【工作内容】 1、负责带领前端电销团队，分解并达成公司下达的销售任务指标； 2、指导团队协助家长与学生完成线上客户端使用及课程报名流程； 3、对客户进行分层管理，积极回应用户疑问，有效处理异议，推动潜在客户转化成交； 4、协同人力资源部门推进团队人才的招聘、培养、发展与保留； 5、每日开展总结与复盘，对销售数据进行分析，持续优化团队作战策略； 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备丰富经验者条件可适当放宽； 2、具有一年以上销售团队管理经验，有K12教育行业背景者优先考虑； 3、性格外向热情，普通话流利，具备销售意识、逻辑思维清晰、应变能力强； 4、热爱教育事业，抗压能力突出，勇于接受挑战，目标感强、执行力高； 【培训机制】 1.公司建立完善培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素养提升支持。 2.培训内容涵盖：免费岗前培训，定期组织业务能力与专业能力进阶培训（包括岗位知识、职业修养、沟通技巧等）； 【员工福利】 1、提供免费员工餐食； 2、企业滴滴出行费用实时报销； 3、北京地区五险一金入职即办，严格按照社保政策执行，每月15日为增员截止日，15日前入职当月参保，15日后入职次月参保； 4、带薪入职及岗位培训期； 5、健全的晋升通道，提供具有竞争力且激励性强的薪酬待遇； 6、享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期； 7、享有元宵节、端午节、中秋节、教师节等节日专属福利； 8、提供系统化专业培训，拥有广阔的职业发展空间； 9、不定期发放红包、奖金、生日礼品等多项贴心福利； 【公司介绍】 专注非K12领域，聚焦教育刚需赛道——初高中奥林匹克竞赛培训，致力于为国家选拔和输送优秀科研后备力量，获得政策高度支持。 公司成立于2015年7月，核心创始团队、合伙人及授课讲师多为北京大学、清华大学保送生。 竞赛成绩优异的学生有机会获得清华、北大及211/985高校保送资格。 2018年获北极光NLVC数百万美元投资，2020年9月再获浅石资本数百万元投资。 先后荣获2020年腾讯“回响中国”年度影响力课外辅导品牌、新浪中国教育盛典“2020年度品牌影响力教育机构”奖项，迅速崛起为在线教育领域的领先品牌。 截至目前，质心教育已全面覆盖中考、高考、竞赛、强基计划等多层次学习需求，服务范围遍及全球21个国家和地区、全国31个省份，合作知名初中、高中超3000所，累计服务学生逾百万人，广受学员与教师认可。在2020年高考中，清华大学、北京大学新生中有10%来自质心学员。

美业招商主管岗位招聘 一、薪资待遇：高底薪+高提成，收入上不封顶 - 主管：固定底薪： 总监10000-15000/月 - 业绩提成：高额阶梯式提成 - 福利补充：可补充社保公积金、节日福利、团建补贴等 二、岗位职责：全程主导招商，推动合作落地 1. 拓客引流：结合行业展会、精准电话触达、招商信息平台等线上线下多元方式，主动开拓美业领域潜在合作伙伴，持续积累优质招商资源。 2. 洽谈签约：深入对接意向客户，系统介绍公司招商政策、合作机制及核心优势，牵头推进合作条款协商，高效促成签约落地。 3. 客户跟进：搭建意向客户管理台账，定期沟通维护，及时掌握客户动态与顾虑，提供针对性解决方案，加快合作推进节奏。 4. 客情维护：定期回访已合作客户，巩固长期合作关系，同步挖掘续单、复购或推荐新客户机会，提升客户合作深度与价值。 三、任职要求：聚焦美业经验，匹配招商能力 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能准确传递合作价值，有效赢得客户认同。 2. 洞察力强，能迅速识别客户核心诉求与痛点，输出专业且可行的招商合作方案。 3. 目标导向明确，富有销售激情，工作自主性强，能积极突破招商瓶颈，承压能力强。 4. 可配合招商需要进行短期出差，适应弹性工作安排。 5. 自带渠道资源者优先考虑。 6. 硬性门槛：须有美业行业（美容、美发、美妆、大健康等领域）招商相关从业经历，熟悉美业招商运作模式、市场趋势及客户特征。 年龄37岁以内，学历大专以上，期待你的加入。优秀者可面议薪资！ 大小周

