岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话/在线答疑、故障诊断与处理、客户沟通及关系维护等。 2. 汇总并整理客户意见与建议，及时传递至相关部门并跟踪后续解决进展。 3. 配合团队推进售后质量管控及服务流程改进相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 熟练使用常见办公工具，掌握基础计算机操作技能。 3. 有一年以上售后服务工作经验者优先，熟悉售后运作流程者更佳。 （接受实习生！可签三方协议！）

购买五险一金 带薪年假 薪资：无责底薪+绩效 新人期综合薪资6000+（新人税后）！绝对真实！ 转正综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！ 培训时间：早九晚六 周末双休 工作内容 处理公司合作企业客户业务，不销售，不外出 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺！ 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好 全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！

该岗位需候选人具备扎实的数据分析功底，能够深入挖掘售后服务数据中的潜在价值，同时拥有敏锐的市场感知与分析能力，结合历史销售情况，为产品优化、市场策略制定及客户服务质量提升提供数据支撑。 1、熟练掌握Excel、SPSS、SQL等数据分析工具，掌握Python、R等编程语言者优先； 2、具备较强的数据敏感性，能高效从大量数据中提取关键信息； 3、逻辑思维清晰，问题解决能力强，可独立推进数据分析任务； 4、具备良好的市场分析能力，能准确把握市场动态与趋势变化； 5、沟通协调能力突出，富有团队协作意识，能够有效促进跨部门协同。 要求：中专及以上学历，统计学、数据科学、市场营销、管理学等相关专业优先。 工作经验：具备1年以上数据分析或市场研究相关经验，有售后数据分析或销售经验者优先。

1.薪资范围：4-7K 2.任职要求： 经验不限，中专高中/大专学历（学信网可查，已毕业状态）年龄18-35岁 会聊天沟通，会基本打字、操作电脑 3.职位描述： 办公形式：不接受居家办公，办公室坐班，无需外出 工作性质：不含销售的客服工作，负责售后客服，通过在线平台维护客户、解答产品问题、跟进服务 工作时间：9:00-18:00（午休12:00-13:00），避开高峰期，月休6-7天，节假日按国家规定放假 4.薪资结构： 无责底薪+补贴+绩效提成（月综合薪资4000-7000） 5.福利待遇： 提供住宿！！！ 公司购买社保，五险一金，带薪培训、全勤奖、带薪年假旅游、周年礼物、生日礼物等娱乐活动 零食下午茶、团队聚餐、各类红包奖金 办公环境有独立卡座，公司配备电脑；团队以90-00后为主，氛围友好，有专业培训和晋升机制

工作内容： 纯后台线上客服岗位，不打电话，及时响应客户问题，无任何销售性质，无压力无内卷。 有一定文案表达能力优先考虑。 工作待遇： 底薪：3000+工作绩效1000+提成绩效1000 上班时间： 朝九晚六（弹性时间），周末双休，不加班，法定节假日正常休，不穿正装

工作内容：处理平台客户售后问题，纯售后，不销售！ 带薪培训，接受无经验 大专及以上学历，会电脑打字即可 朝九晚六，办公室坐班，提供员工宿舍 福利待遇：购买五险一金、节假日、生日福利等 薪资待遇：综合薪资（基础综合薪资+绩效)3300-7000福利

一、工作时间:9:00-17:00 午休两个小时，周末双休，节假日正常休息。工作时间相对自由，弹性大，重点是不加班不加班不加班!!! 二、任职要求 1.年龄25-47岁之间（优秀者可放宽） 2.大专及以上学历,本科以上优先 3.做事积极主动，认真负责 4.热爱保险行业,责任心强 5.勇于接受挑战，突破自我 三、工作内容 1.为公司VIP客户及高净值个人客户提供全方面金融理财服务;定期维护客户，报告理财产品的收益情况，维护客户关系 2.做好客户的售后服务情况，提升客户服务满意度（90%服务10%销售） 3.邀约客户参加公司或者职场组织的活动，对有意向的客户做好跟进以促成二次开单 四、薪资福利 1.新人无责4000+开单提成+绩效津贴等 2.享受补充商业保险(重疾/意外/伤残/医疗/住院商业保险),央企专属养老基金等专属福利保障 3.享有完善的培训体系，管理培训、晋升晋级辅导、专业进修等员工福利; 4.有机会成为人寿专业讲师，法定假期+双休，享受国内外旅游，各种团队活动，快乐工作快乐生活!

