杭州小象超市包装岗 工作内容：工作简单活轻松，主要负责蔬菜水果包装，称重，贴签 职位要求：22-45岁男女不限，吃苦耐劳，想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 薪资待遇：前7天22/小时，后面看效率20-25/小时，夜班补贴10/天，岗位绩效600/月，包吃一餐，月休四天，有宿舍，可以预支工资，每月十五号发工资，综合薪资6000－8000左右 公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名。

杭州市圆通速递转运中心直招操作工，，免费提供食宿!!! (面试时间上午9点-11点、下午1:30到5点) 工作岗位有: 夜班封包上包员/供件员:6500-7500 晚班装车/卸车员:7000-9000 白班封包上包员:5500-6000 白班装车员:6500-7000 工作时间:19:00-06:00(夜班)/07:00-18:00(白班正常班次) 要求:18-50周岁，身体健康，遵纪守法 计件工资，多劳多得，24小时热水洗浴，免费wi,长期稳定的工作，提供免费的吃住环境(中餐、下午餐、夜宵;4-6人寝;入职满一个月，入职满三个月)，还在等什么，赶快加入我们吧!!

1.长白班义蓬服装仓库 招长期工！不体检，必须要识字，衣服质检，工作简单 第一个月19一小时，后期20一小时 8:30-21点左右，20-42岁，包吃不包住 工资：5500-6500/每月，每月15号发工资， 2.长白班，长白班 前进汽车配件物流仓库招聘 5名牵引工：20-45周岁，26字母熟 识，开牵引工送料，工作轻松，（23/小时） 10名叉车：有证，有经验（25/小时） 10名普工：打包，分拖，贴标签（23/小时）， 5名数据员:会操作电脑，wms系统，对数据敏感。(24/小时) 包住不包吃，厂区有食堂，宿舍环境好， 后期表现好。 3. 阿里健康，长白班 周期工，周期工，周期工， 长白班，化妆品包装，捡货 空调车间 不要穿短裤，裙子，拖鞋，洞洞鞋 男女不限，包吃两餐 18一个小时， 包吃两餐，年龄16-48岁，先下载钉钉

服装仓库~~做到年底结清！ 20元每小时，长白班~每天可先发100 杭州大江东服饰仓库 仓库可带手机，为主 工作内容：电商仓库播种复核岗位 备注:要求做到2月12号(腊月25号)做到年底2天之内结清！！ 提供住宿 人员要求：16-39岁。男女不限！！！ 工作地点：钱塘河庄街道江东四路

仓库打包发货，上手简单，工资日结包吃，18元/小时，动作快的可加钱。

崇贤大量招聘长期工，周结工，日结工

物品分拣，纸箱打包

招仓库发货员，有女装发货经验优先，可交养老金保险+4500元每月起。

舟山梦焰科技有限公司（杭州分公司，桐庐） 一、售后助理 薪酬:时薪22元-26元/小时（阶梯式）， 职位描述: 1、对收到的快递进行拆件拆包和打包货物寄送； 2、快递拆包后进行内容物检查、系统录入、登记并和客户确认； 3、兼顾验屏、打单、客服等领导交办事项； 任职要求: 1、男女不限，20-40周岁，有电脑文档录入、打字的基础操作能力 2、工作责任心强、耐心、细心 3、良好的沟通能力 福利:做六休一(周日休息)，8:30-20:30(中间休息2小时)，节假日放假，26年春节放假14天。共享园区健身房各类球场等，工作氛围好工作地点:桐庐县求是路299号海康园区内 联系方式:徐女士/郑女士，电话：