岗位职责： 1、负责企业自有产品在线上营销平台的销售，包括京东、天猫、淘宝、抖音等，覆盖睡眠仪、净水器等产品，协助公司进行产品招商活动。 2、主导企业自有产品的线上直播与内容营销，包括抖音、小红书及微信等平台。 3、重点负责企业自有产品的线下销售拓展与客户关系管理，包括但不限于： 定期开展客户拜访，建立并维护长期合作关系； 策划与执行线下产品促销活动，提升品牌市场影响力； 开发酒店、养老院、餐饮等机构客户资源，推动渠道落地。 4、负责产品营销数据统计与分析，编制营销报告，为销售决策提供支持。 5、协助企业营销视频号的内容策划与创作。 岗位要求： 1、年龄35周岁以下。 2、具备3年以上C端产品营销经验，拥有酒店、养老院等机构资源者优先； 3、具有跨境电商运营经验者优先。 4、大学本科及以上学历。

岗位职责： 1、负责检测业务在各渠道的市场拓展，借助公司产品资源，通过多元方式开发To B类客户（如线下家装公司、线上互联网平台），推动合作落地； 2、依据公司制定的销售方案，开展客户对接与业务推进，完成签约目标、回款跟进等环节，实现业务全流程闭环； 3、深入洞察渠道特性及客户需求，持续优化营销策略与执行方式； 4、定期进行销售数据分析，按时完成周/月度复盘总结； 5、注重团队协同，与技术团队紧密配合，保障专业服务能力与客户满意度；及时收集并反馈市场信息，助力销售策略迭代。 任职要求： 1、具备3年以上To B销售工作经验，具有扎实的销售基本功，熟悉市场分析、营销策划、推广执行及客户开拓流程； 2、自我驱动力强，学习能力突出，能快速掌握行业知识，掌握本地市场动态； 3、具备优秀的沟通表达、协调应变、问题分析与解决能力，富有团队合作精神； 4、拥有装修、地产、物业或大型连锁企业等客户资源者可优先考虑；

客户开发与销售 积极挖掘潜在客户资源，通过电话、线上沟通及实地拜访等形式拓展新市场。 精准把握客户需求，提供个性化的人力资源外包服务方案。 达成个人及团队的销售目标，完成合同签署并推动收入持续增长。 客户关系维护 定期跟进现有客户，提升服务满意度，发掘后续合作空间。 响应客户咨询与反馈，联动内部部门快速提供有效支持。 市场分析与策略制定 收集行业信息与竞对情况，及时传递市场变化与客户需求。 参与销售策略规划及产品优化讨论，增强业务竞争优势。 跨部门协作 与运营、交付、客服团队高效协同，保障服务执行与客户体验。 协助市场团队参与行业展会、专题活动，扩大品牌认知度。 销售管理与报告 实时记录客户动态与项目进展，依托CRM系统规范销售流程。 按时提交销售数据报告，评估业绩表现并提出可行性优化建议。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 工作经验 3年以上人力资源服务（如外包、派遣、招聘）或B2B销售经验，具备成功项目案例者优先。 了解劳动法、社保政策及人力资源领域运作机制。 能力素质 具备优秀的沟通表达、谈判技巧及演讲能力。 目标意识强，抗压性好，能适应高强度工作节奏。 具有客户导向思维和问题解决能力。

教育背景：不限 行业经验：不限，有销售经验最好，入职后会有师傅，店长1对1带，公司 也有培训，慢慢学，比较简单，慢就是快。 岗位福利：早上9:30上班，下午2:00-7:00点，每月休息5天，有年假，子女 寒暑假，节假日，五险六金。 晋升空间：1.横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级，随着级别的增 高，工资提成点也会增高，30%--75%; 2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总 监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理) 任职要求：1.形象气质佳 2.喜欢团队协作的氛围、抗压能力好 3.具备良好的学习能力 岗位职责：1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务 2.了解客户需求，提供合适房源 3，负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 薪资待遇：1:30%-70%，这个行业天花板很高， 一定长期干，入职2年以上年薪20-30W不是梦，在链家帮你实 现梦想公司

