任职要求： 1.统招大专及以上学历，具备1年以上财务相关工作经验 2.熟悉金蝶ERP系统，掌握基础会计知识者优先考虑 4.持有会计类相关资格证书者优先 5.能熟练操作各类常用办公软件，如Word、Excel等 岗位职责： 1、负责公司日常业务的财务核对、全盘账务处理及发票开具工作； 2、负责各类明细分类账的登记与月末结账，熟悉不同企业纳税模式； 3、负责税款的计算、申报与缴纳，配合相关部门完成财务审计及年检事务；具备仓库出入库管理意识，熟悉出入库存货统计及成本核算流程； 4、及时整理会计凭证、账簿、报表及相关财务文件，做好资料归集、编册和存档，完成往来款项对账、应收应付核对、单据审核及付款申请； 5、按时与内账会计交接原始票据，核对现金及银行日记账，定期完成记账与结账任务； 6、了解一般纳税人、小规模纳税人、个人独资企业等不同经营主体的税收政策、优惠政策及合规节税方式

工作职责与内容： 1、负责应收账款全周期管理，包括对账确认、发票开具、收款核销及往来账务处理，确保账目清晰、回款高效。 2、跟踪逾期款项动态，制定并执行催收方案，落实应收管理制度，配合销售团队推进高风险账户的处理。 3、定期编制《应收账款明细表》《账龄分析报告》等财务报表，按周/月提交，协同相关部门开展风险管控，为管理决策提供数据支持。 4、建立并维护客户合同台账，审核客户信用期限与额度，实施月度客户信用评级，强化客户信息管理。 5、整理和归档相关会计凭证，完成装订与保管工作。 6、配合完成上级安排的其他财务相关事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景。 2、持有会计师职称或具备相关专业资格证书者优先。 3、具有一年以上应收岗位实操经验，或三年以上财务领域工作经验。 4、责任心强，工作作风严谨细致，具备较强的学习能力与环境适应力，能快速掌握新业务并投入应用。 5、具备良好的沟通协调能力和组织能力，认同团队协作价值。

岗位职责： 基础财务核算 负责日常财务核算工作，包括收入确认、费用审核及账务处理。 编制准确的财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。 负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税等税费的计提与申报。 m业务支持与专项工作 代理业务支持： 负责供应商与客户往来账款的核对与管理，进行账龄分析，防范坏账风险。 研发业务支持： 协助进行研发费用的归集与核算，为高新技术企业资质维护、研发费用加计扣除等提供准确的财务数据支持。 政府事务协助： 协助完成年度财务审计、税务检查，以及政府补贴项目申报所需的财务资料整理工作。 任职要求： 学历专业： 财务、会计等相关专业本科及以上学历。 工作经验： 具备1-3年相关工作经验。熟悉代理贸易和科技型/研发类企业财务流程者优先。 专业技能： 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其要精通Excel。 熟悉企业会计准则及税法，能够独立完成日常账务处理、费用审核及财务报表编制。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与各部门有效协作。

【核心优势】：全面参与跨境财务全流程，实现业务与财务深度融合，告别单纯“记账式”工作模式。 【行业红利】：立足快速增长的跨境电商领域，深入掌握出口退税等实战型财税操作经验。 【福利待遇】：周末双休、五险一金、年终奖金、日常下午茶，团队年轻化，办公氛围轻松活跃。 具备跨境电商企业会计工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责跨境电商店铺的应收数据核对与毛利核算，确保数据准确、逻辑清晰； 2、按业务周期整理销售收入、成本、费用等数据，完成日常财务分析基础工作； 3、使用金蝶系统完成账务处理，包括凭证录入、账务核对及基础报表整理； 4、与运营、客服等相关部门沟通对接，及时跟进异常数据并推动问题解决； 5、协助完成月度/季度财务结账及领导交办的其他财务支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业； 2、一年左右跨境电商财务经验，熟悉店铺应收及毛利核算逻辑； 3、熟练使用金蝶财务软件，具备基础账务处理能力； 4、思路清晰、逻辑性强，能独立思考并解决实际问题； 5、沟通能力良好，责任心强，做事细致、有原则。 公司福利： 1、薪资结构：基本工资+全勤奖金200+年终奖金，转正每满一年可调薪； 2、周末双休，工作时间：9:00–18:00，弹性打卡±30分钟； 3、入职即缴纳五险一金，下午茶，节日福利，每年两次团队团建，氛围轻松。

