岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检； 2.准确记录检验数据，填写质检报告，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 参与质量标准宣贯与检验方法培训，协助优化检验流程与SOP文件； 4. 维护和校准常用检测工具（如卡尺、千分尺、色差仪等），确保测量结果准确可靠； 5.配合内外部质量审核，提供真实、完整的质量追溯资料。 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，有制造业质检经验者优先； 2. 工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务； 3.了解ISO9001基础理念或接受过QC七大手法基础培训者更佳； 4. ，视力良好，能长期站立作业； 5.遵守车间6S管理规范，服从工作安排，具备团队协作意识。

300元一天 ，电子厂：生产手机电池零部件 【招聘要求】18周岁～42周岁，学历不限，男女不限，无纹身！ 【工作时间】9：00-21：00 5休2 （一个月最少22个班） 【薪资待遇】300元/天，可安排住宿，员工餐免费，有厂车，体检免费！ 【加油红包】： 入职满3个工作日送100元红包 入职满10个工作日送120元红包

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效 4.参与质量标准宣贯与检验规程优化，协助提升一线员工质量意识 5. 配合完成内外部质量审核及客户验货支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及简单识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务 4. 服从安排，具备良好的沟通协作意识和团队服务精神 5.能接受白班或根据生产需要轮班作业

岗位职责： 1.负责对生产过程中的产品进行质量检验，确保符合公司及行业标准 2.记录并反馈质检过程中发现的问题，协助相关部门进行整改 3.使用检测工具和设备对原材料、半成品及成品进行抽样检查 4.维护质检记录台账，保证数据真实、准确、可追溯 5.遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图和测量工具使用能力 2.有制造业质检工作经验者优先，能适应一线工作环境 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.能够简单操作办公软件，会填写基础报表 5.服从安排，接受车间现场管理，稳定性强

有机械公司质检经验优先考虑，来料检验，巡检

日语担当QC工作内容： 1、通过邮件、微信与客户沟通确认标准、核对工艺单及抽检报告； 2、向车间讲解注意点及要求等。 工作要求： 1、具有良好的语言表达能力，沟通能力强；能加班，有责任心。 2、有服装生产管理相关经验或相关检品公司经验者及赴日服装研修者优先考虑。

懂机械图纸，

负责钢管成品的检验工作，包括内外径，以及产品内外光洁度检验， 提供住宿，以及伙食 工作时间12小时夏季8小时，其余时间12小时 月工资7000左右 站立式工作，会熟练使用量具。

负责成品的检测，不合格要及时汇报给上级，认真完成布置的任务

招画线、贴码

无锡胜念智能科技有限公司 全面招实习生，社会电小工，入职，公司没有项目可以回家休息，工资照发！如果有意愿可以联系

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

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建筑类专业测量人员、施工员、检测工程师、检测员 薪资福利:8000至15000，交社保加绩效 招工人数:若干名 工作地址:上饶市横峰县人民大道

工程检测员 1.年龄20至45岁；2.大专及大专以上学历；3.工作踏实认真细心；4.有正常社交能力；5.专业对口者优先；6.有工作经验者优先，工程管理专业优先考虑 薪资福利:1.上班时间早8:30至12:00，下午2:30至6:00；2.；3.外出补助；4.加班补助；5.年终奖；6.薪资面议 招工人数:6 - 8名 工作地址:银川市兴庆区领袖一居11 - 3 - 702

工程检测员 1.年龄20至45岁；2.大专及大专以上学历；3.工作踏实认真细心；4.有正常社交能力；5.专业对口者优先；6.有工作经验者优先，工程管理专业优先考虑 薪资福利:1.上班时间早8:30至12:00，下午2:30至6:00；2.；3.外出补助；4.加班补助；5.年终奖；6.薪资面议 招工人数:6 - 8名 工作地址:银川市兴庆区领袖一居11 - 3 - 702

安庆潜山扩建项目，招检测人员一名，无证件要求，项目无工地试验室，日常负责外委送检工作，无需出具报告，联系人刘

招聘：检测技术员 薪资：4000-6000元/月 1、高中/中专以上学历，3年以上同岗位工作经验，底薪3-3.5k，綜合工資4-6k； 2、大专学历，经验不限，底薪3.5-4k，綜合工資4.5k-6k 3、工作时间12小时两班倒

四、招明后天无锡滨湖区海岸城附近宝能同庆楼！统一要求：年纪必须满16周岁！自备黑鞋黑裤子过来 班次：14:00-22:30（男女不限）22/小时 班次：10:30-22:30（男女不限）22/小时

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1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一：非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证； 3.做事认真、有耐心，有责任心，能够在规定的时间内完成稿件； 建筑学 城乡规划 风景园林 历史建筑保护工程 人居环境科学与技术 城市设计 智慧建筑与建造

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岗位职责: 1. 负责企业质量管理体系的建立与持续维护 2. 参与质量管控流程的改进及落地执行 3. 协助开展质量问题的分析与处理，推动产品品质提升 4. 健全质量管理文档体系，确保满足体系运行要求 5. 完成上级安排的其他临时性工作 任职要求: 1. 具备3年以上相关工作经验，熟悉设备制造或汽车零部件领域质量管理工作者优先 2. 拥有良好的沟通与组织协调能力 3. 能独立应对和解决质量异常问题，工作态度认真负责 4. 大专及以上学历（统招），具备熟练的英语读写能力 5. 精通ISO9001质量管理体系，掌握国家标准GB150相关内容

【招聘】爱赫德换热系统（无锡）有限公司招聘以下岗位： 1.氩焊：4名，有经验者优先 2.装配：3名，有经验者优先 3.清洗：2名，有经验者优先 4.剪板：1名，有经验者优先 5.专机：2名，有经验者优先 6.试压：2名，有经验者优先 7.包装：2名，有经验者优先 联系电话： 福利待遇 按照国家规定签订劳动合同，缴纳五险一金，补充商业险，一经录用，待遇从优，详细面谈，享受节日福利、免费工作餐、年终奖等。 地址：无锡市滨湖区古竹工业园区团结路6号

薪资:5k-6k 任职要求: 1. 大专学历需具备8年及以上相关经验，或本科3年工作经验 2. 有金属材料检测背景者优先考虑 3. 具备第三方检测机构从业经历者优先 岗位职责: 主要负责CNSA申领相关工作 1. 组织实施实验室年度内部审核与管理评审，填写体系核查记录，统筹安排现场实验任务，落实不符合项整改，并编制内审及管理评审报告； 4. 开展客户投诉中不符合事项的原因调查，制定纠正措施并推动整改闭环； 5. 执行并跟进实验室质量控制计划的实施情况； 6. 依据检测原始数据、结果、技术规范及相关标准编制化学分析报告，出具不符合项反馈单； 7. 管理实验室人员档案，制定新员工培训与考核方案并组织实施； 8. 负责各类文件资料的发放、回收、归档与保管，及时维护有效文件版本清单及收发记录；