开发客户，办理备用金授信（我们是度小满线下门店，保定网点8月份刚刚开业，与线上业务不同，需实地走访） 1，目标客户为持有营业执照的法人、股东或监事，执照注册满半年即可申请 2，工作时间：早上8点45分在职场或通过腾讯会议签到，其余时间自由安排，以结果和业绩为核心导向 3，薪酬福利：入职即办理五险一金，收入构成为底薪+提成+活动激励+贷后余额佣金 4，年龄不限，自入职首日起公司按规定缴纳五险一金

宏运行汽车服务中心 诚聘 1:汽车金融业务专员，对接企业，个人用款及买卖需求。拓展乘用车商用车领域。 2:租赁岗位：拓展租车客户资源，对接租赁需求，跟进订单洽谈与售后维护，完成业绩指标。任职要求：沟通能力强，有销售经验优先，抗压能力佳，对本地市场熟悉者优先。 3:招聘专职会计一名，薪资面议。 年底周转，有资金方面需求，长期，短期，过桥，倒贷，均可办理。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+带薪培训，晋升空间广阔！ 地址:易县靖远南大街宏运行汽车服务中心 加入我们，携手共赢汽车租赁金融新蓝海！

晋升渠道：员工-团队长-区域大团队长-分公司负责人 工作内容：负责对接公司提供的意向客户业务单，售前部门已提前沟通并确认客户需求，无需地面推广、无需陌生拜访，也无需电话销售，仅需与客户约定时间上门完成业务办理即可 工作时间：不打卡、不坐班，支持灵活调休，时间自主安排，无地推、无陌拜、无加班要求

通过电话邀请客户到店，客户到店后由设计师负责接待洽谈，您无需参与后续跟单环节。 每成功邀约客户进店并促成成交，即可获得5%提成，平均订单金额8万元，收益可观，月入过万轻松实现

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售数据报告，为营销策略优化提供依据 4.协同产品、运营、售后等部门，推动重点项目落地与跨部门协作效率提升 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

对接客户业务

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升品牌认知度及客户转化效率； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制各类风险事件； 5、对所辖客户进行电话沟通，按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责：积极进取协同成长 工作内容 1、负责客户日常交流与维护，保障服务品质 2、持续优化客户关系，推动合作深化，提高客户满意水平 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能高效整合与管理客户资源，具备较强的业务开发潜力 3、热爱本职工作，富有责任感和团队协作态度

岗位职责: 1. 制定并落实销售策略，推动公司销售目标的实现； 2. 开拓新业务领域，持续维护并深化客户关系； 3. 监测并分析市场动态，及时优化销售方案以应对市场变化； 4. 确保各项销售行为符合公司制度及行业标准； 5. 运用销售数据反馈，为产品优化和服务升级提供依据。 任职要求： 1. 具备出色的销售技能和沟通能力； 2. 具有高度的责任感与良好的人际交流技巧； 3. 能灵活响应市场变动，具备较强的判断与决策能力； 4. 具备扎实的市场洞察力和客户服务意识； 5. 可独立承担并完成既定销售任务。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极开展客户营销，达成考核指标，落实贷前尽调、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或指定工作任务。 我们的要求 1、2022、2023、2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司现行考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类休假权益。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销人员综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

招夜班 长期（短期工、寒假工勿扰），男女均可，工作时间下午4:00--凌晨2点左右，用自己手机扫码拉电牛分拣货物，并把货物搬到指定的区域，年龄20-45岁，会使用智能手机，认识26个英文字母，能接受体力活，需要搬货和长时间走路，能接受长时间走路的再面试，腰疼腿疼的勿扰。薪资：计件工资+全勤奖300+住宿补贴300，一般水平月薪6000元左右，熟练之后月薪可达到6000-8000元； 入职有7天保护期，每天薪资保底不低于200元，专人带教，包教包会； 提供住宿，月休4天+法定节假日，次月15日发工资，工资打卡。 宿舍：8人间20平米，有空调、公用卫生间、洗澡间.

