
办公室行政助理
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限早九晚六接受应届生
三、 招录单位:中国人民财产保险股份有限公司曲靖市分公司线上服务业务部
1、负责续保团队的业务跟进,核实并更新客户资料,开展续保电话提醒与对接
2、整理、录入续保业务推进进度及实际完成情况
3、每日按标准执行续保通知、过程追踪;对已中断投保的客户进行重新开发、持续跟进与回访
岗位要求:
1、具备良好的语言表达能力,善于学习,沟通顺畅;
2、踏实肯干、性格乐观,态度积极,诚信可靠,身体健康,具备较强的责任意识和团队协作精神;
3、学历要求:中专、高中及以上;
4、年龄要求:43周岁以下(性别不限);
5、掌握基础电脑操作技能,有保险行业或销售工作经验者优先考虑,表现特别突出者学历条件可适度放宽
薪酬待遇:
1. 试用期月薪3000-3500元+绩效提成
2. 基本工资+绩效工资+津贴(餐补)+其他奖励,综合月收入5000-15000元以上,不设上限
工作时间:
1. 上午8:30-17:30,弹性打卡,早晚时间可协调
2. 每周单休,法定节假日正常休息
3. 缴纳五险一金,享有全勤奖、9天年假、餐补、节日福利、生日关怀、结婚礼金、定期健康体检、实物激励及完善的晋升机制;业绩优异者有机会与人保直签正式劳动合同(编制)
营销储备生-楚雄
6000-7000元/月
文员经验不限本科营销方向运营方向市场方向
1、开拓销售网点,维护市场渠道,按既定计划执行每日客户拜访
2、达成销售指标及落实公司专项任务
3、采集并整理市场信息,及时了解竞争对手动态
4、完成上级主管安排的其他工作事项
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、节日福利、大牛带队、加班补助
营销储备生-云南
5000-10000元/月
文员1-3年本科金融产品面销/陌拜
直营中心——信贷经理
1、主动开拓并维护产品业务渠道资源;
2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度,积极开展客户营销并达成考核目标,全面落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作;
3、严格执行公司各项规章制度,有效识别与控制业务及人员风险,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析,并及时反馈相关建议与成果;
5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,毕业时间不超2年,面向2024-2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名;
2、热爱市场营销类工作,具备积极主动的工作态度,责任心强、抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实可信,履职尽责,具有优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作强度与要求。
你能获得
1、具有市场竞争力的固定薪酬:正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+综合福利,前两个月无责任底薪保障5000元/月;
2、绩效收入:按照公司绩效考核制度执行发放;
3、基础保障:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、日常关怀:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等福利待遇;
5、带薪休假:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期;
6、培训发展:包含带薪岗前培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能进阶培训及“一对一”导师辅导机制;
7、晋升机制:每月开放职级晋升通道,每季度组织管理岗位公开竞聘机会。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入项目——“新兵训练营”
工作目标:打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部强化职业素养”的多元化培养模式,纳入“营销铁军养成”系列工程。
(二)“营销铁军养成”专项计划
工作目标:系统提升营销队伍综合能力,聚焦营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘,增强专业水平,激发基层管理后备力量。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目
工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯,全面提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。
客服文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限全白班
我们正在招聘一位专业客服专员,致力于提供优质的客户服务,保障客户满意并增强客户信赖。
工作内容:
1. 接听客户来电或回复在线咨询,及时回应客户疑问;
2. 妥善处理客户投诉,快速制定有效应对方案;
3. 与客户保持顺畅沟通,促进服务体验提升;
4. 汇总客户意见与建议,为优化产品及服务提供支持。
岗位要求:
1. 具备出色的表达能力和主动服务意识;
2. 熟悉客户服务流程及常见问题处理方式;
3. 具备良好的应变能力与问题解决能力;
4. 有相关客服从业经历者将优先录用。
营销储备干部-云南
5000-10000元/月
文员1年以下本科市场推广销售
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与岗位职责要求,积极开展客户营销并达成考核目标,全面负责贷前尽调、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作;
