岗位职责： 1、协助设计师与版师完成样衣审核，依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行评估，针对不同材质与色彩搭配进行风险预判与管控，并结合实际生产提出优化建议； 2、负责样衣品质确认与工艺核查，编制并整理工艺制单及质量标准说明文件； 3、掌握各合作工厂生产状况，结合品牌品控标准及版师尺寸建议，组织召开产前会议，并督导工厂将要求准确执行至大货生产； 4、统筹并指导工厂开展样衣开发与制作，及时协调处理来自工厂及QC团队的工艺技术问题； 5、参与品牌内部工艺技术研究，系统收集与归档工艺案例，持续推动生产工艺的改进与升级。 任职资格： 1.具备5年以上服装工艺相关经验，其中至少3年专注于内衣、家居服领域； 2.精通服装制作工艺与生产全流程，熟练掌握各类贴合、车缝工艺，可独立完成样衣审核及工艺单编制； 3.熟悉常用面料与辅料特性，了解印绣花工艺表现，能快速识别问题并提出有效解决方案； 4.具备良好的沟通协调能力与团队组织管理能力； 5.熟练操作办公软件，能够独立完成服装工艺单的制作与输出。

有一定的生产管理经验

具备5年以上管理经验，熟悉机器设备维护及模具保养相关工作

工作时间 （包含用餐休息时间） ·月~休2天； 薪资：5k~8k 岗位福利： 1、提供完善的技能培训，助力个人职业成长； 2、社医保+工作美餐&餐补 任职要求： 一‌、学历要求‌：1、大专及以上学历，专业不限，但优先考虑机械、模具、材料或质量管理相关专业‌。 二、‌证书要求‌：持有ISO内审员证（ISO9001/14001）学历证明‌。 ‌三、工作经验‌：‌5年以上塑胶行业品质管理经验，有3年以上团队管理经验。 四、行业‌领域要求‌： 1、熟悉塑胶模具制造、注塑成型工艺及表面处理。 2、有化妆品包材、玩具产品护套，餐盒、婴童用品行业经验者优先‌。 ‌五.、专业知识与技能‌ 精通ISO9001、ISO14001等管理体系运作，能主导内外审及客户审核‌。 六、‌质量工具应用‌：具备GR&R分析能力‌，熟练使用8D、SPC、FMEA、PDCA、CP等工具。 七、‌技术能力‌： 熟悉塑胶原料等特性，能制定品质控制计划，处理制程异常及客户投诉‌。 ‌八、‌管理能力‌： 具备团队建设、跨部门协调及成本管控能力‌，抗压能力强，擅长流程优化和问题解决‌。 九、‌年龄限制‌：30-50岁‌。 工作职责： 1、建立有效的产品质量管理体系，负责ISO质量管理体系的实施。 2、对车间生产过程中的工艺参数进行检测和记录，对记录数据进行分析汇总，并做好反馈工作，以确保生产过程的稳定性和产品质量的可控性。 3、不定期对车间各工序工艺控制参数进行抽检，发现不合格情况后及时向生产部反映，督促生产部及时进行调整，从而确保生产质量。 4、制定成品的检验计划和标准，对每一批次成品进行出厂检验和型式检验，并对原始记录数据和检测报告进行汇总分析，及时反馈问题，确保产品符合质量要求。 5、制定产品的质量安全企业标准，协助行政部进行企标的学习和培训，并跟进生产部对企标的实施情况，以提升产品质量水平。 6、制定原辅料抽检计划及检验标准，督查每一批次原辅料的检测，对数据和报告进行分析，及时反馈问题，确保原材料的质量稳定。 7、当产品出现质量问题时，与生产、销售部门密切合作，分析问题原因，协同解决问题，以保证产品的持续改进和提升。 8、负责品控部的费用申报、工作计划的安排，以及化验仪器的使用和维护，以确保部门工作的顺利进行。 9、监督检查质检员的工作完成情况，全面负责样品室的管理工作，包括人员管理、设备维护和样品室环境等。 10、制定本部门所属员工的岗位职责，定期进行技能培训、考核，以提高员工的专业素质和工作效率。 11、完成总经办临时交办的其他任务，以支持公司的整体运营和发展。 工作地址

