【岗位职责】 1、搭建并持续优化企业财务体系。 2、主导公司财务日常运作，涵盖账务处理、财务报表编制及税务申报等工作。 3、结合业务实际开展财务数据分析，为管理层决策提供数据支持。 4、统筹现金流预测与运营资金安排，强化资金管理、成本管控及预算落实，提升现金流转效率。 5、维护与银行、税务等相关外部单位的协作关系，识别并管控财务相关业务风险（如供应商账期管理等）。 6、负责团队建设与管理，带领财务团队完成账务、税务及出纳等日常工作。 7、协同其他部门，提供财务分析评估及业务所需的专业支持。 【岗位要求】 1、教育背景：财务管理或会计类专业本科及以上学历，持有中级会计师或更高级职称。 2、经验要求： （1）具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年在货代或物流行业从业。 （2）熟练掌握财务核算与数据分析技能，拥有良好的沟通协调能力。 （3）通晓国家财经法规与税务政策，能够健全企业内部财务控制制度。

【主要职责】 1、负责公司财务及资产相关管理体系的建立与健全，梳理并完善相关管理流程 2、负责公司及各项目的日常往来、费用、资产、税务等财务全盘业务的统计与核算，并根据需要建立合理的明细科目及辅助核算 3、负责公司及各项目的成本、盈利核算及分析，参与公司及投资项目决策，并从财务角度提出并实施提高盈利能力的建议方案 4、负责公司及各项目的月度、季度、年度财务报表及合并报表的编制及分析工作 5、负责各类原始凭证的合法性、合理性和真实性审核，并审核付款及报销审批手续的合规性 6、负责公司日常税务申报工作，并与税务保持良好沟通，同时合理规避财税风险和规划税负 7、负责公司资产、资金的管理工作，定期或不定期地组织清产核资 8、负责辅助公司财务管理系统的搭建、运营与维护 9、负责公司及各项目的财务和相关档案管理 10、完成上级交办的其他临时性任务 【基本要求】 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，有中级或税务师正式优先 2、财务从业经验10年及以上，其中，财务统筹管理工作2年以上 3、具有全面且丰富的财务专业知识储备及全盘账务实操经验，具备IT服务行业类企业财务工作经验优先 4、熟悉国家财政政策、会计政策以及相关的税务、审计、财政的法律法规 5、熟练使用OFFICE办公软件(excel、word、ppt等)及财务系统，善于整理和分析、总结与计划 6、工作积极主动强，逻辑能力强，诚实、稳重、正直、细心、有责任心、善于沟通，有良好的职业素养及团队协作精神 7、能接受和适应不间断的省内外出差安排 8、无任何不良职业记录 【作息时间】09:00-12:00&13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休 【上班地址】成都市武侯区和睦缘9栋3单元4楼（步行约10分钟即可至“省体育馆”地铁站）

（一）职位概述 作为潮汐财税业务的创始负责人，您将从0到1主导财税代理业务的全面搭建与运营。前期需躬身处理后端账务、跑通商业闭环并搭建团队；核心优势在于无缝承接万相地产的精准客户流量，以数据驱动服务转化，夯实公司“AI全生命周期企服生态”的关键一环。本职位是公司百日攻坚计划的攻坚核心，目标快速实现业务落地、跨线协同及模式扩张，未来将晋升为业务线总监，主导财税板块的集团化发展。有代理记账公司全职工作经验者优先。 （二）工作地点 双办公区可选：武侯吾悦广场（成熟商圈）、天府新区兴隆湖（科创核心区） （三）工作内容 （1）业务攻坚与闭环验证： 全面负责代理记账、税务申报、财务咨询等业务落地，前期亲自主导后端账务处理，3个月内跑通“地产客户→财税服务”转化模型 通过集团AI工具（智能分类引擎、焦虑唤醒模块）实现服务精准推送，确保客户需求响应时效≤6小时 建立业务SOP，为团队规模化复制奠定基础 （2）团队搭建与文化植入： 180天内组建10人以上专业团队，严格践行“日销夜结”“48小时问题闭环”等管理铁律 设计团队绩效体系，通过数据复盘驱动迭代 （3）流量变现与生态协同： 深度对接万相地产客户池，将租售需求转化为高黏性财税服务，实现“选址-财税-支付”数据闭环 联动AI潮汐团队开发财税需求预测模型，反哺地产客户分级运营 （四）风控合规与战略卡位 建立财税服务合规框架，严格遵循L3财务数据授权规则 可自愿参与对赌协议，对业务自负盈亏及跨板块协同效果直接负责 （五）职位要求 （1）硬性门槛： 财会相关专业本科及以上学历，持有CPA/税务师等证书 5年以上财税从业经验，至少2年团队管理经历，有0-1业务搭建经验者优先 （2）核心能力: 精通小微企业财税全流程，能独立设计代理记账风控体系 具备流量转化思维，能快速将地产客户资源转化为财税订单 熟悉AI工具应用场景（如RPA审单、预测模型），善于用数据驱动决策 （3）创业特质: 适应高强度攻坚文化，能在目标颗粒化、现金流优先原则下高效推进 具备生态协同意识，主动突破部门墙实现资源整合 （六）我们提供 战略级入口：万相地产持续输送精准客户，告别冷启动期 成长加速度：初创期核心岗位，1年内达标者可晋升总监并参与股权激励 技术赋能：AI中枢直接赋能，降低80%基础作业负荷 对赌激励：超额完成目标时触发对赌奖金，上限可达年薪200% 双区覆盖：武侯区成熟商业生态+天府新区政策红利双选择 （如果您坚信AI将重构企业服务逻辑，并渴望在商业场中验证商业直觉，我们已为您备好战场——学历与资历从来不是这里的唯一通行证。）

