
会计
7000-10000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询,准确解答产品及服务相关问题
2. 主动跟进客户反馈,协调内部资源高效处理投诉与售后需求
3.规范记录客户信息及沟通内容,确保服务过程可追溯、数据完整
4.定期汇总常见问题与客户需求,为产品优化和服务改进提供有效建议
5.配合团队完成客户满意度回访及基础用户运营支持工作
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 责任心强,情绪稳定,能适应重复性工作并保持服务热情
3. 熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟
4. 具备基础计算机操作能力,学习能力强,能快速掌握业务知识
5.学历不限,有客户服务经验者优先
会计兼打单员(地毯库房)
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作,确保数据准确性和时效性
2. 编制各类统计报表,定期向上级提交数据分析报告及改进建议
3.协助建立和完善统计台账及数据库,优化统计流程与标准
4.配合内外部审计、检查,提供真实、完整的统计数据支持
5.参与业务部门需求调研,提供数据支撑与统计方法指导
年龄25-45岁
任职要求:
1.统计学、数学、经济学或相关专业背景优先,学历不限
2.具备基础统计知识和办公软件操作能力,熟练使用Excel进行数据处理
3. 工作细致认真,具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力
4. 有责任心,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5.无经验可培养,欢迎应届毕业生投递
高级出纳-六险一金(双休供餐)
8000-12000元/月
出纳5-10年本科会计初级职称会计中级职称会计从业资格证书周末双休五险一金提供午餐
岗位福利:
六险一金、全额公积金12%,双休,提供午餐,上市公司,全勤奖,话补交通补贴,办公环境优美
岗位职责:
1. 负责日常费用报销、付款操作及各项银行资金往来业务,确保流程完整、合规准确,实现日清月结,账目与实际相符。
2. 依据公司制度管理库存现金、空白支票、网银U盾(执行分管机制)、财务印鉴(执行分管机制),保障资金安全;负责收据、发票、支票等票据的全流程管理,规范领用、登记和核销手续。
3. 按月编制各类资金类报表,并协助完成年报中涉及资金数据的统计工作。
4. 跟进其他应收款项的借款回收及保函到期后的解保事宜。
5. 负责会计凭证的整理、装订与归档管理。
6. 协助开展财务审计、税务检查、银行对接等外部协作事项,保持良好的银企合作关系。
7. 完成上级安排的其他财务相关任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。
2. 拥有5-10年出纳岗位工作经验,掌握基础财务知识,熟悉发票管理、现金与支票操作、银行结算流程及网银系统应用。
3. 了解银行常用产品、结算方式及相关资金运作流程。
4. 具备基本的数据整理、统计与分析能力,熟练操作财务软件(如金蝶、用友等)及Office办公软件(特别是Excel)。
5. 工作态度认真细致,责任心强,诚实守信,具备良好的沟通协调能力和保密意识。
6. 有上市公司工作经历者优先考虑。
7. 持有会计从业资格证书或初级/中级会计职称者优先录用。
会计
8000-10000元/月
会计5-10年大专资金管理财务分析税务餐饮酒店中级会计师不可兼职
岗位职责
1. 负责公司日常财务核算工作,严格按照财务制度审核原始凭证,编制记账凭证,登记各类明细账、总账,做到账目清晰、账实相符、账账相符。
2. 按时完成月度、季度、年度财务结账工作,准确编制财务报表、纳税申报表,配合财务经理完成财务数据汇总与分析工作。
3. 负责公司税务相关工作,按时完成增值税、企业所得税等各类税费申报、缴纳,办理税务登记、发票领购与开具、税务备案等日常税务事宜,维护税务关系。
4. 负责公司往来账款管理,定期核对应收账款、应付账款,清理往来款项,做好账龄分析,督促相关人员及时回款。
5. 负责固定资产、库存商品等资产的核算与盘点工作,定期开展资产清查,确保资产账实一致,做好资产折旧、摊销核算。