1：白班，06：30～18:30 2：夜班18:30～06：00 3：不压， 4：厂区内部宿舍

自己约时间，洗5空调网片，到手180，临平区天珀府

**岗位职责：** **1.新媒体投放与内容运营** -熟悉抖音、快手、小红书、视频号等主流新媒体平台的内容发布流程及投放机制，具备扎实的实操经验； -准确把握各平台内容风格与用户特征，反向优化内容方向，制定符合平台特性的差异化运营策略，增强内容传播效果与用户活跃度； -主导内容创意构思、生产执行与上线发布，确保内容品质及平台适配性，推动内容实现高效转化。 **2.流量获取与增长策略** -熟练运用自然流、视频加热、信息流等多种流量拓展方式，提升账号曝光与平台流量； -策划并落地线上运营活动（如音乐类赛事等），吸引目标人群参与，获取高意向用户线索，实现流量积累与有效转化； -实时跟踪流量表现数据，及时调整运营动作，保障流量增长目标达成。 **3.矩阵运营与算法应用** -拥有百千级规模多账号矩阵运营管理经验，统一规划内容分发节奏，提升整体曝光覆盖范围； -深入理解平台推荐机制与矩阵协同逻辑，精准掌握内容推送规律，提高内容被推荐概率与展示量； -负责矩阵内各账号的日常运维与风险管控，保障账号健康运行，最大化矩阵运营价值。 **4.业务策划** -市场调研：研究行业趋势、竞品团购活动及产品结构，洞察用户需求变化，为团购策略提供决策依据； -团购方案设计：策划具市场吸引力的团购活动方案，涵盖选品、定价、周期设定等环节，提升成交转化与品牌认知。 **5.数据分析与优化** -持续监控团购相关核心数据，如订单数、销售额、转化率、库存状态等，通过数据挖掘发现运营机会点与改进方向； -结合数据分析结果评估活动成效，输出可落地的优化建议，持续提升整体运营效率。 **任职要求：** -大专及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑； -3年以上新媒体运营相关工作经验，有音乐类赛事或线下活动执行背景者优先； -**核心能力：** -精通新媒体平台内容投放与运营全流程，具备出色的内容创意与策划执行能力； -熟悉多种流量获取手段，能通过多渠道高效获取优质客户资源； -具备矩阵化账号管理经验，了解平台算法规则，善于利用分发机制提升内容触达； -具备独立策划与推进项目落地的能力，可主导各类运营活动实施； -具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能跨部门协作推动项目顺利开展。 **优先条件：** -具备音乐类赛事或大型活动组织与执行经验； -数据敏感度高，擅长通过数据分析指导运营决策。

岗位职责 1.直播全程把控 ●熟练使用直播相关设备，负责直播前的系统调试，确保画面清晰、音效稳定、灯光适宜，呈现优质视听效果。 ●直播期间与主播密切配合，准确完成镜头切换及画面参数调整，保障直播过程流畅、视觉体验良好。 ●实时跟踪直播核心数据，如在线人数、互动情况、销售转化等，依据数据动态优化直播节奏与策略，提升整体表现。 2.内容剪辑与创作 ●精通视频剪辑技术，负责将直播内容加工为高质量的矩阵化视频，涵盖短视频、精彩集锦等形式，用于多渠道推广传播。 ●能结合直播主题与受众特点，创新设计视频结构与剪辑风格，增强内容吸引力和传播效率。 3.手机拍摄辅助（加分项） ●拥有手机拍摄实操经验，能通过手机采集高清素材，补充直播内容，扩充素材储备。 ●负责拍摄产品细节、幕后场景等内容，为直播和后期制作提供多样化视觉支持。 4.团队协作与沟通 ●与主播、运营、客服等岗位高效协同，保障直播各环节顺利推进。 ●及时反馈直播执行中的问题，提出可行性优化建议，持续完善直播流程。 三、任职要求 1.经验要求 ●具备2-3年直播中控岗位工作经验，有完整参与并落地直播项目者优先。 ●熟练操作主流剪辑工具（如AdobePremiere、FinalCutPro等），具备丰富剪辑实战经验，可高效产出矩阵视频内容。 ●有手机拍摄经历者更受青睐。 2.技能要求 ●熟悉各类直播设备的使用与日常维护，具备基础故障识别与处理能力。 ●拥有良好审美素养，对视频剪辑趋势与风格变化具有敏锐感知。 ●具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈调整直播执行方案。 ●具备良好沟通技巧与团队合作意识，能在压力下稳定发挥。 3.素质要求 ●热爱直播领域，具备主动学习意愿与创新思维，能快速响应行业新动向。 ●工作认真负责，富有职业操守，对待项目严谨细致。 ●具备优秀的时间规划能力，确保任务按时高质量交付。