1、负责企业所得税汇算清缴，土地增值税清算 2、根据客户的需求，提供税务相关问题解答、咨询和指导；

岗位职责: 1.负责企业财务管理，保障财务运作的规范性与数据精准。 2.办理日常现金及银行收付业务，确保账务记录清晰可查。 3.参与财务资料的整理与归档，落实文件的安全保管措施。 4.对公司应收应付账款进行及时跟进与协调处理。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，提升财务事务处理效率。 2.了解税务基础知识，能配合完成税务申报相关工作。 3.具备较强的统筹与执行能力，可独立推进财务工作任务。

我们正在寻找一位积极进取、追求成长的财务经理，加入正处于稳步发展阶段的团队。如果你不甘于平庸，不愿在职业道路上“躺平”，而希望在实战中不断突破自我，这里将是你理想的舞台。公司老板高度重视财务工作，视其为经营管理的核心支柱之一，愿意与有潜力的你共同学习、共同进步。 即使你的专业知识尚有提升空间，但只要你具备良好的沟通能力、政府事务协调能力以及基础财务管理能力，我们都愿意为你提供成长机会。拥有硕士学位？那太好了！老板格外尊重知识与学历。如果你还曾在一线城市积累过工作经验，那就更不能错过这个落地成都的发展良机——欢迎你大胆加入，无需迟疑！ 岗位职责： 1、负责税务事项的整理、核对与分析，处理日常财务报销及涉税业务，严格按照财务制度和核算规范，审核各类经济业务原始单据，确保业务数据的真实性、准确性和完整性； 2、完成上级交办的其他临时工作任务； 3、全面负责公司整体账务管理工作； 4、审核并归集会计原始凭证，编制记账凭证，登记各类会计账簿，并按时出具财务报表； 5、负责增值税专用发票与普通发票的保管及开具工作； 6、统筹各部门费用报销的审核、统计及后续跟踪管理； 7、熟练操作各类财务系统软件； 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，不符合学历条件者请勿投递； 2、具备3年以上会计岗位经验，其中至少2年独立操作全盘账务经历，熟悉各项财务流程； 3、熟练掌握计算机操作及财务软件使用，能够灵活运用EXCEL函数进行数据处理； 4、年龄：******之间； 5、具备一定的市场活动组织与策划能力，执行能力强，能高效推进任务落地； 6、性格外向，擅长人际沟通与关系协调，形象良好，具有较强的团队协作精神和服务意识； 7、有出纳、会计等相关岗位实践经验者优先，持有会计资格证书者优先，具备综合职能经验者优先

