工作内容： 1、前往指定单位开展课程讲授，进行产品讲解与分析； 2、为客户提供专业、精准的咨询服务和解决方案； 3、通过专业渠道对接客户，平台提供高质量客户资源，无需担忧客源问题； 4、无需坐班打卡！工作地点位于成都市区，无出差安排； 5、仅限全职岗位，不接受兼职应聘者 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，愿意追求高收入，身体健康，无癫痫及传染性疾病； 2、有销售经历，曾担任讲师或具备会议营销经验，销售类或相关专业背景优先考虑； 3、认同大健康行业发展前景，期望长期稳定成长； 4、具有亲和力，形象气质达到中等及以上水平即可； 5、会使用四川话沟通者更佳 薪资待遇： 高额提成，法定节假日正常休息！ 提供系统化岗前培训，含带薪培训阶段，资深员工一对一辅导，晋升通道广阔，公司为每位优秀人才制定清晰的职业发展路径。 注意： 以上岗位要求，若综合条件突出者可适当放宽标准！ 欢迎感兴趣者私信联系或到公司面谈交流！ 我们不以证书和学历作为选拔人才的唯一依据

1.基础门槛：26岁以上，有一定的培训和主持经验，培训行业或大健康培训，医美培训从业经验，能独立讲课程者优先。 2.核心专业能力：有公众授课能力；能结合行业趋势设计体系化课程，适配不同受众需求。 3.授课与表达能力：擅长线下授课，台风稳健、表达流畅，能通过案例、互动调动听众积极性；具备临场应变能力，可及时解答听众关于知识、产品应用的疑问，避免传递错误信息。 4.行业与合规认知：熟悉大健康行业法规确保授课内容合规、无夸大宣传；关注行业前沿动态，持续更新授课内容，保证专业性与时效性 5.职业素养：对健康传播有热情，责任心强，能严格把控授课内容的准确性；具备良好的时间管理能力，可配合团队完成授课排期与行程；有团队协作意识，能与内容、市场团队联动，优化课程传播效果。

1. 负责所辖区域终端员工的产品知识普及与销售技巧培训授课工作 2. 根据培训部门的执行规范，开展区域内新入职终端员工的带教与培养任务 3. 承担终端人员销售业务相关问题的解答支持，并协助处理基础售后事务 4. 按照总部培训体系要求，完成课程的组织安排、课件开发及授课实施工作 任职要求： 1. 具备苹果直营店、授权门店或第三方苹果生态体系内培训岗位工作经验者优先考虑 2. 有一年以上实际授课培训经验，或参与过培训管理与组织实施工作 3. 熟练掌握keynote（苹果专用软件）及PPT制作技能，具备基本音视频剪辑能力，熟悉苹果产品硬件配置与软件操作系统

一、 岗位职责： 1、会议营销宣讲： 1）负责充电桩产品（如直流快充、交流桩、换电设备等）的现场宣讲工作，面向客户、代理商及合作伙伴组织并开展招商会、产品推介会、技术培训会等活动； 2）通过演讲、演示与互动形式，准确传达产品核心优势、商业合作模式及相关政策支持，提升客户合作意愿。 2、客户培训与支持： 1）为代理商、经销商提供产品功能、销售技巧、安装运维流程等方面的系统培训； 2）及时响应客户在技术和商务方面的咨询，协助推动项目成交。 3、内容策划与优化： 1）参与设计会销流程、PPT讲稿、宣传资料，并根据市场反馈持续优化演讲内容； 2）跟踪行业趋势与竞品动态，提炼具有竞争力的产品卖点。 4、效果跟踪： 1）整理会议转化数据（如签约率、客户留存率），提出改进策略； 2）协同销售团队完成后续客户跟进工作。 二、任职要求： 1、学历与经验： 1）大专及以上学历，市场营销、电气工程、新能源、汽车等相关专业优先考虑； 2）具备3年以上会销、培训或销售工作经验（有充电桩、新能源车、电力设备行业背景者优先）。 2、核心能力： 1）具备出色演讲能力，表达富有感染力，能够掌控现场节奏，适应频繁出差； 2）掌握充电桩技术参数、行业政策（如补贴标准）及商业模式（如运营分成机制）； 3）擅长识别客户需求，有效引导合作意向达成。 3、工具技能： 1）熟练制作PPT，善于运用数据和实际案例增强表达说服力； 2）具备基础电气知识（如电压/功率/充电协议）理解能力。 三、加分项： 1、具备成功招商经验（如代理签约、项目落地案例）； 2、了解特斯拉、星星充电等行业领先品牌的产品体系； 3、持有教师资格证、TTT培训师认证等相关资质者优先。 四、福利： 1、福利：五险一金、年终奖金、专业培训、带薪参加行业展会及论坛； 2、资源支持：配备标准化课件、产品样机及会销团队协作支持。

