负责管理前厅

要求：年龄18－38岁，男女不限，大学专科以上文化程度，吃苦耐劳，服从公司安排调度，听从指挥，品行端正，有一定餐饮服务工作经验者优先，有相关丰富经验者，可放宽相应条件，具体面试为准。待遇：工资4500元，包吃住，月休三天（含法定节假日在内），

新店开业，诚招各岗位！前厅招聘各岗位：楼面经理、主管、营销员、迎宾员、收银员、服务员、保洁员后厨招聘各岗位：小吃档师傅、蒸菜师傅、凉菜中工、粤菜砧板、水台、打荷、洗碗工以上招聘信息真实有效，需求者请电话联系

招聘：餐饮部主管薪资：4000-8000/月包吃，社保，年假，法定假四川省成都市彭州市天彭镇牡丹西路南段150号

⚠招驻场管理两名 有意私聊

沟通能力强

招快餐店主管1名，工资面议

岗位职责:工作内容1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成2、制定销售策略，提升市场竞争力3、维护客户关系，确保服务质量任职要求：1、具备出色的领导能力和团队管理经验2、拥有良好的商务谈判和客户服务意识3、能够有效激励团队，提升团队绩效

前厅主管。岗位职责：1、在店经理的领导下，负责前厅人员考勤排班和服务工作，确保服务流程顺畅执行；2、负责安排管理辖区内的工作，监督现场工作人员，保证服务质量和效率；3、带领服务员做好餐前检查、餐中服务、餐后收尾工作；4、处理现场突发事件，确保顾客满意度。任职要求：1、高中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，2年以上餐饮主管工作经验；3、具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作。

福利待遇:包吃、包住、带薪休假、绩效奖金。薪资待遇:6000～8000工作地址:高新区天府大道中段177号31栋1层6号一、岗位职责1.门店运营管理:全面负责门店的日常运营管理工作，包括但不限于餐饮服务、食品安全、环境卫生、员工管理等。制定并执行门店的销售计划，确保达成或超越既定的营业额目标。监督库存管理，确保食材新鲜度及合理库存水平，减少浪费，控制成本。2.团队建设与培训:招募、培训并激励门店团队成员，提升员工服务技能和工作效率。定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力和工作氛围。实施员工绩效评估，提供职业发展指导和晋升机会。3.顾客服务与体验:确保顾客在店内的消费都能获得满意的服务体验。及时处理顾客投诉，收集顾客反馈，持续优化服务流程和产品质量。定期组织顾客满意度调查，了解市场需求，调整经营策略。4.市场营销与品牌推广:执行总部的市场营销计划，包括促销活动、新品上市等，提升品牌知名度和顾客忠诚度。利用社交媒体和线下活动，增强与社区的互动，扩大品牌影响力。分析销售数据，识别市场趋势，提出本地化的营销策略建议。收起

成都双流招尾灶一名，要求不高，主要做工地，会家常小炒就行，工资5000➕罗

附近找个小挖机带班师傅。

成都须要二至三位小工。长期有事做。电话联系。

因公司发展需要，现招聘A2挂车驾驶员1名，要求技术好，能吃苦，能熟练使用导航，有强烈的责任心，实习期驾驶员勿扰，限年龄50岁以下，工资1.2万元至1.5万元，主要跑攀西路线，熟手优先，车子是60公分低栏车，要盖篷布，有意者联系苏先生，，非诚勿扰。上车地点成都市新都区。

成都市双流区招门窗安装/塞缝

上海团餐食堂直招：1、厨房厂长1名：1.2W-1.5W绩效另算（团膳）2、项目经理2名：10000-13000绩效另算 包吃住，9小时/天，有经验中技以上，能吃苦耐劳优先，地址：嘉定江桥，联系人，，欢迎推荐