要求专职（建筑工程类）五年以上经验！

公司简介 我们是一家处于快速发展阶段的美业大健康公司，致力于全民身体亚健康调理我们重视每一位员工的成长，并提供广阔的发展平台。现在我们正在寻找一位全能型的财务负责人，与公司共同成长。 我们正在寻找一位经验丰富、务实且全面的财务专业人士。作为公司的财务核心，您将全面负责公司的财务管理工作，主导并亲自执行财务、会计及出纳三大模块的日常工作。这是一个极具挑战性也充满机遇的职位，您将有机会全面掌控公司财务脉络，对公司的稳健运营和战略决策起到关键支撑作用。 --- 主要工作职责 1.财务管理与分析： ·负责公司全面的预算编制、执行监控与财务分析。 ·建立和完善财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。 ·负责公司资金规划与管理，提高资金使用效率。 ·定期向管理层提供财务报告和经营管理建议，为决策提供数据支持。 ·负责公司的税务筹划，管理与税务、银行、审计等外部机构的关系。 2.会计核算与报告： ·全面负责公司的日常账务处理，确保账务的准确性与及时性。 ·审核各类原始凭证，编制记账凭证，完成月末、季末及年末的结账工作。 ·独立编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及管理报表。 ·负责成本核算、费用控制及固定资产管理。 3.出纳与资金操作： ·负责公司现金、银行存款的日常收支与管理，确保资金安全。 ·办理银行结算业务，包括支票、汇票、网银支付等。 ·登记现金及银行存款日记账，做到日清月结，确保账实相符。 ·负责员工费用报销、工资发放等业务的审核与支付。 --- 任职资格要求： ·财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师或以上职称者优先。 ·5年以上财务工作经验，其中至少2年以上财务管理岗位经验，有全面负责财务、会计、出纳工作的经验者优先考虑。 ·精通国家财经法律法规和税法政策，熟悉企业财务流程和管理。 ·能够熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其精通Excel。 ·具备出色的沟通协调能力、团队合作精神以及严谨细致的工作态度。 ·品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识。 加分项： ·有在中小型企业或创业公司担任全能型财务负责人的经验。 ·熟悉企业内部控制流程建设。 ·具备良好的抗压能力和多任务处理能力。 --- 我们为您提供 ·核心岗位：成为公司核心管理层的一员，您的专业意见将直接影响公司决策。 ·全面历练：全面负责公司财务核心业务，获得全方位的财务管理和实操经验。 ·发展空间：随着公司的发展，该岗位将拥有广阔的职级和薪酬晋升通道。 ·团队氛围：扁平化的管理结构，简单、高效、协作的工作氛围。 ·福利保障：完善的社保、带薪年假、节日福利等。

岗位职责： 1.负责公司财务核算、报表编制及税务申报等日常财务工作，保障财务运作合规与资金安全； 2.优化财务管理体系，协助建立并完善项目财务管理流程与制度，推动财务标准化执行落地； 3.参与新项目财务模型构建、成本预测及资金安排，协同多部门推进关键节点，提供专业财务决策支持； 4.跟踪项目执行情况，定期出具财务分析报告，识别并提示潜在财务风险； 5.年底结合公司经营方向、产品规划与质量要求，牵头编制下一年度全面预算及财务目标，支持业务部门制定实施路径，并完成年度财务决算编制与总结分析； 6.统筹仓库管理工作，健全原材料采购、仓储出入库管理制度，制定合理的成本分摊机制。 任职要求： 1.财务管理等相关专业大专及以上学历，具备中级会计师职称，持有CPA证书者优先； 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年承担财务管理职能，有管理会计经验者优先； 3.熟悉财务全链条操作流程，具备项目全周期财务管理思维； 4.熟练使用Excel及财务软件，具备一定数据建模能力者优先，具备系统性思维，能围绕公司战略目标倒推执行方案，逻辑清晰，沟通协调能力强，抗压性好，可适应阶段性高强度工作节奏； 5.熟知国家财税法律法规，具备税务筹划与账务统筹能力。 休息时间：公司双休，上班时间08:30-17:30

