入库，出库，日，月报表。日常电脑表格

文件整理，台账登记

订单管理，2工作地址:北京市平谷区夏各庄镇高麓贝莱特物流园5000-10000元五险一金1、负责服务站订单审核、特殊订单处理；2、负责服务站意向订单需求的收集与转化；3、负责服务站服务费转款相关工作；4、负责与各品牌市场服务协调及抱怨订单的闭环处理；5、负责服务站配件技术/状态查询及支持；6、负责系统订单的拣货波次运行；7、负责跟踪当日急需出库销售计划单的完成；具备1-2年整车销售或售后服务相关工作经历者优先，熟练应用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；具有较强的语言沟通表达能力、逻辑思维能力；本科及以上学历优先，企业管理、市场营销类相关专业

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岗位职责： 1. 负责客户订单接收、系统录入、打单，快速响应客户改单需求，完成单据复核核对； 2. 使用 Excel 处理订单数据，熟练运用 VLOOKUP、数据汇总，维护订单台账，开展往来对账； 3. 对接配送司机，进行配送调度，跟踪货品配送、到货状态； 4. 按甲方标准整理、打印质检报告，保证质检资料随货配套发出； 5. 下发采购订单给到供应商，核对到货情况，制作并整理各家供应商结算单据； 6. 跟进订单、配送各类异常，对接客户沟通，妥善处理客诉； 7. 订单单据、质检报告、供应商结算凭证分类整理归档，留存备查。 任职要求： 1. 熟练操作 Excel，掌握 VLOOKUP、数据汇总统计； 2. 做事细致，责任心强，单据、结算、质检资料零差错意识； 3. 有团餐、食材配送订单、供应商对账结算、质检资料对接经验优先； 4. 沟通协调能力良好，可对接客户、司机、供应商，应对订单突发问题； 5. 遵守资料管理规范，按时归档纸质、电子单据文件。

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具体工资待遇面谈

招聘库管文员一名，工作地点在北京市海淀区万寿路附近，要求年龄介于25-35岁之间，具备熟悉电脑操作和至少两年以上库管文员经验，工作需认真负责且细心，薪资为每月5000元。

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现急招打零工人员。

招聘:地址:门头沟区妙峰山景区工作内容：保安员，负责景区检票，巡逻工作，长白班八小时，活轻松好干，要有保安证。。要求：57岁以下，没有基础病表达能力清晰，不要酒蒙子。工作待遇：免费提供食宿服装被褥，月工资3500元。接人位置：金顶妙峰山联系电话：

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乾隆物流园招聘文员一名。联系电话，人好！！！

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 管理办公用品采购、领用及库存盘点，保障物资供应及时有序 3. 协助员工入职、离职手续办理及基础人事数据维护 4. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 有行政类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

通州马驹桥生鲜仓 岗位：打包/拣货/理货/上架/收货 岗位要求：25‑44周岁，男女不限 面试时间：每日下午1点 工作班次：两班倒 白班 07:00‑19:00｜夜班 12:00‑24:00 促销旺季会有加班 发薪：月结一天220，半月结和周结200一天

工作时间早9晚5周末双休公司氛围好不定期团建。 1．负责招聘，入职，离职等人事相关手续办理2．协助开展员工日常沟通与基础事务支持 任职要求： 1．善于沟通，按时完成上级交给的工作 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3．具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资福利： 综合5000-8000

协助经理处理日常事务

1.车辆进出报备 2.处理车辆运营期间的违章，系统报警。 3.司机日常培训 4.对接交通部门日常事物 5.车辆的日常排表，做单子 6.领导交代的其他事项

[工作内容] -负责日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理;-协助部门完成会议安排、接待来访人员及内部沟通协调工作; -处理员工考勤、请假等基础人事事务; -配合其他部门完成相关后勤支持工作，确保公司运营顺畅工 [任职要求] -大专及以上学历，专业不限，有相关经验者优先; -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真; -熟练使用办公软件(如Word、Excel等) -有较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。

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形象好气质佳 人性化管理 情商高服务意识强 踏实稳定有责任心 不拖欠工资 管吃住 关爱员工 工资面议

1、物流订单处理， 2、系统信息录入与维护， 3、费用核算与管理。

工作内容及岗位职责： ： 负责合同的签订、跟踪、档案管理； 负责证书资质的认证与年审； 通过数据分析做决策支持包括信息收集、数据分析、方案拟定等； 收集、整理与公司业务相关的市场信息、行业动态、竞争对手资料等，为总裁决策提供参考依据； 根据总裁的要求，参与公司战略规划、业务计划等方案的拟定和论证，提供专业的意见和建议； 对公司的运营数据进行分析，协助总裁评估业务绩效，发现问题和机会，为决策提供数据支持； 协助总裁对公司重点项目进行跟踪和管理，确保项目按计划推进，及时汇报项目进展情况和问题； 协调项目所需的人力、物力、财力等资源，保障项目顺利实施。 行政： 负责办公环境的管理及办公设备、办公用品的管理； 负责会务接待及后勤管理； 负责日程安排、文件处理、会议组织； 负责总裁各类文件、信函的收发、登记、传阅、归档等工作，做好文件的保密和管理； 组织和安排总裁主持的会议，包括会前准备、会议记录、会后跟进等，确保会议精神得到有效落实。 根据总裁的工作需求，合理安排日程，协调各类会议、活动和出差等事务，确保工作有序进行。 人事： 负责员工入、转、调、离相关手续及流程的办理（入职/转正/调岗/离职）； 负责劳动合同的签订、保存、续签以及花名册的更新； 负责员工培训及员工关系的管理，协调各部门关系配合业务，组织员工活动； 负责社保增减员统计及核对； 负责员工医保、工伤及生育报销等事项； 负责开通员工OA账号； 负责人员档案的归集、整理； 负责每月考勤的统计核对； 负责办公室内部岗位的招聘； 领导安排的其他工作；

招长期蔬菜包装工，年龄55岁以下 工作时间：7:00-19:00 提供三餐 提供住宿 平均月薪：6000-10000上不封顶 工作内容：对蔬菜进行分拣、称重、包装、贴标。