工作内容： 1、熟练操作金蝶ERP系统，负责应收应付模块的核销及整体账务处理。 2、按月及时完成财务核算及相关数据录入工作。 3、每月初整理银行流水、回单、发票、进项抵扣资料及原始凭证，并移交代理记账单位。 4、编制员工提成表及薪资发放表。 5、办理银行付款相关事务。 6、完成上级交办的其他财务工作。 岗位要求： 1、具备初级会计师职称者优先，需有2年以上财务岗位工作经验。 2、熟练掌握财务软件及常用办公软件操作。

淡季3月-8月：双休制9:10-18:30，旺季9月-2月：大小周9:10-18:00 财务组织架构：1名主管，2名核算会计，1名税务会计 一、岗位职责 1、准确核算亚马逊平台的收入、成本及费用，开展多维度销售利润分析，协同核算会计完成总报表编制； 2、管理固定资产档案，按月计提折旧，组织定期盘点，审核资产处置流程，建立并维护固定资产台账； 3、核算运营提成，复核工资数据，执行付款事项的复核工作； 4、处理公司日常收支账务的核算、登记与资料归档，确保账实一致； 5、熟练操作领星系统，核对系统内利润报表数据，及时识别异常情况。 二、岗位要求 1、具备良好沟通能力，善于解决问题，能适应高强度工作节奏； 2、有跨境电商平台财务工作经验，熟悉亚马逊运营，了解欧盟税务申报流程； 3、持有中级会计师职称（至少具备初级会计经验）。 三、薪酬福利： 1、五险一金：统一为员工缴纳社会保险和住房公积金； 2、带薪假期：享受法定节假日休假，婚假期间发放结婚礼金等； 3、其它福利：（1）节日礼品、生日下午茶、春节红包等； （2）公司提供免费零食、微波炉、冰箱，便于员工自主安排饮食； 4、晋升通道：公司处于快速发展期，重视员工综合能力培养，提供公平的晋升机会和发展空间； 5、团队成员主要为95后，整体氛围积极活跃，人际关系融洽，工作环境和谐友善； 6、上班时间：淡季3月-8月：双休制9:10-18:30，旺季9月-2月：大小周9:10-18:00 7、上班地点：交通便捷，地铁10号线华为站D口出，步行约100米即到； 8、公司地址：深圳市龙岗区坂田街道有所为大厦A座601。

岗位职责 1、操作ERP软件 2、跨境电商各个平台店铺利润核算 3、每月员工的出勤考核和业务员工资及提成的核算 。 4，报税，开发票等相关税务局相关对接工作； 5，其他涉及财务方面工作。 任职资格 1、年龄25-35，专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2、熟悉操作Excel、Word等办公软件； 3、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验、有会计从业资格证，且有初级会计证优先，形象气质佳； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 5、良好的职业操守，强烈的责任心和团队精神，良好的学习能力和分析解决问题的能力。 职位福利：绩效奖金、五险一金、员工旅游 职位亮点：1，双休；2，带薪年假