行业介绍：二次元原画 此岗位为售后服务岗位，无任何销售性质！主要负责跟进学员学费问题，指导或督促学员缴费！ 岗位：售后回款专员/学费支付跟进专员 【上班时间和薪酬待遇】 上班时间:下午13:00——22:0017：00-18:30休息，单休 薪资：无责5k（含200全勤），无绩效考核底薪，不加班，能接受的来 此岗位为固定工资，做的好，有晋升空间，可以加底薪 【岗位职责】 1、跟进学员的学费支付情况，通过微信、电话、短信等沟通方式与逾期学员进行沟通，提醒并督促学员按时续费，保证订单的回款率; 2、根据既定流程，处理学员的还款请求，提供相应的解决方案; 3、与团队协作，提升回款率。 4、有相关经验的优先 【任职要求】 1、普通话标准 2、具备良好的沟通和谈判技巧，能够有效处理学员异议: 3、具有较强的责任心和抗压能力，能够适应较高的工作 压力; 4、熟练使用办公软件，能够高效完成日常工作任务

岗位职责: 1.负责电商平台用户售后问题的响应与咨询处理 2.跟踪订单执行流程，保障售后服务高效完成 3.协同团队成员，持续优化客户服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对客户意见与需求 2.熟悉旺店通ERP系统的操作与应用 3.拥有丰富的售后客服经历，服务意识强，心理素质稳定 4.具备电商运营背景者优先考虑

世界500强集团公司，招聘：管理人员，售后服务人员，讲师，医疗，养老，口腔等岗位 1，待遇：无责任底薪+绩效+综合薪资8000以上，转正拿18个月底薪，周末耍双休，国家法定假日 2，文化程度：高中，大专，本科以上文化 3，年龄：25岁到50岁，优秀53岁及可男女不限，有管理经验的可放宽 4，上班时间：早上8点30到上午11点，上班时间只上上午，不耽误接送小孩，照顾家人，可专职可兼职 联系人：陈老师 微信电话同号： 报名时间：即日起至3月3日 公司地址：龙泉驿区恩德集团，世纪酒店写字楼

工作内容： 客户资源由公司提供，拥有专业运营团队负责获客，无需自行开发客户。采用团队协作出单模式，业绩提成按个人贡献值分配。小红书运营获客占整体业绩40%，邀约环节占20%，带看环节占40%。若全流程由一人独立完成，则全部业绩归属个人 待遇： 1、底薪5000元＋高提成25%-55%＋现金奖励＋带看补贴＋节日红包 2、入职第八天签订劳动合同并可购买社保（自愿选择是否参保） 3、公司提供住宿，六人间配置齐全，含独立卫生间及生活家电 4、年假享有18-25天，其中2月基本为全休，正月初十正式开工 5、每月组织团建活动，可携带家属，人均标准约500元 6、年终举办年会，设有大额红包及礼品抽奖，活动在五星级酒店举行 7、小红书账号端口费用及广告投放费用均由公司承担

岗位职责： 1、解读招聘方岗位需求，能够定义岗位职能、任职资格及人才要求，制定高效的人才寻访策略并落地人才跟进 2、利用线上渠道及行业网络裂变，高效挖掘并触达高质量的求职者，以招聘方候选人满意为最终目标 3、推进从简历筛选-双方沟通-面试协调-入职跟进全流程，以求职者求职达成为最终目标 4、定期与招聘方、求职者进行达成复盘，主动收集客户反馈，针对性优化服务流程，提升客户粘性并挖掘用户岗位、求职需求 5、建立并维护人才库，重点积累白领领域（如IT、人事/行政/财务等）人才资源；拓展并优化多元化招聘渠道（如行业社群、高端猎聘平台、内推机制等），提升交付效率与人才质量 任职要求： 1、学历与经验：统招大专及以上学历，1-3年以上人力资源外包（RPO）、猎头或企业招聘经验，熟悉IT互联网行业招聘流程与服务模式者 2、擅长运用多渠道（如行业展会、定向寻访、裂变等）挖掘被动候选人，判断候选人与用户岗位的匹配度（含软性素质与文化契合度） 3、拥有优秀的用户沟通与谈判能力，能清晰传递平台价值，并挖掘用户招聘需求总结提炼 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP“鱼泡直聘”注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top1，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、管理模式扁平垂直，沟通轻松，在这里没有森严的层级壁垒。鼓励跨级、跨部门无障碍沟通，你的声音可以被直接听到，想法能被快速验证。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。

