市政类的预结算，本公司主要做热力工程，燃气工程等管道类项目，有经验者优先。公司环境非常好，没有人事压力，没有制度压力！我们只有一个好的平台，让您来发光发热

需要对现场图纸进行分析 临场按要求修改制作图纸 进行预算报价。

精通家庭/写字楼维修 熟悉CAD 广联达 可独立出预算，组织施工 可独立解决客诉问题 公司主要业务： 承接小区业主维修，家装，写字楼办公室维修 加分项： 有工地施工现场经验，有家装经验，服从管理，长期北京定居

职位描述: 1、依据施工方案、施工图纸等相关资料，开展安装专业（水电、暖通、消防、智能化等）的工程量计算及清单计价工作，独立完成安装类造价任务； 4、根据竣工图及相关设计变更、现场签证等材料，进行结算审核； 5、积极配合并完成上级交办的其他工作任务； 任职要求: 1、工程造价或相关专业本科及以上学历；持有造价工程师资格或具备中级职称者优先考虑； 2、具备扎实的电气、智能化系统、给排水、通风空调、消防设备等专业知识，有3年以上施工现场管理或造价咨询行业工作经验； 3、完整参与过全过程安装项目者优先录用； 4、熟悉预算定额及工程量清单计价规范，了解北京地区市场行情，能够独立编制工程成本预测、施工图预算、签证文件、设计变更及竣工结算等成果，熟练操作各类预算软件、图形算量工具及办公自动化软件； 5、工作认真负责，具备良好的职业操守、强烈的责任意识和敬业态度，善于沟通协调，具有团队合作精神； 工作地点：北京 福利待遇： 1、薪资水平高于行业均值； 2、高管亲自指导，配备完善的培训机制，提供充足的晋升机会； 3、五险一金、带薪年假、餐补、交通与通讯补贴、节日福利、部门团建等多项员工关怀政策。

踏实本分、吃苦耐劳、有工作经验丰富。

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及报价文件编制工作 2. 参与招投标过程，完成工程量清单编制及审核 3.跟踪项目进度，进行动态成本控制与结算审核 4.配合财务及工程部门完成进度款申报、竣工结算及审计配合 5.建立并维护项目造价数据库，优化计价依据与指标分析 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范 2.熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性加班 4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5.专业对口，工程管理、工程造价、土木工程等相关专业背景

北京市海淀区招外墙清水砖专业砌筑师傅。

招聘/装卸工/搬运工/日结

招聘A2驾驶员，要求主驾带副驾，月薪24000元。线路为北京至兰州，甩挂运输，月均8至10圈。驾驶重汽汕德卡G7S-530车型，在北京上车。

机关内部餐厅面点替班人员要求：持有有效健康证，熟练制作中西面点工作时间：10月20日—10月23日餐食：早、午两餐，就餐约25人待遇：240元/天，包食宿联系电话：工作地点:复兴门附近

顺义短期工汽车工厂质检员（懒人活） 需求2人工期半个月，需要自备劳保鞋 薪资待遇：22/小时 年龄要求:18-40周岁，男女不限，能吃苦耐劳，质检岗位轻松。无学历要求 有责任心 上进心 踏实肯干 可以培训上岗 工作内容：1负责用质检工具检验汽车配件产品，并对合格品、不合格品进行问题汇总及跟踪上报 2服从领导安排的其他工作 工作时间：8.00-20.00 食宿：不管吃住 工作地点：顺义区顺平南线

一级造价工程师（土建） 要求：10年以上工作经验、 持证上岗（有施工经验者优先） 工资待遇：面议 工作地点：苏州张家港 苏州金玺建设项目管理有限公司

投标合同：负责项目投标报价、成本测算，统筹所有合同签订、交底及风险管控。  成本管控：动态管控项目成本，审核人工、材料、分包价格及工程量，把控项目盈亏。 计量索赔：负责业主计量申报、回款跟进，办理签证变更、调价索赔，严控分包超结超付。 结算管理：负责项目全过程预结算、竣工资料组卷，对接审计完成总包及分包结算。

岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理，包括预算、结算编制及核对； 2.参与及记录内部班组招投标工作，编制及填写工程量清单； 3.根据洽商记录做内部合同； 3.根据施工图纸、设计变更及现场签证，进行成本动态监控与偏差分析； 4.配合财务及项目部完成进度款编制、成本归集、三算对比与经济指标分析初稿； 5.对合同、进度款、结算单等及时登记台账及归档； 任职要求: 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件(广联达、斯维尔、品茗胜算等）； 2.具备工程造价、土木工程或工程管理等相关专业背景； 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与数据分析能力； 4.学习能力强，能服从安排； 5.严谨细致，能适应阶段性高强度工作节奏。