岗位职责 1.直播支持：负责直播前设备调试，协助主播完成镜头切换与参数设置，实时跟踪在线人数、成交数据等关键指标，并根据数据反馈协助优化直播策略。 2.视频制作：具备基础剪辑能力（掌握专业剪辑技能者优先），能将直播内容快速剪辑为短视频、精彩片段等，满足各推广渠道的内容需求。 3.移动端拍摄（加分项）：使用手机完成产品介绍视频、幕后花絮等内容拍摄，丰富素材储备。 4.跨岗协作：与主播、运营团队紧密配合，确保直播流程顺畅，及时反馈执行问题并提出可行性优化建议。 任职要求 1.经验：1-3年直播中控相关工作经验（有成熟项目案例者优先），具备基本视频剪辑能力（熟练操作PR、FCP等工具者加分），有手机拍摄经验者优先考虑。 2.技能：熟悉直播设备的操作与日常维护，具备故障排查能力，具有良好的画面审美、数据分析意识，沟通协调能力强，适应快节奏工作环境。 3.素质：对直播行业有热情，学习能力强，富有创新意识，责任心强，具备高效的多任务时间管理能力。

9：30-18:00做六休一 岗位职责： 1、依据公司（连锁餐饮品牌招商业务【尊宝比萨】）加盟特点，开展主流广告平台的投放与推广工作，覆盖平台包括但不限于百度：品牌专区/搜索竞价/信息流；抖音：千川信息流/抖音搜索竞价；腾讯、快手、小红书等其他搜索及信息流渠道； 2、承担日常数据收集、报表编制及数据分析任务，并据此推进优化措施； 3、持续跟踪广告投放表现，深入分析效果数据，动态调整投放策略，提升广告投资回报率； 4、设定广告投放的时间安排、目标人群、出价策略及预算上限，优化广告在曝光、点击与转化各环节的表现； 5、汇总广告执行数据并进行复盘分析，协同销售部门反馈结果，迭代广告计划执行方案； 6、统筹广告内容的创意策划、版本优化及投放进度跟踪管理。

年前小时工 26-30一个小时 工作内容：理货、拣货 包吃包住，男女不限，工作经验无要求

希音物流招聘正式工拣货播种 留年奖励4600-10000元[红包] [玫瑰]【招聘岗位】 1、上架，拣货，播种，拉货，集货，盘点，打包，异常，防损，入库（以面试现场为主） 2、两班倒，每天晚8点~早8点，中间吃饭2小时，实际工作10小时，15~20天转班一次。月休4天。 3、要求必须能留年 [玫瑰]【薪资待遇】 1、入职购买五险一金还有当地社保。 底薪1600+个人计件绩效奖金加班费夜班补贴25/晚餐费补贴15/天（上班满勤1天第二天补15元餐费在饭堂消费）高温补贴300元； 综合薪资8000~13000元/月，新手平均7~8千/月，熟练后普遍8~9千/月，做得好的月入过万+ 2、每月10号发上月工资，公司可统一办卡。 【任职条件】 1、男女不限，年龄18-40岁 2、已满 3、身体健康，面试成功后需参加免费体检 4、在希因里面做过正式工自己主动离职1个月以上，，可以再次入职。 5、必须有身份证原件，无磁的，过期的，临时的无法面试 【食宿待遇】 1、提供住宿，4-6人间，空调热水器洗衣机齐全，只需平摊水电费。不住的外宿补贴220元/月。 2、吃饭可以理解为包吃，餐费补贴15/天（上班满勤1天第二天补15元餐费在饭堂消费），离职时如果卡里还有没消费完的钱，可退到工资卡里。 【面试时间】 当天下午13:00之前到达的可安排当天面试， 超过13：00点之后到达的可直接前往临时宿舍安排住宿，次日面试 面试时间：每天下午13:30~15:30 携带资料：电量充足的手机、身份证原件，面试不得穿短裤，拖鞋，短裙，高跟鞋。

寒假工！社会工！ 找我报名奖励500，找我报名奖励500 留年奖励:4000-5000 不查征信/不查案底 岗位: 1.入库采集员(可站可坐，养老岗位) 2.入库员(8000/月-10000/月) 3.拣货员(8000-10000/月) 4.上架员(7000/月-8000/月) 5.拉车员(酱油岗位) :800-1000 福利待遇:包吃住，月休7-9天 年龄:18-42岁(男女不限) 地址:佛山高明，肇庆大旺，鼎湖，江门 电话：（）