招会计，有经验，朝九晚五薪资4000至5000，吃苦耐劳

岗位职责 【走进我们：重新定义财务的边界】 这里是“科技+财务”的先锋实验室，拥有20年+的集团化企业财务管理底蕴，拥有“国家高新”与“专精特新”双重认证的自研IT团队。全线上化的工作平台，自研RPA机器人集群，以及前沿的AI智能体（Agent）研发应用，工作高度自动化与智能化。我们正在构建“智能财务专家+研究型人才+财务管理复合型人才”的精英梯队。加入我们，你将站在财务数字化和智能化的最前沿！ 1、推动财务数字化转型升级： 负责设计和实施财务部门的数字化转型项目，包括但不限于财务共享系统升级、数据分析平台搭建、自动化流程设计等，以提高财务工作效率和准确性； 2、财务系统优化与维护： 提供财务相关系统需求分析，参与财务管理系统的前端设计、开发及日常运维，包括用户界面设计、功能实现等，对项目进度和质量进行跟踪管理，并制定相应的措施，确保系统稳定运行，及时解决系统使用中的问题； 3、数据分析与报告： 根据公司业务需要，利用Excel、Python、SQL等工具进行财务数据分析和挖掘，提供相关报表及数据分析报告； 4、数据安全与合规性： 确保财务数据的安全性和合规性，遵守公司及行业的数据保护政策，定期进行数据备份和安全审计； 5、业务协作与沟通： 与IT部门、业务部门紧密合作，确保财务数字化项目满足公司整体战略和业务需求，持续推进系统优化升级，提升用户体验； 6、培训与知识分享： 为财务团队成员提供数字化工具使用的培训，提升团队整体的 任职资格 1、财务大数据、智能财务、信息管理、计算机科学或相关专业本科及以上学历； 2、有财务数字化项目经验者、有机器学习项目实战及落地经验、有相关财务或信息技术认证者优先； 3、了解基本的IT概念，精通数据分析工具（Python等），熟悉RPA或其他自动化工具、AI工具（如AI agent）者优先； 4、具备较强的逻辑思维能力、学习能力和分析能力，有独立解决问题的能力； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动项目落地； 6、对新技术保持高度敏感，勇于创新，不断探索和应用新技术提升财务工作效能。 薪资待遇 1、薪酬福利有竞争力 9~20k，一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！应届生额外享有住宿补贴1000元/月，餐饮补贴500元/月，具体面谈。 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 满足以下要求的可加一下我微信L 1、统招本科及以上学历，财经类专业即可，毕业3年内2、财务证书(如初级会计证、税务师、ACCA，其中一项)3、会RPA自动程序(如影刀或其他工具)、Python编程、搭建智能体(如扣子coze等软件)--能掌握其中1~2个

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招聘：普工/作业员 薪资：4500元以上/月 1、看外观工作内容：产品零部件的外观/尺寸/性能；2、焊锡工作内容：焊接或处理焊接过程中的熔融金属；3、注塑操作员工作内容：架膜、调机、送料、入库；4、电子包装：外观、贴膜、贴标签、打螺丝等。接受无工作经验，有带教师傅

【深圳招聘】京东家政直招保洁师，全职，23-48 岁 【工作内容】 家庭日常保洁：打扫家具、地面、墙面、台面等，简单收纳整理。不做饭、不带小孩、不做深度/开荒/店铺保洁。 【岗位要求】 23-48 周岁（以身份证为准） · 会讲普通话，识字，会用导航 · 无违法记录 · 需办理食品类健康证（卡片或纸质版均可） 【工作时间】 · 服务时间：8:00-20:00，系统派单，有单做单，无单自由安排 · 全职，周六日需接单 · 月休4天，周一至周五选一天固定休息 【培训与工具】 · 入职前需连续3天岗前培训，之后跟师傅学习1-2天 · 培训首日需购买工具包（450元）：全套清洁工具+2件工服 【收入待遇】 · 新人期（上线当月+次月）：37元/小时 · 客户指定服务：42元/小时 · 最高可升至53元/小时（根据等级晋升） · 每月15日起可结算上月收入，需本人银行卡 【派单方式】 系统提前7天派单，就近安排（按所选地铁站半径7km/直径14km范围内）