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工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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海城本市招聘： 半天班售后服务人员、、资料整理员，讲师，销售等。年龄25—55周岁。工作时间：早8:30—11.00，双休、，工资(底薪+奖金)。 电话：

现在做什么都难，以后可能更难，不开店、不押款、不开店的轻创业模式是个趋势先不说能赚多少钱，有人带、有平台、有模式、有客资要给自己一个机会试试看，赢了改变一生，不成也无所谓至少你学到了东西与认识的朋友，也是财富，信我

岗位职责：主要负责移动用户反映的问题并及时处理。让用户得到满意。 任职要求：工作认真负责。有责任心有耐心。 岗位福利：节假日带薪休假，公司团建，旅游，公司各种激励和生活补贴，上二休一

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北关电泳烤漆厂招，上下件数名，打眼1名，烤漆售后1名，拉烤漆数名，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，有工作经验者优先，电话

邀请达人参加平台活动，解答相关问题~ 不销售，不销售，不销售 5险一金，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间 八小时工作制，排班排休 带薪培训 双休 接受无经验办公环境安静，社恐福音~

岗位职责： 1.通过微信、企业微信、小红书等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售前端客服，转接给销售人员 任职要求： 1.学历不限， 2.熟练使用主流社交工具，能适应线上协作环境

15号准时发薪！周末固定双休，不加班！ 上班时间：9:00-18:30，午休1.5小时。 工作内容： 1、审核客户资料，电话邀约到线下办理业务。（纯邀约岗位） 2、（无责任底薪+提成+月度奖金+现金奖励）综合收入到账8500以上，提成按阶梯计算！ 3、公司管理人性化，不强制加班，按时下班，着装自然得体即可，薪资发放准时。 4、入职提供带薪培训，零基础可学，全程安排专人指导。不怕没经验，只看学习态度。 5、依法缴纳社会保险。 要求： 1、年龄不限，工作经验不限。 团队活动丰富，生日享现金红包，组织旅游、年会、下午茶、零食福利等，惊喜不断，欢迎加入我们~

工作内容： 接听南航95539客户服务热线，为旅客办理订票、改签、退票及相关业务咨询 工作地点： 面试、培训及上班地址：成华区东郊记忆17号楼（建设南路中段） 招聘条件： 1、大专及以上学历（需已取得毕业证书） 2、普通话标准流利，具备良好的倾听理解能力、语言表达能力和逻辑组织能力，有较强的学习意识和岗位责任感 项目优势： 1、南方航空公司成都地区唯一合作单位，首家设立客户服务中心，企业规模大，业务稳定持续 2、岗位为纯接听类客服，无销售任务，不纳入销售考核体系 3、薪酬结构：正常完成工作任务月收入4-6K，积极投入可实现7-9K，采用阶梯式提成机制，每通电话均有提成，收入与接听量挂钩，多劳多得，上不封顶 4、项目处于扩展阶段，管理岗位需求增加，晋升机会丰富，入职即签订正式劳动合同 薪资福利： 1、培训安排： 培训时间：08:50-17:00/17:30，周末双休 培训周期：理论学习约16个工作日，实操训练约20个工作日，合计约36个工作日 培训津贴：每日基础补贴80元，按实际出勤天数发放；另设全勤奖100元/月，以及320元/月的绩效奖励机制 实操阶段开始独立接听电话后，通话量计入提成统计，日均收入可达110-140元 2、试用期：1个月 转正前首月综合收入约3500-3700元（视个人业务掌握情况及接电量而定），实行多劳多得机制 3、转正后待遇：月到手收入4500-9000元，依据接电数量执行阶梯提成，收入无上限 4、转正后享受六险一金、生日关怀、节日慰问、带薪年假、年终福利、优秀员工享带薪旅游等福利 5、入职满一年起计发工龄工资 6、定期开展服务竞赛、质量评优活动，设置季度/年度优秀员工表彰奖励，提供系统化职业发展路径 职业晋升： 公司为表现优异者搭建多元化成长通道： 管理发展路径： （运营管理）客服代表 → 组长 → 领班 → 助理 → 主管 → 经理 （专业管理）客服代表 → 质检（QA）/业务支持 （培训管理）客服代表 → 兼职培训师 → 专职培训师 专家发展路径： 客服代表 → 二星级员工 → 三星级员工 → 四星级员工 → 五星级员工 → 专家坐席（每季度开放一次晋升评定） 项目持续扩张中，管理岗位储备需求大，期待你的加入！