（一）岗位职责 1. 负责申论与综测课程的讲授及教学实施； 2. 承担所授课程的讲义撰写、教学PPT制作、真题与模拟题解析等教研任务； 3. 参与线上网络讲座及高校公益宣讲活动； 4. 根据部门安排，按时完成线上线下的授课及录课任务； （二）任职要求 1. 具备研究生及以上学历，有教学经验者学历可放宽至本科； 2. 优先考虑文科类专业背景，包括政治学、哲学、历史学、管理学、社会学等相关专业； 3. 熟悉四川省事业单位考试政策及国家、省级公务员考试申论命题规律； （三）薪酬待遇 1. 收入构成：基本工资＋课时酬金+教研奖金＋年终奖等； 2. 综合年薪：15-30万元，新人提供培养机制，资深教师薪资可面议； 3. 基础福利：社会保险＋每周双休＋带薪休假＋生日礼金＋节日福利＋差旅补贴+加班补贴+定期团队建设+优秀员工激励等； （四）晋升空间 教学发展路径：助教-初级-中级-高级-特级-导师-专家； 管理发展路径：组员-组长-主管-副经理-经理-副总监-总监（能力突出者均有机会晋升）。

岗位职责： 1. 承担公考课程的教学任务，保障授课质量； 2. 参与讲义及教学材料的编制与开发，持续优化课程内容； 3. 研究并改进教学方式与授课技巧，提升课堂效率； 4. 为学员提供课后辅导，协助其熟练掌握解题方法。 任职要求： 1. 具备较强的口头表达能力与授课技能； 2. 热爱教育事业，工作积极主动，富有责任心； 3. 具有良好的协作意识和职业操守； 4. 能够接受因教学安排产生的出差需求。

药企培训助教/讲师助理 一、岗位职责 1、配合主讲老师开展连锁药店相关培训工作，协同市场部推进营销落地培训，主要面向连锁店长、店员及终端促销人员； 2、执行连锁药店巡店任务，协助解决销售过程中的实际问题，维护客户关系；跟踪所负责连锁的销售表现，提供针对性的线上或线下专业辅导与带教支持； 3、在职期间积极参与课程演练、试讲及产品知识学习，持续提升专业素养与综合能力； 4、表现优异者有机会晋升为正式讲师。 二、任职要求 1、专业、性别、年龄均不限，我们关注的是： 1.踏实肯干的工作作风 2.积极乐观的个性特质 3.主动学习与自我成长的意愿 4.本岗位涉及较多外出工作及出差安排，无法接受者请勿投递 5.若未收到回复，请主动联系面试负责人 三、薪资福利 综合月薪8-12K（底薪+高比例提成），入职即缴纳五险一金，享有带薪培训、完善的晋升机制及出差补贴；具体薪酬将结合个人能力与经验面议。

讲师，可全职，兼职，有岗前培训。 职位详情 内训 有销售经验 可兼职 外训 普通话发音标准 讲师(沙龙方向)岗位要求: 1，有主持人，讲师经验，或有较强的销售经验 2，有一定的学习能力，快速掌握业务流程并结合自己的讲口 3，有独立研发课件的能力，有一定的逻辑思维 4，结合公司的项目进行常态化的宣讲，会议的氛围控场能力，有一定转化能力 5，可以兼职或全职 任职要求 1，形象气质佳，对美业有一定了解最好 2，接受小白，但要有一定的学习能力以及做事专注力(公司提供免费培训) 3.欢迎喜欢挑战高薪的老师 4. 适应灵活的工作时间。 岗位福利： 无责5000-7000，加提成5-10%，综合15-30K 上班时间:早10点，晚5点，法定节假日，每周双休

职位要求： 1、本科及以上学历，商科/金融/经济/英语/教育等相关专业优先；有中学国际部教学经验者优先；具备教育咨询领域销售背景者优先； 2、两年及以上青少年教学或成人培训工作经验，或具备较强的授课与培训能力； 3、形象端正，表达清晰，逻辑思维与沟通能力突出，学习能力强，具备良好的服务意识； 4、能够适应国内外短期出差授课安排。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

有没有焊工证的朋友，焊等电位。

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成都有个酒店，有实力的木匠师傅加我，

搬运工 年龄55岁以下，初中文化，能开叉车优先 薪资福利:工资面议，公司有食堂，包吃包住，生活环境好 招工人数:2名 导航:成都和力辅料有限公司 工作地址:新繁家具园区金亿路200号

