岗位职责： 1、协助项目经理完成售前方案、投标文件、需求分析报告、产品说明文档及验收材料等相关资料的编制工作。 2、在项目经理指导下，参与软件项目实施全流程管理，包括项目计划制定、进度跟踪与反馈、变更管理、立项协调等工作。 3、能够及时跟进客户群中的问题，主动对接技术人员推动问题解决，并做好信息反馈与闭环。 岗位技能要求： 1、热爱项目管理工作，性格踏实稳重，做事细致认真，具备良好的责任心、抗压性与应变能力； 2、经验不限（欢迎2026届本科、硕士毕业生积极投递），掌握基础的项目管理理论知识者优先； 3、善于沟通协调，面对冲突能通过有效交流化解分歧； 4、具备出色的组织协调能力，认同团队协作价值； 5、有较强的规划能力与执行力，能高效推进任务落地； 6、具备优秀的文档撰写能力，能独立输出规范文本。 A：配备业务导师：为每位实习生指派专属导师，全程指导实习任务，助力角色快速转变。 B：实习周期：1-4个月（2025年8月至2026年5月期间开展）。 C：实习鉴定：累计实习满1个月可申请开具《实习鉴定》/《实习证明》，评定结果依据各部门综合评价确定。 D：表现优异者可获得正式录用机会； 【公司福利】 入职即安排经理带教，享有系统化的项目培训机制与标准化流程支持 团队：成员以90后为主，整体氛围轻松活跃 朝九晚六，周末双休，双休，双休，双休，还在等什么？ 福利：五险一金、餐补、加班餐费补贴、年终奖金、节日礼品、定期团建活动、生日会

亦庄经海路五路附近招聘外保保安： 1、白班形象岗6人，年龄：20岁-35岁以下 ，工资6000元，月休2天，净身高180以上，(退伍军，语言表达能力强形象好) 2、夜班普通岗5人，年龄18-40岁以下，工资4500-4800元 月休4天，净身高175以上，在项目吃，宿舍有班车接送（15分钟） 3、文员一人，年龄20-35岁一下，工资5000元 月休4天，净身高160以上，在项目吃，宿舍有班车接送（有女生宿舍） 人员要求：有工作经验，体态匀称(不要太胖)，健身体康，五观端正，语言表达无障碍思维清晰，干净利索，责任心强。无违法犯罪不良记录。不戴眼镜。 管吃住，班车接送上下班，现场管理人性化。 报道地址：通州区经海五路与科创十二街交叉口京东总部1号楼C座 保7天40内返费1100。

职业描述 1. 负责客户项目相关信息的整理与归集； 2. 负责公司合同的日常管理：包括登记、扫描等工作； 3. 协助财务部门完成发票开具及银行相关业务办理； 4. 负责公司在各类网站的注册及信息入库操作； 5. 负责公司部分公共区域的清洁与卫生维护等事务。 职位要求： 1. 身体健康，态度积极乐观 2. 工作认真细致，具备吃苦耐劳精神，沟通协调能力良好 3. 具有责任心和团队协作意识，应变能力较强 4. 工作效率高，能按时完成任务 5. 熟练掌握常用办公软件操作 6. 熟悉PS、AI、ID等设计类软件者可优先考虑 职位招聘2-3人 职位福利：通讯补助、交通补助、餐补、绩效奖金、高温补贴、带薪年假、全勤奖、员工旅游 职位亮点：周末双休、法定节假日、年终奖金、高温补贴

岗位职责 1. 按照公司培养方案，在销售部、客户服务部、产品部、运营中心、商务与采购中心等核心部门开展3-12个月轮岗（依据岗位类型灵活调整周期），系统掌握企业各环节业务运作流程 2. 深入参与各部门实际工作：协助销售团队推进国客户需求沟通、方案编制及商务交流；协同市场部开展国福利需求动向研究，提出产品优化可行性建议；配合运营中心落实客户福利项目执行与后续服务支持，夯实一线实战基础 3. 轮岗过程中定期提交学习总结，归纳各职能部门工作亮点、业务难点及个人提升思路，为未来管理角色积累全面的业务理解力 4. 参与公司统筹安排的管理类、销售技能类、商务谈判类专项课程，强化表达沟通、客户开发、协作推进与问题应对能力，匹配国客户合作场景的实际需要 5. 协助销售团队完成客户信息归集、数据整理分析、销售目标分解等辅助性任务，逐步介入小型客户跟进工作，积累可落地的销售实操经验 6. 关注业务动态，列席团队日常会议与战略规划讨论，学习销售目标管理、资源调配与团队运作等管理实务技能 7. 在轮岗与实践过程中体现潜在领导能力，积极承担团队内组织协调职责，尝试主导小型项目小组完成指定任务（如客户需求调研、福利方案试点优化等） 8. 结合自身优势与公司发展方向，明确区域管理成长路径，制定阶段性发展目标，接受公司定期评估与培养指导 任职资格要求： 1. 学历背景：全日制本科及以上学历（须为一本起点），985/211院校或硕士研究生优先，专业不限（市场营销、工商管理、公共管理等相关专业可加分） 2. 能力素质：具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力，对销售管理方向有强烈意愿，能接受全国范围内的岗位调配（按分公司布局统筹安排） 3. 职业素养：责任心强、执行高效，拥有出色的团队合作意识与创新思维，认同公司价值观，期望长期发展于企业福利领域，立志成长为区域管理骨干 4. 其他要求：无不良从业记录，能够适应国客户对接所需的商务环境，具备相关实习经历（如企业销售、客户服务、政企事务等方向）者优先