岗位需要外派到成都。免费住宿 1、负责日常管理本小组内日常运营，业务管理及时上传下达； 2、负责组内员工1、负责日常管理本小组内日常运营，业务管理及时上传下达； 2、负责组内员工的日常沟通、答疑 3、负责小组内所有的问题闭环管理； 4、每位TL每月必须至少做一天自己管理的Agent团队业务，以了解业务发展方向和员工可能遇到的问题形成解答思路； 5、对管理的小组成员服务满意度、解决率、小组员工流失率等指标负责。 岗位要求 大专及以上学历已毕业 有一年以上的同岗位经验，至少带过15人团队 福利待遇 五险一金薪资面试定薪的日常沟通、答疑 3、负责小组内所有的问题闭环管理； 4、每位TL每月必须至少做一天自己管理的Agent团队业务，以了解业务发展方向和员工可能遇到的问题形成解答思路； 5、对管理的小组成员服务满意度、解决率、小组员工流失率等指标负责。 岗位要求 大专及以上学历已毕业 有一年以上的同岗位经验，至少带过15人团队，运营管理或者客服管理经验 福利待遇 五险一金综合7500-9000

【工作要求】： 1、年龄:25~45岁 2、学历:大专及以上(优秀者可面议) 3、工作经验:可接受小白、有专业师傅带教。 【工作内容】： 1、参加相关业务培训。 2、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活动。 3、陪同客户参加公司活动促成成交。 【薪资待遇和工作时间】： 1、底薪+提成+新人津贴=6000/8000+(上不封顶) 2、时间:早上9:00～12：00点；下午14:00～17:00点，周末双休。 【福利待遇】： 1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗)，央企专属养老金等专属福利保障。 2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期团建。 【500强上市央企三大支持】： 1.、培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程。 2、资源支持：海量客户资源。综合经理人成长基金、专业培训津贴。 3、平台支持：公司综合金融平台，国寿E店，E职场。 【晋升发展】： 1、公司提供专业的培训帮助您晋升，各种职级培训，终身免费培训。 2、完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元化的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路。 3、优才员工--主管--经理--总监(季度晋升，一年4次晋升机会)。 【工作环境】： 地铁上盖甲级写字楼，交通便利，生活购物设施齐全。

1，有400电话接听以及外呼经验； 2，有客服或销售经验； 3，有主流电商：京东，淘宝，抖音，拼多多等经验优先； 4，具体较强的学习能力，应变能力，和抗压能力，能处理复杂或突发情况，有物流或电商行业客服经验优先。

岗位职责： 1.为客户解答疑惑，确认客户意向。 2.筛选预留名单有效客户，有效名单推至二线团队。 工作时间：朝九晚六9:00-18:00，月休8~10天。 入职五险一金、节日福利、带薪年假…… （线上面试）

招募：世界500强，医养推广大使、售前售后服务经理（公司提供客户资源） 1、待遇：底薪+绩效+学习津贴＋方案奖励，综合薪资8000以上，周末双休，国家法定节假日正常休息，培训免费。只需要上午来，时间自由。 2、文化程度：大专，本科以上文化，（条件好的可以放宽） 3、年龄：25周岁到50周岁，男女不限 4、上班时间：早上8至上午12点在公司，下午自由安排时间，不耽误接送小孩，照顾家人联系人：李老师 报名时间11月4号一11月20号止 公司地址：新都新城市广场和信中心

岗位提前申明：不是贷款不是销售不是催收不用外出，没有业绩排名，后台纯客服，只需要处理工单即可 日常工作就是在线处理客户反馈的工单情况，进行回复答疑即可，不推销不销售，纯室内办公，工作比较简单，没有业绩排名这些压力 工资再4000-8000之间，底薪加提成的模式，提成就是看每天处理的工单量，多劳多得，买五险 月休7天，每日8小时工作时间，班次合理放心来~ 后期熟练后可以直接申请居家办公，一般都是3个月后可以申请安排，注意！！必须要先在公司上班几个月，熟练后才可以，不要一来就问能不能直接居家！！ 工作性质简单，不需要经验，不卡学历，交流没问题就行，真实岗位招聘，所见即所得，感兴趣欢迎来聊