下午好，新的一年开始了 祝你马年快乐，幸福美满， 春节后有什么计划和打算吗？ 有想换工作+的吗？ 我们公司包吃包住岗位有（坐办公室负责接待，养老，护工，护理，运营，讲师，销售，保安，保洁）62岁以下身体健康的兄弟姐妹， 坐标：广东深圳 号☎：

南通市海门焊培中心招聘氩弧焊培训老师。 要求技术达到一级片水平。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

工作内容： 1、贝壳、58、抖音、小红书等渠道发布租赁信息； 2、在线受理客户租房咨询，解答客户疑问，派单给带看人员； 3、每月检查空置房源10间，及时上报巡房中发现的问题； 4、定期表格整理：租客信息表，转租表等。 任职条件： 1、喜欢与人网络聊天； 2、有一定的沟通能力； 3、有亲和力，有较强的服务意识和责任心。 薪资范围：7000-12000元/月 无责底薪：3500元/月 另有各种奖励:1000-2000元/月 一对一师傅带教

岗位职责： 1、主要通过企业微信进行线上客户接待，及时响应并对接客户需求； 2、解答客户提出的问题，整理客户信息，并协助完成合同签署流程； 任职要求： 1、学历经验不限，会基础打字操作即可，******，无硬性门槛； 2、性别不限，能熟练使用电脑基本操作； 薪资福利： 1、无责任底薪4000元+提成+日结合同奖励+节假日各类福利； 2、每月保底收入5000元，不设考核指标，未达标准由公司补足； 3、享受带薪年假长达20天，法定节假日按规定正常休假；

无试用工作简单不外出 工作内容：负责处理后台事务安全提醒功能开通详情可以详谈了解~ 到手均薪7K+上不封顶 带薪休假！ 行政班次，法定假期正常休，五险一金，各种下午 茶！ 活动：每月至少会组织1次团建活动如：户外烧烤、农家乐麻将、王者荣耀、吃鸡等手游比赛等。

工作无销售性质，发展前途广阔，团队以00后为主，氛围轻松活泼，欢迎小白和应届生加入！超友好的工作环境~ 岗位职责：负责公司平台订单的处理，不涉及任何销售工作。 在线岗位，机会难得，速来加入！ 任职资格： 1、年龄18岁以上，性别不限，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、具有较强的服务意识，工作积极主动 工作时间：每天8小时，每周休息2天，每月休假8天 薪资福利： 1.无责任底薪+绩效评定（上不封顶，多劳多得）+补贴+额外福利+丰富员工活动，综合收入4000-8000元/月 2.入职即缴纳五险一金 3.其他福利：每季度开展团队及个人评比奖励活动

工作内容就是通过企业微信维护社群；对客户的问题进行解答,维护客情关系；促成交易无责3500加提成

大厂---游戏客服岗 长期稳定，有成长空间 岗位职责： 1、以语音或文字方式，及时响应客户咨询，提供专业解答，包括游戏账号操作、服务流程说明及产品相关内容的指引； 2、关注用户反馈，深入理解用户需求，收集合理化建议及游戏异常问题，并配合技术团队推进问题解决； 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具备流畅的语言表达能力，熟练掌握计算机基本操作； 3、具备良好的服务意识、倾听理解能力与临场应对能力； 4、售后支持类岗位，专注客户服务，无销售任务，需适应24小时轮班工作制； 5、试用期薪资全额发放，不设绩效考核

岗位职责： 1.负责公司相关业务平台的客户服务支持，及时接收并记录客户咨询与反馈信息，协调推进问题解决； 2.配合运营岗位达成平台服务运营目标，持续优化客户体验与满意度； 3.快速掌握业务流程及平台系统操作，从专业角度高效响应和处理客户需求； 4.定期开展客户回访，主动维护客户关系，增强客户粘性与满意度； 任职要求： 1.本科及以上学历，电子商务、物流管理、企业管理或相近专业优先； 2.具备3年以上网站平台运营或客服岗位经验，有独立承担专项工作经历者优先； 3.熟悉在线客户服务全流程，包括咨询解答、投诉应对、客诉升级等处理机制； 4.具备食品安全相关法规知识者优先；具备良好倾听与沟通能力，能换位思考，善于引导客户并妥善处理突发紧急情况； 5.熟练操作常用办公设备，文字表达能力强，掌握Excel常见数据整理与分析功能； 6.抗压能力突出，能够主动分担团队压力，并有效协调和调动团队资源解决问题。 该岗位需实行排班轮休制度。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-05 一、核心职责总览 全面负责8名儿童的安全守护、日常照护与活动引导，保障行程平稳顺畅，落实“安全为首、教育为核心、体验为重”的研学宗旨。 二、分模块岗位职责 安全管理（首要职责） 生活起居照料 活动引导 拍摄记录 工作时间：两天一夜周末 吃住行公司统一安排

