岗位职责: 订单处理：​​操作公司订单系统，完成发货安排、物流进度跟踪及签收确认等全流程工作，确保各环节准确无误。 数据整理：​​对销售数据与客户资料进行归类汇总，运用Excel制作基础报表，为管理决策提供有效数据支持。 资料管理：​​协助维护和更新产品信息库、客户档案及合同文件，保证文档分类清晰、便于查阅。 ​跨部门支持：​​积极协同销售与运营团队，完成资料准备、信息传递等相关协作任务。 承担人事、行政及办公室日常事务的执行与跟进。 负责各类公文、通知、报告、合同的撰写、打印、复印、装订及归档管理工作。 建立并持续优化纸质与电子档案管理体系，保障文件完整性和检索效率。 负责各部门之间以及上下级之间的信息传达与工作协调。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 有一年以上办公室相关工作经验者优先，也欢迎综合素质优秀的应届毕业生申请。 3. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文书撰写能力。 4. 熟悉打印机、复印机、传真机等常用办公设备的操作与使用。 5. 责任心强，工作认真细致：能够高效且精准地处理日常繁杂事务。 6. 具备良好的沟通表达能力：服务意识强，待人亲切有礼。 7. 主动性强，富有耐心：能适应快节奏的工作环境，具备同时处理多项任务的能力。 8. 具备较强的保密意识：可妥善管理和保护公司内部资料与信息。

1、年龄48岁以下，能吃苦，踏实肯干，抗压力强，常用办公软件操作熟练， 2、主要工作内容：负责项目上的保洁员入职，离职手续办理，及项目日常工作文档整理归档等 3、上班时间：07：30-17：30，周末单休 4、综合工资：5000-6000元/月，入职购买社保，提供住宿

【岗位职责】 1、负责合同条款的解析，依据付款条件拆分项目节点，规划开票时间表； 2、审核发票申请材料，在系统中发起开票流程，确保开票时效、内容准确及附件齐全； 3、对相关文件进行及时、规范的整理与归档； 4、与业务前端保持高效协作，及时处理开票执行中的各类问题； 5、定期开展工作复盘，形成可复用的经验沉淀与案例输出； 6、持续推动业务流程及IT系统的优化，提升操作效率与标准化水平。 【岗位要求】 1、学历：本科及以上，财会、经济、语言、国际贸易等相关专业优先。 2、经验：了解商业税务票据基础知识，具备合同解读能力；有1-2年财务或会计相关工作经验者优先。 3、语言：通过大学英语四级或同等外语水平（如雅思、托福），能够使用英语作为工作语言，具备良好的综合语言应用能力。 4、能力：熟练掌握Office等办公软件，有CRM、ERP等业务系统实际操作经验，数据敏感度高，具备数据分析处理能力和逻辑思维；学习能力突出，能快速理解业务并投入实操。 5、其他：工作细致耐心，执行力强，沟通顺畅，具备较强的抗压能力。

