岗位职责: 1.负责公司招聘工作，应聘人员的预约和面试 2.员工入职手续办理，合同签订和管理 3.公司员工档案的录入与管理 职位要求: 1.具备较强的人际沟通与协调能力 2.工作认真负责,具备良好的团队合作意识 3.熟练使用招聘软件有招聘经验者优先 4.熟悉电脑基本操作

岗位职责： 1、制定并落实公司招聘规划，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道拓展、简历甄选、面试组织等环节，持续维护和优化招聘体系，提升招聘工作的效率与质量，保障招聘流程顺畅高效； 2、跟进候选人从面试至入职的全流程服务，定期整理并上报日常招聘数据，完成上级交办的各项统计任务； 3、协同各部门明确人才需求，拟定并推进实施招聘方案； 4、配合完善企业人力资源管理制度及相关流程建设，助力人力资源管理能力提升； 5、搭建并维护个人人才储备库，能够及时为合作单位匹配合适人选； 6、负责员工考勤信息的收集与管理 工作内容： 1．具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级候选人及内部同事顺畅互动； 2．了解人力资源管理体系，尤其熟悉招聘模块运作，有实操经验者优先考虑； 3．适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力和问题处理能力； 4．拥有良好的协调沟通能力、逻辑分析与判断力； 5．熟练操作常用办公软件及招聘系统工具，具备基础的数据整理与分析能力； 6．积极进取，有相关人事工作经验或专业背景者优先，学习能力强的应届生亦可考虑 岗位情况 朝九晚六双休 节假日正常休息 三千底薪＋两百全勤＋社保＋升职奖励 岗位福利 社保＋节日福利＋生日福利＋完善的晋升通道 带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假

岗位职责： 1、统筹并执行公司招聘工作，包括需求对接、渠道开发及面试协调； 2、简历甄选、面试组织、候选人评估及入职手续的协同办理； 3、搭建并维护人才储备体系，监控招聘成效，持续优化招聘机制； 4、参与推动企业文化建设，增强员工认同感与团队凝聚力； 5、定期开展校区员工满意度调研； 6、协助网络部门完成相关事务性工作； 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，善于人际互动，能高效配合团队协作；（1-2年）工作经验 2、掌握人力资源管理基本理论，熟悉招聘流程及相关法规政策； 3、具备良好的规划能力与执行力，能有序推进招聘任务； 4、精通办公软件操作，具备扎实的文字撰写与数据处理能力； 5、对人力资源领域有浓厚兴趣，工作积极主动，富有责任感和服务意识。

职位描述： 岗位优势：周末双休、节假日福利、购买五险、节日关怀、免费下午茶畅享 任职资格： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），具备1年以上招聘相关经验，熟悉运营类岗位招聘流程，欢迎优秀应届生投递 2、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力 3、积极主动，具备较强的学习意识和适应能力 4、综合素质高，执行力强 岗位职责： 一、招聘（50%） 1、依据公司人才需求计划，推进招聘实施，协同各部门完成人才引进目标 2、监控各招聘渠道数据，分析招聘效果并评估候选人匹配度 3、搭建并维护人才储备库，持续更新人才地图 4、负责日常招聘工作的跟进与人员管理 二、员工关系（20%） 1、办理员工入职、离职、调动、转正等手续 2、策划组织员工活动，如生日会、团建、零食发放及日常沟通面谈 3、管理员工人事档案，确保信息完整准确并及时更新 三、培训（10%） 1、执行新员工入职培训相关工作 四、行政（20%） 1、负责固定资产清查与日常使用管理 2、处理快递收发、桶装水订购及办公物资申领 3、各类发票与报销单据的收集、登记与流转 4、完成上级交办的其他临时任务 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:30 薪资结构：底薪+绩效，具体金额结合面试综合表现确定 试用期：1-6个月，根据实际表现核定转正周期 PS：以上内容请认真查阅，因简历投递量较大，已明确信息恕不重复回复，感谢理解与配合！