岗位职责： 1.全面主持钣金制品厂的生产运营，保障生产环节高效有序运行。 2.编制并落实生产计划，全程监督生产执行，确保产品品质达标。 3.统筹工厂日常运作，涵盖设备保养、安全管理和人员技能培训。 任职要求： 1.拥有出色的管理能力，能有效组织团队完成既定生产任务。 2.精通钣金加工工艺流程，具备现场问题分析与处理经验。 3.具备良好的沟通协作能力，善于流程优化，推动效率提升。 任职要求:能识读图纸，掌握钣金焊接技术，具备多年相关工作经验，

1、落实包装生产计划的执行，合理安排各组员工作任务，保障订单按时完成。 2、指导团队成员规范操作生产设备，维持生产线稳定高效运转。 3、把控包装盒质量，涵盖外观、尺寸及包装材质等方面，确保产品达标，并定期汇总检验数据进行分析与汇报。 4、组织实施成员的技能培训与绩效评估，确保掌握标准包装工艺和安全操作规程，具备熟练作业能力。 5、有相关工作经历者优先录用。

岗位职责: 1.负责成品仓库的日常管理与监督，统筹各门店及大客户所需产品和物料的备货、出库及仓储管理工作 2.保障仓内作业流程高效有序运行 3.协同团队成员协作配合，优化作业效率，确保仓储运作的质量与时效 任职要求: 1.高中/中专或以上学历，熟练使用金蝶ERP系统 2.具备良好的沟通协调能力与团队意识，能合理组织和推动团队任务执行 3.具有不断优化工作流程的意识，能在实际工作中持续学习与提升 上班时间：14:00-24:00，月休4天，包吃

帮人带发：诚聘:印刷主管一名 技术要求:要能熟悉操作机台，现场把控能力要能灵活应变，跟积极带动印刷部门，提高生产效率跟质量，带动两台中速印刷机 工资待遇:15000元/月，月休1天，具体情况面谈 联系电话:黄小姐 地址:汕头市金平区大学路

岗位职责： 1、统筹开展各车间生产设备与设施的日常巡检、故障排查、维护保养及维修管理相关工作； 2、编制设备保养与检修计划，明确技术操作规范及检查标准，并组织实施与过程监督； 3、建立并完善设备设施管理台账，负责相关图纸、技术资料的收集、归档与保管； 4、组织开展对各部门人员的技术指导与专业知识培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品工程、机械工程、电气工程等相关专业背景； 2、具备8年以上同行业生产设备管理经验，其中3年以上担任经理职务； 3、掌握软糖食品生产厂设备的运行机制及维护技术要求； 4、具备扎实的专业技能、良好的组织协调能力及丰富的团队管理经验。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师、设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性与制作效率。 2、制定并持续改进版房操作规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一性与执行标准。 3、审定产品工艺流程与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型设计与物料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化打版作业流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应能力。 3、监督制版环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），确保各工序按标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房各类物料（面料、辅料、耗材）使用情况，合理控制库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，自主试穿评估版型效果，纠正版型偏差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型缺陷进行归因分析，牵头实施技术改进，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解面料性能、工艺要求及成衣生产全流程。 4、具备制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的故障分析与决策应对能力。

广东宏杰内衣，招聘圣东尼（TOP—MP2）挡车工4名（熟手），新员工 2 名 （培训 1 个月工资 3500 元） ，熟手看8-10台，机台费38元/台，月休1天（带薪），包吃住，夜班补贴15元/晚。 联系电话：（）。 地址：广东省汕头市濠江区河浦街道宏杰内衣。

招聘：移动通信无线网络优化 薪资：面议 一、前台测试分析人员4名 1、负责内容:前台网络测试分析优化，投诉工单测试分析优化，高铁高速道路测试等。 2、任职要求：大专及以上学历，有经验优先，沟通能力强，有责任心； 3、工资待遇：根据能力面议，包住， 4、工作地点：金平、龙湖、澄海 5、项目长期，期待您的加入。