熟悉 CAD 广联达 等工程软件， 熟悉机电 金结安装工程图纸， 商务结算 变更索赔 现场签证

熟练 使用 CAD 广联达 等工程软件 ，能看懂机电金结安装图纸， 熟悉商务变更索赔，结算流程。

一、岗位概述 统筹公司人力资源管理，同步推进行政、党建及工会等综合性事务。落实上级交办事项的跟踪督办，协调内外部资源与工作衔接。优先考虑具备国或事业单位人事、综合办公室、党群岗位工作经验者。 二、核心职责 1. 人力资源管理（以本职为主） 人力资源规划：依据企业战略制定年度人力计划，包括岗位设置、编制核定、人才盘点与继任者安排；承担人工成本预算编制及工资总额管控工作。 招聘与配置：主导招聘全流程，涵盖需求梳理、渠道运营、面试组织、背景调查及录用审批；重点引进具有党员身份及国从业背景的专业人才。 培训与开发：拟定年度培训方案，组织实施新员工入职培训、专业能力提升、管理类课程及党建相关学习；推动企业文化落地与宣贯。 薪酬与绩效：构建并优化薪酬福利体系，负责薪资核算、社保公积金申报；推行绩效考核机制（KPI/OKR），实现考核结果在晋升、激励中的应用。 员工关系与人事事务：管理员工劳动合同、入离职流程、职称申报、档案转移等工作；妥善处理劳动纠纷，执行稳岗政策与民主管理制度。 企业改制支持：参与企业在改革重组过程中涉及的人事调整、人员安置及相关政策起草工作。 2. 行政综合管理 负责公章使用、档案归集、证照保管；承担公文撰写与审核；组织办公物资采购；保障后勤服务、安全管理和防疫措施落实。 3. 会议与决策督办 筹备公司层级的重要会议，完成会议记录、纪要整理，并对决议事项进行跟进与推动执行。 4. 党支部事务 配合党支部负责人开展日常党务工作，落实党员教育、组织生活管理、党费收缴及思想动态引导等任务。 5. 工会工作 协助工会负责人策划职工活动，收集员工意见建议，营造积极向上的团队氛围。 6. 临时任务 完成总经理及党支部书记交办的其他临时性工作任务。 三、岗位权限 具有人事任免建议与提名权；对下属单位人员考核奖惩提出建议的权力。 拥有对下级工作开展情况的检查、指导与监督执行权。 具备对管理层决策提供建议的权利；可对下属门店业务运行情况进行检查与指导。 四、任职资格（有国经历者优先） 教育背景：本科及以上学历，人力资源、管理学、法学、行政管理等相关专业。 政治面貌：中共党员。 工作经验：三年以上人力资源管理工作经历，具有国或事业单位人事、综合办公室岗位经验者优先。 能力要求：熟练掌握人力资源各模块操作，熟悉劳动法律法规、社会保障政策及党建工会实务，具备较强的公文写作能力和跨部门协调能力。 五、工作特征 实行标准工时制，日常使用办公设备及OA系统、人事管理系统。 内部需协同各部门及下属门店；外部对接集团总部、社保公积金机构、残联、工商管理部门及相关服务机构。

北京科技大学明天用2个工人，日结170，来的联系

岗位职责 1. 负责项目执行期间的文档整理、流程协调及相关行政辅助工作； 2. 承担项目现场IT设备与资产的登记管理、账目核对及盘点任务。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有1年以上项目内勤相关工作经验，熟悉日常作业流程； 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，具备基础数据汇总和表格编制能力； 4. 工作态度严谨细致、沟通协作能力良好，能适应较强工作压力。

三小时语音互动，在家办公，一部手机就可以 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询

岗位职责： 1. 协助总经办完成日常行政工作，如文件归档、会议纪要整理及相关资料管理 2. 负责跨部门联络与协调，推动重点事项落实并及时汇报进展情况 3. 撰写、校对和优化各类公文、报告及演示材料，确保内容规范准确 4. 参与总经办相关专项工作的组织实施，完成领导临时安排的其他事务 任职要求： 1. 硕士在读，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的文字撰写能力和逻辑思维能力 3. 作风细致认真，有较强的时间管理意识和保密观念 4. 每周可出勤4-5天，实习期不少于3个月

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有1年及以上行政实习或工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，形象端正，具备服务意识与团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，责任心强，抗压能力良好

会广联达、CAD预算软件，及熟练办公软件，40岁以内。有健康证

预算造价

会重计量，会广联达，会投标，有责任心，27-35岁之间，优先，最好会开车，提供住宿，有食堂。

工作职责 1. 承担装饰装修项目预算编制、成本预估及报价任务，确保数据准确性与规范性。 2. 参与项目投标阶段的工程量清单编制、标底核算及商务洽谈辅助工作。 3. 监控施工过程中成本变动情况，及时完成签证与变更部分的费用计算与调整。 4. 协同项目团队推进竣工结算，复核工程量与计价标准，保障结算结果精准无误。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理或相关专业背景。 2. 掌握装饰装修工程计价规则、定额规定及市场材料价格动态。 3. 熟练操作广联达、斯维尔等算量计价软件，可独立完成整套预算文件编制。 4. 具备1年以上装饰装修领域预算实操经验，有公共建筑装修项目经历者优先考虑。 5. 具备良好的数据分析意识与细节管理能力，能适应项目周期紧张的工作节奏。