6. 整理、装订、保管各类会计凭证、会计账簿、财务报表等财务档案,保证财务资料完整、规范,符合档案管理要求。
7. 配合财务经理完成预算执行、内部审计、外部检查等相关工作,完成领导交办的其他财务日常事务。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师及以上职称,有8-10年会计工作经验,有餐饮行业会计经验者优先。
2. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及企业财务核算流程,掌握会计基础工作规范与报表编制要求。
3. 熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Excel、Word等办公软件,能独立完成账务处理、税务申报全流程工作。
4. 工作严谨细致、认真负责,具备良好的数字敏感度、沟通能力与执行力,有较强的责任心与保密意识,恪守会计职业道德。
5. 具备良好的学习能力,能够快速适应公司财务工作流程与业务变化,服从部门工作安排。
其他信息
1. 工作地点:[北京市西城区广益大厦]
2. 薪资待遇:[可面义]
3. 福利待遇:五险一金
会计
4000-6000元/月
会计10年以上学历不限混合办公应收应付成本税务餐饮酒店生活服务代理记账公司中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
会计服务,记账报税,开发票丰会计相关的工作
会计
7000-8000元/月
会计
岗位名称: 会计 / 综合内勤(环保工程公司,小而美团队)
我们是一家环保工程公司,人不多,氛围简单,不加班。想找一位能把账理清楚、也能和同事好好沟通的会计伙伴。
你可能会觉得这不是纯会计岗——没错,我们希望你是“团队的大管家”:
· 管好账务:负责日常记账、报销审核、税务申报、发票管理,公司业务不复杂,但需要你细致。
· 教教同事:定期(比如每两周一次)花半小时,用大白话给同事们讲讲:发票怎么贴、啥发票能报销、开票要注意什么、税务小常识。他们文凭不高、经验少,但愿意学,需要你有耐心、不嫌烦。
· 兼点杂活:偶尔帮行政对个账、管管合同、跑趟银行或税局,事情不重,但需要你眼里有活。
我们提供:
· 时间自由:早九晚五,双休日,基本不加班。工作做完你可以自己安排节奏。
· 氛围轻松:没有复杂人事关系,大家目标简单——把公司运转好。
· 适合追求稳定+有点小挑战的你:如果你不想在大厂卷,又愿意把自己懂的财务知识教给别人,这里会很舒服。
我们希望你:
· 有3年以上会计经验,能独立完成小公司全盘账务(一般纳税人)。
· 最大的软能力:会讲“人话”。能把“进项税”“普票专票”“暂估入账”这些词,用生活例子讲清楚。
· 性格不急不躁,不怕同事问蠢问题,愿意重复教。
· 熟练使用Excel和常见财务软件(如金蝶、用友简版或在线工具)。
薪资: [面议]
工作地址: [北京市丰台区南四环中路265号机扫南门265号南门主楼三楼315号]
联系方式:
租赁站收发员
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常库存登记,报表编制
2.出入车辆登记,管控数量
3.协助开展月度报表,月底盘点
5.参与公司费用审核与成本管控,提出合理化建议
任职要求:
1.会电脑,学历不限
2.具备会计,核算工作经验
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 租赁站工作经验优先
来两个看机器的,不要经验,320一天 管吃住
310-320元/天
普工免费培训包吃交通补助五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
服务员保洁餐饮收银
招聘启事服务员5000-6500收银员5000-6500管家岗6000-7500保洁员5000-6000每月四天公休、菜品提成、酒水提成、节假日三薪、、宿舍配备无线网、24小时热水器、空调联系电话:地址:北京市西城区展览馆路14号
配菜烧烤
清真店招聘地址:西城区【配菜师傅】【烤串师傅】公休3个半天、上班12小时、诚心上班、责任心强、干活麻利、沟通能力强!有意着电话联系:【】
电商出纳专员
3000-4000元/月
出纳3-5年大专会计从业资格证
【岗位职责】
1.负责电商平台的日常资金收付,包括支付宝、微信支付及网银的流水核对与处理;
2.每日登记现金及银行存款日记账,确保日清月结,账实相符;