任职要求： 1.持有有效期内的焊工证，熟悉手工电弧焊、氩弧焊焊接、填充罩面等常用工艺，其焊接质量需达到无损探伤二级片以上。（THJ422焊条类型） 2.身体健康，45岁左右，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的生理限制，适应工地倒班作业环境。 3.工作认真负责，情绪稳定，工作时间尽量少请假，具备较强的质量意识和团队协作精神，能够接受除焊接外的其他工作安排。 4. 包吃包住，长期稳定，兼职勿扰，有工作经验者优先，满足条件者电话详聊具体工作内容，其他人勿扰，谢谢！

搬迁实施，主要工作设备上下架，设备插线之类的 一天八个小时300，加班一个小时37块5， 新机房周六凌晨3点至晚上20点 周日晚上7点半到周一早上8点 周六晚上7点半到周日早上八点

大兴京东医疗器械机场仓 短期工，长期工 200-230日结工资 下班结账 男女不限，人走帐清 管住宿，园区有食堂 薪资待遇：190一天额外加班一小时多给15 打包拣货理货等工作 小件 可以短期，可以长期干 工作内容 轻松无技术 好干

大量招护工，63岁以下的男的均可，能吃苦，有耐心都可以，包吃住，上班岗位，养老院，军区医院，三甲医，空军医院月子中心，，会所，招主管，经理，招生老师。有需要的联系，

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 3. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。 我们上班时间： 早7:30-11:30/午14:00-18:00，根据情况周六或周日临时变动休息一天。

江浙沪地区市场开拓 岗位职责: 1. 负责冻品产品的市场拓展及销售运营工作 2. 策划并落实销售方案，提高区域市场的覆盖与份额 3. 整合团队力量，确保完成公司下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备3年以上相关行业从业经历，拥有一定的行业资源 2. 有团队管理背景，能有效组织并推动团队实现目标 3. 具备较强的市场洞察力，可根据市场动态优化销售策略 薪资待遇： 底薪7K-8K（面试定底薪）+交通补贴+住宿补贴+餐费补贴 +高提成+五险 综合收入1.5W以上。上不封顶！

【工作内容】 - 负责江浙沪区域冻品市场的开发及客户关系维护，达成公司下达的销售指标； - 深度对接大客户，持续挖掘合作潜力，构建长期稳定的合作模式； - 根据区域特点制定销售方案，提升产品在核心客户的覆盖程度与市场占有率； - 统筹协调内部资源，保障订单流转顺畅及客户服务高效执行。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销或食品类相关专业优先考虑； - 具备3年以上快消或冷冻食品行业销售经历，有大客户运营经验者优先； - 熟知江浙沪市场环境，拥有一定的客户资源与行业人脉； - 具备出色的沟通表达、谈判能力及团队协作意识。 薪资待遇： 底薪7K-8K（面试确定）+交通补贴+住宿补贴+餐费补贴 +高提成+五险综合收入1.5W以上。上不封顶！

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 无需销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应行业的发展； 我们能提供： 1. 电话补助＋交通补助＋全勤补助＋绩效补助

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 3. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。

战略规划与决策：与公司高层紧密协作，依据市场动态、行业趋势及公司现状，制定长远发展战略与年度经营计划，确定公司业务方向、市场定位及核心竞争力构建策略。参与公司重大决策，如业务拓展、投资并购、新产品研发等，从专业和战略角度提供关键建议，确保决策科学性、前瞻性与可行性。

负责经理的一些日常事务

工作职责： 1、统筹省级运营管理，衔接总部与各城市间政策落地，全面负责区域销售业绩达成； 2、设定所辖省份的销售目标，制定并拆解销售计划，督导门店推进销售执行及目标完成； 3、主导市场活动策划及主动营销项目的组织与实施，推动销售增长； 4、开展区域内经销商团队培训，提升终端销售专业能力与业务水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的沟通与表达能力； 2、5年以上区域运营工作经验，具有欧派、索菲亚等头部全屋定制品牌从业经历者优先，家居家电行业背景更佳； 3、能适应高频次出差，接受全国范围调配者优先考虑。

