
主管10年以上高中及以上有生产管理经验日化品经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
帮人带发:诚聘:印刷主管一名
技术要求:要能熟悉操作机台,现场把控能力要能灵活应变,跟积极带动印刷部门,提高生产效率跟质量,带动两台中速印刷机
工资待遇:15000元/月,月休1天,具体情况面谈
联系电话:黄小姐
地址:汕头市金平区大学路
汕头万壮食品有限公司招聘仓储主管/经理
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限库存控制流程质量管控仓储设备管理
1、[主要职责]
(1)规范成品仓库的日常运作,统筹成品出入库流程,保障账目、实物与库存数据的一致性。
(2)协同生产车间高效衔接,及时调配成品资源,确保生产及发货需求得到快速响应。
(3)组织定期成品盘点,动态监控库存状态,防范积压或短缺风险。
2、物料仓管理
(1)推进物料仓库标准化管理,负责物料的收货、存储与发放,确保账物信息精准匹配。
(2)对接采购与生产部门,保障物料供应准时准确,杜绝因缺料导致的生产中断。
(3)落实科学的库存管控措施,如分类存放、清晰标识与先进先出原则,降低损耗并提升作业效率。
3、数据管理
(1)通过系统化手段追踪库存变动,确保数据录入准确且实时更新。
(2)编制周期性库存报表,深入分析库存趋势,为管理决策提供有效数据支撑。
4、库存管理
统筹成品与物料仓库的库存管控,确保账实相符,并及时上报异常情况。
5、员工管理
组织开展成品及物料管理相关培训,对下属进行工作指导与过程监督。
6、其他事项
完成上级交办的其他工作任务
岗位待遇:无责底薪+全勤奖+房补
行业经验:有行业工作经验者优先考虑
其他福利:包吃包住、年底奖金等
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上生产技术支持注塑机调试注塑机保养/修理
具备5年以上管理经验,熟悉机器设备维护及模具保养相关工作
绣花厂招聘师傅、厂长及多名绣花工
9300-9900元/月
厂长/主管3-5年学历不限有空调长白班有WIFI缴纳社保工作餐免费月结工资厂内食堂
0.需掌握绣花工艺,不具备技能者勿扰。
1.招聘绣花厂厂长一名,年薪12k~15k
2.招聘车间师傅、修机师傅各一名,年薪12k~15k
3.招聘多名熟练绣花工,月收入8000~20000
4.招聘多名打带师傅(制卡),年薪8k~12k
内衣面料开发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上服饰面料熟悉ERP系统熟悉服装生产流程供应商资源供应商管理内衣适应出差织造研发贴合文胸
岗位职责:
1.负责内衣产品所需面料与辅料的采购,跟进色样、小样及大货样品,管控交期进度等相关事项;
2.与供应商保持高效沟通,确保来货质量与交付周期满足公司要求;
3.及时处理采购环节中的各类问题,持续优化采购作业流程;
4.主导采购部门整体运作,整合现有供应商资源并拓展新供应渠道,构建稳定高效的供应体系;
5.开展价格协商,处理品质异常,推动降本增效,合理控制库存风险;
任职资格:
1.具备5年以上采购管理经验,有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑;
2.具备良好的谈判技巧与团队统筹能力;
3.熟知采购作业流程及相关质量管控体系;
4.熟练操作金蝶系统及常用办公软件。
全沃智造招聘仓储主管/经理
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上熟练使用WMS系统仓储设备管理团队搭建/管理熟练使用ERP系统玩具工厂物料管理
【主要职责】
1、全面物料仓管理:负责原材料、包材等各类生产用物料的收货、检验、储存、出库及日常管理工作。
2、系统核心操作:熟练使用WMS(仓库管理系统),实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存动态管控。
3、库存控制:定期组织盘点作业,确保账目与实物一致,并对差异情况开展分析与溯源处理。
4、服务与支持生产:
·依据生产排程,高效完成各产线的备料、发料任务,保障供应及时准确。
·规范并快速响应生产线的退料、补料需求,提升现场运作效率。
5、团队与现场管理:
·统筹仓库团队工作安排,实施技能培训与绩效评估,持续提升团队执行力与责任意识。
6、安全与6S管理:严格落实仓储安全管理规范,保障消防、操作及人员安全;推进6S管理标准,维持仓库整洁、有序的作业环境。
7、跨部门协作:与销售、生产、采购、财务等部门保持高效沟通,确保物流流程与企业运营协同顺畅。
【福利待遇】
1、有竞争力的薪酬:基本薪资+绩效奖金。
2、完善的福利体系:全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。