3.负责电商平台的退款、提现及供应商货款的支付申请与操作;
4.协助会计进行月底对账,提供准确的银行对账单及资金报表;
5.妥善保管网银U盾、支票、发票等重要财务凭证及印鉴;
6.完成上级交办的其他财务相关工作。
【任职要求】
大专及以上学历,财务、会计等相关专业优先;
具有5年以上出纳工作经验,有电商行业财务经验者优先考虑;
熟练操作Office办公软件(尤其是Excel),熟悉网银操作;
工作细致严谨,对数字敏感,具备良好的职业道德和保密意识;
责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
【福利待遇】
薪资结构:2500底薪+1000绩效+300全勤奖;
工作时间:早9晚6,做六休一;
北京海淀区招聘小区物业客服、出纳人员各一名。年龄50岁左右,有工作经验。
5000-6000元/月
出纳5-10年高中弹性工作制初级会计师出纳经验可兼任行政
招聘小区物业客服、出纳人员各一名。年龄50岁左右,有工作经验。
北京海淀区招聘物业客服、出纳人员。要求年龄50岁左右,有工作经验。工作地址在。
5000-6000元/月
出纳5-10年高中弹性工作制初级会计师出纳经验可兼任行政
招聘物业客服、出纳人员。要求年龄50岁左右,有工作经验。工作地址在北京。
北京海淀区招聘物业客服、出纳人员。要求年龄50岁左右,有工作经验。工资面议。工作地址在。
5000-6000元/月
出纳5-10年高中弹性工作制初级会计师出纳经验可兼任行政
招聘物业客服、出纳人员。要求年龄50岁左右,有工作经验。工资面议。工作地址在北京海淀区。
部委所属企业财务主管(兼综合行政主管)
1-1.1万元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理
一、公司简介
上策管理咨询有限公司为国家市场监督管理总局发展研究中心全资子公司。公司专注于提供全过程工程咨询服务,业务涵盖投资咨询、设计咨询、工程与设备监理、招标及政府采购代理、预算评审、专项审计等核心板块,为市场监管系统及有关方各类基建及信息化项目提供合规化、专业化、一体化咨询支撑。公司立足阶段性发展战略目标,现阶段以招标代理、政府采购代理业务为核心攻坚板块,根据业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才,诚邀有志之士携手共谋发展。
二、招聘岗位及人数
财务主管(兼综合行政主管):1名
三、岗位职责
财务核心工作职责:
1. 财务体系搭建:负责从零搭建公司财务管理制度、费用报销流程、内控管理规范,完成总账、明细账等全套财务账簿初始化搭建,建立标准化财务运营体系。
2. 全盘账务核算:负责公司日常费用审核、票据管理、账务处理等全盘会计核算工作,严格保证账证、账账、账实相符,确保财务数据真实、准确、完整。
3. 税务合规管理:负责增值税、企业所得税、个人所得税等全税种的按期申报、缴纳及汇算清缴工作,规范涉税操作,维护良好税企关系,有效规避税务风险。
4. 财务报表与经营分析:按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等全套财务报表,针对公司收入、成本、费用等核心经营指标开展数据分析,输出分析报告并提出成本优化、费用管控合理化建议。
5. 财务风控与跨部门协作:对接各业务部门财务相关工作,负责各类合同财务条款审核、业务费用合规审核,排查财务风险,规范业务全流程财务管控。
6.内控体系建设与维护:建立健全以风险管理为导向、合规管理监督为重点,严格、规范、全面、有效的企业内控体系,明确重要业务领域和关键环节的控制要求和风险应对措施,推进内控体系稳定有序执行,强化内控体系刚性约束,促进内控体系持续优化。
综合行政核心工作职责:
1. 行政体系搭建运营:统筹公司综合行政管理工作,搭建完善的行政管理制度、办公运营流程及后勤保障体系,保障公司日常经营高效、有序运转。
2. 日常行政事务管理:负责公文处理、会务统筹、商务接待、办公物资管控、办公环境维护等全盘行政事务,统筹协调各部门日常工作对接。
3. 档案与资质资料管理:负责公司资质证照、项目资料、文书档案的分类整理、统一归档、动态更新及台账管理,配合高管完成资质年审、升级及合规资料梳理工作。
4. 内部管理落地:统筹员工考勤管理、内部制度宣贯落地、基础人事对接等工作,协助完善公司内部管理体系,规范日常运营秩序。