1、具备1年以上添加剂饲料销售经验，了解饲料行业市场运作及开发流程，有养殖场从业经历者优先考虑。 2、负责区域市场的拓展，合理分解区域销售目标，制定年度与月度销售计划及实施策略； 3、掌握当地养殖市场动态，具备规模养殖场推广实践经验； 4、负责辖区内的市场运营，开展销售团队的培训与日常管理； 5、落实销售合同的签订、执行与归档管理，协调解决各类市场相关问题； 6、主导销售团队建设，提升团队协作能力与整体竞争力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、住房补贴、周末双休

岗位职责： 1、依据公司发展需求，负责销售团队的搭建、培训与日常管理，提升团队协作效能，并对团队整体业绩目标的实现承担直接责任； 2、监督制度落实情况，开展制度解读及相关培训工作； 3、统筹所辖团队的工作规划与执行，推动各项任务指标达成；负责部门日常运营事务，为咨询顾问提供必要的指导与资源支持； 4、全面管控团队各项工作推进，包括但不限于：提升成员专业能力、建设人才梯队、实施人员补充与优化； 5、负责编制并分析部门阶段性目标完成情况及相关数据报告； 6、审核部门常规单据、顾问提成明细等文件；协调处理各类行政事务，确保部门运转顺畅及员工基本保障； 7、协同公司销售项目的市场布局与拓展工作，提供推广支持并履行监督管理职责； 任职要求： 1、大专及以上学历，五年以上相关领域工作经验，其中至少两年团队管理经历； 2、具备出色的沟通表达与综合协调能力，擅长人际互动与关系维护； 3、拥有团队组建与管理实操经验，能够调动成员动力，打造高效协同的工作环境； 4、精通人才培育与发展，有成功辅导新人或构建高产出团队的实际案例； 5、能适应高强度工作节奏，根据公司业务需要接受跨区域工作安排； 6、具备强烈的目标意识和结果导向思维，熟悉以数据为基础的销售策略制定与执行

自己当老板，自主管理，收入上不封顶 专注智慧养老领域的创业企业，已在全国多个城市布局养老社区，拥有800平米独立办公空间及300平米产品展厅。公司致力于为养老相关机构或客户提供系统化解决方案，现面向社会诚招养老事业合伙人。 岗位要求 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 具备强大学习能力与执行能力；态度积极，工作自觉，能按时提交每日工作报告及团队业务进度表；有创业经历，或具备地产、养老、教育等行业背景者优先；热爱养老服务行业，具备运营或管理经验，愿意成为核心合伙人并承担重要职责，对创造高收益有强烈追求 优先考虑人群： ① 拥有丰富的业务型团队负责人经验或具备广泛渠道资源 ② 自带业务团队，擅长线上招商拓展或团队运营管理

分销合伙人核心职责 开发二级店主并对接通过平台申请的二级店主申请者，发放注册链接和邀请码，确认归属关系； 负责下属二级店主的日常管理：提供商品推荐、销售技巧/话术指导、新品介绍，维护店主关系； 联动团队内自媒体培训老师，统筹安排二级店主的自媒体运营（发圈/直播等）培训。 收益说明（平台额外补贴，不占用二级店主分成） 收益=所管二级店主总分成% 公司不收取任何费用，也不需要囤货，有意向可以来公司面谈深入了解。

1 负责求美伊美尔业务的推广及会员的开发与拓展。 2 陪同会员到院进行项目治疗，提供全程贴心服务。 3 负责会员的日常管理、跟进维护，提升会员粘性与满意度。 4 协调与合作机构的工作对接，确保为顾客提供优质的服务体验。 5 按时参与公司组织的新员工培训、项目专项培训及技能提升课程， 持续精进专业能力，成长为专业的咨询服务人才！ 任职要求： 热爱美丽、时尚、青春活力，关注科技发展，具备强烈的学习意愿 积极进取，乐于接受挑战，愿为他人带来美好惊喜 拥有一定客户基础及良好的社交圈资源 思维开放，善于接纳新事物与创新理念