3、职业发展支持:提供明确晋升路径及定期专业培训机会。
4、良好工作环境:配备现代化仓储设施,团队氛围积极和谐。
5、丰富员工活动:定期开展团建活动、节日庆祝等。
【任职条件】
1、大专及以上学历,物流、供应链等相关专业优先考虑;
2、具有3年以上中型制造企业仓储管理经验;
3、具备良好的组织协调能力及现场管理能力;
4、熟悉WMS(仓库管理系统)及ERP系统中仓储、生产、销售模块的操作(如金蝶),熟练使用办公软件;
5、数字敏感度高,逻辑思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力。
经编车间主管
1.2-1.6万元/月
主管10年以上高中及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1熟悉经编高速机(二/三/四梳)机修保全工艺;
2对产品有质量管理能力
注塑生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上
1、年龄不超过45岁,户籍不限,具备中专及以上学历;
2、具有5年以上大型玩具企业注塑车间全面管理经验,有2年以上积木行业工作经历者优先考虑;
3、精通注塑成型工艺、自动化设备的运行管理,熟悉塑胶模具制作流程,掌握喷涂、印刷(包括移印与丝印)、烫金、组装等环节的生产流程及技术问题应对方法。
广东汕头大悦城MLB品牌招导购,欢迎推荐!!要求:1-3年鞋服导购经验电话:()
服装导购
大悦城MLB品牌招导购,欢迎推荐!!
要求:1-3年鞋服导购经验
电话:()
挡车工
招聘临时慈星挡车工,工作地点在谷饶华里前进路红绿灯,工作内容涉及操作7至8台机器,工作时长约半个月,有相应的奖惩制度和夜宵补贴,联系方式为广东汕头地区电话。
叉车工包住包吃1-2人月结
汕头潮南 陇田镇
招聘纸行熟手跟线抱车一名
提供食宿
待遇具体私聊
曾
请备注职位姓名,谢谢
生产厂长(机械制造)
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验汽车经验
岗位职责:
1.负责生产厂日常运营管理工作,保障生产流程高效有序运行
2.监督机械加工各环节执行过程,确保产品品质达到标准要求
3.带领团队达成既定生产目标,持续优化作业流程以提高生产效能
任职要求:
1.具备良好的管理能力及团队合作意识
2.能够合理调配生产资源,保障各项生产任务按时完成
3.熟悉机械加工领域相关知识,能适应高强度工作节奏
喷漆工静电喷涂
招聘:喷涂主管
薪资:7K-9K
岗位职责:
1、负责根据订单和产品情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率;
2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结;
3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题;
4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督;
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转;
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作;
7.负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转;
8、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合;
9、负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题;
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。
任职要求:
1、从事喷涂行业三年以上,30-50岁;
2、精通喷涂生产工艺流程,熟悉流水线设备设施和产品前处理电泳流程及作业规范,熟悉设备维护、维修、保养;
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程
4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
厂长
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面主持钣金制品厂的生产运营,保障生产环节高效有序运行。
2.编制并落实生产计划,全程监督生产执行,确保产品品质达标。
3.统筹工厂日常运作,涵盖设备保养、安全管理和人员技能培训。
任职要求:
1.拥有出色的管理能力,能有效组织团队完成既定生产任务。
2.精通钣金加工工艺流程,具备现场问题分析与处理经验。
