岗位职责： 1、负责生产记录的填写，整理数据并编制相关报表； 2、归集与保管生产类文件资料，开展基础数据分析工作； 3、配合生产经理完成其他与生产相关的辅助性事务。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气或相近专业优先 福利待遇： 包食宿、节日福利、储备生产经理培养

岗位职责: 1.全程跟进产品生产环节，保障订单按期交付； 2.严格把控产品质量，确保符合既定标准； 3.与供应商保持高效对接，及时处理生产中出现的各类问题； 4.统筹协调内部资源，推动生产流程有序运行。 任职要求： 1.具备跟单或采购相关工作经历； 2.拥有良好的沟通能力，能与团队及供应商顺畅协作； 3.具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应生产中的突发状况； 4.工作细致负责，具备较强的责任心，能够兼顾生产质量与进度。

1.负责接收客户订单，确认订单信息并跟进订单进度。 2.协调生产、物流等部门确保订单按时出货。 3.跟踪货物运输情况，及时与客户沟通订单物流信息。 4.维护客户关系，处理客户咨询和投诉。

具体工作内容： 一、审单 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质 5.统计订货明细、到货数量，记录存档 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货

客户下单后，确认订单技术要求并完成报价， 分解订单并下达至生产环节， 产品完成后收取尾款并安排发货

办公室内勤工作内容：协助总经理完成日常事务及客户关系维护，负责跟单工作，具备视频剪辑能力。

岗位职责： 1、负责车间产量、工时、物料、质量等生产数据的采集、核对与汇总，确保信息真实可靠； 2、按时间节点编制生产日报、周报、月报，并及时提交至相关职能部门； 3、配合开展车间成本数据的统计与核算工作，为成本管理提供有效数据支撑； 4、完成上级交办的统计、资料归档、盘点及车间协作等相关事务。 任职要求： 1、具备一定相关工作经验，能熟练操作常用办公软件； 2、工作细致认真，具备较强的責任意识和执行力。

1．接收客户订单，核对订单内容并确认产品型号、色号、数量、单价、交付周期等具体信息。 2．对接生产团队、采购团队等相关职能部门，跟进订单排产进度，确保各环节有序衔接。 3．售后支持：持续与客户保持联系，针对产品出现的异常情况及时传递至责任部门处理，预防客户投诉发生。

职位描述： 1、负责车间员工考勤的记录与统计，以及外出人员的相关管理。 2、负责车间各类资料的收集、汇总及整理工作。 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件 2、具备较强的事业心和责任意识 3、具有良好的团队合作精神、服务意识，以及优秀的沟通能力和组织协调能力 4、身体健康，品行良好

1、及时收集车间各环节生产数据（如产量、工时、设备运行效率、物料使用情况等） 2、校验每日生产报表，确保记录数据与现场实际进度相符 3、监控在制品（WIP）流转过程，登记各工序执行状态 4、编制日/周/月度报告（包括产出统计、效率评估、异常工时比例等） 5、评估生产计划完成情况，分析产能变化原因并提出优化建议 6、协同财务完成生产成本核算（涉及人工、能源消耗、材料损耗等） 7、登记原材料、半成品及成品的出入库信息 8、定期开展车间物料盘点，确认账面与实物一致 9、提前预警物料不足或积压风险，配合采购与仓储调整供应安排 10、汇总不良品数量及报废比例，按类型归类质量问题 11、支持质量团队分析返修率、废品成因及改进措施成效 12、对接生产计划、仓储、财务等部门的数据协作需求 13、参与生产例会，提供数据分析支撑及问题汇报 14、协助车间主管优化排产策略或人力配置方案 15、维护ERP/MES系统中的数据信息，保障录入准确及时 16、整理归档各类生产记录和统计资料，满足审计规范要求 能力要求 严谨性：数据准确率须高于99%，直接关联成本核算精度 工具技能：熟练操作Excel（含数据透视表与常用函数）、ERP系统及基础统计工具 行业知识：了解产品制造流程及相关工艺节点

