)牵头筹建公司党支部、工会等组织。
(10)全面管理公司后勤事务(包括食堂、宿舍、车辆、工装、绿化、安保、清洁等)。
(11)协调公司各层级、各部门及员工之间的沟通与协作。
(12)负责行政类资产(如办公设备、车辆等)的登记、调配与管理工作。
(13)完成上级交办的其他工作任务。
大专及以上学历,*****,人力资源管理或行政管理等相关专业毕业。
行政主管
5000-12000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.组织协调会议、接待、档案、印信、车辆及办公用品等资源管理工作
3.主导办公环境维护、物业对接、安全巡查及突发事件应急处理
4. 编制并执行行政预算,控制运营成本,提升行政服务效能
5. 协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动策划实施
任职要求:
1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2.具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和多任务处理能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
5. 最低学历不限,经验要求不限,优先考虑有同行业管理经验者
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
行政主管招聘要求(通用标准版,可直接用于招聘简章)
一、岗位职责
1. 负责公司日常行政管理:办公环境、后勤、安保、保洁、食堂、宿舍、固定资产管理。
2. 制定、完善行政制度与流程:考勤、采购、报销、用车、接待、公文、档案等。
3. 统筹会务与接待:会议安排、来访接待、商务宴请、活动组织。
4. 负责行政采购与成本控制:办公用品、耗材、物资采购、供应商管理、预算管控。
5. 管理团队与下属:带领行政专员/前台/后勤等,分工、考核、培训。
6. 协调跨部门沟通:配合人事、财务、业务部门,保障公司正常运转。
7. 处理突发行政事务:安全、消防、物业、水电、证照年检、危机处理。
二、任职要求
1. 基本条件
• 年龄:25–38 岁
• 形象气质良好,沟通得体,做事稳重细心
2. 学历与专业
• 大专及以上学历
• 行政管理、工商管理、文秘、人力资源、中文等相关专业优先
3. 工作经验
• 3年以上行政/后勤/办公室管理工作经验
• 1年以上主管/管理岗位经验
• 有制造业、互联网、商贸、地产等行业行政管理经验优先
4. 能力要求
• 熟悉行政全流程:制度、采购、接待、资产、后勤、安全、证照
• 较强统筹规划、执行力、抗压能力
• 优秀沟通协调、谈判、解决问题能力
• 熟练使用办公软件:Word、Excel、PPT、钉钉/企业微信
• 有成本意识、流程优化、细节管理能力
5. 素质要求
• 责任心强、积极主动、原则性强
• 做事有条理、执行力高、能吃苦耐劳
• 保密意识强、服务意识好、团队协作强
三、加分项(可选)
• 持有驾照,能熟练驾驶
• 有招投标、资质办理、企业文化活动、团建策划经验
•
综合管理主管
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责
1、从事专业人事工作,根据上级安排落实各项人力相关事务,能够独立承担并完成所辖工作任务;
2、推动公司各项管理规章在实际工作中的落地执行;
3、落实人力资源管理各模块操作流程及制度实施,协同支持其他业务部门的配合需求;
4、负责人事合同管理,办理员工入职、离职、调动等相关手续;
5、按照招聘流程开展招聘工作,协调处理人员招聘、入职、离职、转岗、晋升等事项;
6、负责人力资源相关资料、档案的整理与管理工作。
任职资格
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、具备两年以上人力资源岗位工作经验;
3、掌握人力资源各模块的操作流程,了解国家劳动法律法规,并具备实际应用能力;
4、品行端正,敬业负责,工作严谨,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
5、熟练操作常用办公软件,拥有基础的网络应用知识。
会计主管/财务人员
5000-6000元/月
财务经理/主管1年以下大专
岗位职责:
1、日常会计核算:开展公司日常财务核算工作,负责记账凭证的编制及账务处理,确保各类账目规范、清晰、准确。