工作内容：编辑信息和微信回复讲解以及日常电脑/手机工作回复就行。 2、待遇：合作分成模式，无底薪高提成；到手薪资保底5000-8000月。 3、【招聘要求】 1：有无经验均可！17-35岁 2：工作仔细认真、人品OK！ 3：长期做、能适应团队协作！ 4：会基本打字、不要求速度！ 5：有专门人员培训 4、【工作时间】 1：早上9：00-18:00，午休一小时 2：可自带午饭公司有微波炉 3：周末双休，节假日正常休息；有礼品；聚餐

公司直招人事文员无需经验 主要负责线上聊天介绍工作内容邀约求职者面试等轻松工作内容 专属办公用具公司环境美丽轻松无压力 待遇无责3500底薪+高额提成月综合7-1.5K晋升空间大 工作时间朝九晚六周末单休欢迎在线咨询 不定时团建

要求： （1）有销售人员招聘、面试1-2年以上经验 （2）28-40，口齿伶俐、形象气质良好 （3）能熟练应用办公软件（文档编辑、表格制作） 岗位职责： （1）销售人员招聘、面试，考勤，入离职办理 （2）协助销售经理统计业务数据 （3）办公用品设备采买、保管、发放等行政内务管理 晋升：人事行政专员—人事行政主管—人事行政总监 薪资面议

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

1.负责公司岗位招聘 2.接待面试 3.维护新人 4.介绍岗位 5.办理入职离职

新津顺丰小件 工作地址:新津顺丰 18:00-6:00 240/天（包吃2餐） 卸车，卸车 18-55岁

400一天做到14号干完就算

A2普驾驶员 工作地址:四川新津县 年后上班 开拉空心砖，主要从眉山，洪雅，蒲江西崃拉砖到成都周边会开叉车 53岁以下

岗位职责： 1. 统筹管理物业客服团队，监督日常服务流程执行，持续提升服务品质与业主满意度； 2. 高效响应并闭环处理业主咨询、投诉及建议，建立良好客户关系； 3. 深度参与项目交付期客户服务支持，保障交付流程顺畅、体验优质； 4. 制定、优化客服管理制度与标准化作业流程，推动服务效能与运营效率双提升； 5. 协同工程、秩序、环境等条线开展跨部门协作，提升整体物业服务响应力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理、行政管理或相关专业优先； 2. 具备2年以上物业客服或客户服务类工作经验，有住宅/商业项目交付经验者更佳； 3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及主动服务意识，能独立应对复杂客诉场景； 4. 熟悉国家及地方物业管理法规、服务标准，了解ISO质量管理体系者优先； 5. 具备基础团队管理经验，责任心强，执行力突出。

岗位是每天及时回复客户的消息，每天安排整理客户订单，要求做事负责，善于沟通交流，有跟单经验的优先

职位：人事经理、行政专员3-5名 人事经理：主要负责招聘和人事调度的工作，渠道以及现场沟通工作

待遇：3000+提成 8小时工作制 不包吃住 附近人优先 法定节假日休息 公司福利待遇优厚

【初级合伙人起步】劳务招聘岗：月薪7k-15k无上限，坐 班不外出，老师带教！ （市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先) 1.年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极 进取； 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3.会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难！

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续。基础文档整理，资料填写。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

岗位职责： 1，开展招聘工作，包括职位发布、安排面试 2，了解人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识（能接受打电话） 4.年龄:17～30

兼职信息。—— 除夕，初一，新津老码头，需要多名兼职，14点~22点，150+5%提成，欢迎推荐。联系人谭老师 (新津农博园同步招聘)

永辉线上超市app推广专员 1、负责永辉线上超市APP的推广服务内容; 2、采取点位推广和散推两种方式,每日参加服务内容会议,明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程,领取赠品; 3、指引顾客下载APP,完成购买,确认后送出赠品; 4.工作地点西安市 5.负责团队内部氛围活跃和协助主管管理团队要求: 1、男女不限，年龄18-40岁，经验不限(师傅一对一教学培训，边赚钱边培训) 2、学历大专或大专以上(经验丰富者可放宽); 3、学习能力强,抗压能力强 4、具备聪明、乐观、皮实、自省的性格特征; 5、具备较强的沟通能力和目标感,有团队合作精神; 6、喜欢做销售类型工作,有赚钱欲望;注重长远职业规划,目标在销售管理岗位上长期发展。 7,有面销,地推,销售工作经验优先考虑。