5. 对外对接与统筹支撑:负责日常对外对接、材料报送、数据统计汇总等工作,助力公司规范化、标准化建设,完成领导交办的其他各项工作。
四、任职基本条件和任职要求
1. 基本条件
(1)职业品行优良:品行端正、遵纪守法、廉洁自律、细致严谨,具备良好的职业操守、工作作风与团队协作意识,责任心、事业心强,自觉服从公司管理制度,主动履职尽责、担当作为。
(2)综合素养过硬:具备良好的沟通协调能力、统筹执行力和服务意识,拥有较强的合规思维、风险意识和细节把控能力,逻辑清晰、条理规整。
(3)岗位适配性强:具备良好的抗压能力与多任务处理能力,能够适应初创企业快节奏、多线条的工作模式,主动推进财务、行政各项工作落地,助力公司规范化体系建设。
2. 任职资质要求
(1)学历背景:本科及以上学历,会计、会计学、财务管理、审计等财经类相关专业。
(2)专业资质:持有中级会计师、高级会计师等相关会计职称者优先录用。
(3)从业经验:具备2年以上企业全盘账务处理完整工作经验,熟悉企业财务、行政后勤全流程管理;有初创公司、新设机构、工程咨询、招标代理及政企服务类企业从业经验者优先。
(4)专业技能:熟练掌握国家财税法规、企业会计准则及全流程办税业务,熟练操作金蝶、用友等主流财务软件及Office办公软件,精通Excel数据统计、台账整理、函数分析等实操技能;熟悉企业行政管理、公文归档、会务接待、后勤运维及社保、公积金、考勤等基础人事对接工作。
(5)能力要求:具备独立统筹财务、行政双线工作的能力,可独当一面开展各项工作;善于通俗化解读财务合规要求,推动业务流程标准化、规范化;具备较强的制度梳理、流程优化、风险研判和落地执行能力。
(6)优先条件:具备小微企业、工程咨询、政企服务类企业财务行政统筹经验;参与过企业ERP、OA办公系统上线、公司制度体系搭建工作;熟悉企业资质资料整理、项目档案管理者优先。
五、薪资福利
1. 薪酬待遇:薪酬按照国家关于国有企业工资总额管理、企业负责人薪酬管理相关规定执行。企业负责人薪酬实行基本年薪、绩效年薪、任期激励相结合的薪酬体系,与经营业绩、绩效考核结果挂钩;员工薪酬按企业工资总额预算管理标准核定,定岗定薪、优绩优酬,薪资结构规范、透明稳定。
2. 基础保障:入职即缴纳五险一金,严格执行法定节假日、带薪年假等法定福利,定期组织员工体检,节日福利齐全。
六、应聘方式
1. 简历投递:应聘人员请将个人简历,附带学历证书、专业资质证书、过往工作经历证明(劳动合同)、业绩证明等相关材料打包投递至指定邮箱
2. 投递规范:邮件统一命名格式为:姓名-应聘岗位-工作年限
3. 招聘流程:公司对简历进行筛选审核,符合条件者将电话通知笔试、面试,未入围人员不再另行通知。
4. 工作地点:北京
5. 咨询电话:010-
6. 本次招聘报名截止时间为:2026年5月31日,逾期不再接受简历投递。
郑重提醒:本次招聘全程公开、公平、公正,无任何收费、培训、中介合作环节,请谨防上当受骗。
财务咨询顾问
3-4万元/月
财务顾问10年以上本科
岗位职责:
1. 负责财务信息化项目的咨询与实施支持,提供专业解决方案
2. 配合团队完成信创背景下财务系统优化与落地工作
3. 与客户沟通需求,梳理业务流程并输出相关文档
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效协同内外部资源
2. 熟悉财务业务流程,对信息化建设有一定理解
3. 有较强的学习能力和责任心,适应项目型工作节奏
餐饮会计
8000-12000元/月
会计5-10年大专
岗位职责
1. 负责公司日常财务核算,包括但不限于凭证录入、账务处理、成本核算、费用报销审核等,确保账务清晰准确。
2. 严格遵循国家财务、税务相关法律法规及餐饮行业财务规范,完成增值税、企业所得税等各类税种的申报与缴纳,规避税务风险。
3. 负责食材采购、库存盘点的财务监督,核对采购发票与入库单据,把控餐饮成本支出,提供成本分析数据。
4. 编制月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),为管理层提供真实有效的财务数据支持与决策参考。
5. 管理公司银行账户、资金收付及对账工作,确保资金安全与账务相符;妥善保管财务凭证、账簿、报表等档案资料。
6. 配合完成年度审计、税务稽查及其他相关财务核查工作,协助对接外部财务相关机构。
