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生产车间主管岗位职责：1、全面负责车间生产（车工、手工、质检、包装）的管理工作，生产安排、品质控制、员工岗位培训与指导，协调与各部门间的工作事务。2、对生产机器有一定的了解，能够按照客户要求进行产品升级，对新款产品进行打版，工序编排及核对工序价格。3、熟悉和掌握公司各款生产工艺及要求，查货期与各款的实际出货日期，然后根据公司的生产编排及车间前道部门各款产品的先后顺序、各款日流量来合理安排后道各小组进行生产。4、根据车间上线产品，检查各种物料、辅料是否到齐，做好材料预算和安排；材料到货后进行清点检查与试机。5、需要查核各小组每天生产编排是否合理，各种工艺做工是否合乎标准，发现问题时应及时解决。6、安排人员对每天的生产进度进行必要的交接与统计，做好各款成品的存放与交接保管工作，对于已查好而来不及立刻包装的成品要注意进行必要的防尘措施。7、以客户要求为基础，与缝制车间密切配合，及时发现问题、解决问题、提高产品合格8、加强对后道各小组与辅料的领用和使用的监管，合理使用人力、物力、财力。9、加强出货管理，出货时组织人员巡查复核，确认数字、款号无误后放行，并把出货资料上传生产部。10、确定本部门的组织架构和岗位职责，对相关岗位进行考核。11、落实公司的各项管理制度，严格实施生产，搞好车间文明生产、安全生产，保持车间环境整洁，优化部门管理工作。任职要求:1、30-50岁，有多年从事纺织生产经验2、吃苦耐劳，能够有效完成领导安排的工作任务3、能够合理安排车间人员岗位工作4、需有团队精神，有领导能力5、对生产缝纫机器有一定了解，有熟悉缝纫机器经验的优先考虑岗位福利:包吃包住，购买社保，有节日福利

岗位职责：1.生产管理：负责制定生产计划，组织生产过程，确保生产任务按时完成。2.质量控制：监督产品质量，制定质量标准，采取控制措施，确保产品符合相关标准。3.人员管理：管理和协调生产团队，培训和评估员工，激励团队提高绩效。4.成本控制：负责控制生产成本，优化资源利用，降低成本，提高生产效率。5.设备维护：监督设备的维护和保养，确保设备正常运行，及时处理设备故障。6.过程改进：推动生产过程的改进和优化，提高生产流程的效率和质量。7.安全管理：确保生产场所的安全，制定和执行安全规章制度，预防事故发生。8.供应链管理：与供应商合作，确保原材料的供应和库存管理。9.其他职责：可能包括参与制定公司战略、与其他部门协作等。任职要求：1.教育背景：相关领域的学位或专业资格，如工程、管理、机械等。2.工作经验：5年生产管理经验，熟悉生产流程和管理方法。3.领导能力：具备良好的团队管理和领导能力，能够激励和引导团队。4.问题解决能力：较强的问题解决和决策能力，能够应对生产中的各种挑战。5.沟通协调能力：良好的沟通和协调能力，与团队、供应商和其他部门有效合作。6.质量意识：对质量管理有深刻理解，注重产品质量和客户满意度。7.成本意识：注重成本控制和资源管理，具备经济效益观念。8.应变能力：能够适应快速变化的市场环境和生产需求。职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。

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