洗碗工：上午11：00到洗完午餐的碗，下午19点上班到洗完碗，工资2800/月

诚 聘 专业生产高档家居服，由于扩大生产，现急需招以下工种 吊挂组招 1.挂片1名(工资面议) ☎招聘热线： 吴先生：

汕头市潮阳区招橱柜门安装

急需招聘自动线真空镀调枪技术员多名，主管一名，会真空镀UV调色，调枪熟练，能沉下心在车间解决问题，提升良率 主要生产手机壳，蓝牙耳机，中框/电池盖/装饰件 工作地点：东莞 工资1015K，有意者电话联系人：黄先生 （）（非诚勿扰）

生产管理 薪资福利:5000-6000元/月 招工人数:2名 工作地址:兰州市西固区新冶路212号

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1、制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划，保障订单准时、保质、保量完成交付； 2、全面管理车间各生产环节（包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，持续提升生产效率； 3、建立完善的生产质量控制体系与检验标准，监督各工序工艺规范的执行情况； 4、牵头开展产品质量问题分析，定位根本原因，落实改进方案，有效降低返工率及客户投诉率； 5、制定车间设备（如数控开料机、封边机、排钻等）维护保养计划，确保设备稳定高效运转；严格执行安全生产管理制度，组织安全培训，预防安全事故发生。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上家居或建材行业生产管理经验，其中至少3年在全屋定制领域担任车间厂长或类似职务； 2、精通板式定制家具生产工艺流程，掌握当前主流制造技术； 3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑； 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力，能够高效应对突发状况，抗压性强，能适应订单高峰期的工作节奏。

职位要求：具有护栏网管理经验2年及以上，熟悉护栏网产品知识，带领团队经验。 待遇：底薪+高提成+团队提成+法定节假日+公司奖励 公司优势:专业从事护栏网生产，具有15年生产经验的实体工厂。 公司配有多种付费平台，直接分配高质量客户询盘 拥有生产、焊接、折弯、喷涂等完整生产线，产品成本低，易成单。 公司拥有完善的管理制度，办公氛围良好。 欢迎有志之士加入我们

工作内容 1、有五金行业从业经历者优先，尤其在货架、鞋服展示架、体育器材等领域担任过主管或厂长职务者更受青睐； 2、掌握五金制品的生产工艺流程，熟练操作冲床、切管机、折板机、电焊设备等常用生产设备； 3、具备较强的品质管控意识，能够科学制定生产计划，合理调配生产任务，熟悉各类管理体系，执行力强，能积极配合工作安排； 4、能够及时识别生产过程中出现的问题，并迅速反馈处理。 任职要求 1、身体健康，符合岗位作业要求； 2、工作踏实认真，具备吃苦耐劳的精神； 3、具有相关生产管理岗位工作经验。

暑假工勿扰，摆件员多名，空调车间，工作轻松，容易上手，月入六千+不是梦，学徒工（欢迎应届毕业生加入）

可远程视频面试， 入职当月缴纳五险一金，提供单人套间住宿（配备WiFi、空调、热水器、洗衣机、衣柜、独立卫生间等完善生活设施）。 工作内容： 1、编制并落实注塑车间生产计划，科学调配人力与物料资源，保障订单准时交付。 2、持续改进生产工艺流程，提升生产效率与产品品质，控制制造成本。推动新技术、新工艺应用以增强产能，优化制程降低不良率。 3、主导团队组建与日常管理，开展技能培训提升员工专业能力。明确岗位职责，合理分配任务，实施定期绩效考核。 4、制定设备保养制度和标准操作规范，组织定期巡检、维护与故障维修，确保生产设备稳定运行。 5、监督生产全过程及产品质量达标情况。强化质量管控，对重点工序实施监控，快速识别并处理异常问题。 6、汇总分析质量相关数据，提出改善方案并推动执行，持续优化产品合格率。响应客户质量反馈，落实整改措施并及时回复结果。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上注塑车间工作经验，精通注塑生产运作体系。 2、掌握注塑、喷漆、移印等工艺流程，能够独立分析并处理生产过程中的异常状况。 3、具备良好的生产计划统筹能力，能高效协调人员、设备及其他资源，确保生产目标达成。 4、拥有团队管理经验，善于激励成员、提升协作效能，具备风险预判能力，可妥善应对突发生产事件。 5、熟悉注塑设备与模具结构，具备扎实的工艺知识，能进行基础调机操作，并针对模具问题提出分析意见与优化建议。