7，8号新津农博圆早9晚6要4人挂灯笼，200一天下地铁后打车过去。8号洗手结账。包饭报水。

地推美容卡的销售

招聘：教培机构地推人员 薪资：120~300元/天 1、学校门口发单地推介绍课程*2、广场摆点宣传

岗位职责： 1、开展市场调研与数据分析，搜集行业动态信息，为营销决策提供有力支持； 2、制定并落实线上线下推广活动方案，增强品牌影响力与市场份额； 3、维护既有客户关系，积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖渠道； 4、跟踪市场变化趋势，灵活优化推广策略，保障营销目标达成； 5、配合团队完成各项市场相关任务，助力团队整体运作效率提升。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力与创新思维，能独立完成市场活动策划； 2、拥有良好的沟通协作能力及团队意识，能够高效推进项目执行； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析与文案撰写技能； 4、热爱市场推广工作，具备抗压能力，适应高强度工作节奏； 5、有教育领域从业经历或市场相关经验者优先录用。

成都新津龙智1号项目急招2月份白班兼职人员数名 ✅ 上岗日期：1/1/20/2（以上为上班的时间） ✅ 工作时长：8:00-20:0（12小时工作制） ✅ 核心优势：活儿轻松，上手简单 有意者直接私信

成都新津龙智1号项目急招2月份白班兼职人员数名 ✅ 上岗日期：1/1/20/2（以上为上班的时间） ✅ 工作时长：8:00-20:0（12小时工作制） ✅ 核心优势：活儿轻松，上手简单 有意者直接私信

亚特波塞冬游乐园 招聘岗位：兼职 工作时间：2.14-2.23 联系电话： 地址：新津区岷江大道 三段666号

岗位职责： 1、结合业务发展需求，制定销售与市场类岗位的年度招聘规划，重点填补区域销售代表、客户经理等关键岗位空缺； 2、依据年度招聘规划，推进各阶段及月度、季度人员招聘任务，落实人员流动后的补岗招聘，并对最终招聘成效承担责任； 3、主导营销类岗位全周期招聘工作：涵盖职位描述撰写、候选人搜寻、结构化面试评估至录用谈判等环节； 4、开发并维护多元化招聘渠道，通过多种方式主动寻访候选人，高效挖掘潜在人才，擅长人才筛选与匹配（销售类岗位招聘占比约70%）； 5、定期开展候选人寻源及行业人才图谱梳理，完成招聘相关数据的归集与分析； 6、按月、季、年度汇总招聘数据，形成统计报告并进行成果复盘与汇报； 7、协助搭建销售团队激励体系（如提成机制、职业发展路径），参与业绩目标分解与人力配置协同； 8、负责营销岗位员工入离职手续办理、区域间调配支持及核心人员留任沟通工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上工作经验，其中2年以上独立开展招聘工作的经历，拥有全流程猎头背景者优先； 2、精通招聘流程及各类招聘渠道运作，掌握人才资源深度挖掘方法； 3、对招聘工作有热情，责任心强，具备良好的人际洞察力、沟通协作能力、学习能力与抗压能力，能迅速适应动态工作环境； 4、有消费品、零售、制造等行业经验者优先考虑。

岗位在前台，年龄27以内。 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、参与人事相关工作，如员工关系和招聘流程的协助； 3、支持公司内部和外部的沟通协调工作； 4、薪酬考勤统计、培训组织及人事档案管理； 5、办公区绿植及坏境维护。 岗位要求： 1、大专及以上学历，1年以上工作经历； 2、具备良好的组织和沟通能力； 3、能够独立处理和解决问题； 4、具有相关工作经验，能够高效地完成任务； 5、情商高、灵活，有大型小型活动策划经验优先； 6、有劳务纠纷处理经验。 工作时间:9:30-18:00中午休息两小时双休。 工作地点:国际科技节能大厦A座 薪资福利： 1、试用期无责底薪4500+500满勤 （1-2个月） 转正后无责底薪5500+500满勤 2、公司氛围好，不定期下午茶、聚餐团建，节假日福利。