说起销售，你会想到什么？ 穿梭街头巷尾，疲惫奔波只为推销几件商品？ 日复一日打电话，耳朵发麻却频频遭遇挂断？ 盯着屏幕发呆，让眼镜度数不断攀升？ 低效、重复、刻板，这些都不是我们要的！ 在乐有家总部第一实验基地，我们实践的是【新营销】！ 我们借助电话与网络实现盘客资源的精准对接； 我们依托三公里服务圈与全城联动响应客户需求； 我们运用直播和互联网运营手段开展全域推广； 我们坚持用多元创新的方式拓展价值边界！ 【优质的薪酬福利】 统招本科：底薪9000（5000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效） 大专学历：底薪8000（4000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效） 高中学历：底薪7000（3000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效） · 另享55~80%比例业绩提成，业内领先，无人能及！入职半年以上员工平均月收入2W+，高薪不是梦~ · 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、额外奖励、生日/节日礼遇、团建文体活动，一应俱全 工作地点就近分配，深圳门店近一千家。 【严格的岗位要求】 · 2026年高中及以上学历应届毕业生/实习生，无房地产从业经历。我们专注重塑行业生态，只培养自有人才 · 身体健康，无犯罪记录，无烟酒依赖、长期熬夜等不良习惯 · 三观端正，抗压耐挫，愿意为客户全力以赴，恪守职责 · 愿意投入时间和精力，学习能力强，能接受见习期（期间免费提供住宿） · 渴望挑战高收入或有志于成为营销管理层，对职业路径有清晰设想 【多元的工作内容】 · 运用专业知识与实战经验，为业主及客户提供置业分析，制定科学购房方案 · 通过电话沟通、线上互动、社区走访、上门拜访等方式，维护客户关系，开发潜在资源 · 完成客户与房源的高效匹配，组织实地看房，并通过居间协调推动交易达成 · 与集团按揭、财务、法务等部门协同协作，协助完成贷款、交房、产权过户等后续流程 【专业的三级培训】 · 分行日常两会一训/导师一对一指导：聚焦基础技能与实操训练，如税费测算、区域规划等内容 · 大区/区域管理会议：由营销总裁/副总裁讲解城市及区域发展战略、政策调整、市场动向 · 总部线上线下融合培训：深入讲授财务、法务等专业领域知识 【畅通的升职加薪】 · 新营销业务方向：置业顾问—置业经理—精英会经纪人 · 新营销管理方向：置业顾问—置业经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿报名晋升考核，零门槛参与，每月一次晋升机会

岗位职责 1、订单专员：依据客户及业务部门需求，完成客户订单在系统中的录入与处理（包括中台、SAP等单证操作），并与公司内外相关部门保持沟通，跟进订单发运进度，协助处理执行过程中出现的各类问题； 2、客服衔接：负责与订单相关的客户服务支持工作，如客户培训安排、资料准备与提供等； 3、日常工作：协助开展部门日常事务管理，包括分公司用章管理、档案归集与维护，以及组织协调内外部业务会议的会务安排等 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，熟练操作电脑，能高效运用Office办公软件（如Excel、Word、PPT）完成日常办公任务； 2、具有一年以上快消品行业订单跟进或业务支持经验，熟悉SAP或其他ERP系统、中台系统操作者优先，具备海外跟单经验者优先； 3、具备良好的沟通表达、组织协调、执行力及团队协作能力，抗压性强，学习能力强，工作积极主动，富有责任心

职位介绍 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档工作； 2、对各类报表进行收集、整理与汇总，确保工作信息的有效传递与执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-30岁； 2、具备1年以上相关工作经验，行政管理、文秘或助理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理流程及相关知识； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE办公软件，具备良好的计算机应用能力； 5、服从安排，积极主动，具备团队协作意识，品行端正，工作细致严谨，责任心强。

工作内容 1、掌握SMT生产中EMS系统的程序编写与应用 2、与客户对接，完成BOM建立及相关资料的归集整理 3、负责钢网的核对及登记管理工作 4、依据生产计划提前配置程序与钢网，确保产线顺利运行 5、处理与BOM相关的各项事务，实时维护和更新BOM信息 6、具备细致的工作作风，良好的沟通能力，积极主动的工作态度

岗位职责： 1、负责部门内招投标相关事务及人员资格的维护工作； 2、资料管理：收集、整理并提供各分公司、投标部门及安装现场等对外所需的各类文件资料； 3、跟进部门年度重点任务及专项工作的落实与执行； 4、组织并协调部门周例会及相关专题会议的召开； 5、策划并参与部门团队建设及其他文化建设活动； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或财务类相关专业背景； 2、具备财务或制造业行政文职工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备较强的数据处理能力； 4、工作态度严谨、主动积极、细致耐心，具有良好的服务意识； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力、抗压能力及学习适应能力； 6、能吃苦耐劳，遵守职业规范，具备优良的职业操守和职业道德。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

