招聘：前台主管薪资：5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责前台日常运营管理，包括接待、入住、退房、问询等流程的规范化执行与督导。<br/>2、统筹前台员工排班、考勤、培训及绩效考核，确保团队服务质量达到酒店标准。<br/>3、处理宾客投诉及突发事件，维护客户关系，提升宾客满意度。<br/>4、监督前台账务管理，确保收银、、发票等环节准确无误。<br/>5、协调与其他部门（客房、餐饮、礼宾等）的沟通协作，保障对客服务高效顺畅。<br/>6、定期汇总前台运营数据，分析入住率、客诉类型等，提出改进建议并落实。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备良好的服务意识与沟通协调能力，能妥善处理各类宾客需求及突发状况。<br/>2、熟悉酒店前台操作系统及办公软件操作。<br/>3、有酒店前台或相关岗位工作经验者优先，无经验但学习能力强、抗压性好亦可。<br/>4、工作细致负责，具备一定的团队管理潜力和培训指导能力。<br/>5、形象端正，普通话标准，具备基础英语口语能力者更佳。<br/>6、能适应轮班制工作（含夜班），服从酒店统一管理安排。

大堂经理有洗浴/酒店前厅管理经验，沟通能力强，做事干练，责任心强，有服务意识。负责门店日常运营管理，统筹前厅接待、人员调度、客户维护，处理现场突发情况薪资福利:薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

宾主管具备相关服务管理工作经验，有统筹协调能力，责任心强，管理意识良好，服从团队安排，可长期稳定任职薪资福利:薪资面议；全员包食宿、设有全勤奖、工龄奖、节日福利，内部晋升通道透明，长期在岗优势大10小时工作制工作地址:清苑区莲池南大街玉龙酒店

宾主管具备相关服务管理工作经验，有统筹协调能力，责任心强，管理意识良好，服从团队安排，可长期稳定任职。薪资福利:薪资面议全员包食宿、设有全勤奖、工龄奖、节日福利，内部晋升通道透明，长期在岗优势大；10小时工作制工作地址:清苑区莲池南大街玉龙酒店

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘:定州城南招大堂经理一名，工资6千左右，电话

石家庄藁城区招酒店前台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日结工作，确保账目清晰、资金安全 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

高碑店需要外墙师傅，负责旧房翻新工作。

招聘多名A2（半挂）长期司机，负责沙石料运输，驾驶电车，固定路线为涞源至徐水。外地司机亦可，提供食宿。要求身体健康，经验丰富者优先，有责任心。有意者可报名。

保定市雄县招彩钢板安装，必须自己能操作曲臂车的！墙板！

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餐饮酒店经理福利待遇：5000元+绩效（5000元---8500元），面议临泉县教育路与光明路交叉口

招聘招聘啦桔子北京鸟巢国家会议中心酒店前台接待1名：4000以上前台经理1名：5000以上店长助理1名:6000以上对工作有责任心的，踏实肯干。高温补贴，年终奖带薪年假节日福利节假日三薪，工作环境温馨欢迎推荐或自荐[勾引]

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

塔城市163团都市花园酒店前厅经理招聘要求：责任心强、形象良好、，擅长沟通服务。男女不限（能长期工作）联系电话：

酒店前台:负责酒店前台的日常接待工作，热情迎接宾客，办理入住、退房及结账手续。 接听前台电话，解答宾客关于酒店设施（如温泉区、客房、餐饮等）、周边环境的咨询。 熟练掌握酒店管理系统（PMS）及收银系统，确保账目清晰、准确。 协调处理客人的投诉与突发事件，及时与客房部、餐饮部等部门沟通，保障宾客体验。 维护前台区域及收银台的整洁，整理每日营业报表。 【任职要求】 年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力。 有酒店前台、收银或相关服务行业经验者优先；无经验者可提供带薪培训。 工作认真负责，服务意识强，具备较强的应变能力和团队协作精神。 能适应早晚班轮班制度（需接受夜班）。

客房部服务员1、品行良好，遵纪守法；2、年龄18-30周岁，高中（中专）及以上学历；3、身体健康、五官端正、身高165及以上、形象气质佳；4、有客房从业经验或旅游酒店管理相关专业毕业生优先；薪资福利:1、薪资标准：基础工资+岗位津贴+全勤奖，综合收入3500-4000元/月；2、五险：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；3、工龄工资+年终福利；4、每周单休+国家法定节假日。招工人数:12名工作地址:保定市竞秀区西二环与复兴路交叉口

招聘和其他信息：雄安雄县吾朵酒店招聘:前台接待2名：客房服务员2名:薪资待遇面议:

容西就业服务中心为您推荐岗位啦！⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯招聘企业：河北雄安智汇城酒店管理有限公司招聘岗位：前台接待员薪资待遇：3000-4000工作地点：雄安温德姆酒店岗位职责：1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理;2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动;3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取经济效益;4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务;5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务;6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格守验证制度;8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求：1、大专以上文化程度，流利的英语口语;2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。联系方式：（）

酒店前台夜班值班高中，经验不限，有责任心，踏实稳定，有相关工作经验优先。酒店前台值班，办理入住、退房薪资福利:100元/天招工人数:3人全职兼职都可以

、3号、4号去水镇收拾客房，需要50个人，一天8个小时，190，有去的联系我。电话，

招聘｜华驿精选酒店前台岗位：酒店前台（有经验的优先）薪资：3200元/月要求:30岁左右工作地址：清苑区职教中心北行500米.联系电话：

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4.组织策划本地文化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度 5. 维护民宿社交平台内容更新，参与口碑运营与基础营销推广 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳 4. 责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理突发情况 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根乡村或景区周边发展

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及其他消耗品，及时更换脏污布草 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，报修异常情况 4.协助办理客人入住/退房相关事务，提供基础问询与便民服务 5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，普通话流利，服从管理、团队协作佳 5.无不良记录，遵守职业道德与酒店规章制度

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