岗位职责 1、搜集并掌握国家及地方税收政策，参与或协助拟定企业财税管理制度与执行方案； 2、统筹子公司财税核算工作的组织、指导与监督；落实公司财税制度执行情况，评估子公司财税工作成效； 3、审核并辅导子公司完成税务申报及年度汇算清缴；牵头开展税务自查，识别并管控潜在税务风险； 4、定期赴子公司开展财税工作现场核查，发现问题并推动整改落实； 5、开展企业税负分析与测算，制定并实施税负优化措施，对重大经营事项提供税务评估与建议； 6、推进财税管理流程标准化，为业务单位提供税务咨询支持，组织定期财税知识培训； 7、对接并协同处理各类外部税务相关事务； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、税务、审计、财务类相关专业，具备中级会计师职称； 2、5年以上财税领域工作经验，其中至少2年在大型制造企业从事财税管理工作；熟悉业财融合实践； 3、精通税收法律法规，熟练操作办公软件及财税信息管理系统； 4、具备良好职业道德，责任心强、细致严谨；学习能力强，具有优秀的沟通协调、组织能力及团队合作意识。

成都双流招聘工程使用的上下铁床整理库房安装，会开车，底薪+计件，包住宿，提供生活补贴，综合收入8500~13000元，年龄40岁以下，工作较辛苦，能吃苦耐劳，心态端正的，月休两天，人踏实，工作岗位稳定，每月发工资，公司提供车辆，不交任何，诚聘.

菜品摆盘。卫生清洁

成都市新都区招装修木工，我手里有个茶楼，地面积大概470平方，想找一伙木工做工，手艺精湛点的，才用包工的形式弄，平顶给33一个平方，有点赶工期，喜欢那种话少的师傅，不要那种平时生活费都弄不走的人，其它面谈。

华区塔子山附近午饭+晚饭钟点（3600-4000双休） 【类型】午晚饭钟点 【上户】合适立马上户 【地址】仁恒冰河湾（塔子山、双林北路、建设路、桃溪路附近的阿姨可接单） 【工资】3600-4000双休+法定 主要给一个中年女士做饭，买菜+厨房卫生，做两顿饭，午饭12点做好，晚饭6点做好 【要求】55岁以下，经验丰富，做饭好吃利索 【电话】芊芊

济南市历城区招道路标线/热熔划线

汇报对象：财务总监 薪资范围：20-25K 工作地点：淮北市（接受出差至东莞、盐城生产基地） 【岗位职责】 1.IPO合规推进 协同中介机构开展IPO相关工作，推进企业合规性整改，确保满足北交所监管规范要求。 2.预算与成本管控 参与年度预算编制，实施全过程动态跟踪，识别执行差异，落实降本增效措施。 3.供应链风控落地 配合优化供应链财务流程，建立风险监控机制（含呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等），健全内部控制体系。 4.财务数据体系 牵头合并报表编制工作，构建经营分析模型，定期输出经营分析报告支持决策。 5.税务与资金管理方案执行 落实税务筹划安排，适时调整税负管理策略；搭建资金安全评估机制，提高资金运作效率。 6.团队与数字化 协助财务团队管理，推动业务财务一体化及财务系统信息化升级（金蝶ERP优化）。 【任职资格】 1.财务、会计或相关专业本科毕业，具备中级职称，持有CPA证书者优先考虑 2.拥有8年制造业财务管理工作经验，其中3年以上全面财务管理经历，具备IPO或北交所项目实操经验者优先 3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实践 4.精通IPO涉及的会计准则及相关审核重点 5.能够适应高压力、快节奏的工作环境

三年以上财务经验服从公司领导安排吃苦耐劳品行端正

1、公司产品：瑜伽服； 2、公司类型：集生产与贸易于一体； 3、销售渠道：外贸业务、亚马逊平台、1688平台； 4、现有财务人员：义乌（工厂所在地）设有一名出纳及一名初级会计（已在工厂任职三至四年）； 5、岗位情况：本次为新增岗位，工作地点位于杭州； 6、主要职责：以成本核算与经营分析为核心内容；（1、针对费用异常情况进行深入分析；2、对客户下单款式或客户订单进行成本核算，明确实际利润空间；3、对部分产品款式或店铺促销活动开展数据分析） 7、汇报关系：直接向老板汇报，所有任务由老板直接安排，年度工作可自行规划执行，也可协调下属人员推进； 8、支持部门：公司内部设有独立IT团队，提供系统支持。

岗位职责: 1.负责统筹并指导财税团队工作，保障团队高效运转 2.审核并完善税务申报流程，确保符合各项合规要求 3.对财务数据进行深入分析，为管理决策提供有力支持 任职要求： 1.具备优秀的团队统筹能力，能有效调动成员积极性 2.精通财税法律法规，可妥善应对复杂税务事项 3.拥有良好的沟通协调能力，能与各职能部门顺畅配合 工作时间，朝九晚六，周末大小休，法休，购买社保