仓库包装员 薪资福利:5000-7000元/月 长按二维码在线投递简历

贺兰快递公司招分拣工人一名，40岁以下，，联系电话

工作自由，工资可观，熟手优先。能吃苦耐劳的也可以来。工资月薪在1万-15000元，多劳多得，只要有能力上不封顶。

【岗位名称】极兔速递-快递管培生 【工作内容】 1、作为区域后续管理梯队核心力量，由总经理亲自带教培养； 2、在公司的不同部门之间进行轮岗，以熟悉各部门的主要职责、技能，例如快递网点、转运中心的各操作环节轮岗学习，职能部门历练； 3、在轮岗期间，会协助完成部分项目，深入了解公司的运营，主要涉及到市场销售及网络管理部门，拜访客户、了解快递行业市场、快递网点运营模式和考核项目等； 4、轮岗学习期间通常会接受包括领导力、企业文化、业务技能等在内的全方位培训，定期会有工作汇报，根据自己的观察和理解，提供工作分析意见和改进建议，通过快递行业全流程数据收集、监控、分析，为网点提供支持； 5、轮岗结束后，管培生会根据个人意愿和公司需求进行定岗，专注于特定的业务领域【薪酬福利】 1、普通本科院校毕业：培养期间薪资6500元/月； 985/211本科毕业：培养期间薪资8000元/月； 定岗后薪资承诺不低于培养期，具体薪资构成均为：底薪+绩效的考核模式。说明：培养期不低于6个月，根据工作能力综合评估。 2、员工福利：缴纳杭州市五险一金、每年定期体检、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），完善的培训及晋升体系； 3、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利，生日会、团建、旅游活动； 【招聘要求】 1、本科以上学历，专业不限，985/211高校毕业优先考虑，仅接受2025年应届毕业生； 2、吃苦耐劳，服从公司的轮岗安排； 3、有较好沟通表达能力、协调能力、抗压能力； 4、接受浙江省内工作调动。 【特别说明】 管培生岗位由总经理亲自带教培养，培养周期6个月左右，网点、转运中心一线岗位历练，后续职能部门轮岗，最后定岗在网点管理、市场销售等部门。 1、关于基层历练：至少一个月时间，其中至少1周在中转场做分拣、扫描甚至装卸，10+小时的那种长夜班；然后大概3周会去到快递网点做收派、客服、质控等工作。 2、关于工作地点：不论培养期亦或是后期定岗，工作城市不做承诺，由于老板带教，他有自己的规划，所以具体工作地点现阶段无法确认，且培养期间可能会更换工作的地点，但都是在浙江省内的城市。 3、关于食宿：短期调动在一个城市工作，按照公司差旅费标准报销；长期调动 在一个城市工作，提供住宿（集体宿舍，2-3人间），水电费自理，自己放弃住宿无额外补助；工作餐自理。 4、关于工作时间：岗位正常作息9：00—18：00暂时单休，法定节假日正常休息；但是基层轮岗期间需跟对应的业务部门保持一致。后期不排除有加班的情况，一般会安排调休。 5、关于面试：初试如果不方便可以线上面试，但是终试总经理面试，只接受线下到面。 【谨防虚假招聘信息诈骗】 极兔速递在直聘平台为公司直招，在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员】

【招聘单位】杭州嘉兴山姆云仓招聘寒假工 【岗位要求】男女不限，18-35内，18-45内 【人员要求】无经验要求，吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神 【工作内容】对仓库订单日用百货的打包、拣货、补货上架等等 【工作时间】: 长白班7:00-21:00内排班月休四天 也可根据情况安排工作时间 【薪资待遇】 白班18—20/小时，熟练可转计件。 要求做2月25号，工资打卡。 【工作地址】杭州嘉兴门店安排 提供住宿吃饭自理春节有留任奖金

岗位职责： 1.负责上海区域加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理，确保业务目标达成，全面把控本区服务质量与覆盖范围。 2.指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营情况并制定改进方案。 3.协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理问题，提升客户满意度，推动营收增长与市场份额扩大。 4.落实总部及分公司安排的其他相关任务。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及跨部门沟通协调能力。 2.责任心强，积极进取，能适应高强度工作节奏。 3.对市场变化具有敏锐判断力，具备较强的业务开拓与客户维护能力。 4.有同类岗位工作经验者优先。负责上海区域网点开发与运营管理

定点配送不用外出//有单就送 可以玩手机//工作自由//轻松 月入过万//努力干工资不封定 综合日薪300—500元/天 综合日薪300—500元/天 18-50周岁民族不限 ！ 员工约300元—500元/天 员工约300元—500/天 每天正常10小时在线，其余时间自由安排，工资过万工资不是问题，努力干工资不封定，离职提前15天申请！ 入职要求:会骑电动车，识字，会智能手机，无案底， 配送范围：门店方圆3公里内配送。驻店配送，无需到处找商家。