大量招聘家装水电工，主要负责农村自建房改水电，干活麻利的联系我，常年有活，工作地点不固定，主要在保定周边，第一个月7000，每个月涨一千

施工监理 年龄20-40岁，男女不限，可接送孩子，有责任心，服从安排，有相关专业经验者优先 薪资福利:底薪提成，综合薪资3000-15000无上限，具体面议 招工人数:1名 工作地址:蠡县信誉楼南行500米路西宜思整装

河北保定蠡县招叉车司机 开叉车熟练，不嫌脏，年龄50岁以下 薪资福利：保底工资5000提成 招工人数：一人

叉车司机 开叉车熟练，不嫌脏，年龄50岁以下 薪资福利:保底工资5000➕提成 招工人数:一人 ，

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、对接企业，单位，负责联系开发新客户，维护老客户，获取； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 职位要求： 1、具有销售管理经验者优先； 2、对销售工作有较高的热情； 3、分析客户的消费心理，制定行之有效的销售策略； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、注重效率，有激情，有强烈的团队协作意识； 有社会保险+内部福利+年终奖金+子女教育，成熟型公司，业务稳定

工作内容 1、建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度 2、积极开拓新客户资源，推动公司业务持续增长 3、负责客户签约全过程，保障合作顺利落地 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场拓展能力 2、能迅速把握客户需求，提供针对性的专业服务方案 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识

我们公司是一家从事铝模板设计与生产的工业制造企业，现诚聘以下岗位人员： 1. 负责模板业务的开发与拓展。 2. 梳理并整合公司现有客户资料，持续维护客户关系；定期进行客户回访，掌握客户需求，同步项目服务进展，妥善处理客户提出的问题。 3. 协调公司内部各部门资源，为客户匹配相应服务，确保客户业务需求得到及时响应与落实。 4. 快速响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题，通过高效沟通与专业服务，提升客户满意度。 5. 全面负责客户服务全流程工作，保障服务品质。 6. 具备三年以上铝模行业工作经验。 任职要求： 1. 大专及以上学历（建筑类相关专业优先），具有三年以上建筑行业从业经历，年龄不超过40岁，积极上进。 2. 工作踏实勤勉，具备良好的表达与沟通能力，认同团队协作价值。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力 5.完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，责任心突出 2.有客户服务、销售或项目对接相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司价值观，注重团队协作，具备主动服务意识

岗位要求： 32周岁以下，全日制大专或以上学历，可接受2026届应届生。 岗位职责： （营销类岗位）负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，节假日休息。 工作地点：深圳各区分公司 ，统一交一档社保。公积金按入职定档工资+7000元的基数，按5%。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

工作时间：8:30-17:30，准时下班不加班，五天工作制，固定双休，法定节假日正常休息！！ 公司福利： 奖励包括纪梵希口红、迪奥套装、英雄皮肤，王者高手团队带你轻松上分。（老板说了，口红色号任选，皮肤随便挑） 法定节假日照常放假，另享父母生日假、情侣生日假。（若有多个伴侣则不适用） 定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游尽情嗨。（老板认为，心情愉悦才能高效工作）

工作职责： 1. 提供高品质服务，精准响应顾客需求，助力销售目标达成； 2. 开展VIP客户拓展工作，并持续维护良好的客户关系； 3. 严格执行标准化销售流程，落实公司零售理念、规范及经营目标； 4. 完成指派的各类工作任务，包括商品收货、价格标识、标签张贴、库存盘点及商品陈列美化等； 5. 维持店铺环境整洁有序，负责日常补货并配合开展清洁作业； 6. 主动提供贴心服务，协同推进防损相关工作。 任职要求： 1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌或高端服饰鞋包等领域销售经验者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通能力与人际交往技巧； 3. 重视客户体验，关注服务成效与业绩结果； 4. 态度积极主动，注重个人形象与工作细节； 5. 具备较强的抗压能力。

