【四川市级国资委下的上市国企】招聘：财务部部长1名一 背景介绍:主要产品细分领域全球排名前五。23年战略布局汽车产业链。业务稳定。二 要求：1、制造业背景（精密器件/电子/新能源优先），5年以上财务负责人经验（营收3亿+/2000人规模），40岁以内（条件优异者可放宽至45岁）。（加分项）党员、高级会计职称/CPA。2、覆盖预算管控、成本优化、投融资决策。经历过新业务线孵化、企业稳定期经验（如成本压降、供应链持续优化）更优。3、熟悉高新技术企业财税政策。薪酬：20-30万工作地点：非成都高铁旁交通方便简历投递：电话:欢迎各位朋推荐！

财务部部长制造业背景（精密器件/电子/新能源优先），5年以上财务负责人经验（营收3亿+/2000人规模），40岁以内（条件优异者可放宽至45岁）。党员、高级会计职称/CPA。负责预算管控、成本优化、投融资决策，具备新业务线孵化、企业稳定期经验。薪资福利:20-30万招工人数:1名简历投递：工作地址:非成都高铁旁交通方便

主管部门

招聘：账号主理人薪资：10000-15000元/月岗位职责：/岗位要求：1.需要具备从内容创作、用户互动、数据分析到整体战略规划等多方面的能力 2.熟悉各平台直播规则 3.带过团队，有自己的直播风格，能够带教管理直播团队； 4.执行能力强，管理经验丰富； 5.表达能力佳，沟通能力强 6.有3c数码团队管理经验优

货代管理熟练应用办公软件、写作能力佳、表达能力强、善于沟通协调；本科及以上，国际经济与贸易、市场营销、物流管理、财务会计等专业；学历要求本科及以上，工作经验不限。负责出口货标、货代审核、货代中转库管理、出口三包台账管理、资产管理、体系认证等薪资福利:4000—5000元/月，节假日福利、绩效奖、社保招工人数:1人工作地址:简阳动物疫病预防控制中心

职位名称：财务主管工作地点：成都招聘人数：1人职位类型：全职职位描述：1.负责公司的日常财务工作，包括往来账务、营收成本、税务筹划等；2.负责日常会计凭证的审核与记录，编制财务报表，确保财务数据的准确性和及时性；3.监督各项财务制度、流程（包括但不限于往来账务、报销）的执行，确保合理、合规；4.进行月、年末的数据汇总（对账、对量、结账等），确保账目清晰，提出财务分析及建议；5.辅助公司公司负责人在金融、税务等外部事务的执行、政策解读及应用；任职要求：1.学历要求：财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历；2.工作经验：3年及以上财务岗位工作经验，有管理经验者优先(优秀者可放宽年限要求）；3.专业资格：持岗位专业资格证书；熟练运用财务及办公软件；4.个人素质：具备良好的职业道德，工作细致、责任心强，无违法犯罪记录，职业生涯中无违纪处分等薪资待遇：薪资面议，根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬；五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、年终奖励等；上班时间：早九晚五。上班地点：成都市金牛区，地铁金府站薪资范围：6-10k

1，会财务管理2.会和客户沟通，3会做资料4，会整理店面5会售卖产品6会做中午工作餐会见机行事，

综合会计管理员工作，有专业的财务知识，负责公司报税、发票管理、工资表、收付款台账和税务部门的日常联络工作，公司安排的零星事务或其他事务：询价、证照办理、合同管理、送资料合同等。月薪5-5500，25岁以上40岁以下，3年以上工作经历。如能CAD软件更好（非硬性条件）。

理财经理1、本科及以上学历，通过证券从业资格“证券市场基础知识、法律法规、证券投资基金”科目考试；2、擅长客户拓展与开发，具备良好客户资源、人脉资源者优先；具备银行、证券、基金、保险等金融从业经验者优先；3、对股票、基金、债券、期货、理财有一定了解，能根据公司研究成果和客户的需求，向客户提供财富管理服务；4、年龄35岁以下，特别突出者可适当放宽。擅长客户拓展与开发，对股票、基金、债券、期货、理财有一定了解，能根据公司研究成果和客户的需求，向客户提供财富管理服务工作地址:四川省成都市彭州市天彭镇牡丹东路40号附201号17栋2层