3、严格执行公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈可行性建议;
5、根据公司及上级安排,完成其他相关工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,24-26届毕业;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑;
2、热爱营销岗位,具备主动性与责任心,能承受工作压力,具备良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实可信,履职尽责,拥有良好的个人品德和职业操守;
4、身体健康,能够胜任岗位工作需求。
你能获得
1、具有竞争力的固定薪酬:
实习生(未取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元/月(含补贴),第三个月起按正式员工标准参与考核;
正式入职后(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月;
2、绩效薪酬:按照公司考核制度执行;
3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;
4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金;
5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等;
6、企业培训:提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及一带一导师指导;
7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
4000包吃住文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责日常文职事务,如文档归档、信息录入等相关工作
2. 协助团队成员,保障各项办公环节有序高效运行
3. 严格执行公司各项规定,确保工作质量与效率达标
任职要求:
1. 具备较强的协调能力和语言表达能力
2. 可独立开展工作,对任务细节具有高度敏感性
3. 态度积极,能胜任高强度、快节奏的职场环境
年龄:18-28周岁
薪资:底薪4000+奖金(500-1000),月薪4800以上
工作时间:9:00-18:00
试岗期:2天
薪资发放:15号
月休:4天(调休)
(备注:不是进厂,不去省外实习)
办公室客服文员(无需电联+欢迎新人)
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限微信客服全白班
岗位职责:
1. 通过微信与客户进行沟通,筛选符合条件的企业客户,并邀请其到公司洽谈。
2. 利用公司提供的企业客户资源,完成微信端客户服务相关工作。
任职要求:
1. 不要求具备工作经验,欢迎无经验者报名应聘。
2. 本岗位不包含电话外呼类工作任务。
薪资福利与成长发展:
1. 岗位薪资:4000-8000元/月,业绩优异者收入可持续提升
2. 资源支持:提供高质量意向客户线索及银行渠道合作资源
3. 食堂中餐 带薪年假 免费下午茶 不定期团建聚餐 公费旅游 育儿补贴 台球娱乐 棋牌室
配菜1-2人
天一公园鼎味尖叫鸡正在招聘一名配菜员工,试用期工资为3500元,具体待遇和联系方式请详谈,信息由他人代为发布,工作地点在云南楚雄。
随身Wi-Fi厂普工扫码员|日薪300月保底10000|坐班轻松岗位自选长白班/楚
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
【入职支援奖6K,满月发放】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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康复理疗师
岗位名称:康复理疗师; 岗位要求:1. 在本科室主任指导下负责康复治疗工作;2. 遵守操作规程,执行治疗处方,观察患者情况并汇报;3. 做好患者康复常识宣传,介绍康复方法治疗作用及注意事项; 薪资待遇:薪资范围3-6K。注:招聘地点在云南楚雄双柏鄂嘉。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专后勤管理考勤管理周末双休五险一金法定节假日休
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。
3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。
4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。
5. 工作细致、踏实稳重,责任心强,富有团队合作意识。
6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。
上班时间:上午8:10—12:00 下午2:30—5:30
文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专愿意学习,耐心仔细,吃苦耐劳,有进取心混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
采购内勤
3000-4000元/月
文员1-3年大专采购内勤
岗位职责:
1、落实采购订单与合同执行,推进采购流程实施;承担部分物资的采购采买任务;
2、制作并确认采购订单,安排发货,跟进到货时间与物流进度;
3、贯彻成本控制措施,持续优化并完善降本方案;
4、开发新供应商,参与评审与日常管理,维护良好的合作关系;
5、填写相关采购数据表格,定期提交采购分析及工作总结报告;
6、完成上级交办的其他采购相关事务。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,能熟练操作常用办公软件;
2、有机械行业采购经验者优先考虑;
3、了解采购作业流程,具备良好沟通、谈判能力及成本管控意识;
4、工作严谨细致,责任心高,反应迅速,富有团队协作精神;