2、财务报表编制与分析:按时完成财务报表的编制与数据分析,提供专业财务信息和报告,助力企业财务决策支持。
3、预算管理:依据公司战略规划与发展目标,组织实施利润、投资及预算管理工作,撰写经营与分析报告,服务经营管理决策。
4、税务管理:负责税务申报、税务筹划等相关事务,保障企业依法纳税,实现合规运营。
5、成本控制与分析:对成本、费用及盈利情况进行系统分析,提出降本增效建议,持续优化成本管理体系。
6、资产管理:负责固定资产及库存物资的管理,组织定期盘点,确保资产账实相符、账目明晰。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先。
2、熟悉税务相关政策,具备扎实的税务申报操作能力。
3、具备较强的财务管理技能,能高效完成各项日常财务工作。
人事经理经验不限大专人力资源规划
岗位职责:
1、完善的培训体系
2、周日休息,国家法定假日休息
3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等;
4、广阔的发展空间,公平公正公开的薪资体系和晋升通道。
岗位介绍:
2,公司属于集团性分公司,主要负责集团安排的项目;
3,新人入职会有发展空间,根据能力而定;
任职要求:
1、热情自信、踏实肯干、有责任心。
2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望
员工福利:
生日福利 节日福利
团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假
人事行政主管
4000-9000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化
一、招聘统筹
二、培训规划
三、人员运营
四、薪资计算
五、团建策划
-本科及以上学历(能力突出者可放宽至大专),人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
一、工作经历要求:
具备2年以上人力资源领域工作经验,其中至少1年从事团队管理工作(涵盖招聘、员工关系、绩效薪酬等方向)。
具有房地产、建筑、销售类企业从业背景者优先(适用于所属行业为上述类型的企业)。
二、专业能力要求
1.人力资源实务能力
招聘管理:掌握招聘全周期流程,可独立拟定招聘策略,精通多元化渠道拓展(如猎头合作、校园招聘、社交平台引才等),尤其在销售类岗位(如房产经纪人)招聘方面有实操成果。
2.员工关系处理:具备应对离职争议、劳动纠纷的实践经验,熟知《劳动合同法》及相关地方性法规政策。
3.绩效与薪酬管理:能够优化绩效评估体系(如KPI、OKR应用),掌握薪酬架构设计及社保公积金操作规范。
4.培训与发展:具备组织内部培训项目、推动人才储备建设的能力。
5.熟悉办公行政事务管理(包括资产登记、后勤支持、文书归档等),可主导大型会议或集体活动的协调执行。
三、合规与风控职责
确保人事管理制度合法合规,有效防范用工风险(如劳务派遣合规、社会保险缴纳合规等)。
软技能要求
四、沟通协作能力:善于与财务、业务等部门协同联动,保障人力资源政策顺利实施。
1.数据分析能力:能基于招聘转化率、流动率、人均效能等数据形成决策建议,持续优化人力配置策略。
2.承压能力:适应高强度工作节奏,可并行处理多项紧急事务(如临时增编、突发劳资矛盾等)。
五、加分项条件
-熟练使用HR相关数字化工具(如钉钉、企业微信等系统)。
-拥有集团型企业或多区域分支机构人事管理经验。
-具备企业文化建设或员工激励机制设计实际经验。
外企/六险一金 财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析
岗位职责
- 负责DGF CN现金流回收及主数据管理(MDM)团队的日常交付与管理工作。
- 统筹日常业务运营,及时提供指导与支持,确保产出质量达标并高效达成各项KPI指标。
- 快速响应问题,准确识别根本原因,并制定切实可行的解决方案以实现高效处理。
- 合理分配工作任务,跟踪执行进度,并根据实际业务需求动态调整资源配置。
- 通过主动沟通和快速响应咨询,维护良好的客户关系。
- 推动流程持续优化及自动化项目落地,提升整体运营效率。
- 注重团队建设与人才培育,了解成员发展需求,给予有效反馈并规划成长路径。
- 完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求
- 具备3年以上财务相关工作经验,财务类专业背景优先考虑。