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

服从公司安排，五年以上财务工作经验，大专以上文凭，会办公软件，财务软件

1、能够熟练编制各类审计工作底稿，并指导助理人员编制风险评估审计工作底稿、进一步审计程序审计工作底稿等； 2、督导项目组成员保质保量完成各类审计工作底稿以及项目现场工作纪律； 3、能够熟练编制单体公司会计报表及附注，并指导助理人员编制单体公司报表及附注； 4、能够编制合并会计报表及附注，并解决合并报表编制过程中的一般问题； 5、能够撰写审计报告、专项审计报告； 6、能够带领项目团队对公司进行财务调查，并撰写财务调查报告，基本能够表达被调查单位的全面情况； 7、具备一定与公司及其他中介机构沟通、交流能力，保证项目的顺利实施； 8、自觉学习执业准则、会计准则等专业知识；针对项目中问题，能够运用专业知识，提出解决方案； 9、具备风险意识和项目效率意识。 岗位要求： 1、专科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业； 2、连续5年以上会计师事务所审计工作经验。 3、独立带队负责过中大型审计项目。 4、工作责任心强，具有高度的敬业精神和职业道德，团队意识强，能承受高强度的工作压力，适应长期出差。 5、取得注册会计师证书。

工作职责 1、渠道管理与人才库建设：维护并拓展各类招聘渠道，深入梳理各岗位人才画像。依据人才分布特性，精准筛选适配的渠道资源，确保及时、高质量地满足公司用人需求，同时搭建并持续维护公司人才库。 2、招聘全流程执行：负责招聘计划的具体实施，涵盖招聘信息发布、简历筛选、面试安排（包括初试、复试）、背景调查、录用跟进以及试用期关注等一系列完整的人才选拔与培育流程。 3、面试组织与专业支持：精心组织面试活动，对候选人进行客观、全面的评估，凭借专业知识为用人部门提供切实可行的建议。 4、数据分析与效率提升：从多维度对招聘数据展开深入分析，洞察招聘过程中的难点与痛点，提出针对性的改善措施或调整方案，有效提升招聘效率。 5、其他工作协助：积极完成领导交办的其他任务，并为公司人事行政相关工作提供必要支持。 任职资格 1、学历与经验：本科及以上学历，拥有3年以上独立承担招聘工作的经验，具备猎头工作经验者优先。 2、专业技能：熟练掌握招聘全流程，精通各类招聘渠道的运用；对数据具备敏锐的洞察力，能够从数据中挖掘问题并提出有效解决方案。 3、工作态度：执行力强，责任心重，具备出色的抗压能力，工作积极主动。 4、综合能力：具备较强的沟通、协调、分析及问题解决能力。

一、岗位概述 诚聘科研项目财务助理，负责为科研项目提供财务合规管理、预算执行监控及审计辅助支持，确保项目高效有序推进。 二、核心职责 1.参与科研项目预算编制，跟踪执行情况并提出优化调整建议。 2.审核各类报销单据，开展日常财务核算，按时编制财务报告。 3.审计支持：组织审计材料准备，协调内外沟通，落实问题整改闭环。 4.传递最新财务政策要求，提供合规性指导，持续完善财务管理流程。 三、任职资格 1.会计、财务管理等相关专业本科及以上学历。 2.持有初级会计师证书或以上资质者优先考虑。 3.具备科研项目财务管理经验，熟悉科研经费审计应对流程。 4.掌握国家财经法规及科研经费管理相关政策。 5.具备较强的风险防控意识、沟通协调能力与职业责任感。

薪资待遇： 责底薪4000元（含1000元补贴）+招聘提成＋奖金，综合收入5000-7000元 上班时间： 13:00-22:00，期间休息1小时，固定休息2天、调休2天，节假日按法定休假 工作内容： 1、负责接待公司来访人员，组织面试邀约及面试安排等相关事宜 2、完成上级安排的其他临时性或交办的工作任务 任职要求： 1、学历不限，年龄需满18周岁以上； 2、形象良好，气质得体，品行优良，具备亲和力； 3、具有良好的人际沟通与协调能力； 4、积极主动、热情耐心，具备出色的服务意识； 5、熟悉办公室工作流程，能熟练操作Word、Excel等常用办公软件