奥飞娱乐急聘！薪资透明，福利全·月入8000+ 奥飞娱乐（做超级飞侠、喜羊羊）招装配工、注塑工、移印工、喷油工、亚克力车间员工，福利补贴多，快来报名！ 每周可预支300-500元 一、岗位要求： • 装配工：10-12小时/天，集体计件，4500-6000元/月 • 注塑工：早8点-晚8点（两班倒），小组计件，6500-7000元/月 • 移印工：12小时/天，个人计件，6000-7000元/月 • 喷油工：12小时/天，个人计件，6500-8000元/月 • 亚克力车间员工：11-12小时（两班倒），计时，6000-8000元/月 二、要求：女18-48岁，男18-53岁，带身份证原件，月休4天！ 三、全勤奖150-300元/月、伙食补贴15元/天、工龄补贴100-200元/月，还有夫妻外宿补贴、注塑夜班补贴，年终奖金、节日礼包等！ 四、每月20号发工资 注意案底纹身不查 • 地址：汕头市澄海区凤翔街道金鸿公路奥飞产业园 面试时间：13~14.30前到

汕头贵屿旧电器拆解工!长白班日结 岗位职责： 1.负责废旧空调、电视机、洗衣机的拆解工作 2.需要经过7-15天的熟悉期， 熟悉期工资按18元/小时计算 3.熟练后按照团队计件方式计算工资 团队计件工资260元-450元一天月入过万 岗位要求： 1.年龄在18-50岁之间，接受大龄工不查纹身 2.能适应环境脏的工作环境，工作内容不是力气活 3.月入6000-9000多，视个人能力和团队计件效率而定 薪资待遇： 1.，剩余工资在20号发放 3.每月9号、19号、29号可预支工资，每次预支1000元 吃住情况： 包吃三餐，包住六人间公寓，水电费宿舍平摊 宿舍有空调，洗衣机，热水器，环境好 工作地址：汕头市贵屿

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

手袋厂招工 【招聘岗位】文员 【岗位要求】会拍照修图片，细节面谈 【上班地址】新溪下九合 【联系方式】

电器拆解工（空调/洗衣机/外挂机/微波炉，有先进自动打螺丝工具辅助，一看就会） 每天可以预支160做生活费！包吃包住 时间：早7点-晚7点（含1-2h休息），自愿加班增收，不强制加班，上5休2，想赚钱可全月无休多挣 薪资：纯计件！多劳多得日均300元，余薪次月20-23号结清，综合月入8000+无经验也可 福利：免费公寓式住宿（独立卫浴）+包吃，当天看活安排住宿，次日直接上岗 （工作轻松） 要求：18-55岁，不能吃苦，怕累的，面试不能穿拖鞋短裤。 地址：汕头潮阳区电器加工厂

18-50周岁，识字会数数，服从管理，勤劳肯干

招聘：司炉主管2名 工作地点：广东潮汕地区（汕头周边） 要求：56岁以下，擅长煤炉，持证上岗，具备较强的管理能力，有团队意识，具备机修能力（必须会简单电焊），可以分析设备异常及处理方案，有项目管理经验、团队意识、节能意识，沟通能力强。 薪资待遇：8000-10000+元/月+包吃包住+年终奖+每月聚餐，每年底报销往返老家火车票，每年6月到10月高温补贴+各种福利待遇。 联系电话（微信同号） 如果在忙没听到，稍后会按顺序回复，谢谢。

有印刷跟单经验，责任心强，心细，有一定的沟通能力及协调能力。