- 熟练掌握英语沟通能力,可独立使用英语开展工作与交流。
- 能够为团队及个人设定清晰目标,并助力其实现职业能力提升。
- 具备持续改进意识,并有实际参与流程优化项目的操作经验。
- 以结果为导向,具备出色的沟通协调与问题解决能力,抗压性强。
- 学习能力强,对财务数据具有高度敏感性。
行政人事专员
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专人力资源成本管控培训与开发招聘与配置
岗位职责:
1、拟定公司各类管理制度与工作流程,监督各部门执行情况并开展检查工作,建立并维护人事及相关事务的档案管理体系,确保档案资料的完整性与保密性;
2、协助业务部门负责人推进战略规划与目标分解,针对业务难点及目标实现提出建设性意见,协同开展业务团队人才梯队搭建,评估组织架构、层级设置与人员配置的合理性,实施有针对性的职业发展规划与人才培养方案,培育契合业务发展需求的专业人才,并落实相关人力资源规划工作,协助构建和谐稳定的员工关系,营造积极向上的内部工作氛围;
3、统筹公司日常行政事务管理,包括行政制度制定、总务后勤运行流程执行以及与车间相关的作业规范与管理制度落实;负责公司各类工商证照办理、资质审查、年度报告申报等工作;
4、负责公司设备、办公用品、车辆及其他物资的采购与管理工作,为各部门提供所需的办公资源与后勤保障服务;
5、开展薪酬福利市场调研:跟踪外部市场薪酬绩效动态,收集分析相关数据,结合人工成本预算进行管控,优化公司薪酬绩效体系,提升整体薪酬激励的市场竞争力;
6、配合业务部门负责人推动团队绩效管理,主导内部激励机制与员工关系等人力资源举措在业务端的落地执行;组织实施岗位编制核定工作,收集整理各部门岗位职责与考核标准,对公司各职能部门的工作目标、计划执行及成果成效进行监督、检查、评估与考核;
7、完成上级交办的其他工作任务。
硬性条件:
大专及以上学历,持有企业人力资源管理师证书者优先。
任职要求:
1、人力资源、工商管理等相关专业,具备5年以上人事行政综合管理经验;
2、熟练操作各类常用办公软件;
3、具有一定财务基础知识,拥有初级或中级职称者优先;
4、熟悉人力资源六大模块,擅长处理各类人事事务;
5、具备良好的沟通协调能力与高效执行力;
6、责任心强,抗压能力佳,心理素质良好。
福利:缴纳五险,节假日按国家规定休假,薪资范围5K—8K。
7、具有车间管理经历者优先考虑。
小工光伏安装15-30天1-2人日结工商业光伏
德阳市什邡市招工商业厂房光伏安装、工地小工/杂工
工资日结180元
上午8-12
下午1-6
9个小时包中餐特殊情况停工按每小时20元结算
门禁安装消防电智能化监控弱电工长期3-5人月结技术好自备工具
德阳市旌阳区招消防电,大工 中工数名,要求:能看懂图纸,1年以上工作经验,能配管布线,安装设备,服从管理!有电工证、登高证或焊工证优先!弱电智能化要求:中工及以上,会看图纸,有1年以上工作经念,熟练监控,网络,门禁及停车系统!
库管1-2人
【中江冰雪封商贸有限公司】
招聘车销司机2名
要求:年龄30到40岁左右
综合薪资:4500–5500元/月
冻库管理员1个
综合薪资 3500-4000元/月
联系电话:
上班地点:中江城区
德阳广汉市搬运工55岁以下,必须有长期从事叉车驾驶经验和专职搬运工种,劳动强度较高。上班时
6000-8000元/月
搬运工包住包吃3-5人月结
搬运工
55岁以下,必须有长期从事叉车驾驶经验和专职搬运工种,劳动强度较高。上班时间7:30 - 19:30
薪资福利:6000 - 8000元(底薪+计件+社保+安全奖+全勤奖+包吃住)
招工人数:3名
工作地址:广汉市向新路友邦工业园西侧约250米
办公室主任
1.3-2.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
1. 负责事务所日常行政工作的统筹与协调
2. 监督办公室各项任务的落实,保障工作流程高效顺畅
3. 组织制定并推动实施事务所行政管理制度
4. 统筹安排重要会议及活动的相关事宜
5. 承担外部接待及内部沟通协调工作
6. 负责事务所文件档案的管理,确保资料齐全与安全
岗位要求:
1. 管理类相关专业本科及以上学历
2. 5年以上相关工作经验,具有会计师事务所或同类行业背景者优先
3. 具备优秀的组织协调与沟通能力
4. 具备扎实的文字处理及公文撰写能力
5. 具有良好的服务意识和团队合作精神
6. 熟悉相关法律法规及行政管理规范
办公室主任
