宾主管具备相关服务管理工作经验，有统筹协调能力，责任心强，管理意识良好，服从团队安排，可长期稳定任职。薪资福利:薪资面议全员包食宿、设有全勤奖、工龄奖、节日福利，内部晋升通道透明，长期在岗优势大；10小时工作制工作地址:清苑区莲池南大街玉龙酒店

大堂经理有洗浴/酒店前厅管理经验，沟通能力强，做事干练，责任心强，有服务意识。负责门店日常运营管理，统筹前厅接待、人员调度、客户维护，处理现场突发情况薪资福利:薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

宾主管具备相关服务管理工作经验，有统筹协调能力，责任心强，管理意识良好，服从团队安排，可长期稳定任职薪资福利:薪资面议；全员包食宿、设有全勤奖、工龄奖、节日福利，内部晋升通道透明，长期在岗优势大10小时工作制工作地址:清苑区莲池南大街玉龙酒店

大堂经理有洗浴/酒店前厅管理经验，沟通能力强，做事干练，责任心强，有服务意识。负责门店日常运营管理，统筹前厅接待、人员调度、客户维护，处理现场突发情况薪资福利:薪资面议

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘:定州城南招大堂经理一名，工资6千左右，电话

酒店前台:负责酒店前台的日常接待工作，热情迎接宾客，办理入住、退房及结账手续。 接听前台电话，解答宾客关于酒店设施（如温泉区、客房、餐饮等）、周边环境的咨询。 熟练掌握酒店管理系统（PMS）及收银系统，确保账目清晰、准确。 协调处理客人的投诉与突发事件，及时与客房部、餐饮部等部门沟通，保障宾客体验。 维护前台区域及收银台的整洁，整理每日营业报表。 【任职要求】 年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力。 有酒店前台、收银或相关服务行业经验者优先；无经验者可提供带薪培训。 工作认真负责，服务意识强，具备较强的应变能力和团队协作精神。 能适应早晚班轮班制度（需接受夜班）。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

工作轻松要求岁数40到50岁

【招：前台】文安左各庄需要长期全职新濠商务酒店招聘前台班次：上24小时休24小时薪资：底薪4000＋好评提成，综合4000‑5000+要求：形象气质良好，沟通顺畅，会基础电脑，有无经验均可工作：办理入住退房，接待客人，引导好评包吃住，工资准时发放联系电话：工作地点：文安左各庄镇政府西侧

保定市高阳县招泥瓦工

地铺石

200/天，！今晚夜班，46岁内8～8点，管饭机器人焊接，松林店汽配厂电话：

雄安新区招聘拖石膏人员2班，负责顶层施工。有时间的师傅可联系。

雄安新区招聘两帮拖石膏的师傅，要求有经验，工作地点在顶层（米）。有空闲时间的师傅可以联系。

副经理薪资福利:5000元工作地址:阳江市江城区西平北路169号（丽枫酒店二三层）

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

酒店运营，管理经验丰富

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

桔子酒店前门大街店招聘客房服务员1名[庆祝]待遇优厚，包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好位置优越、福利齐全，欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]联系方式：（同）

井号芦芽庭酒店（雄安容城奥威路店）招聘招聘客房服务员1名地址：容城县奥威路（县政府对面，惠友超市斜对面）工作内容：客房打扫、更换布草、房间清洁整理、维持客房卫生要求：手脚麻利，爱干净，有责任心，年龄合适，有无酒店经验均可，能长期稳定干活待遇：薪资面议，按时发放，工作环境整洁，店内氛围好联系电话：/

招聘客房服务员岗位职责1.负责客房清洁整理2.检查客房物品3.及时响应客人需求4.做好布草清点、分类任职要求1.年龄50岁以内，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳，有无经验均可，可培训。2.讲卫生，做事细心，有责任心，服从安排，有服务意识。3.普通话简单沟通，无不良嗜好。4.有酒店客房工作经验优先。薪资待遇-月薪：3300+200元，多劳多得，计件提成-福利：月休2天，包吃，工作服，节日福利-工作时间：7:30—17:00（轮班）联系电话：工作地址：首衡农副产品N7格派商务酒店

【非繁城品酒店】诚聘英才招聘岗位及要求：岗位：前台接待人数：1人任职要求1.年龄18–35岁，形象干净大方，待人热情；2.会基础电脑操作，有无经验均可，带薪培训；3.服从排班，责任心强，做事细致，长期稳定优先。薪资福利：薪资面议，法定节假日补贴，包住宿，工作环境轻松，团队氛围好。联系电话：张经理地址：徐水区晨阳北大街凯郡郦城底商

高阳县一百宾馆正在招聘一名年龄介于20至40岁的前台员工，要求应聘者身体健康、五官端正、思想稳定并热爱本职工作。具备良好语言沟通能力，居住于县城内并有相关工作经验者优先录用，工资待遇将面议。

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4.组织策划本地文化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度 5. 维护民宿社交平台内容更新，参与口碑运营与基础营销推广 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳 4. 责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理突发情况 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根乡村或景区周边发展

井号芦芽庭酒店（雄安容城奥威路店）招聘招聘客房服务员1名地址：容城县奥威路（县政府对面，惠友超市斜对面）工作内容：客房打扫、更换布草、房间清洁整理、维持客房卫生要求：手脚麻利，爱干净，有责任心，年龄合适，有无酒店经验均可，能长期稳定干活待遇：薪资面议，按时发放，工作环境整洁，店内氛围好联系电话：/

铂兰嘉德未来电竞酒店长期招酒店前台，要求形象气质佳，敢沟通，抗压能力强，三班倒，每月带薪休假2天，，有意者可联系，其他事宜面议。

宝欐酒店招聘客房服务员：实习期3300，转正3600客房有提成。岗位待遇：包吃住，工作时间早8:30-晚5:30，法定假日三薪，满一年后（工龄奖50元，200封顶。孝心奖，子女补助奖公司位置：容东乐民街87号宝欐酒店联系电话:

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘前台接待年龄40以内，必须做过宾馆酒店前台，熟手，不要新手会入住登记、收银对账、会电脑，能接受轮班夜班，做事认真细心活好干管吃住工资面义工作地点：涿州联系电话：