25～48岁以内，优秀年龄可放宽，包吃包住，买社保，有法定假日，早8晚6，中午休息2小时，薪资7000～30000上不封顶/26，办公室上班，沟通能力强，有亲和力。

长白班 包吃包住 年龄16-45岁 ⚠必须要有本人银行卡。 松岗蚌岗电子组装厂 员工纯16元/时+长白班+坐班+包吃包住 男女不限 一、企业简介： 主要生产：电子产品，组装，测试，包装品质等岗位，长白班，坐班，普通静电衣作业，加班多，空调车间流水线 二、招聘要求： 男女不限，16-45岁，不体检，明显纹身染发不收， 三、薪资待遇：前三天没有饭卡，员工自费吃饭。三天后发饭卡（），包住，水电费平摊，每周可借支300-500元 温馨提示： 准备资料：黑色笔1支、2张身份证复印件，2张1寸相片 利润：1.2元/时 接人时间：1：00-1：30 接人电话：王猛 有人的老板请提前报备名单，感谢支持

深圳龙岗帕汶国际酒店招聘餐厅副厨一名：月薪6000，切配一名，月薪4500，均买社保，月休四天至五天，法定节假日没休的一天补三天。宿舍洗衣机空调热水器一应俱全。 湛厨

新能源汽车产业园（白石坑梓交界处） 长白班坐班，个人岗位 员工工价：21元/小时 不包吃住，园区有饭堂 不限，16-35岁 ，身体健康，手脚灵活，视力正常 工厂主要做光纤电子器件的组装/清洁工作，无尘车间，需要穿无尘服，看显微镜 ⚠⚠工期要求：三个月，，，，离职提前7天申请。 面试时间：上午十点面试 下午一点半面试。

找人梳苹果，地址太安，车接车送

深圳龙岗南联招顶班一名，现在就要

熟悉办公软件，高中以上学历25-35，可以适当放款年龄

工作时间：周一至周五早8:30-12:00 下午13:00-17:30 任职资格： 1.年龄18周岁~40周岁,大专以上学历，消防资料相关专业及后勤； 2.能吃苦耐劳,做事认真勤奋,热衷于自己的工作,有良好从业意识和服务心态； 3.有上进心,善于与人沟通,有较好的团队合作意识： 4.有意者可直接拨打联系电话预约面试，面试时间周一至周五，上午9点-下午5点。

青岛电视剧《㊙》通告 1⃣（接戏）办公室人员，（年龄 30-35 岁），黑发无美甲和裸露纹身，形象气质好会演戏，无词或偶尔水词。报名发资料（横屏优先，笔记优先）➕年龄 ❗❗❗后面多次接戏，要拍办公室就得来，这个月要从8号时间一直留到20号，期间会断断续续拍，后面2个月也有不少戏。 （⚠注：本剧为90年代，要求黑发无美甲，资料也尽量不要太时尚或者化浓妆）。

招一名同志，30岁以上，行政文员，有办公室工作经验，会写红头文件材料，人稳重大方，正常班，买养老保险，工伤保险，失业保险等，工资面议！

每天工作8小时，绝不加班，周休2天~ 入职发放价值200元大礼包 薪资无责保底3800+额外绩效 综合4000-7000+ 工作内容负责小程序后台业务 公司为政企合作单位（稳定有保障） 内江新项目新岗位，晋升空间巨大~ 工作不含销售性质~ 无需推销~

1、协助部门经理开展日常工作，包括资料撰写、整理、归档、会议记录、货品收发等； 2、负责一部分采购工作，如在淘宝/阿里巴巴上询价、了解生产工艺、获取厂家资料，必要时需到厂家处考察，并对获得的信息分类汇总，以便公司更有效地做出采购决策； 3、负责一部分人事工作，每月汇总员工的考勤表、工资核算、报销、发票整理等。

