岗位职责: 1. 创新构思家装定制方案，贴合客户的个性化需求； 2. 与客户深入交流，确保设计方案清晰表达并获得认可； 3. 依据项目实际进展，跟进设计落地执行，保障成果符合预期效果； 4. 与团队高效协作，确保设计方案具备可操作性及实施精准度。 任职要求： 1. 具备优秀的创意能力和设计水平，能独立承担设计工作； 2. 拥有良好的沟通能力，能够顺畅对接客户及团队成员； 3. 熟悉家装定制行业特点，可根据客户需求提供专业解决方案； 4. 责任心强，能在高强度工作环境下保证效率与质量。

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，精准把握其实际需求； 2. 根据客户个性化要求提供专属的家居装修设计服务； 3. 完成设计方案的绘制与优化，持续调整至客户认可； 4. 全程跟进项目落地执行，保障设计成果如实呈现。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧及主动服务客户的态度； 2. 熟悉常用设计工具，例如Photoshop、3Ds Max等软件； 3. 富有创意能力，能结合客户需求提出新颖且可行的设计构思； 4. 具备团队协作意识，可与同事高效配合完成工作。

设计师助理 岗位职责： 1. 协助设计总监完成各项设计相关事务； 2. 配合设计总监进行客户接待、实地量房、绘制设计方案及编制预算文件，任职期间需持续提升专业能力； 3. 表现优异者可由总监指派独立跟进项目。（具备晋升为设计师的机会） 任职资格： 1. 室内设计或相关专业大专及以上学历； 2. 有设计助理工作经历，具备装饰行业设计经验者优先录用； 3. 对常用材料与施工工艺有一定了解，熟练使用AutoCAD、酷家乐、Photoshop等设计软件； 4. 具备较强的学习能力，善于交流，对设计工作富有热情，具有创新意识； 5. 欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1.热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 3. 设计经验不限，应届生或转行者可投递，需提供个人作品集 4.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及应用规范 5. 沟通积极、责任心强，能适应阶段性加班与现场协调工作

1.知悉国家规范、工艺 2.吃苦耐劳，能适应团队 3.有地产项目经验优先 4.2-3年工作经验待遇面谈 5.熟练SU软件优先。苏州办公。

一、职位要求： 1、具有3年以上工装设计经验，熟悉设计与施工全流程一体化工作模式 2、具备独立开发陌生客户并成功签单的实际经验 二、岗位职责： 1、承接客户沟通与需求分析，独立完成方案设计，协同销售推进洽谈，达成合同签约 2、项目涵盖个体商业装修及多元化业态空间（如餐饮、办公、酒店、娱乐、教培、厂房等） 三、公司福利： 1、健全的社会保险保障体系 2、节日福利发放，享受带薪年休假 3、月度奖金及具有竞争力的季度、年度绩效奖金 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责任底薪+高比例提成+多项激励奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动 7、全员享有专业实战型综合能力提升培训机会 8、每位员工均拥有不受限制的职业晋升通道与发展空间

任职资格（通常要求）： 教育背景：室内设计、环境艺术、建筑学或相关专业本科及以上学历。 工作经验：5-8年以上室内设计或装饰装修设计经验，其中至少2-3年以上团队管理或项目主管经验。有工装（如高端家装、商业空间、办公空间、酒店、户外庭院等）项目经验者优先。 专业技能： 精通室内设计全流程，具有出色的方案构思、深化及施工图把控能力。 熟练掌握AutoCAD,SketchUp,3dsMax(或相关渲染工具如V-Ray,Corona)，AdobeCreativeSuite(Photoshop,InDesign)等专业软件。 熟悉装饰材料、施工工艺、建筑规范、消防规范及相关行业标准。 具备优秀的审美能力、色彩感知力与空间规划能力。 了解工程造价及成本控制基本知识。 核心素质： 优秀的领导力、团队管理能力与跨部门协调能力。 出色的沟通表达能力、客户服务意识与汇报技巧。 强烈的责任心、抗压能力及多项目并行管理能力。 注重细节，追求品质，具备创新思维和解决问题能力。 汇报关系： 通常向设计总监、工程总监或公司副总经理汇报。 附加说明： 此岗位职责可根据公司具体组织架构、业务侧重（如家装、工装、软装等）进行调整。在实际招聘中，常与“设计经理”岗位职责相似，但可能更侧重于具体项目的设计管理与执行层面的领导。薪酬结构通常为“固定薪资+绩效奖金+项目奖金/提成”。