7. 完成公司交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 年龄30-40周岁,大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有中级及以上会计职称优先。
2. 具备3年以上财务会计工作经验,有餐饮行业财务工作经验者优先,熟悉餐饮行业成本核算、税务处理特点。
3. 熟练掌握《企业会计准则》《税法》等财务相关法律法规,精通财务记账、报账、报税全流程操作。
4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel(VLOOKUP、数据透视表等)办公。
薪资待遇:
1。薪资:8000-12000元/月(根据工作经验、职称及实际能力面议,能力突出者可适当上浮)
2.福利:五险一金。
3.工作时间:8:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休息。
财务
6000-9000元/月
会计10年以上学历不限餐饮酒店
资深餐饮全盘会计(10年以上餐饮行业经验)
薪资待遇
月薪6000-9000元(或面议),五险、满一年以上享带薪年假、每天享一顿员工午餐。
工作时间:早9:00-18:00,午休1小时,周末双休,无特殊情况法定节假日正常休息,极少加班。
工作地点:北京市丰台区杜家坎环岛附近
岗位职责
1.全盘账务统筹:独立负责二三家直营全套账务处理,凭证审核录入、应收应付、费用管控、月末年末结账,按时出具资产负债表、利润表、现金流量表、项目经营分析报表。
2.餐饮成本核心管控(重点):精通菜品BOM成本卡核算,核对食材采购入库、领用、月末全盘库存;核算食材损耗率、项目毛利率、人效等,定位成本异常,出具降本落地方案,严控食材浪费、采购溢价问题。
3.营收对账管理:每日核对堂食现金、收银系统、核销流水,保证线下资金回款、账务完全匹配,杜绝营收漏洞。
4.全流程税务管理:独立完成全税种申报、发票管理、进项抵扣;熟悉餐饮行业税收优惠政策,合法税务筹划,可独立应对税务核查、稽查、年度汇算清缴工作。
5.供应商与资金管理:审核采购合同、定期与食材供应商对账结算,把控付款账期;管理公司对公账户、资金流水,做好资金台账,把控公司现金流安全。
6.财务制度搭建优化:结合餐饮行业特性,梳理、修订公司财务报销、入库盘点、收银管控制度;整理归档全部财务凭证、合同、报表档案,对接外部审计工作。
7.配合管理层输出经营数据,为新品定价、门店活动、拓展业务提供专业财务数据支撑。
8.具备良好的沟通和人际交往能力,组织协调和承压能力;有不断学习的意愿和能力,综合能力优秀者晋升空间大。
任职硬性要求(缺一不可)
1.硬性门槛:实打实10年及以上全职餐饮行业全盘会计工作经验,单位团餐、社会正餐、连锁餐饮优先;只做过商贸、工厂、其他企业会计勿投。
2.财务、会计相关专业,大专及以上学历,持有中级会计以上职称的优先。
3.熟练使用金蝶、用友财务软件和餐饮收银系统;精通Excel高级函数、数据透视表、动态报表制作。
4.深度熟悉餐饮供应链、后厨库存、损耗管理、门店核算整套业务逻辑,能独立处理多门店账务体系。
5.熟悉现行税法、餐饮行业财税风险点,具备税务风控、合理筹划实操经验优先。
6.职业操守强,数据敏感度高,严谨细心,沟通协调能力良好,稳定性强,年龄35–50周岁。
财务会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算线下零售电商生活服务互联网不可兼职
一、岗位定位
本岗位为全盘项目会计为主、短期兼任人事行政为辅的复合型岗位。
适配公司多项目、多主体、轻资产运营模式,核心负责全盘账务、项目核算、税务合规、分润结算。
公司处于团队扩张阶段,短期需要财务兼任基础人事行政工作,后期团队稳定、人事岗到位后,可剥离人事工作,回归纯财务专精岗位。
二、岗位职责
(一)核心财务工作
1、全盘账务处理
负责公司日常全盘账务、费用报销、收支入账、往来核对、凭证编制、总账明细账整理,做到日清月结、账目清晰可追溯。
2、多项目独立核算(核心重点)
针对市集、文旅活动、商业赞助、对外合作等项目进行独立财务核算:
• 项目收入、成本、费用精准归集
• 三方分润、、商户结算、渠道分成核算
• 单项目盈亏核算、成本复盘、ROI数据整理
• 输出标准化项目财务报表
3、对账结算管理
负责合作方、场地方、商户、兼职人员的项目对账、结算核销、往来账款管理,杜绝错账、漏账、坏账。
4、税务合规与发票管理