1. 承担公司日常财务核算工作，包括审核会计凭证、进行账务处理及账目核对，保障财务信息的准确性与完整性； 2. 编制各类财务报告，如资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理决策提供可靠的数据支持； 3. 负责税务申报、统计报送及其他相关事务，确保各项申报工作及时、合规完成； 4. 参与财务数据分析与预算制定，协助完善财务流程，提升财务管理运作效率； 5. 负责会计档案管理，保证财务资料归档规范并严格遵守保密要求； 6. 配合相关部门开展财务协作，提供专业支持，协助推进内外部审计工作的顺利实施。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有中级会计师职称者优先考虑； 2. 具备3年以上总账会计岗位经验，熟悉企业会计准则及相关财税法规； 3. 熟练使用金蝶、用友等财务系统及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能与团队及外部单位保持高效对接； 5. 工作责任心强，细致严谨，能在一定压力下持续保持工作质量与效率。

1.会计、审计、财务管理相关专业毕业的应届毕业生; 2.有良好的沟通协调能力和团队协作精神; 3.熟练掌握word、excel等办公软件； 4.有资格证书优先。

负责行政事务管理及日常运营工作、协助各部门间的工作衔接与协调、推动公司各项制度的执行与落实、做好内外部沟通联络、确保信息上传下达顺畅、对会议决议及相关文件要求的事项进行督办、核查和跟踪落实。 负责考勤管理、人员招聘支持、员工入职、转正、离职手续办理、劳动合同签订等全流程人事事务，组织实施新员工入职培训计划，推进企业文化建设及公司团队活动的策划与开展。 包吃住，26天工作制，每日10小时

行政助理： 【岗位职责】： 1、负责公司日常行政事务，了解人事行政综合事务的处理。 2、负责公司信息资料的分类管理。 3、负责公司网络及办公设备的日常管理及维护。 4、负责公司形象、产品资料、宣传资料等的设计优化。 5、了解人力资源管理各项实务的操作流程，了解国家各项劳动人事法规等相关政策。 6、完成上级主管领导安排的其它工作。 【任职要求】： 1.熟练使用日常办公软件(熟练编辑PPT、、PS、Word、EXCEL等)。 2.有1年以上的行政人事相关工作经验。 3.具备较强的信息分析能力和沟通表达能力，有较强的执行力和领悟力。 4具有良好的职业道德，工作细致条理性强。 5.有在互联网企业，或者中大型企业做过人力资源的优先。 6.熟练多种AI工具的优先。 【薪资待遇】： 1:工资+奖金：5000-7000元/月 2：福利：、年终奖金、带薪年假、员工体检、员工旅游、节日福利等。 上班时间：周一到周五，9:00-18:00，周末双休 工作地点：深圳市罗湖区中兴路239号外贸集团大厦2610-2611室。

1. 要求统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景； 2. 具备5至8年财务领域工作经验，其中需有3年以上专注于总账管理、合并报表、财务报告或内部审计相关岗位的实践经历，拥有团队管理经验者更佳； 3. 持有注册会计师（CPA）或同等资质（如ACCA）者优先录用； 4. 具备较强的风险识别能力与内控意识，工作严谨，坚持职业操守； 5. 薪资待遇：面议