【岗位职责】 1、根据会计准则和相关财务制度规定，负责日常凭证处理及会计档案管理、合同管理、供应商及相关台账管理等，按时编制会计报表； 2、正确运用会计科目编制记账凭证，做到原始凭证齐全有效，记账凭证与原始凭证金额一致、准确无误。 3、能独立处理整套账务，及时处理凭证，完成各项账表并做到账目清楚明晰。 4、认真核对原始凭证、记账凭证、各级明细账等往来账目核对工作。 5、填写纳税申报表，按时申报纳税； 6、负责与税务局的外联沟通，税务变更登记、税务年检，增值税发票的开具等税务专项工作； 7、完成领导交办的临时工作。 【任职要求】 1、熟悉使用财务软件和办公软件； 2、熟悉最新财税规定； 3、具有3-5年房地产或建筑行业会计工作经验； 4、会计/财务相关专业大专及以上学历，需持国家认证的会计资格证上岗； 5、具有良好的沟通、协调能力及文字表达能力； 6、为人正直、处事讲原则，耐心、细致、认真、负责，有较强的工作适应能力和团队协作精神。 7、年龄40岁以下。 【工作时间】 周一至周五：9:00-17:00 周末双休 有意者面谈待遇

财务一名，

5000-6000单休，电话联系

石河子招会计

生鲜超市招聘，会计一名底薪5000..加休息加满勤奖，营业员若干名，底薪3500+满勤200+月休三天+提成，理货员若干名，底薪3600+满勤200+月休三天提成+供吃供住，地址皇姑区。联系电话：。

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5. 协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3. 工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5. 沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

岗位职责： 1、协助推进腾讯云相关认证的申请事务，涵盖跨团队协作、材料整理及内容质量把控等工作。 2、推动腾讯云内部流程规范的实施与执行，如权限管控、问题项整改落实等。 3、承担认证类项目的全流程管理，包含财务对接、材料填报与审核等相关工作。 4、完成其他业务支持任务，如技术文档整理、流程手续办理等。 岗位需求： 1、具备良好的沟通协调能力，拥有项目管理相关经验； 2、具备扎实的文字撰写能力，有技术报告或技术白皮书编写经历者优先； 3、具有ISO体系认证、等级保护测评相关经验者优先； 4、工作认真负责，踏实肯干，注重细节； 5、能适应动态变化的工作节奏和较高的工作负荷。 员工实际工作内容： SOC审计：1. 审计工作已结束，审计报告已出具；后续持续跟进盖章及验收事宜 OSPAR审计：1. 项目进行中，当前处于访谈阶段并回收产品问卷。面向产品团队开展会议培训，同步审计方需求项，整体进度正常 加分项 具备以下领域经验者更佳：互联网·信息安全·物联网

岗位职责 1、全面负责公司财务核算工作，涵盖税务规划、费用报销、采购付款、收入与成本核算、资产折旧计提、往来账款管理以及月度结账等环节； 2、按时编制月度、季度和年度财务报表，并出具相关经营管理所需的内部报表； 3、负责增值税发票的申领、开具与认证，以及增值税、附加税、印花税等各类税费的申报缴纳； 4、管理备用金的申请、发放、核销及日常对账工作，确保资金使用合规； 5、做好会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订、保管及归档，确保档案完整规范； 6、配合完成上级安排的其他财务事务及临时性行政工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，全日制统招，会计、财务管理等相关专业优先考虑； 2、具备2-3年企业财务岗位工作经验，能独立完成全盘账务处理； 3、有税务筹划实操经验； 4、已取得初级会计职称，持有中级会计职称者优先； 5、熟练操作常用财务软件及Excel办公软件； 6、工作认真细致，具备较强的责任心和严谨的工作态度。