独立完成月度、季度、年度纳税申报、税负管控、发票开具、进项抵扣、税务台账维护,保障企业税务合规、零风险经营。
5、财务制度与台账搭建
建立标准化项目台账、分润台账、税务台账、收支台账,梳理报销、结算、对账流程,完善公司财务体系。
6、薪酬绩效核算
负责员工薪资、绩效、补贴、劳务费用核算与制表。
7、财务报表输出
按时出具月报、季报、年报、项目利润表,为公司定价、分润、项目决策提供精准财务数据支撑。
(二)短期兼任人事行政工作
仅团队过渡期负责,后期可完全剥离
1、基础入职离职手续办理、员工信息登记、花名册整理;
2、考勤统计、排班汇总、月度考勤核对;
3、简单社保、公积金增减员对接跟进;
4、招聘简历筛选、简单沟通、面试邀约、面试登记;
5、团队资料归档、行政文件整理、日常办公事务对接。
三、任职要求
1、财务会计相关专业,持有初级会计职称,可独立完成全盘账务;
2、熟悉税务申报、发票管理、项目成本核算,有活动/文旅/多项目公司经验优先;
3、接受财务兼短期人事行政工作,愿意过渡期承担综合事务,做事踏实、全能型优先;
4、熟练Excel函数、数据统计、报表制作,对数字极度敏感、细心严谨;
5、沟通顺畅,能对接员工、合作方、税务局、银行等外部单位;
6、人品稳定、执行力强,不推诿、能适应多事务并行;
7、优秀应届生、应届生储备人才、有简单人事行政经验者均可。
四、岗位优势
1、短期全能、长期专精:前期锻炼综合能力,人事岗落地后完全回归纯财务岗位,不长期杂事捆绑;
2、掌握项目财务+税务+基础人事全套能力,复合型履历含金量高;
3、深度参与多商业项目核算,接触分润模型、项目ROI复盘,成长远超传统记账会计;
4、团队氛围简单、无内耗、规则透明、晋升清晰;
5、工作内容体系完整,可沉淀全套财务管理制度经验。
五、薪资待遇
基础薪资 + 财务绩效 + 项目奖金 + 年度分红
兼顾人事事务过渡期有额外岗位补贴,能力优秀薪资可上浮。
会计
8000-10000元/月
会计5-10年大专混合办公应收应付总账成本审计资金管理财务分析税务收入账餐饮酒店房地产/建筑中级会计师SAP用友U8金蝶EAS不可兼职
财务经理
岗位职责
1. 统筹公司整体财务战略规划与财务管理体系搭建,制定完善财务管理制度、核算流程及内控体系,保障财务工作规范化、高效化运转,防范财务风险。
2. 负责公司财务预算编制、执行与管控,定期开展财务分析工作,梳理财务数据、成本费用、营收利润等核心指标,为公司经营决策提供精准财务数据支撑与专业建议。
3. 统筹公司资金管理工作,优化资金配置与现金流管控,合理规划融资、投资相关财务事宜,保障公司资金链稳定,降低资金运营成本。
4. 主导公司财务核算、报表编制工作,审核各类财务凭证、账目,按时完成月度、季度、年度财务报表及税务申报工作,确保财务数据真实、准确、合规。
5. 负责税务筹划与税务管理工作,熟悉国家财税法规、税收政策,合理把控税务成本,规避税务风险,维护与税务、银行、审计等外部机构的良好合作关系。
6. 管理财务部门日常工作,带领会计、出纳等财务团队开展工作,做好团队分工、培训与绩效考核,提升部门整体工作效率与专业能力。
7. 配合内外部审计工作,提供完整财务资料,落实审计整改要求;参与公司重大经营决策、合同评审等工作,从财务角度提出专业意见。
任职要求
1. 专科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级会计师及以上职称
2. 10年以上财务工作经验,5年以上同岗位财务管理经验,有商贸、办公用品等相关行业财务管理经验者优先。
3. 精通国家财税法律法规、企业财务准则,熟练掌握财务核算、预算管理、税务筹划、资金管控等全流程工作。
4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件,具备极强的财务数据分析能力、报表编制能力与风险把控意识。
5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力与统筹规划能力,工作严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守与保密意识。
6. 具备较强的抗压能力与问题解决能力,能够高效处理财务工作中的各类突发问题,适配公司快速发展需求。
其他信息
1. 工作地点:[广益大厦C座]
2. 薪资待遇:[面议]
3. 福利待遇:五险一金
会计
8000-10000元/月
会计5-10年大专总账成本资金管理财务分析税务餐饮酒店不可兼职