物流客服兼财务

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年龄18至45岁，初中及以上学历，只要肯努力，可月入过万，欢迎手脚麻利，头脑机灵，怀揣梦想的有志之士一起共谋发展

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财务经理大学本科及以上学历、中级会计师及以上职称。10年以上大型制造业工作经历，5年以上团队管理经验。熟练使用财务软件（用友、SAP等）及Office办公软件，持有CPA、CMA、ACCA等证书者优先。薪资福利:10000+；试用期3个月，入职缴纳五险、；免费提供工作餐（汉餐）、上下班通勤车；节日福利、生日福利、金秋助学、防暑补贴、结婚及生育福利等；满勤奖、工龄工资等。招工人数:1名（）工作地址:青铜峡市工业园区新材料基地

河南凯美特科技有限公司招聘：财务主管的岗位职责：1. 财务管理： - 负责公司财务制度的制定与执行，确保符合相关法规。 - 监督日常财务运作，如账务处理、报表编制等。 - 管理资金流动，确保资金使用效率。2. 预算与成本控制： - 组织编制公司预算，监督执行并分析差异。 - 控制成本，优化支出结构。3. 财务报告与分析： - 编制财务报表，提供财务分析，支持管理层决策。 - 定期汇报财务状况，提出改进建议。岗位要求：较好的沟通执行能力；中级职称；有铝业工作经验者优先录用；薪资：（面议）5000-80002,行政主管,薪资面议:6000-8000长葛市大周镇产业聚集区西昌路北段,女士

招聘：财务主管薪资：2500-4500元【岗位要求】<br>（1）学历要求：会计岗位通常要求本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景。<br>（2）专业知识与技能：应聘者需具备扎实的财务会计知识，熟练运用财务软件及办公软件，同时具备较强的统计分析能力。<br>（3）沟通与协调能力：良好的沟通和协调能力以及团队合作精神是会计岗位的重要要求。<br>（4）责任心与保密意识：对财务工作的准确性和保密性有高度认识，具备强烈的责任心和保密意识。<br>（5）其他要求：细致认真的工作态度，相关工作经验、职业资格证书、英语能力和自我学习能力<br><br>【薪资待遇】<br>月薪2500-6000元，缴纳社保，具体电话联系。

招聘：财务经理1、制定财务规划2、建立完善的财务部门和系统财务核算体系，以及有效管控系统。3、制定资金运营计划和财务预算、决算。4、做好筹集资金，降本增效，成本核算、政策补贴、记账报税等工作的顺利落实。

岗位职责：1、根据公司经营目标，负责龙泉区域业务开发及老业务维护；2、负责区域内所有项目的人员、成本、物品、用工风险及各项现场管理；3、落实公司总部政策，督促区域严格执行。任职要求：1、年龄25-45岁，男女不限；2、大专及以上学历；3、具有5年人力资源行业工作经验，3年以上人力资源团队管理经验，对人力资源渠道资源者优先考虑。薪资待遇：4000-6000+项目提成，优秀者面议

负责公司招聘计划。办理入职以及面试。

负责给店内各个岗位补充人员，招人，带人！

4500提成三百至四千五上，月休四天自由安排，每月一次团建，每月13号发工资，上午11点上班晚上9点下班，管吃管住

人事专员：4-5k+社保+双休+招聘提成岗位职责：1、负责人员招聘；2、负责配合上级领导做好新员工入职培训及入职引导；3、配合各部门完成人员的考核；4、负责员工人事档案的管理；5、以及领导交待的其他工作。任职资格：1、大专以上学历，1-3年以上相关工作经验，形象气质佳，年龄24-30岁为佳；2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；3、具有良好的书面、口头表达能力、亲和力；4、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业优先。联系电话

会计招工人数:1名工作地址:新都区新繁园区园区

驻场会计薪资福利:薪资待遇从优，具体根据个人能力面议。工作地址:竹篙工厂园区

招聘：会计薪资：4000元以上/月1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出。3、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。4、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账。5、积极配合和支持理财小组的活动，及时做好理财准备工作，提供真实完整的财务资料。

上班时间11点-7点包吃住无责底薪提成年龄18-35岁

【工作内容】线上联系求职者到店面试，及时回复面试者的消息。【薪资待遇】底薪5000+提成30%【工作要求】1、年龄18—38岁均可。2、接受小白有师傅带。3、有较强的学习能力，有责任心，工作认真。周休一，不加班，到点就走，早九晚六。