岗位职责: 1.制定并执行公司市场运营战略，推动品牌建设和市场拓展； 2.领导市场运营团队，优化运营流程，提升团队整体效能； 3.分析市场趋势，洞察市场需求，制定有效的市场活动方案； 4.建立和维护与合作伙伴的良好关系，促进资源整合与共享； 5.监控市场运营效果，及时调整策略，确保目标达成。 任职要求： 1.具备丰富的市场运营经验，能够独立制定和执行市场运营计划； 2.优秀的领导力和团队管理能力，能有效激励团队达成业绩目标； 3.出色的战略思维与数据分析能力，能指导市场决策； 4.强大的沟通协调能力，能够推动跨部门协作； 5.对行业动态有深刻理解，能够快速响应市场变化。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供便捷多样的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利收益。 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开发门槛低，成单效率高。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、上门拜访、客户转介绍等方式开拓新客户资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地；并跟进后续设备激活及日常客情维护。 【工作地点、时间】 1、负责北京区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配辖区 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

1、负责网络安全产品及安全服务销售工作，完成销售目标； 2、在目标市场建立标杆客户； 3、建立和维护行业客户，负责客户关系的管理，支持，维护； 4、负责销售项目跟进，商务谈判，合同签约，招投标跟进；售前及售后协调工作；负责协助项目验收及回款等相关工作； 5、完成上级交代的其他相关事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验； 2、具有良好的关系建立能力、优秀的思维能力和成就导向意识，能承受较高工作压力，上进心强； 3、为人诚信、身体健康、形象气质良好； 4、有B2B销售模式下的销售经验者或者同行业销售经验者可优先；

北京部分区域招聘区域经理，欢迎希望自主发展的同仁及了解修正药业模式的伙伴加入。负责区域内产品推广、销售及市场管理，客户维护与拜访等工作，工作地点就近分配。具体事宜到公司面谈。 医药行业前景广阔，持续向好。任职要求：性格外向，身体状况良好，无不良习惯，具备医药领域相关工作经验。修正药业平台广阔，重视人才，有品牌支撑、丰富品规、成熟市场基础和稳定客户资源，提供账期支持，实行先销售后回款模式。拥有完善的运营方法，产品实行控销管理，不参与挂网，保障市场秩序规范有序。 顺应中医药与大健康产业发展趋势，把握大品种发展机遇。当前医药销售人员正处于转型关键期。若所做产品缺乏品牌力、品种同质化、终端（TB/TC）管理缺失、渠道混乱、缺乏专业运营和服务体系，未来将面临更大压力，持续发展受限。选择修正，即是选择稳定与成长！ 适合追求灵活工作时间、打破朝九晚五束缚的人群；适合承担家庭责任、渴望提升收入的职场人；更适合有强烈致富意愿的奋斗者！销售岗位时间自主安排，发展空间广阔。 修正药业诚邀您实地考察、深入交流，共谋发展！

职位名称：国际物流业务经理 岗位职责： 1.开拓具有进出口需求的客户资源，提供专业的国际物流解决方案，促成合作达成； 2.拓展新客户业务，推动老客户二次开发，积极宣传公司核心优势； 3.掌握国际货运航班操作流程，精通报关、清关环节，负责进出口业务中的拖车、包板、订舱及全流程跟进； 4.独立完成客户洽谈、合同签署、单证制作、售后服务等全流程工作； 5.跟踪订单执行进度，确保货款及时收汇； 6.处理订单操作与舱位安排，协调解决运输过程中出现的突发问题； 7.维护客户关系，及时响应客户咨询，持续提供高效优质服务； 岗位要求： 1.具备国际物流、国际贸易或跨境电商领域从业背景； 2.性格开朗，语言表达清晰，富有责任感，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，易于建立信任关系； 3.熟悉欧洲市场运作，拥有独立开发客户的经验与能力； 4.英语听说读写流利，可作为工作语言； 5.五年以上相关行业工作经验。

餐厅销售， 需要沟通能力强 需要性格温润 需要形象佳 有客户资源优先