【工作职责】 一、应收/应付报价管理 1. 接收客户或供应商提供的报价，核查报价单内容是否完整、准确。 2. 在确认信息无误后，依据报价单具体内容进行系统录入与维护 3. 经主管或经理审批通过后，通知相关业务人员使用该报价实现自动计费功能 二、应付账款管理/付款申请提交与审核 1. 根据业务部门通知核对账单，并协助对应供应商发起请款流程 2. 审核相关票据是否符合税务规范，确认其金额与系统记录一致，无误后提交付款申请并推进审批流程 3. 由账务主管对提交的付款申请单进行复核 三、应付费用及应付账单跟踪 1. 每月20日跟进尚未生成账单的应付费用数据 2. 每月25日追踪未生成付款申请的应付账单情况 3. 每月10日前处理挂起订单的相关数据，并查明确切原因 4. 每月20日前督促供应商及时提供发票和账单 四、应收账款管理 1. 审核收款申请及开票请求，核对应收账单和合同签署状态，确保合同在有效期内且信息准确后提交开票 2. 逾期应收款分析与跟进：每周定期开展逾期未回款项目的追踪与分析，保障各项目回款进度 【任职要求】 一、资历：具备2年以上相关岗位工作经验，大专及以上学历，会计专业优先 二、资格证书：需持有初级会计职称证书 三、知识要求 1. 对物流行业有一定认知，了解行业内常见的费用结构 2. 熟悉各类物流业务模式运作流程，对成本费用具有较强敏感度 3. 熟练运用公式，对数字敏感，具备一定的数据分析洞察力 四、技能要求 1. 熟练掌握常用面试方法，如行为面试法等 2. 具备出色的口头与书面表达能力 3. 熟练操作办公软件，具备良好的计算机应用能力 五、能力要求 1. 思维严谨，逻辑清晰，拥有较强的数据处理与分析能力 2. 领悟能力强，执行力高，具备良好的对外沟通协调能力 3. 具备团队协作意识，善于沟通，持续学习与创新能力强 六、素质要求 1. 认同公司经营理念与核心价值观，敢于承担责任 2. 服务意识良好，心态积极向上，待人真诚热情 3. 处事公平公正，工作细致认真，原则性强，责任心突出 七、上班时间 实行5.5天工作制，周一至周五：9:00-12:00，13:30-18:00；周六：9:30-12:00

招行政专员/大专学历

一、行政管理职责 1. 日常运营支持 ● 办公环境管理：负责办公场地、仓库、车队办公点的日常维护（如设备采购、水电维修、保洁安排），确保物流业务相关办公区域的正常运转。 ● 物资与资产管理：统计物流业务所需的耗材（如单据、标签、包装材料）及固定资产（如车辆、办公设备），制定采购计划并管控库存，降低运营成本。 ● 文件与档案管理：整理物流合同、运输单据、车辆证件等重要文件，建立电子/纸质档案库，确保业务资料可追溯（如运输记录、客户档案）。 2. 会议与流程协调 ● 会议组织：协助召开物流调度会、安全培训会等，记录会议纪要并跟进决议执行（如车辆调度优化、路线调整）。 ● 跨部门协作：协调运输部、仓储部、客服部等部门的需求，例如对接车辆维修申请、处理司机考勤异常、协助客户投诉流程。 3. 物流专项支持 ● 车辆与司机管理: ○ 协助办理车辆年检、保险、通行证等手续，确保运输合规性； ○ 统计司机考勤、驾驶记录，配合安全部门进行违规处理（如超速、疲劳驾驶）。 ● 物流资质维护：跟进公司道路运输许可证、危险品运输资质等证件的年审与换证，确保业务资质合法有效。 二、人力资源管理职责 1. 招聘与配置 ● 需求分析：根据物流业务旺季/淡季特点，制定司机、操作员、仓储管理员等岗位的招聘计划。 ● 招聘执行： ○ 熟悉各大招聘平台,或劳务中介筛选司机、搬运工等一线岗位； ○ 组织面试（如司机路试、仓储人员实操考核），确保候选人符合岗位要求（如驾照类型、物流经验）。 2. 培训与发展 ● 入职培训：为新员工（尤其是操作员、司机、仓储人员）开展物流行业法规、安全操作（如货物捆绑、危险品运输规范）、公司流程（如金科信系统使用、公司自研系统）等培训。 ● 技能提升：定期组织仓储物流管理培训（如系统操作、供应链优化），或针对司机开展防御性驾驶、应急处理演练。 3. 薪酬与考勤管理 ● 考勤统计：对接司机的出车记录（如GPS定位、运单时间），核算加班、补贴（如长途运输津贴、夜班补助）。 ● 薪酬核算：结合物流业务提成（如按运输吨位、里程计算绩效），编制工资表，确保一线员工薪酬准确（如司机薪资与运输量挂钩）。 4. 员工关系与合规 ● 劳动关系处理：签订司机、仓储人员的劳动合同，办理社保、工伤险（物流行业高风险岗位需重点关注），处理工伤申报与纠纷。 ● 员工关怀：组织物流一线员工慰问（如旺季高温补贴、节日福利），建立沟通渠道（如司机、操作员意见箱），降低人员流失率。 三、物流行业特殊职责 1. 安全与合规管理 ● 协助安全部门开展物流运输安全检查（如车辆隐患排查、司机疲劳驾驶监控），跟进整改措施。 ● 收集并传达交通法规、环保政策（如限行通知、国六排放标准），确保物流业务符合行业监管要求。 2. 应急与后勤支持 ● 制定物流运输突发情况（如车辆故障、天气延误）的后勤保障方案，协调备用车辆、临时仓储资源。 四、岗位技能要求 ● 行业认知：了解物流运输流程（如整车运输、零担配送）、车辆管理知识（如车型匹配、油耗核算）。 ● 沟通协调能力：与司机、运输客户、政府监管部门（如交通局）高效沟通，处理突发问题（如运输纠纷）。 ● 工具应用：熟练使用物流管理系统（如TMS运输管理系统）、考勤软件（如企业微信）及Excel统计分析数据（如运输成本报表）。