岗位职责
1. 负责公司日常财务核算工作,严格按照财务制度审核原始凭证,编制记账凭证,登记各类明细账、总账,做到账目清晰、账实相符、账账相符。
2. 按时完成月度、季度、年度财务结账工作,准确编制财务报表、纳税申报表,配合财务经理完成财务数据汇总与分析工作。
3. 负责公司税务相关工作,按时完成增值税、企业所得税等各类税费申报、缴纳,办理税务登记、发票领购与开具、税务备案等日常税务事宜,维护税务关系。
4. 负责公司往来账款管理,定期核对应收账款、应付账款,清理往来款项,做好账龄分析,督促相关人员及时回款。
5. 负责固定资产、库存商品等资产的核算与盘点工作,定期开展资产清查,确保资产账实一致,做好资产折旧、摊销核算。
6. 整理、装订、保管各类会计凭证、会计账簿、财务报表等财务档案,保证财务资料完整、规范,符合档案管理要求。
7. 配合财务经理完成预算执行、内部审计、外部检查等相关工作,完成领导交办的其他财务日常事务。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师及以上职称,有5-10年会计工作经验,有餐饮行业会计经验者优先。
2. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及企业财务核算流程,掌握会计基础工作规范与报表编制要求。
3. 熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Excel、Word等办公软件,能独立完成账务处理、税务申报全流程工作。
4. 工作严谨细致、认真负责,具备良好的数字敏感度、沟通能力与执行力,有较强的责任心与保密意识,恪守会计职业道德。
5. 具备良好的学习能力,能够快速适应公司财务工作流程与业务变化,服从部门工作安排。
其他信息
1. 工作地点:[北京市西城区广益大厦]
2. 薪资待遇:[面议]
3. 福利待遇:五险一金
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专退休人员优先考虑应收应付税务收入账房地产/建筑用友U8
诚信用工企业直接招聘专业会计,做账,报税,开发票,熟练使用用友软件等,男女不限,有经验、退休人员优先考虑。
会计
1-1.1万元/月
会计3-5年本科应收应付结算审计
岗位职责
1. 处理公司日常财务收支、账务登记与核算事宜
2. 编制各类财务报表,开展财务数据分析,为经营决策提供数据支撑
3. 落实财务制度监督工作,保障全部财务流程合规规范
4. 全权负责发票管控、月度及年度税务申报整套财税事务
5. 对接酒水销售板块,核对销售往来账目,整理进销存相关财务数据
任职要求
1. 硬性必备条件:本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;必须持有初级及以上会计资格证书,无证不予考虑。
2. 优先重点条件:拥有3年及以上会计相关工作经验,有酒水酒类销售配套财务实操经历者优先重点录用,熟悉酒水进销存、销售往来对账流程。
3. 通晓现行财税法律法规,可独立办理报税、年度汇算清缴业务
4. 熟练操作金蝶、用友财务系统,精通Office办公软件
5. 心思缜密、责任心强,拥有优秀沟通能力与团队合作素养
福利待遇
1. 足额缴纳五险一金;
2. 享受带薪年假、周末双休、法定节假日正常休假;
3. 定期专业财务技能培训、年度团建活动、节日礼品福利;
4. 工作地点位于鸟巢,可免费观看鸟巢场内举办的各类演唱会、赛事演出;
5. 酒水员工内部优惠福利。
财务助理兼行政文员
6000-7000元/月
财务助理大专
岗位职责:
1、协助完成日常账务处理,包括票据整理、凭证录入及财务数据核对;
2、配合完成税务申报、发票管理及相关部门的资料报送工作;
3、负责行政事务支持,包括办公用品采购、文件归档、会议安排及来访接待;
4、协调各部门之间的工作对接,维护公司内部运营秩序;
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉Excel及主流财务软件操作者优先
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与学习能力
4.遵守职业道德,保守公司财务信息秘密
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