主要负责综合布线、布管、设备安装，会看图纸。活简单。 弱电大工6人要求能独立完成班组长安排的工作，小工4人。 工期3个月左右，工资月结。

青岛万亿达诚招驾驶员及押运员（自带押运员优先）工作内容：为青岛地区中石化加油站配送汽柴油。五险一金，薪资待遇面议！联系电话：

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辛安核电二三维修电工电工证即可，不需要经验工种：电工工作内容：布置临时照明；年龄：18-50周岁要求：电工证即可，身体健康，无犯罪记录（开无犯罪记录证明）；薪资待遇：第一个月试用期240，第二个月以后工资260一天8小时，加班一比一；管住宿有公司食堂。上下班统一坐公司班车。联系电话：

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荣发物流跟单员1名地址：福绵荣发物流薪资待遇电话联系

1. 办公室操作运满满平台发布货源、匹配车辆、线上接单； 2. 和货主、司机沟通运价、临时议价，跟进订单运输全程； 3.有无物流经验均可，老手带教上手快；做事细心有责任心； 4.能适应物流作息，熟练使用运满满从业者优先录用。 薪资福利 底薪+高额接单提成+月度绩效，多劳多得，月薪6000以上不封顶； 室内办公不用外勤，线路稳定货源充足，支持临时议价谈单。 工作地址：浙江省金华市婺城区苏孟乡兰溪街2099号（湖海城市花园16幢） 联系方式：（微信同号）

1、招聘b照提货司机2名月薪6000-8000，2、招客服4名，跟单2名，文员1名，会计1名（男女不限，学历大专及以上学历优先录用）月薪4000-50003、搬运工1名，月薪5000-60004、叉车工1名，月薪5000-7000工作时间:上午9点至下午6点、下午1点至9点不等招聘1

招聘跟单员。薪资为4千至4.5千。岗位职责包括：负责跟进订单，监督订单整个流程，确保订单按时完成；负责协调计划，与内部生产团队协调，确保订单的进度完成；处理客户的查询，回复客户订单交货期的查询；管理所有文件和记录，跟踪和维护订单及相关文件记录。任职要求：大专或本科以上文凭；服从部门主管的工作安排，做事认真仔细；对数据敏感；能够发现问题并及时沟通、解决、协调、上报；公司提供学习平台，应届毕业生也可应聘。

招聘办公室跟单发货；2名地址：兴福镇会展中心附近联系电话

岗位内容： 1、熟悉机械原理及机械设备生产管理，具备跨部门协调能力，确保信息畅通与工作衔接； 2、负责车间日常生产运营，保障生产任务按时完成，维持产品质量的稳定性； 3、规划并组织实施生产流程，合理分配生产线人员工作，优化设备与人力资源配置； 4、建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1、统招专科毕业，机械或机电类相关专业，须具备5年以上机械设备生产管理经验； 2、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 3、拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产实践经验，能胜任高强度工作环境； 4、持有二级机电类建造师证书。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通能力

招聘人数：2 学历要求：中专或高中以上，会办公软件优 年龄要求：35/50， 工作描述：跟踪跟进生产计划，统计工作量，安排发货，盘点仓库，要求有责任心、认真负责。。有经验优，粗心大意，丢三落四勿扰。 上班时间：早八晚六，每月2天休班，近优。

薪资待遇】 ①薪资范围：7000-12000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：半月一结 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1 【工作职责】 负责货物装卸，分拣工作 【岗位要求】 25-55以上、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，同时欢迎离职员工返聘

核心职责： 建立覆盖全流程的质量控制体系（包括来料、制程、成品及出货检验） 制定检验规范与抽样标准，并监督实施过程 主导质量异常处理，组织不良品分析并跟进改善措施 负责客户投诉应对，推动内部问题整改闭环 管理品质团队，开展检验人员培训与质量绩效考核执行 按月编制质量分析报告，提交厂长审阅 任职资格： 具备5年以上软体家具行业品质管理经验 熟悉软体沙发、软床生产工艺及典型质量缺陷 掌握QC七大工具、8D报告等常用质量分析方法 坚持原则，具备良好的沟通协调能力 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00（8-10 小时 / 天） 工作地点：胶州市胶西镇石家花园村金红叶纸业集团