招单据录入文员。熟悉办公软件（Excel/Word），会操作管家婆等进销存系统者优先； 细心严谨，数字敏感度高，能快速识别产品简称、规格（如克重、包装类型），避免录入错误；

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、统筹管理4-5个项目的日常运营，包括项目初期进场衔接、制定项目执行手册等前期筹备工作； 2、承接所负责客户的每日订单，完成订单沟通、协调及准确录入系统销售单据的工作； 3、制作配送单据及相关检疫证明文件，如出现差错须第一时间处理，并承担相应责任与损失； 4、对接内部采购、分拣、物流等相关职能部门，确保跨部门协作顺畅高效； 5、每日早晨根据配送司机及客户反馈的问题与建议，及时跟进售后服务，协调退换货及补货安排，确保不延误； 6、按月依据合同约定完成客户对账、发票开具及回款结算工作，并依照考核标准执行绩效奖惩； 7、围绕考核目标，确保所辖客户项目的利润指标达成，分析运营问题根源，推动利润率与销售额提升，并接受绩效评估； 8、持续维护和提升项目客户满意度，参与绩效考核，配合业务经理开展客户回访与关系维护； 9、完成上级领导交办的其他专项任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上项目运营、客户服务、订单处理或供应链协调经验，有生鲜食材配送、快消品或B2B服务行业经历者更优； 3. 具备优秀的语言表达与书面沟通能力，能有效衔接客户与内部团队（采购、分拣、物流），妥善应对各类问题与冲突； 4. 能够同时推进多个项目，具备较强的多任务管理能力，保障各项目有序运行并对结果负责； 5. 熟练操作Office办公软件（Excel用于数据核对，Word用于文档编写），可快速掌握企业ERP系统或订单管理平台； 6. 掌握基础财务知识，能独立完成客户对账、开票及回款跟踪流程； 7. 服务意识强，能够主动响应客户需求，致力于实现高水平客户满意； 8. 工作认真细致，对订单准确性高度负责，能承担因失误造成的后果；具备较强抗压能力，适应高强度、多变的工作节奏，能妥善应对突发状况； 9. 对经营数据（如利润、销售额）具有敏感度，具备成本控制与盈利提升意识，主动识别问题并推动解决，以达成业绩目标为导向； 10. 具备良好团队合作精神，善于整合内外部资源，协同推进目标达成。

注：需要能接受全国调配，全国二十几座省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人的合作关系，巩固现有渠道协作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货比例与上架资源 订单管理：统筹所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等相关问题 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源整合、供应链协调、系统性竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨城市大区调动）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、拥有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，充满干劲，能在工作中持续保持积极状态； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话流利； 7、仪表整洁，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：上班不打卡 内部晋升 公司配车 年轻团队

公司介绍：民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。 工作内容： 1、作为公司中高层管理干部储备人选，公司将提供系统化培养机制，由高管直接指导，全面参与各项核心业务，实现快速成长； 2、项目介绍：涵盖一二三产业融合的农业产业园，业务范围包括农业示范园、农产品加工、中央厨房、预制菜产业园、冷链物流、餐厅运营等板块； 3、需深入项目基层，从自身擅长领域切入，逐步掌握全产业链运作流程，全面了解企业运营与管理模式，目标成长为具备独立管理能力的项目负责人及企业骨干； 4、初期工作地点为北京，后期根据个人发展意愿就近安排岗位。 任职要求： 1、应届毕业生或具有一至两年工作经验者，硕士学历，专业不限，农业、食品类相关专业优先考虑； 2、具备较强的组织管理与沟通协调能力； 3、在校期间担任过班长、部长及以上学生干部职务者优先。 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。

可居家办公，会用办公软件，能作图，做小视频，ai生图，兼职，专职均可

岗位职责： 1.安全、准时、优质地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行驶路线 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保运营安全合规 4.礼貌待客，主动协助乘客，妥善处理乘车过程中的各类需求与问题 5. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章及乘客投诉记录 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无暴力犯罪、吸毒、酒驾等违法犯罪记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用网约车接单App 5.责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通与应变能力

