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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【岗位内容】 1. 负责周末托管班小初阶段学生的作业检查与全科答疑。 2. 维护课堂纪律，监督学生保质保量完成周末作业，并进行错题讲解。 3. 关注学生状态，遇到问题及时与校区学管老师沟通反馈。 【任职要求】 1. 学历与能力:本科，具备扎实的小初基础知识，能独立讲解小学及初中全科。 2. 时间保障：必须保证周六、周日全天稳定出勤（短期勿扰） 3. 性格特质：有耐心、责任心强，沟通表达清晰。 【结算方式】 首次合作支持周结（每周日下班后结算），稳定后转为月结（次月15日发放） 薪资:150-200/天

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