岗位职责 负责新产品开发、工艺优化、样品制备、实验验证及技术资料整理。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学、材料等相关专业 2. 具备产品研发、试验设计或工艺改进相关经验 3. 熟悉研发常用工具及实验仪器的操作使用 4. 思维条理清晰，实践能力突出，具备创新思维 5. 工作认真细致，可独立推进研发工作 薪资待遇 面议，五险、包吃住、节日福利

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岗位职责 1. 负责生产车间的现场管控，统筹人员调配、质量监管、成本控制、5S执行及安全运行； 2. 协与生产计划编制，预判物料需求与生产潜在风险，跟进生产进度并组织落实各项生产任务； 3. 检查监督员工操作过程，确保作业流程合规及产品品质达标； 4. 巡查设备运行状态，及时协调解决突发故障与技术问题； 5. 推行标准化作业模式，持续优化生产效率与产品质量水平； 6. 加强班组建设，科学分工、指导带教、过程监督及绩效考核下属工作表现。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工、化学类或相关专业背景； 2. 10年以上行业工作经验，其中至少5年生产管理经历，精通生产工艺与质量管理体系，具备从基层成长起来的实战经验，作风踏实、责任感强； 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理现场问题并注重产出效益； 4. 拥有团队管理实操经验，可有效带领员工完成各项生产任务； 5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关信息化系统操作。

岗位职责： 1、配合上级完成生产目标的制定及任务推进落实； 2、统筹车间生产运作，执行生产计划安排，确保生产任务按时按量交付，全面达成生产目标； 3、落实班组生产流程与现场管控，保障作业安全，推动车间规范化运行； 4、监督班组质量管理工作，按周期整理质量体系资料，严格执行质量标准操作流程； 5、管控班组生产成本，优化生产效率、人员效能及物料使用率； 6、负责车间团队建设与管理，涵盖员工技能提升、绩效完成情况及人员稳定性等方面； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，中专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业； 2、3年以上食品制造行业从业经历，2年以上企业管理背景，1年以上相同岗位工作经验； 3、掌握食品制造工艺流程及速冻食品相关产品知识，了解品质控制要点与生产设备特性；

岗位职责 1、订单计划与产能统筹管理 负责客户订单的接收与评估，制定主生产计划及交付排程；科学配置生产资源，确保各订单交付节点有效受控。 2、订单交付进度全流程管控 监控订单执行全过程，及时识别延期风险并预警，协调推进关键问题解决，保障交付周期准时达成。 3、生产车间管理 负责生产人员调度与车间6S执行，优化生产流程制度体系，推动精益化生产落地实施。 4、跨部门协同与异常处理 联动相关部门，高效处理订单执行中的各类瓶颈问题；组织召开交付协调会议，明确各环节责任分工，保障订单顺利流转。 5、交付数据统计与优化提升 开展订单交付数据的收集、统计与分析，定期总结复盘交付过程问题，持续改进调度策略与协作机制，提升整体交付效能。 任职资格要求 1、学历：大专及以上，管理类、机电一体化、电气工程等相关专业优先考虑。 2、经验：具备3年以上电气柜、高低压成套设备行业生产管理、生产调度或PMC相关工作经验，熟悉电气柜制造全流程（包括钣金、装配、接线、质检等环节）。 3、专业能力：掌握订单评估、生产计划制定、进度跟踪、产能均衡等核心逻辑；具备良好的跨部门沟通能力和突发问题应对能力，能够高效组织多方协作实现交付目标。 4、技能：熟练操作Excel等办公软件进行数据分析与计划编制，有ERP系统实际操作经验者优先。 5、职业素养：工作认真细致、思维清晰，具备较强抗压能力，责任心强、结果导向明确，能适应制造企业快节奏的交付环境。