因项目需要特招聘兼职人员：高低压电工、登高证、电焊、PMP证、安全员证，持证且在效期内。 岗位职责： 1. 负责弱电系统（含视频监控、门禁、报警、楼宇自控等）的方案设计、设备选型与技术交底 2. 主导安防项目现场实施，包括管线敷设、设备安装、系统联调及验收交付 3. 对接客户与合作伙伴，提供专业技术支持，解决系统运行中的技术问题 4. 编制项目技术文档、竣工图纸及运维手册，确保资料完整合规 5. 参与智慧园区整体解决方案的集成优化与迭代升级 任职要求： 1. 熟悉主流安防品牌（如海康、大华、宇视等）产品及平台架构 2. 具备弱电/安防系统集成项目实操经验，能独立完成调试与故障排查 3. 了解GB50311、GB50312等弱电相关国家规范及等保要求 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

岗位职责： 1.负责、冰箱、洗衣机、等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能恢复工作 3.向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升客户满意度 4. 规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料消耗情况 5. 配合团队完成片区巡检、售后回访及应急抢修任务 任职要求： 1. 具备家电维修相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：待补充 4.熟悉主流品牌家电结构原理及常见故障处理方法 5.持有电工证或家电维修相关职业资格证书者优先

北京市大兴区招水电

招聘：施工员北京一老路地下管网翻新，现需要一施工员...联系电话

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作

管理培训生 年龄22 - 35岁，热爱服务行业；具备良好的个人素养，善于沟通，善于学习；有学生会、社团干部经验者、有一定管理、业务工作经验者优先 薪资福利:储备期待遇（3 - 6个月）：985或211学校全日制本科以上学历5500元/月，全日制二本及以上学历5000元/月，全日制大专及以上学历4500元/月；转正后待遇5000 - 8000元/月；社会保险:养老、医疗、生育、工伤、失业保险,五险齐全；年节福利:春节、端午、中秋节等节日福利,年终工龄奖、年终红包等；生日福利:员工生日均有福利发放；特别福利：子女奖学金、爱心基金资助等；公司为每位员工提供公平、公正的发展平台、广阔的晋升空间，提供外派培训学习,国内外旅游 工作地址:好邻居量贩广场(商城店)

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

1、人员工资核算 2、保险购买 3、在职、离职花名册登记更新 4、月底对账、开票 5、合同协议签订及保管 6、公司日常行政事物 5天7小时 （双休）

工作职责： 1、负责所辖门店总账的编制与日常维护，管理营业数据并按时汇总上报销售信息，确保数据真实准确。 2、执行货品出入库操作及库存管控，监督出入库流程规范性，核对单据与实物的数量及质量是否相符。每日维护库存台账，保证系统记录与实际库存一致。 3、配合开展月度及季度盘点工作，协助处理盘点差异，登记损耗情况并跟进后续调整。 4、参与订货与采购流程，协助店长拟定采购方案。负责供应商来货验收，检查包装状况及保质期（如适用），对存在质量问题的商品办理退换手续，并同步更新库存状态。 5、管理备用金及收银事务，主持收银台日常运作，保障账款相符，杜绝长短款现象。规范备用金使用，登记各项支出明细，定期完成核销与补充工作，提交日收银报表，协同财务完成对账。 6、提供客户接待服务，回应顾客咨询，介绍产品详情及当前促销活动内容。 任职要求： 1、具备大专学历者优先，有前台、收银或财务相关工作经验者优先考虑； 2、表达清晰、态度耐心，具备良好亲和力与仪表形象； 3、具备良好的沟通能力，能快速适应环境，稳定性强，富有责任心。

北京市丰台区招工地小工/杂工、工地学徒工、空调安装/维修

岗位职责： 1、负责公司系统日常操作，完成客户信息的录入与分诊，确保顾客资料准确登记； 2、按照院部标准流程，做好到院客户的引导及接待服务工作； 3、负责前台设备设施的管理，及时接听并转接电话，保障通讯顺畅； 4、细致回应顾客咨询，提供专业解答并进行合理引导； 5、保持前台区域及客户接待区环境整洁，做好卫生维护工作； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职资格： 1、形象良好，具备优秀的沟通协调能力，富有亲和力，性格积极热情，服务意识主动； 2、有航空、酒店、医美等服务行业经验者优先考虑； 3、普通话流利，逻辑清晰，应变能力佳，熟练使用基础办公软件； 4、具备团队协作精神，适应能力良好，掌握基本商务礼仪知识。

北京市大兴区招工地小工/杂工

北京通州区招聘长期工（60人）（建筑垃圾分类）9小时，月薪5000元，管吃管住，工作地点，\北京市通州区，年龄60周岁以内，，活比较轻松，联系人，魏策

北京市昌平区招拆除/运渣,工地力工

北京市朝阳区招门窗安装/塞缝、玻璃安装 大工300--330 小工240--260 供吃住 要求长期干 50岁以内 体检报告正常 工资打卡 干活利索的 二把刀勿扰

北京市朝阳区金盏乡工地招工地杂工，月工资5000.招聘保安月工资3500，4000

新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州吉木萨尔县工地

变，继续加个小工，今早能在北京市，顺义区，马卷，海红，高立营，人才大柿场旁边租房的，，五点零9之前有效，小区活，只要干活的，日结不变，外区域不用打电话，因为没法接应，以免浪费电话