设计师量房画图 工地对接 效果图 签单

昆山市，一单一结，薪资100一趟，把客户需求对接一下，量店铺的尺寸，拍一个从门头到室内环境的视频，就算完工，

盐城市响水县招光伏安装

能独立完成中式早点，最好能带些西点，包子饼的制作，团结协作，包吃住，要求有健康证，一大一小共，共两名

光伏支架基础，设备基础，要求有丰富经验，年龄35岁以上，工地在徐州东区大黄山附近，家住附近最好，不提供吃住

无锡市梁溪区招水电

苏州市昆山市招消防水安装2名

量房，邀约客户，画图

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先

岗位职责 1. 独立接待客户，沟通需求、测量房屋，完成户型分析与设计方案定制 2. 负责家装平面布局、效果图、施工图绘制，精准呈现设计理念 3. 跟进设计方案讲解、修改、报价洽谈，促成签单 4. 对接施工团队，跟进工地落地，确保设计效果完美还原 5. 负责主材、软装搭配选型，把控整体风格与品质 6. 维护客户关系，提升服务满意度与口碑 任职要求 1. 室内设计、环境艺术等相关专业，大专及以上学历 2. 3年及以上家装设计工作经验，熟悉家装流程与施工工艺 3. 熟练使用CAD、酷家乐/3DMAX/SketchUp、PS等设计软件 4. 具备优秀的沟通表达能力、审美能力与方案落地能力 5. 有独立谈单、全案设计经验者优先 6. 工作认真负责，有团队意识，能高效完成工作任务

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落实设计方案，把控材料选型与现场落地效果 4. 参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5.遵循国家装修设计规范，确保图纸合规性与可实施性 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 了解常用装饰材料特性、施工工艺及行业验收标准 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调与客户服务意识 5.有独立完成中小型项目经验者优先

我司专注于与5A级景区及博物馆开展合作，深耕文创领域。 工作内容主要包括： 1. 结合品牌调性、产品特性及门店形象进行陈列设计与布局，涵盖商品摆设、装饰搭配、道具选用，以及标识牌和价格标签的规范设置等； 2. 负责门店日常陈列的维护与优化，营造鲜明视觉冲击力，打造热销单品，助力销售增长； 3. 编制陈列指导手册，依据季度产品规划与营销策略，制定相应陈列方案，关注品类衔接，规划动线布局，更新橱窗与货架展示，提高空间使用效率； 4. 建立统一陈列标准，跟进执行效果，收集陈列反馈数据并形成分析报告，组织开展区域评比； 5. 参与门店开业筹备、促销活动支持、日常巡检等工作，提供专业的陈列建议与培训指导； 6. 对门店陈列道具清单提出采购建议，协同产品团队推进新品开发配套工作。 岗位要求： 1. 精通coreldraw、photoshop、ai等设计类软件； 2. 思维灵活，富有创意，具备敏锐的时尚感知力； 3. 能独立完成陈列展陈方案的设计及相关执行工作； 4. 工作踏实细致，态度积极主动，责任心强； 5. 熟悉文创类产品属性，对店铺陈列体系有清晰认知，掌握消费者行为心理； 6. 具备良好的美术功底，色彩把控能力强，想象力充沛，创新意识突出。 上班时间：9:00-17:30， 按项目发放专项奖金：一类门店1000元/店；二类门店500元/店，根据布展点位安排短期出差1-2天。 试用期薪资八折，依法缴纳五险。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理设计案例资料，持续优化标准化设计流程与素材库 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1、负责整装/精装/改造类家装客户前期的接待、沟通及后续跟进服务； 2、独立完成设计方案与施工图纸，并处理施工过程中涉及的设计相关问题； 3、提供全流程工程支持，及时响应客户需求，妥善解决客户疑问，提升服务满意度。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，具备5年以上室内设计从业经验； 2、掌握施工工艺流程与常用工程材料，具有扎实的美术基础，擅长色彩搭配，具备一定的手绘能力。 上班时间：8：45---17:30；