3.具备良好的沟通协作能力,善于流程优化,推动效率提升。
任职要求:能识读图纸,掌握钣金焊接技术,具备多年相关工作经验,
注塑工
南通大家好,我们24年初在南通市九华镇新开了一家工厂主要生产儿童用品及汽车件零件,目前注塑车间有7台机器其中1400吨一台,800吨一台,其他小机器,现需要聘请一位上下模、调机有些管理经验的同事。工作地点在南通九华、面试地点无锡。联系电话,单先生。
数控技术见习生
3000-4000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
1、具备数控技术、机械等相关专业大专及以上学历,工作态度认真,勤奋务实,富有进取心,责任心强,具备良好的团队协作精神,能适应一线工作环境,服从管理安排;
2、实习期不少于6个月,通过考核后可转为正式岗位,享受与正式员工同等的薪资福利待遇;
3、定岗方向包括:生产管理、技术类岗位(如质量工程师、工艺员、技术员、生产主管、班组长等)
欢迎应届毕业生投递应聘
生产主管
5000-6000元/月
车间主任5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理
岗位职责:
1、确保仓储手工包装环节安全有序,高效完成各项生产目标;
2、依据公司出货安排制定作业进度方案、设备优化方案及人员配置计划;
3、全程跟进生产执行过程,实施监督与指导,按客户需求优化操作流程,有效管控生产支出;
4、及时处理异常产品问题,协调调整措施,保障发货准确率,落实员工日常培训与绩效评估;
5、建立手工计件工资核算机制,提升岗位工作效率与激励效果。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上生产制造领域相关工作经验,执行力强且富有管理魄力;
2、掌握仓储管理专业知识及生产运营基础知识;
3、熟练操作电商聚水潭系统,具有基础的数据分析能力;
4、工作细致严谨,原则性和责任感强,熟练使用办公软件及相关设备。
工厂文员免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职
手袋厂招工
【招聘岗位】文员
【岗位要求】会拍照修图片,细节面谈
【上班地址】新溪下九合
【联系方式】
包装工
3000-5000元/月
包装工包住包吃3-5人月结无前科无纹身
内衣,内裤包装。
薪资:
计件。
上班时间:
任职要求:
有包装经验优先。
薪资面议。
汕头寒假工长白班月8000包吃包住
8000-9000元/月
长白班寒假工包吃包住20人以上日结
招聘长白班岗位,就是负责把废旧电器拆解下来就行,按团体计件8ooo-1oooo以上多劳多得,可月结和日洁,每天先结160,剩下的每个月20号结完,也可月结,月结每月9-19-29号可预支,当天就能看到自己的薪资,薪资8ooo-1oooo真实可以拿到,包吃包住,吃住环境很好的,18-52岁之内都可以安排,月休4天不需要体检直接到厂面试
全沃智造招聘仓储主管/经理
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上积木物料仓储设备管理熟练使用ERP系统物料管理工厂仓库
【主要职责】
1、全面物料仓管理:负责原材料、包材等各类生产物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。
2、系统核心操作:熟练使用WMS(仓库管理系统),实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存管控。
3、库存控制:定期组织盘点作业,确保账目与实物一致,并对差异情况进行分析与溯源处理。
4、服务与支持生产:
·依据生产排程,高效、准确完成各产线的配发料任务。
·处理并快速响应生产线的退料、补料需求,保障生产顺畅运行。
5、团队与现场管理:
·统筹仓库团队工作安排,开展技能培训与绩效评估,持续提升团队执行力与责任意识。
6、安全与6S管理:严格执行仓储安全规范,落实消防、操作及人员安全管理;推行6S标准,维护仓库整洁有序的作业环境。
7、跨部门协作:与销售、生产、采购、财务等部门保持高效沟通,确保物流运作与公司整体运营协同一致。
【福利待遇】
1、有竞争力的薪酬:基本薪资+绩效奖金。
2、完善的福利体系:全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。
3、职业发展支持:提供明确晋升路径及定期专业培训机会。
4、良好工作环境:配备现代化仓储设施,团队氛围积极融洽。
5、丰富员工活动:定期组织团建活动、节日庆祝等。
【任职条件】
1、大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业者优先考虑;
2、具有3年以上中型制造企业仓库管理相关工作经验;
3、具备良好的组织协调能力及现场管理经验;