现道东东泰大酒店 招聘餐饮主管一名。工资待遇面议 联系电话接总

哈吉客东营万达餐厅招聘:1.招聘计时管理干部2名，年龄18～35，时薪16.5，有免费工作餐，可工作一年以上的，有餐饮工作者优先2.长期晚班兼职4名：年龄18-55岁，工作时间可以提供4点5点或6点7点到10点均可，能吃苦耐劳，提供免费的员工餐3.招聘晚班兼职仓储管理员4名，工作时间5点或6点或7点到10点半均可，每小时15元起，，白天有稳定工作优先，要求工作时间半年以上☎电话:

《诚聘》现招募以下职位:值班经理&全职员工&兼职员工值班经理:大专文凭，年龄18-45岁，男女不限，包食宿，五险一金，带薪年假，节假日三薪，免费工服，岗位培训，薪资面谈年假，节假日三薪在校实习生，可开实习证明全职员工:学历不限，有相关工作经历的优先，年龄:女17-45岁，男17-55岁，包食宿，可上五险，薪资4000-6000，带薪年假，节假日三薪，两班倒，无夜班兼职:学历不限，年龄17-55岁，男女不限，有相关工作经验优先，工作时间灵活。地址:朝阳区华威西里永和大王有需要了解的，联系我同步，24小时在线。

岗位职责：1.全面负责会所的日常运营管理工作，确保会所高效、有序运转；2.制定并执行会所的运营计划，提升服务质量和客户满意度；3.负责团队管理，包括招聘、培训、考核及激励员工；4.监督会所的财务、物资管理，控制成本，提升盈利能力；5.策划并组织会所活动，提升会员活跃度和品牌影响力；6.处理客户投诉及突发事件，维护会所形象；7.完成上级交办的其他任务。任职要求：1.年龄25岁以上，大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先；2.具有3年以上会所、酒店、休闲娱乐行业管理经验；3.熟悉会所运营流程，具备较强的市场洞察力和营销策划能力；4.优秀的沟通协调能力、团队管理能力及客户服务意识；5.具备较强的抗压能力和解决问题的能力；6.熟练使用办公软件，具备一定的财务知识。

私房菜/商务会所宴会领班/主管地址位于铁像寺综合薪资：底薪5k＋住房补贴＋全勤＋提成，综合薪资6.5k起25岁~40岁（有经验可放宽），形象好，气质佳联系荣女士：推荐成功者有红包

招聘：成都一新店招聘厨师长1名，主营牛、羊肉系列，新资待遇详情电话：.（龚）

私房菜包间管家，月休4天，早上9:30-14:00，下午16:30-21:30。年龄17-35，男女不限，形象气质佳，优秀者可以放宽年龄

协助店长管理餐厅

餐饮店长1.全面负责门店运营管理工作，确保日常运营顺利开展；2.管理门店食品安全、环境卫生、物品摆放、生产设备设施维护保养等工作，营造良好的用餐环境；3.负责处理一些重大、特殊事件，确保餐厅经营顺利。4.严格执行产品SOP流程，QSC流程，维护品牌形象，妥善处理顾客投诉；5.负责促销活动的策划与实施；6.员工培训及团队管理，负责门店员工考勤考核、劳动风险防范、宿舍安全、工作评价等管理；8.监督各项管理制度的制定及推行，完成公司下达的各项任务。【任职要求】1.年龄30岁以上，有大型连锁餐饮管理工作经验优先。2.熟悉餐厅营销和内部管理；3.有餐饮服务、成本控制、食品安全知识；4.了解餐饮运营管理流程、体系、模式；5.熟悉办公软件的使用，能够独立制作和分析餐厅报表；6.能为餐厅甄选和培养餐饮业优秀的人才，打造餐厅营运管理团队；7.熟悉自贡餐饮市场，并结合本餐厅经营情况开拓创新；8.具备高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的应变能力和抗压能力；

招餐饮总监，需要有五年以上管理经验，对餐饮资源有一定了解

5年川菜厨师工作经验以上，30～45岁，有想法，有能力管理店铺，接触过火锅冒菜类型优先。工资待遇面议不低于行业价

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猪脚饭找后厨主管

要求有海鲜烤肉自助餐工作经历