高效执行上级安排的任务，主动推进客户沟通，妥善维护现有客户关系，具备良好的团队协作精神，工作积极负责，勇于承担职责

量房 画图 设计方案 对接客户

1、负责水处理设备的三维建模及加工图纸绘制； 2、负责纯水与废水PDS及LOOP管道系统的三维建模与施工图纸制作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、给排水、环境工程、机械工程等相关专业背景； 3、熟练操作REVIT、AUTOCAD等制图软件；

江苏空间榜样装饰工程设计有限公司，是江苏省领先的智能整装装饰企业。专注于为各类空间提供高端设计、施工落地、软装配饰、智能家居集成于一体的全案整装解决方案。秉持“打造中高档装修性价比第一品牌”的目标，全球直采一线环保材料，引入30项德系标准工艺，实行工地直营管理，全流程透明化监管。致力于成为更多中高端家装客户的首选品牌。始终坚持以客户的需求与满意度为核心，坚守诚信经营原则，持续创新，稳步迈向江苏整装行业的领军地位。 工作内容： 1. 按照客户需求进行实地量房、方案设计、方案讲解、施工跟进及现场技术交底等相关事宜； 2. 与客户沟通报价细节，完成合同签署流程； 3. 根据项目要求开展设计工作，独立完成各类施工图、效果图等图纸绘制； 4. 具备优秀的沟通表达能力，能准确把握客户需求心理，具备吃苦耐劳品质和良好的团队协作意识 任职要求： 1、年龄24岁以上，具备两年及以上家庭装修领域相关工作经验； 2、责任心强，知恩感恩，认同公司发展理念，愿意与企业共同进步； 3、思维敏捷，学习能力和执行能力强，踏实肯干，决策果敢且充满积极向上的态度 上班时间 8:30-18:00 薪资： 底薪加提成，月综合收入2.5-3万元，上不封顶 福利： 缴纳五险 法定节假日 节日慰问 带薪培训 绩效奖励

具备销售特质，善于引导客户，熟悉硬装相关经验

岗位职责： 1. 能够运用BIM工具完成三维建模及管线综合排布 2. 承担施工图纸的深化设计与优化任务 3. 协同项目组开展技术交底，积极协助处理施工中遇到的设计技术问题 4. 参与编制项目材料清单（BOM）的统计工作 5. 持有BIM相关资格证书者优先考虑 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑机电、暖通空调、给排水、电气等相关专业背景 2. 熟练掌握主流BIM软件操作技能 3. 熟悉国家有关技术规范及现场施工流程 4. 具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力与团队合作态度

岗位职责 1. 计划管理： 负责本岗位工作计划的制定与执行，确保各项任务按计划推进并落实到位； 2. 热工计量管理： 负责热工计量台账的建立与维护； 根据既定计划开展公司热处理设备的热工检测（TUS、SAT）工作； 提出计量过程中所需耗材的采购申请； 负责计量用记录仪、热电偶等设备的日常管理； 完成热工计量报告的审核、判定及归档管理工作； 3. 质量体系： 承担热工相关质量体系的内外部审核准备工作； 具备参与NADCAP认证审核的实际经验； 4. 其他： 完成领导安排的其他临时性或专项工作任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历，金属材料、机械工程、检测、计量等相关专业背景； 2. 3年以上在金属材料、机械制造或汽车制造领域从事热工系统相关工作的经历，掌握热工计量检测相关标准； 3. 掌握加热炉的基本运行原理； 4. 熟悉AMS2750热工系统规范要求； 5. 熟悉热工测量中常用仪器设备的操作与管理； 6. 具备良好的沟通协调能力； 7. 具有团队协作意识，能与跨部门人员高效配合； 8. 具备一定的学习能力和文档编写能力； 9. 性格稳重、细致耐心，善于沟通，工作积极主动，态度认真，具备较强的自主学习意愿和学习能力；