【薪资福利】 1、月薪9k起，上不封顶，每月15日准时发放，绝不拖欠 3、提供免费住宿（环境优越，水电全包） 4、月休四天+法定节假日＋春节10天带薪假期 5、节日发放物资福利＋国内外旅游＋销冠奖励＋五险 6、团队氛围融洽＋定期组织团建活动 7、提供员工培训＋专业人员指导带教 【岗位名称】房屋租赁管家 【岗位职责】 1、寻找闲置或待出租的房源，开展房屋租赁托管服务； 2、开发、积累公司客户资源，维护客户关系，深入挖掘潜在合作机会； 3、陪同客户实地看房，推动租赁成交，与业主及租户建立良好合作关系，及时登记带看房源信息； 4、与客户沟通协商，推进并完成租赁合同签署； 5、负责客户后续相关服务事宜； 6、熟悉租赁业务全流程，掌握租赁手续及相关流程办理； 7、达成团队每月下达的工作任务与业绩指标； 【岗位要求】 1、不限性别，高中及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、热爱房地产行业，对销售工作有热情，具备租赁托管经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入 3、普通话流利，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

白酒销售业务人员：底薪+绩效+提成=4000——8000元/月。团购经理人：底薪+绩效+提成=4000——10000元/月。以上岗位周日单休+法定节假日休息+职工保险+节日福利+奖金+晋升+团建……

招聘保定市满城区域，保定市清苑区域光伏业务员。 1.薪资待遇，5000元+高提成上不封顶， 2.业务员主要在乡镇推广户用光伏安装，时间自由，有当地资源优先， 3.业务员负责与客户沟通屋顶租赁，房屋结构照片，房屋承重初步评估。 4.负责谈用户，乡镇开证明。 一户一结，高提成，时间自由， 因业务扩展，招业务员20名。

负责：彩钢房、活动房、集装箱房销售、 形式：线下客户介绍对接、+会直播更好 要求：敢说话、会沟通、有销售/直播经验更好，无经验可教 待遇：底薪+提成，稳定靠谱 工作地点：涿州 东仙坡107国道同力厢房联系人：吕女士

招聘：雄县万荣塑胶招聘 薪资：面议 、普工招聘、 销售员客服、车间管理组长、杂工小时工学徒工、其他工种、月薪：面议具体说明： 招聘工种：、普工招聘、车间管理组长、打包送货、其他工种、月薪：面议具体说明： 雄县万荣塑胶制品有限公司2026最新招聘雄安新区金三角经济开发区核心企业，占地100亩，国家高新技术企业，专注人造合成革研发生产。急聘岗位及要求：✅车间普工✅车间班长✅司机装卸✅机修电工年龄限制：20-55周岁，男女不限，班长岗需熟手，普工/装卸工/司机可培训上岗我们提供：住宿：公寓式宿舍，全屋地暖+空调，夫妻入职优先安排夫妻房餐饮：独立餐厅，餐厅，餐食丰富路费：年底放假(中途离职不享)节日：春节，中秋等传统节日均有福利发放内推：成功介绍新员工，奖励1000元/人(分三季发放，介绍人与被介绍人均在职)发薪：每月15日前发上月工资，年底全部结清，绝不拖欠!公司地址：河北省雄安新区雄县金三角经济开发试验区招聘热线(，欢迎直接咨询):徐厂长：肖经理：王经理：张经理：卢经理：

岗位职责： 1、合理规划销售方案，按计划开展客户拜访，达成区域销售目标。 2、负责区域内经销商及重点客户的日常维护、关系管理与新资源拓展。 3、及时收集并分析区域内竞品动态与市场信息。 4、保持积极工作态度，深化客户关系，提升公司品牌影响力与客户满意度。 5、在辖区内持续开发新客户，稳定原有客户合作，巩固与经销商的长期协作。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-33岁，具备大专或以上学历； 2、退伍军人或掌握烘焙技术者优先录用； 3、需有2年以上快消食品行业销售经验，具备良好的沟通与销售能力； 4、能适应销售任务压力，接受出差安排。 工作区域：北京、河北

岗位职责： 1.负责拓展新客户，维护并深化与老客户的业务关系； 2.深入了解客户需求，提供专业的服务介绍与咨询服务； 3.帮助沟通店内与客户各种突发情况 4.定期分析市场动态，为公司业务提供策略 5.需要陌拜/电话访问客户 任职要求： 1.具备良好的沟通与谈判能力，能够有效推动销售业绩； 2.对工作充满热情，具有较强的抗压能力和目标导向意识； 3.拥有车辆，能接受在外跑客户者优先 4.熟练使用办公软件，有业务经验者优先 5.年龄在30岁以上，优秀者可降低年龄 工资构成:底薪+提成+出差补贴每天130元