5、具备较高的职业操守和综合素质。
工作时间:周一到周六8:30—17:00,周日休息。免费提供食宿,。
工作地址:沈阳市沈北新区辉山大街152号
食堂行政助理
4000-6000元/月
文员1-3年高中
乡谷村集团是中国团餐十大领军企业,总部在东莞南城, 服务客户:华为、阿里巴巴、美的、中国移动、广东电台、香港中文大学、盐田港口、广汽、东莞银行等 招聘:食堂文员 工作内容:负责协助经理检查工作,做经营数据。 要求熟练电脑操作。包吃包住,工资面议,月休4天 工作地点:浙江台州淑江区水晶光电科技有限公司
行政助理
3000-4000元/月
行政专员3-5年高中混合办公国内院校优先接待/外联资质/证照管理印章管理档案管理文书起草
负责日常行政、接待、资料整理及后勤工作、熟练办公软件,细心负责
人事行政综合专员
5000-8000元/月
行政专员/助理3-5年本科招聘员工关系绩效管理
【工作内容】
人事板块:
1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施,支撑组织成长与人才发展;
2、配合业务部门开展人员编制规划,制定招聘策略并主导招聘执行;
3、落实集团统一的绩效管理制度,组织实施绩效评估,并完成薪酬核算工作;
4、管理员工劳动关系,涵盖入职、转正、调岗至离职等环节手续办理,确保流程合规、文件齐备,降低用工风险;
5、统筹合同与档案事务,跟进辖区内的劳动合同签订及续签,按月整理员工档案并寄送总部归档;
6、关注员工体验与沟通,主导新员工试用期管理,开展面谈与转正追踪,定期组织员工交流,提升团队归属感;
行政板块:
1、维护办公场所安全与正常运转,统筹保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等日常管理工作;
2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录,建立并维护办公用品资产台账;
3、提供会务与接待支持,包括会议筹备、来访接待及用餐安排等服务保障工作;
4、承担后勤管理职责,监管员工宿舍分配与使用,以及食堂或餐饮服务商的运营协调;
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑;
- 3年以上人力资源岗位工作经验,具备较强的业务协同能力;
- 熟悉人力各模块运作流程,拥有良好的沟通协调与问题处理能力;
- 具有较高的职业操守和责任意识,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
搅拌站办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
办公室文员
3000-4000元/月
文员大专
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的协调与管理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记
2.协助组织各类会议、活动及接待工作,确保流程顺畅、安排有序
3.管理文件档案、收发公文,并做好信息传递和记录归档工作
4.配合各部门完成日常支持性工作,提升内部协作效率
5.完成上级交办的其他行政支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力
3.有较强的服务意识和团队合作精神
4.能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力
综合文员提供住宿
3000-4000元/月
文员经验不限大专
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。
3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。
4. 具备良好的沟通技巧与组织协作能力。
5. 工作细致、踏实耐心,富有责任心和团队意识。
文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限兼职9-18点弹性工作制
自媒体工作室招人,
招聘四个人,23-30岁,会用电脑
工作内容,账号注c,影视剪辑,测试软件安装流程
无费用,不打电话,不推销,怼了电脑就行
财务数据专员
2000-4000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1、负责企业数据的采集与归类整理
2、制作每月业务运营报表
3、确保资料管理的规范性与完整性
任职要求:
1、具备扎实的数据分析水平和逻辑思考能力
2、工作细致,具有较强的责任意识
3、拥有良好的沟通技巧及团队协作精神
银行机构助理+五险+上五休二
3000-4000元/月
文员经验不限本科维修基金
核对维修基金账目、上门收取维修基金款项、整理维修基金回单与收据、系统内维修基金账目核查、处理维修基金异常退款事项、对接住建局相关资料报送、配合住建局完成信访回复及热线投诉处理、各小区资料的交接与保管、协助物业科进行表格制作等相关工作。
翡翠湾支行:
1、日常开支变更及网银业务前期准备与辅助办理
2、住宅专项维修基金账目明细的整理与核对
3、低风险授信报告的撰写工作
4、前往各楼盘现场收取业主维修基金
5、维修基金收据的整理与装订归档
6、根据营销商机梳理潜在客户名单
7、财务报表的数据录入工作
营销储备干部
5000-7000元/月
文员经验不限本科营销方向运营方向市场方向
1、开发售点,维护市场,按计划做好每日拜访 2、完成销售目标和公司专案 3、收集整理资讯,掌握竞争动态 4、完成主管交办事项
中国移动储备干部(包住+无责任底薪)
4000-9000元/月
文员经验不限大专较好沟通能力有人带住宿
岗位职责:
1. 参与中国移动相关项目的实施与活动执行
2. 配合团队完成日常工作内容与任务目标
3. 主动融入团队协作,助力项目顺利推进
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识
2. 能够迅速适应新的工作环境与任务需求
3. 态度积极,拥有较强的学习领悟力和问题处理能力
栏目概述
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