岗位职责： 1、负责现金及票据的日常管理。依照规定用途规范现金支出，正确使用印章与票据签发，保障资金安全； 2、办理收付款相关事务。落实收付款流程（包括审核、签字、盖章），高效完成现金与银行结算操作；处理各类收付款凭证，并及时移交会计进行账务处理，确保财务衔接合规；执行日常费用支付与收入入账工作，做到科目清晰、附件完整； 3、登记账务并核算资金。按照各项收支类别进行分类核算，编制月度资金报表，确保资金流向清晰、账目明了； 4、维护银行账户信息。办理账户资料变更（如户名、股东、注册地址等），保证账户正常运行； 5、协助审计、尽职调查及融资事项，准备并提供银行流水、对账单、企业征信等相关材料。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备2年以上出纳或财务岗位工作经验，熟悉企业资金运作流程；掌握现金及银行结算操作规程，了解票据管理相关法规； 3、熟练操作财务软件系统，有鼎捷ERP使用经验者优先； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养，善于沟通，学习能力强，能独立开展工作。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政与后勤支持工作； 2. 管理公司资产及设备维护，涵盖行政物资采购、固定资产与低值易耗品的统筹管理； 3. 协助推进企业文化建设，包括文化推广及活动策划组织； 4. 接待国内外来访人员，统筹安排用餐、住宿、接送等相关事宜； 5. 办理公司工商注册登记变更、年审手续、数字证书更新及各类资质申报； 6. 协助办公室装修与搬迁事务，管理办公环境，负责租金、物业费、停车费等费用的登记与核对； 7. 按月整理行政类费用报销单据，汇总并分析当月支出情况； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备两年以上大型企业总部行政工作经验； 2. 学习能力突出，逻辑思维清晰，反应敏捷，工作积极主动； 3. 有推动集团级管理制度落地实施经验者优先考虑； 4. 英语四级水平，具备基础口语交流能力。

招聘要求：（包食宿） 年龄18-28周岁以下，普通话流利，具备酒店前台相关工作经验者优先考虑 薪资待遇： 试用期工资：4000元 转正后：4000元底薪+1500元绩效奖金，试用期为1-2个月（根据个人表现可提前转正） 在职满一年，可享受300元工龄奖，累计最多发放三年 公司提供正规医疗机构基础体检福利 工作内容： 核查前一日的记钟流程表 与总部进行相关事务对接 检查公司手机及对讲设备电量情况 及时更新当日群内通知及客户预约信息 接听来电电话 配合项目人员完成项目中的辅助支持工作 上班时间：实行三班制 早班：10:00-19:00 中班：12:00-21:00 晚班：15:00-00:00 每月休息4天，享受法定节假日

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，有较强执行力和团队协作精神 5.无经验者可培养，有1年以上行政或助理工作经验者优先