成都10086客服岗位描述： 后期业务熟练后可居家办公！！薪酬3000-8000！！！ 也可提供免费食宿（前三个月） 工作内容: 1、本岗位为接听客户来电，解答客户咨询，即日常所熟知的10086人工服务热线工作 2、根据客户需求，办理定制、取消、设置、查询等相关业务操作 岗位要求: 3、普通话流利标准，发音清晰，具备基本四川话理解能力 4、具备良好沟通能力，耐心细致，反应灵活 5、家中需配备稳定可用的宽带网络环境 6、掌握电脑基础操作技能 工作时间及休假: 实行科学排班机制，分为早、中、晚三个班次轮换，无夜班安排，采用轮休制度（月休5-7天） 薪酬: 薪资区间参考：3000-8000元；包含无责任底薪+通话提成+班务补贴+其他奖励（每成功接听并正常结束一次通话均有提成） 福利: 1.依法签订劳动合同 2.缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及大病补充保险 3.个性化年假：入职满1年享5天带薪年休假，后续按公司规定享受相应假期 4.婚假：在职员工享有公司规定的带薪婚假；产假：在职员工享有公司规定的带薪产假 5.工龄工资：转正满1年，工龄工资50元/月；转正满2年，工龄工资100元/月，逐年递增，最高累计至10年封顶 6.公司定期开展劳动竞赛、内部推荐奖励、优秀员工评选及团队建设活动，享受相应激励与福利

【质培专员（国内）】 岗位职责: 1. 依据质检规范与准则，对日常业务执行情况进行核查与评估，确保符合既定标准； 2. 联动交付团队，定期梳理业务运行中的问题，输出质检分析报告并提供改进方案； 3. 组织开展业务人员入职培训，保障其掌握产品知识、流程规范及服务方法； 4. 运用测试与考核手段，追踪培训成效，推动培训体系与课程内容持续迭代优化。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备1年以上客服或质培相关经验，有游戏行业背景者优先； 2. 拥有1-2年互联网领域质检或培训岗位经历，曾独立授课者优先考虑； 3. 热爱游戏，能快速熟悉新游操作，并持续关注行业动态，具备良好表达与沟通能力，掌握培训实施技巧； 4. 熟悉Office等办公软件的操作与应用； 5. 具备基础的数据分析能力，能够完成日常报告撰写； 核心要求：沟通能力强，对风险控制信息敏锐，具有质检与培训讲师经验，且热爱游戏。 【质培专员（国外）】 职位描述: 1. 根据质量检查标准与规则，对日常业务执行过程进行审核与评估，确保达标； 2. 协同交付团队，定期复盘业务中存在的问题，输出质检分析报告并提出优化建议； 3. 负责新进业务人员的入职培训，帮助其掌握产品知识、业务流程与服务技能； 4. 通过测验与评估方式，监控培训成果，不断优化培训机制与课程设计。 任职要求: 1. 大专及以上学历，1年以上客服或质培相关工作经验，具备游戏行业经验者优先； 2. 英语四六级水平，听说读写流利，可适应全英文工作环境，有海外学习经历者优先； 3. 熟悉客服作业流程，逻辑清晰，擅长识别问题、归纳规律并提出可行解决策略； 4. 责任心强，抗压能力佳，能高效处理多项任务； 5. 精通Excel、Word等常用办公软件，有使用客服系统或质检工具经验者优先； 核心要求：英语沟通无障碍，对风控信息敏感，具备质检及培训讲师经验，且热爱游戏。

岗位职责： 一、培训规划与方案设计 1. 制定培训计划：结合公司咨询发展战略及员工、客户实际需求，拟定科学、系统的培训规划与实施方案。 2. 课程研发：独立开发各类培训课程及相关课件，涵盖产品知识、美容技法、销售策略、市场动向等内容，确保课程具备前沿性与实操价值。 3. 讲授课程：以专业且生动的方式开展培训授课，及时解答学员疑问，保障培训成效。 4. 持续优化：依据培训评估结果及各方反馈，不断调整和优化培训流程，提升整体培训质量。 5. 市场信息收集：系统搜集市场动态与客户需求，为课程内容的制定与更新提供数据支持。 6. 客户咨询：提供专业的美容咨询服务，回应客户在产品使用、服务流程等方面的问题。 7. 知识更新：持续跟踪行业发展趋势与市场变化，定期更新知识体系，保证培训内容的时效与准确。 任职要求： 1. 年龄******，形象良好、气质出众，具备相关工作经验者优先，有大型企业从业经历者优先。 2. 熟练操作电脑，精通表格、文档、演示文稿、思维导图等培训常用办公软件。 3. 具备前瞻性思维与抗压能力，能够高效完成任务交付。