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餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。 学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验: 5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力: 卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。 客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
餐饮主管
任职要求: 1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排; 2、仪容仪表大方,着装整洁; 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生; 4、做好出餐工作; 5、熟知店内提供的产品及特点; 6、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。 7、简单后厨切配、熬汤、出品 8、配合店长做好店内的管理工作 上班时间:早班:9:00-19:30,晚班11:00-22:00,早班休息1个半小时,晚班中间1小时休息 休假时间:4天 薪资待遇:4500-6000
餐饮主管
一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行; 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范; 4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。 岗位职责: 1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行; 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 任职要求: 1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验; 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范; 4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识,注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
前厅经理
餐饮主管
服务技能强,管理能力强
餐饮主管
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成都
3月11日 23:35拨打电话
餐饮主管餐饮收银
招聘 餐饮主管1名:薪资5500-7000,包吃住,月休4天,购买社保 餐饮收银和服务员各1名 薪资4500-6000,包吃住,月休4天,购买社保 地址:成都华阳双华桥
成都
3月10日 18:35拨打电话
餐饮主管
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成都
3月14日 06:12拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
开料多片锯带锯工
馨雨实木线条厂招聘 仿古门窗师傅1名 边框师傅1名 开料师傅1名,(会开带锯,多片锯) 磨刀起线师傅1名 打包工打杂工5名 (有工作经验优先,夫妻优先) 电话: 地址:成都市新都区新繁镇严家桥蟇水村韩家湾
成都 新都区
3月18日 04:57拨打电话
四川成都糖酒会期间27-28日招学生兼职,时薪20加提成,工作地点西博城。联系方式,王老师
20元/时
兼职有提成
糖酒会期间27-28日招学生兼职,时薪20加提成,工作地点西博城。联系方式,王老师。
成都
3月18日 04:57拨打电话
成都新都区招工地小工/杂工
200-220元/天
小工1-2人日结
成都市新都区招工地小工/杂工
长白班面包厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建面包厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
水电工6-10人月结电工证
水电安装,10 工作地址:浙江海宁、四川成都彭州、广东广州 四川成都彭州 实行不定时工作制 4500-8000,底薪+提成(计件制) 有水电安装/维修经验 30-45岁,持初级电工证
成都 彭州市
3月18日 04:50拨打电话
餐饮主管
『招聘➡如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 顺义区招募岗位:兼j职小时工、服务员(含前厅服务员、后厨员工)、餐厅主管 若干名 工作地点:北京市顺义区首都国际机场 T2 航站楼国际隔离区 【味千拉面】 您将得到: 1、 完善的训练发展计划,学习岗位知识及相关管理课程,帮助您成为一名优秀的企业管理者; 2、 公司给您提供了广阔的发展平台,充足的晋升空间,餐厅管理岗位等着您来挑战; 3、 薪资福利待遇:小时工22-25元/小时、员工5500元起、餐厅主管6800元起; 4、 工作时间:做六休一,每天工作时间8小时; 5、 关于食宿:公司提供工作餐及住宿。 您应具备以下应征条件: 1、男女不限、户籍不限、学历不限,有餐饮行业工作经验的优先录用; 2、具亲和力,对服务行业充满热情; 3、有良好的学习能力、富有团队合作精神; 4、能适应快节奏和倒班工作,能承受压力; 5、具有良好的组织协调能力、分析和解决问题能力以及沟通辅导能力; 6、餐厅主管职级以上要求能熟练操作OFFICE办公软件 联系电话:(同步)
北京 顺义区
3月18日 03:22拨打电话
餐饮主管
工作地址:朝阳区 带薪年假 负责门店日常运营管理,统筹前厅、后厨协同工作,保障出品效率、服务质量与门店秩序;制定并执行运营方案、营销活动,提升门店客流量、翻台率与营业额,完成业绩目标;监控门店成本(食材、人力、能耗等),优化损耗管控,提升门店盈利水平;培训、排班与绩效考核,打造高效稳定的运营团队;收集顾客反馈,处理客诉与突发问题,维护品牌口碑与顾客体验;对接总部运营数据,完成日报、周报、月报统计,及时复盘运营问题;落实食品安全、卫生规范与门店标准化流程,杜绝安全隐患,门店日常运营管理,统筹前厅、后厨协同工作,保障出品效率、服务质量与门店秩序;执行运营方案、营销活动;监控成本;团队培训、排班与绩效考核;处理客诉与突发问题;完成日报、周报、月报统计;落实食品安全与卫生规范,1年及以上餐饮运营/门店管理相关工作经验,熟悉餐饮全流程运营逻辑,具备业绩思维、成本意识,有餐饮营销活动策划与执行经验;沟通协调能力强;熟悉食品安全管理规范;熟练使用基础办公软件,具备数据统计与复盘能力
北京 朝阳区
3月18日 01:31拨打电话
餐饮主管
诚聘餐饮主管 1名 要求: 有餐饮管理经验,责任心强, 善于沟通,有团队管理能力。 薪资待遇:面谈 联系电话: 期待优秀的你加入我们!
陕西
3月18日 01:11拨打电话
其他餐饮人员餐饮主管
招聘食堂项目经理 公司新业务发展现招聘食堂项目经理8名,年龄:30-50岁,需要有高中、初中食堂项目管理经验,工作地点:邯郸市,工资待遇:5000保底工资➕绩效工资月综合工资6000-10000月休六天,实习经理5名年龄20-40岁工资面议,有想的联系:
邯郸
3月18日 00:52拨打电话
店长
西安中高端商务宴请大型连锁餐饮鸽子侯现诚招以下岗位: 店长5名8000~20000 楼面经理10名底薪6000加绩效 客服经理10名底薪6000加提成 服务师20名底薪3800加200全勤加提成加绩效 传菜员 20名底薪3600加200全勤加提成加绩效 保洁小餐10名底薪3200加200全勤加提成加绩效 后厨各岗位都在招聘,包吃包住。生日福利,带薪休假等等,联系电话,全西安门店都可就近安排!