熟悉办公软件，有经验者优先！年龄不限

岗位职责： 1、审核日常财务会计核算工作，指导并监督各财务模块开展规范的账务处理，针对异常情况及时应对或上报；涵盖资金管理、总账核算、应收应付、固定资产、成本核算与管控、财务结账及财务分析等工作内容； 2、监督各分子公司账务操作，审核其提交的财务报表，编制集团合并财务报表，推动集团财务信息化建设进程；独立或协同完成上市公司定期报告的编制，如季报、半年报、年报等； 3、主导年度财务决算和预算编制工作，实施预算执行监控与动态调整，通过成本费用预算控制，强化内部控制机制落地； 4、协调会计师事务所开展年度审计，配合税务师事务所完成税务审计及高新技术企业研发费用专项审计；按时复核政府相关部门要求的统计报表及其他报送资料； 5、跟踪各分子公司税务申报与缴纳执行情况，防范税务合规风险；在合法合规前提下实施税务筹划，优化各主体税负结构并统筹税收返还安排； 6、全面负责成本核算在ERP系统中的全流程数据审核；定期组织成本分析，识别生产环节中的非合理损耗，推进降本增效，并支持业务部门完成产品定价支持； 7、统筹集团资金调配与余缺平衡，提前制定资金计划，部署相应的流动性管理方案； 8、协助总经理推进各类投融资项目的相关支持工作。 任职要求： 1、具有8-10年大型制造企业财务管理经验，其中担任财务经理岗位不少于5年；具备大型制造业背景者优先考虑； 2、财会类专业本科及以上学历，须持有中级会计职称，通过部分注册会计师或注册税务师科目者优先； 3、精通ERP系统及其财务相关模块操作，熟悉金蝶ERP者优先； 4、能够适应阶段性加班，具备较强抗压能力。

岗位职责： 1、负责跨境电商店铺的应收数据核对与毛利核算，确保数据准确、逻辑清晰； 2、按业务周期整理销售收入、成本、费用等数据，完成日常财务分析基础工作； 3、使用金蝶系统完成账务处理，包括凭证录入、账务核对及基础报表整理； 4、与运营、客服等相关部门沟通对接，及时跟进异常数据并推动问题解决； 5、协助完成月度/季度财务结账及领导交办的其他财务支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业； 2、一年左右跨境电商财务经验，熟悉店铺应收及毛利核算逻辑； 3、熟练使用金蝶财务软件，具备基础账务处理能力； 4、思路清晰、逻辑性强，能独立思考并解决实际问题； 5、沟通能力良好，责任心强，做事细致、有原则。 公司福利： 1、薪资结构：基本工资+全勤奖金200+年终奖金，转正每满一年可调薪； 2、周末双休，工作时间：9:00–18:00，弹性打卡±30分钟； 3、入职即缴纳五险一金，下午茶，节日福利，每年两次团队团建，氛围轻松。

【岗位职责】： 一、财务核算与报表编制 1、负责公司日常账务处理，保障财务核算的准确性与时效性。 2、编制各类财务报表及附注说明，确保数据真实、完整、合规，符合会计准则及内部管理要求。 3、定期开展财务数据分析，向管理层提交经营成果、财务状况等方面的分析报告。 二、财务流程优化 1、深入理解业务运作模式，参与财务流程梳理与改进，提升财务工作效率。 2、推进财务信息化进程，参与ERP等财务系统的优化升级，确保系统功能匹配业务发展需要。 三、成本核算与控制 1、完善成本核算机制，改进核算方式，保证成本信息的精确性。 2、参与成本管控工作，识别成本偏差原因，提出降本增效建议，支持业务端成本管理。 四、预算管理支持 1、协助完成年度预算编制，提供财务数据支撑，保障预算合理性与可执行性。 2、跟踪预算执行进度，定期对比分析实际与预算差异，为预算调整提供依据。 五、财务合规与审计 1、严格执行国家财税法规及公司财务制度，防范财务操作风险。 2、配合内外部审计工作，准备相关资料，协助审计人员顺利完成各项审查任务。 六、跨部门协作 1、与各业务条线保持高效沟通，及时响应财务相关问题，提供专业指导与解决方案。 2、协同财务团队成员，共同推进部门整体工作目标的达成。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2、5年以上财务领域工作经验，其中至少3年同类岗位经历。 3、有线上教育行业或上市公司从业经历者优先，了解行业特有的财务管理需求。 4、熟练操作用友、金蝶等财务软件及常用办公工具。 5、具备较强的财务分析能力和风险防控意识。 6、持有中级会计师职称，具备注册会计师（CPA）或注册税务师资格者优先考虑。 7、具备良好的协调能力、沟通技巧、团队领导力和应急处理能力。 8、责任心强，职业操守良好，具有高度的工作热情和敬业态度。 9、学习能力强，能快速适应行业发展与变化。