1.3-2.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科内勤管理接待事务固定资产管理
岗位职责:
1. 负责事务所日常行政工作的统筹与协调
2. 监督办公室各项任务的落实,保障工作高效顺畅运行
3. 组织制定并推动实施事务所行政管理制度
4. 统筹安排各类重要会议及活动的组织与协调
5. 处理外部接待事务及内部各部门间的沟通协作
6. 管理事务所各类文件档案,确保资料齐全与安全存放
岗位要求:
1. 本科及以上学历,管理类相关专业优先
2. 具备5年以上行政相关工作经验,有会计师事务所或同类行业背景者优先考虑
3. 具备出色的组织协调能力与人际沟通技巧
4. 拥有较强的文字表达及公文撰写能力
5. 服务意识强,具备良好的团队合作精神
6. 熟悉相关法律法规及行政管理规范流程
办公室文员
4000-5000元/月
行政经理1-3年高中流程制度制定/优化活动/会议组织3年以上管理岗位经验
招聘团餐公司
办公室主任一名
基本要求:
1、年龄40岁以内本科以上学历,文秘、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。
2、二年以上行政管理工作经验,有团餐经验者优先。
3、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力,能高效处理复杂事物。
4、文字功底扎实,熟悉各类公文写作,具备较强的分析解决问能能力。
5、为人稳重、严谨,有极强的责任心和抗压能力,持有C1驾照,有一定的公关能力。要求能开犯罪记录证明/健康证,上班时间:8:00-13:00,15:30-18:30,薪资4000-5000
上六休一,法定节假日休
机电制造业招聘行政主管
5000-6000元/月
行政经理大专
负责行政制度落地、办公用品采购、固定资产及车辆调度等日常行政事务。
统筹会议、接待及活动组织,协调内外部资源。
管理行政团队,开展任务分配、监督考核与培训工作。
对接政企部门,处理工商年检、政策申报等外联事宜。
管控行政费用预算,优化成本,配合生产部门保障运营顺畅。
任职要求
大专及以上学历,行政管理等相关专业优先。
3年以上行政主管经验,有机电制造行业背景者优先。
熟悉行政全流程,了解制造业生产运营基本逻辑,具备公文写作能力。
具备良好的组织协调、沟通抗压能力,熟练使用Office、PS等办公软件。
会计
5000-7000元/月
会计5-10年大专成本财务分析固定资产核算总账中级会计师医药
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督;
2、审核财务报表,核对关联方往来数据,完成合并报表编制并开展财务分析;
3、依据费用管理制度,有效管控成本支出,防范操作风险,及时处理各类财务问题;
任职要求:
1、财会类专业本科及以上学历;
2、持有会计从业资格证及中级会计师职称者优先考虑;
3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的主动性与学习能力;
4、具备5年以上相关工作经验,年龄范围为35至45周岁;
5、具有1年以上外贸行业财务工作经历;
美发店前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖美容院/美发店22-24点下班其他熟练操作办公软件行政前台迎宾/接待经验包吃节假日福利接受无行政前台经验普通话流利月休四天
岗位职责:
1. 为顾客提供专业的美发项目咨询及预约安排服务;
2. 负责到店客户的接待、需求沟通与预约管理等前台事务;
3. 维持优质的客户互动关系,保障服务流程顺畅高效;
4. 配合美发团队完成日常运营中的相关协助工作。
任职要求:
1. 具备出色的交流技巧和主动服务意识;
2. 熟练使用办公电脑及相关社交软件工具;
3. 工作踏实尽责,具备独立应对与处理问题的能力;
4. 拥有良好的团队协作观念,能与同事保持顺畅沟通。
会计专员
5000-6000元/月
会计3-5年本科应收应付结算总账税务资金管理财务分析
1. 依据会计制度要求,规范进行记账、对账和报账工作,确保流程完整、数据精准、账册清晰,并按时完成各类账务处理。
2. 负责编制各类会计报表,保证账务系统健全、日清月结、账实一致,报表内容全面、数据准确、提交及时。
3. 遵循经济核算原则,定期核查与分析企业财务、成本及利润计划的执行状况,挖掘增效潜力,评估资金使用效率,适时向总经理提供可行性建议,发挥决策支持作用。
4. 根据会计档案管理规定,建立健全财务档案体系,确保资料完整、安全保密、便于查阅。