一、部门主要目标 （一）招聘管理 1.由用人部门发起招聘需求，并提交岗位说明书与胜任力模型，人力深入了解岗位内容，确认人才画像并设计结构化面试问题. 2.人力制定策略并执行招聘计划确定时间节点. 3.根据策略，选择合适的渠道发布招聘信息，包括不同在线平台、内部推荐，新媒体等多元化渠道进行招聘. 4.根据人才画像筛选简历，根据结构化面试问题组织面试. 5.定期反馈招聘情况. 6.及时进行问题记录到记录表，并优化面试流程. 7.根据用人部门反馈的复试评分表，确认面试通过人员名单. 8.对面试通过人员进行offer沟通与谈判，真诚客观陈述公司实际情况. 9.使用公司邮箱发放offer，并反馈入职办理人员，用人部门，培训专员. 10.监督用人部门在入职第三天进行任务下达，观察期正确的观察记录并将人员情况及时反馈到人力部，尽早进行人员筛选. 11.制定新人回访时间表与标准表，以保证合适新人留存率，避免因用人部门操作不当而导致的人员流失. 12.定期进行招聘复盘，汇总分析招聘数据，做出招聘漏斗图等，撰写招聘报告； 13.负责优化整个招聘全流程，沉淀招聘技巧，到招聘流程+++。 （二）人员跟进与面谈 1.试用期管理 （1）对试用期不合适人员进行原因了解，进行离职面谈，内部分析原因，与用人部门进行复盘沟通，优化沉淀试用期管理流程； （2）对观察期人员进行筛选跟踪，分析整理观察期打分表，与新人沟通给出成长建议；与部门负责人沟通培训/筛选建议，并收集试用期考核情况，将建议与收集到的试用期考核情况反馈薪酬绩效； （3）对入职一个月、两个月的人员进行试用期监督，收集一个月考核评分表，对人员的试用提出建议，反馈薪酬绩效新人一个月表现情况； 2.素养面谈：对公司决策表基础素养标红一周内员工进行定期面谈沟通，签署面谈承诺书，如改善周期内未进行改善进行离职面谈协助办理离职； 二、其他 1.进行招聘与面谈的信息、数据记录与管理. 2.对个人工作进行复盘、总结与成长. 3.部门其他集体的事宜协作. 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先 2.欢迎具有丰富的实习/实践经历的24/25届毕业生 3.具备良好的形象气质，谈吐得当，有较强的沟通能力 4.具备清晰的自我认知，不断学习成长的自我要求 5.熟练使用办公软件 工作时间： 周一至周五8:50-18:00，午休1.5小时。 薪酬福利： 试用期：1-3个月，固定薪资5000； 转正定薪：具体看转正述职定薪结果； 薪资结构：转正后基本薪资+绩效，绩效占比不超过20% 发薪日：次月10号 入职购买五险一金，生日福利，传统节假日福利，结婚礼金，不定期团建活动，每天免费下午茶等。

你没有看错，我们就是要培养你！！！ 本岗位是招正式的会计，你一来就做账，不会让你打电话搞销售、不会让你下苦力做外勤、不会让你打边角作助理。 你在这里，就只做账、报税，连凭证都不会让你装订！ 我们招聘新人，接受未毕业学生，所有工作有人带。 期待你在我们处脱胎换骨，完成从学生理论到会计实操的转换！ 岗位职责 1、在指导老师的指导下，进行做账相关的工作。 2、工作范围： 财务做帐、个税申报、增值税及所得税申报； 财务报表编制； 3、在老师指导下，解决企业的财务及税务问题； 任职资格 1、财务相关专业专科以上学历。 2、财务基础知识扎实。 3、熟练掌握至少一种财务软件及办公软件； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动的做事； 5、要头脑灵活，做事迅速，因为你在我们处三个月，比学校三年还学得多，每一天都要学习新本事。 关于休假 1、双体，并且基本不加班； 2、法定假日天数都按国家标准放；

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。 任职资格： 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

学习能力强的，短期招人，后面管理

职位描述： 薪资待遇：责底薪4000-5000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间：13:00-22:00休息1小时（17:30-18:30），月休4天，节假日按法定休假 任职要求： 1、不限学历，不限经验 2、为人正直，具备良好亲和力 3、具备良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极主动，富有热情与耐心 工作地点：四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F5层