西安
3月17日 22:29拨打电话
四川成都招聘:餐厅领班
餐厅领班月结
招聘:餐厅领班 <div>招聘职位:餐厅领班<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:四川省成都市红星路市二医院附近<br/>任职要求:周末双休,工作八小时<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
成都
3月9日 11:09拨打电话
店长助理
4000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1、协助店长进行日常店内工作 2、日常收银 5、店内杂事处理 任职要求: 1、具备餐饮行业工作经验 2、优秀的沟通能力和团队合作精神,能够有效激励员工; 3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力; 4、熟悉餐饮服务流程,能够适应快节奏的工作环境; 5、良好的职业道德,对工作细致认真,责任心强。 熟练掌握后+谈绩效提成
连锁餐饮店店长
8000-9000元/月
餐饮店长月结全职
餐厅简介 我们是一家位于商场内的东北特色中餐厅,面积约200平方米,以地道的东北风味和优质就餐体验为核心,致力于为顾客提供热情、实在的用餐服务。 二、岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括前厅、后厨协调,确保用餐高峰期顺畅有序。 2.执行经营目标,制定销售策略,提升翻台率、客单价及顾客满意度。 3.控制成本,管理食材库存、物料损耗,优化人力排班,实现降本增效。 4.负责团队的管理与培训,营造积极团结的工作氛围,降低人员流失率。 5.维护商场关系,配合商场活动,并处理现场客诉及突发情况。 6.监督菜品质量、环境卫生及食品安全,确保符合公司标准。 7.执行营销活动,通过线下服务、线上平台(如大众点评)提升品牌口碑。 三、任职要求 1.年龄28-45岁,高中及以上学历,餐饮行业3年以上工作经验,至少1年以上中餐厅管理经验。 2.熟悉中式正餐运营流程,有商场店经验者优先。 3.具备较强的团队管理能力、成本控制意识及销售策划能力。 4.性格外向,沟通执行力强,能适应餐饮行业高强度工作。 5.熟悉使用办公软件及餐饮管理系统。 四、薪资待遇 薪资结构:底薪6000元+绩效奖金2000元(与运营指标挂钩)+业绩提成(根据营业额或利润计算,具体面议)。 试用期:1-3个月, 其他福利:带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升通道等。
前厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职具备管理能力,团队意识。激情满满责任心
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与盘点,控制损耗,确保运营成本合理 5.执行食品安全与卫生规范,落实各项检查与整改要求 任职要求: 1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.普通话流利,具备基础英语服务能力者更佳 5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业服务理念
店长(外派)
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职团队氛围温暖积极向上,快乐工作,一起拼搏
西餐厅门店店长核心职责:统筹门店整体运营,对业绩、服务、安全及团队管理全面负责,具体包括: 1. 制定门店经营目标与工作计划,管控营收、成本及利润,分析经营数据并优化策略,确保业绩达成; 2. 搭建并管理门店团队,负责员工招聘、培训、排班及考核,营造积极协作氛围,提升团队综合能力; 3. 监督前厅服务与后厨出品质量,规范服务流程与菜品标准,及时处理客户投诉及需求,保障客户满意度; 4. 落实门店安全管理,涵盖食品安全、消防安全及人员安全,定期排查隐患,确保合规运营; 5. 对接供应链与厨房部门,把控食材采购与库存管理,协调前厅后厨联动,保障运营顺畅; 6. 关注行业动态与竞品情况,配合品牌策略优化菜单、推广活动,提升门店竞争力与知名度。
厨师长月结
新津农博园附近,招一名敦子主管,待遇5500-6500,懂整理,13薪起步,每月6天休,有住宿,条件好。联系杨
成都 新津区
3月10日 21:46拨打电话
厨师长月结
成都成华区招聘中餐厨师长一名8000——10000加提成,要求基本功扎实有自己特色菜,也可以带团队承包,厨师平台电话 行业:成华区厨师
成都 成华区
3月16日 23:42拨打电话
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.负责直营门店的日常运营管理,确保店铺高效运作; 2.制定并执行销售策略,提升门店业绩; 3.维护良好的顾客关系,处理顾客投诉与反馈; 4.监督门店卫生及安全,确保符合公司标准; 5.管理和培训团队成员,提升团队整体服务水平。 任职要求: 1.具备丰富的门店管理或零售行业工作经验; 2.拥有出色的领导能力和团队管理能力; 3.优秀的沟通技巧,能够有效处理顾客与员工关系; 4.强烈的责任心,能够在快节奏环境中保持冷静; 5.熟练掌握基本办公软件,具备数据分析能力者优先。
四川成都招聘:餐饮总监薪资:1.6万-2.5万
餐饮主管
招聘:餐饮总监 薪资:1.6万-2.5万
成都
3月13日 20:48拨打电话
餐厅领班月结
餐厅领班 工作地址:成都市温江区人和路789号 月薪资4100元/月 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力、能承受一定工作压力。2-3年餐饮领班相关工作经验优先。熟悉餐厅日常运营流程,了解食品安全卫士相关规定。 18-40岁
成都 温江区
3月11日 11:11拨打电话
成都金牛区餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
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鱼泡直聘为工人提供成都餐厅主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘成都餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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