成本核算
8000-9000元/月
成本会计1-3年本科成本核算
工作内容:
1、负责事业部成本相关数据的整理与归集;
2、负责事业部成本执行过程中的监督与控制;
3、负责事业部日常成本的核算与分析;
4、跟踪公司重点项目的推进与实施进展。
岗位要求:
1、材料、化学、机电等工科类专业优先考虑;
2、具备较强的数据敏感度,热爱数据分析,数学基础扎实者优先;
3、具有制造业一线生产经历者优先录用;
4、富有干劲与抗压能力,勇于接受挑战,具备良好的沟通能力和原则性;
5、态度积极,心态乐观,作风严谨,执行力强。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
结算会计
3000-8000元/月
会计1年以下本科结算成本税务游戏不可兼职
岗位职责:
1、负责日常财务结算事务,包括账务处理、账目核对及财务报表的编制工作;
2、办理公司内外部各类财务结算业务,保障资金流转的准确性与及时性;
3、参与结算流程的制定与优化,提升结算工作的效率与精确度;
4、配合完成税务申报以及相关财务审计任务,确保操作符合规范要求;
5、协助团队推进其他财务相关工作,如财务分析及专项报告等。
任职要求:
1、掌握系统的会计专业知识,了解会计准则及相关财务法律法规;
2、熟练使用财务软件和办公软件,具备较强的数据处理与分析能力;
3、责任心强,工作细致严谨,能在压力环境下保持高效作业;
4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,可有效整合内外部协作资源;
5、有行业相关结算经验者优先,同时欢迎应届毕业生投递申请。
财务/会计
3000-7000元/月
会计经验不限学历不限
岗位概述:
我们正在寻找一位年轻有为、扎实稳健的财务负责人。您将全面负责公司的日常财务运营,确保账务、税务及薪资核算的准确性与合规性。作为公司财务的核心成员,您需要不仅是一名执行者,更要在关键业务决策中提供专业的财务与税务见解,为公司的稳健发展保驾护航。
核心职责:
1.财务核算与报告:
全面负责公司的全盘账务处理,确保财务数据的准确、及时、完整。
独立完成月度、季度及年度的结账工作,编制财务报表和管理报表。
定期进行财务分析,向管理层汇报公司财务状况和经营成果。
2.税务管理与合规:
负责公司的各项税务事宜,包括纳税申报、税务核算、发票管理等。
深入研究税收政策,确保公司税务处理的合规性,有效控制税务风险。
德阳罗江区财务会计一、岗位名称财务会计二、岗位职责1.负责公司日常财务核算工作,包括但不限
4000-6000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本
财务会计一、岗位名称财务会计二、岗位职责1.负责公司日常财务核算工作,包括但不限于凭证录入、审核、记账,确保账务处理及时、准确;2.编制公司月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行财务数据分析,为管理层提供决策支持;3.负责公司税务相关工作,包括税务申报、税金计算、发票管理,确保税务合规;4.协助进行成本核算与控制,跟踪各项支出,分析成本构成及变动原因;5.负责财务档案的整理、装订、归档,确保财务资料完整、规范;6.完成上级交办的其他财务相关工作。三、任职要求1.学历与专业:专科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证或初级及以上会计职称2.工作经验:2年以上财务会计工作经验,有物流运输行业财务经验者优先;3.专业能力:熟悉国家财务法律法规、税收政策及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件;4.素质要求:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及数据敏感性,工作严谨细致、责任心强,有良好的职业操守和保密意识。四、薪资福利1.薪资:具体面议2.福利:五险、餐补等;3.工作时间:每周一至周五9:00-5:30,周末双休五联系电话:孙主任,公司:四川山虎汇达新能源有限公司我们期待您的加入,与公司共同成长!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德阳招聘人机行政主管在线招聘信息,主要招聘德阳行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。