
酒店经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理月结
招聘:总机兼预订经理薪资:6千-8千【岗位职责】<br/>1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。<br/>2、向客人提供准确订房信息。<br/>3、落实“预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。<br/>4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。<br/>5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。<br/>6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。<br/>7、熟悉处理房间预订的程序。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上文化程度;1年及以上同岗位工作经验。<br/>2、普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。<br/>3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率。<br/>4、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。<br/>5、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。<br/>6、此岗位兼具总机(宾客服务中心)职责,需要具备相应部门工作或管理经验。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
连锁酒店店长(石家庄)
9千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容:
1、全面负责酒店整体运营;
2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升,营造良好工作氛围;
3、妥善处理酒店客诉及突发事件;
任职条件:
1、热爱酒店行业,亲和力强,擅长沟通协调
2、2年以上酒店相关工作经验,1-3年酒店同等岗位或管理工作经验,担任过酒店店长,店长助理或前厅经理等职位及以上。
3、能接受异地派遣
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
3.处理客房预订
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力
5.服务意义识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店经理3-5人月结全职有责任心,服从命令,学习能力强
招聘万全区(孔家庄,百货大楼,汽车站)上谷菲尔酒店,上谷希曼酒店值班经理30岁左右有服务意识,有上进心。服从命令,眼里有活。工资5000左右(上保险)上一休一李
灯具电工6-10人
保定市涞水招电工安装灯条,工作地点野三坡,百里峡商业街8招能开伸臂车的电工,一天三百五十块钱,中午管一顿饭,联系电话姜
河北保定容东地区急需招聘一名清理工,要求应聘者必须会推电三轮。有意向者可来电联系。
小工1-2人
容东地区急需招聘一名清理工,要求应聘者必须会推电三轮。有意向者可来电联系。
保定涿州市招聘会切割机的小工,薪资200元一天。工作地点在高官庄豆庄村。有意者可联系。
200元/天
小工
招聘会切割机的小工,薪资200元一天。工作地点在涿州高官庄豆庄村。有意者可联系。
河北保定明天白天,南站招聘两名小型挖掘机替班司机。要求技术熟练,经验不足者请勿联系。
挖机司机1-4天1-2人
明天白天,保定南站招聘两名小型挖掘机替班司机。要求技术熟练,经验不足者请勿联系。
云南迪庆北京嘉里大酒店招聘香格里拉管事部STW-外包员工Outsource包工作餐
酒店经理
北京嘉里大酒店招聘香格里拉管事部STW-外包员工Outsource包工作餐
酒店经理月结
【宾馆招聘】派酒店(上海奉贤店)(地址:南桥镇南桥路683号),招聘宾馆酒店领班,八小时常白班(早8点~下午4点),每月休息6天(任选),要求:员工,,退休后人员(50岁~55岁),工资3800/月,年终奖另算,有酒店工作经验者优先。周
餐厅领班酒店经理
高新区:健康东街高五路附近,大型社会餐饮,聘:前厅经理一位:(会唱歌送祝福,主持百日,定婚宴等)工资面议:陈总:.
江苏宿迁这边需要一位员工大堂经理,要经验丰富,日常工作能协调后厨和前台接待,薪资面谈,有意
前厅接待大堂经理
这边需要一位员工大堂经理,要经验丰富,日常工作能协调后厨和前台接待,薪资面谈,有意者打这个号码,
酒店前台酒店迎宾员
招聘:酒店前店底薪+好评提成+管住+上1休1薪资:2500-4000元莲池区君霆旅馆<br><br>招聘:前台接待员2名<br>岗位要求内容:端庄大方认真负责有责任心<br><br>福利待遇:2500-4000之间,有好评提成,上24休24,免费住宿<br><br>投递简历后,一定要拨打下方电话联系企业,请说是!!!<br>投递简历后,一定要拨打下方电话联系企业,请说是!!!<br>投递简历后,一定要拨打下方电话联系企业,请说是!!!
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
保定涿州市收拾酒店房间卫生,活轻松要求踏实肯干,手脚麻利工作时间下午一点半至五点60元,
10-20元/时
客房服务员日结兼职
收拾酒店房间卫生,活轻松
要求踏实肯干,手脚麻利
工作时间下午一点半至五点60元,
酒店前台收银员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结
优质前台接待岗位,要求形象气质佳职业规划明确,负责客人入住退房,待遇2800-5000元,良好晋升体系,共招4人,工作地点在河北保定博野汽车站附近。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与投诉
3. 管理客房状态,实时更新房态系统,协调客房部确保房间及时清洁与准备
4. 负责电话转接、留言传达、邮件收发及贵重物品寄存等基础服务
5. 配合财务完成日结账务,确保现金、POS及线上支付款项清晰无误
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用Office办公软件及酒店管理系统
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 能适应轮班制(含夜班),具备较强责任心与应急处理能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员月结
星程保定安国数字中药都酒店招聘客房服务员,底薪+提成,综合工资,3600--5000+法定节假日三薪,有经验者可优先,无经验着可提供一对一带,要求:长期稳定性,具有责任心,身体健康!有意者请联系,
酒店前台月结
易县摩非电竞酒店诚聘收银员3000/月单休(18-38周岁,优先考虑易县本地人员)前台接待,点单服务,新品推荐,会员卡推广清洁整理:收银区清洁,设备清洁收银操作:收银系统使用,饮品点单销售、商品(零食)销售,几款主打饮品制作。联系电话:
酒店前台收银
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
栏目概述
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