"【杭州快递1个月短期工】 大龄工55岁以内 工期结束人走帐清 以免费逛西湖 现在开始报名了 ✅年龄18-55周岁工人，不体检，不面试，不查纹身烟疤，黑户、案底疑难杂症统统接收 员工2⃣6⃣0⃣元/天（含餐补20元） 人走账清➕每周预支1⃣0⃣0⃣0⃣元 ✅工期到，工期结束人走账清 ✅主要工作装卸，码货，少量打包、拣货等工作，活随机分配 "

能吃苦耐劳，尽职尽责

岗位名称：仓库文员；叉车工（新能源物流公司）。 岗位要求：1.货物出、入库及叉货运作；2.入库货物的摆放；3.协助打包作业（叉车工需具备叉车证）。 薪资待遇：工资待遇为50006000元/月。

岗位职责 一、项目运营管理 1.根据公司战略规划需要，以项目形式负责国际物流渠道整体运营的协调和运营全流程的产品设计 2.负责海外清关尾程跟进，全流程报表汇总和监控；对库内和国内中转时效和成本进行监控，优化库内流程​。 3.进行国际运输网络规划和设计，确定物流路径最优方案和网络节点规划；分析物流网络现状并提出优化、改善方案​。 4.独立负责完成国际货运代理流程，包括进行国际主要航线的港口船期以及运价调研​。 二、商务拓展与合作 1.结合公司的管理需求，负责重要商务合同的谈判和监督执行 2.根据渠道规划，负责与服务商的关系建立、巩固与维系；负责商业合同流程跟进完善及各部门沟通对接工作的协调​。 3.协调解决与服务商之间的工作冲突，保持良好的合作关系；跟进服务商合作业务过程中的异常，发现问题并协商解决方案​。 4.了解客户海运、空运、快递等国际需求，制定可行性跨境物流方案，充分利用公司优势资源，提升客户忠诚度​。 三、项目团队管理 1.管理渠道开发团队，定期汇报工作进展；确立和分配部门销售目标，协助员工完成业绩提升​。 2.制定培训和指导计划，培养和提升团队成员的业务能力和综合素质​。 3.负责对下属员工的管理、考核，营造良好的团队工作氛围，提高团队整体绩效​。 四、市场分析与决策 1.整合、维护渠道产品线，定期分析改善；能分析供应商的报价，对竞争对手做分析，有效降低成本​。 2.擅长分析物流供应商特性，及时调整物流方案，保障物流运行无异常​。 3.负责搜集竞争对手渠道资料，进行深入的市场分析，提供渠道与定价建议​。 任职要求 教育背景 本科以上学历，物流、国际商务、市场营销等相关专业优先​。 工作经验 1.具有5年以上国际物流相关工作经验，3年以上项目管理或团队管理经验​。 2.有跨境电商、国际货代等领域项目运作经验者优先。 3.有在国外工作经验或者欧美路线物流工作经验者优先录取​。 技能要求 1.良好的英语水平，能够熟练进行商务英语沟通和文件处理​。 2.熟练使用Excel、PPT、Word等基本办公软件，能够运用公式、整合数据，分析数据；熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验优先​。 3.具备空运、海运、铁路运输、干线货运等所需技能，熟悉快递、专线、小包、海空运输头程及目的地清关问题​。 能力素质 1.具有独立工作能力，良好的组织、协调、沟通能力，能够独立执行咨询项目，善于比价分析​。 2.具备强烈的成本和风险意识，能够权衡选择风险及成本中的最优方案，有较强的抗压能力和决策能力​。 3.具有优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力​。 4.有责任心，能承受较大的工作压力，工作积极主动、思路清晰、工作细心、吃苦耐劳，具有较强的服务意识和团队精神​。 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能够敏锐捕捉市场动态和客户需求​。 薪资福利 1.薪资面议，根据个人能力和工作经验确定具有竞争力的薪酬待遇。 2.享受完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供广阔的职业发展空间和晋升机会，优秀员工可参与公司股权分配​。 原标题：《国际物流经理》

分拣打包装卸 日结210/天当天下班可结算 要求男女不限18-55岁 夜班报名带身份证就行包进