4、精通WMS(仓库管理系统)、ERP系统中仓储、生产、销售模块(如金蝶)及常用办公软件操作;
5、数字敏感度高,思维条理清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力。
生产分部副经理(机械加工方向)
1.3-1.5万元/月
车间主任包住月结5-10年大专及以上CNC车间表面处理工艺经验有生产管理经验精益生产工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验生产经理电子/通信经验
可远程视频面试,
入职当月缴纳五险一金,提供单人套间住宿(配备WiFi、空调、热水器、洗衣机、衣柜、独立卫生间等完善生活设施)。
岗位职责:
1、统筹安排CNC车间现场操作人员的日常工作任务与工作顺序;
2、建立并优化生产作业流程与标准规范,保障各环节顺畅运行;
3、监督生产计划执行情况及成本控制指标,适时进行调整优化;
4、处理生产过程中的各类异常问题,包括新样品试制、设备调试、样件品质改进等;
5、全面负责生产部门的人力调配及各项生产活动组织,确保产量目标达成;
6、制定并下达生产任务计划,把控生产进度与执行节奏;
7、持续跟进生产进展、产品需求变化、制程状态和产值完成情况,确保按时交付;
8、快速响应生产异常状况,及时追踪原因并提出有效改善建议;
9、参与推动提升产线效率与产品质量的相关改进项目实施;
10、负责团队人员的日常管理、技能培训与发展培养。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,数控技术相关专业,具备5年以上CNC车间管理实战经验;
2、掌握机械加工工艺基础知识;
3、精通不锈钢、A3钢、铜、铝、锌等金属材料的切削加工特性,有多种类小批量零件加工管理背景;
4、熟悉整套生产工艺流程,具备周边设备基础维护能力及常见故障判断经验;
5、能熟练操作ERP系统及常用办公软件,具有较强的图纸识读能力。
过年4000补贴!啤酒厂320一天可周结+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头、 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
汕头22/小时包吃住不住有房补
6000-7000元/月
车间长白班包吃包住20人以上月结
一,招聘要求:
犯罪记录
二,工作岗位:
1,两班倒(一个月倒班一次)月休4-6天,固定长白班!
2,白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00(每天工作11个小时)月出勤约250—260小时左右;
3、岗位以站班为主;
4,部份车间需要穿尘衣。
小时工:
1,白班19元/时,夜班22元/时
2,如,基本时薪按白班 17 元/小时,夜班20元/时算
3,每月20号发放上个月工资
4,每周可以预支500元
5,企业给员工买社保
四:福利待遇
1,免费提供工作服
2,免费提供工作餐,
生产辅助人员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上纺织制造业生产助理
一、任职要求
1.具备精益生产的实际操作经验。
2.熟悉人、机、料、法、环各环节的现场管理并有可验证的管理成效。
3.具备良好的数据整理与分析能力。
4.具备较强的沟通协调能力及应对突发情况的处理能力。
二、工作职责
1.依据生产统筹部下达的生产计划,编制生产部的生产指令单。
2.协助主管完成新指令单开机产品试染过程的判定与评级,并监督核查车间每日实际生产进度与系统录入数据的一致性,发现差异及时现场调整纠正。
3.检查生产指令单在执行过程中是否符合标准工艺规范,确保产量、效率、质量达到既定要求。
4.负责已完成的生产指令单结单作业及相关退料流程管理。
5.落实车间现场安全生产管理,涵盖人员、设备、工艺方法、温湿度控制及环境管理,严格执行7S管理制度。
6.监督车间技术保全人员对生产设备的日常保养执行情况,配合行政部开展固定资产管理工作,设备故障需做好记录存档。
7.办理日常配件、工具的领用、申购及归还仓库手续,负责生产劳保用品的保管、申领与发放管理。
8.接收生产统筹部反馈的质量问题表单,协助主管进行问题处理与改进,并以书面形式完成回复与归档。
9.当车间设备需外部维修或出现异常时,负责联络厂家并跟进维修过程,做好相关记录及费用申报工作。
10.协助主管完善并推动执行车间各项制度、流程及作业指导书,同步建立电子与纸质档案。
11.建立并实施部门年度培训体系与计划,认真组织下属培训,有效提升团队专业能力与操作技能。
12.配合主管开展车间人员的培训、考核、奖惩、岗位调整、招聘、离职及考勤等日常管理工作。
13.完成生产助理岗位相关的其他未尽事务。
栏目概述
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