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岗位职责： 1、依据客户订单预测，独立对接物料计划团队，有效开展客户需求统筹与管理。 2、实时跟踪订单进展，针对异常情况主动协调客户及内部职能单元，确保问题及时妥善解决。 3、负责客户订单的录入与维护，统筹出货安排及库存数据管理。 4、快速响应客户各类需求，联动公司内部多部门，高效传递信息并及时向客户反馈处理结果。 5、处理客户合同审批流程，跟进相关单据、对账及开票等后续事务。 6、应对销售端各类查询请求及其他日常行政支持工作，协同相关部门提供及时协助与答复。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备三年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作ERP系统及各类Office办公软件； 3、具有技术类或生产制造型企业业务助理背景者优先考虑； 4、具备良好沟通能力，富有团队协作精神，责任心强，工作细致耐心，敢于面对挑战，积极进取，能够主导并推动项目或任务按时推进。

岗位职责 1.生产计划制定与管理： 1）根据产品部门年度需求、销售预测、客户订单、库存现状、市场趋势及工厂生产能力，科学编制年度、季度、月度及周度生产计划，确保各阶段生产任务按期完成； 2）动态监控生产执行情况，及时识别并应对生产过程中的异常状况，结合实际灵活调整计划安排，保障生产运作平稳有序； 3）定期汇总并输出生产进度报表，为管理层提供真实、完整的运营数据支持。 2.物料需求规划与控制： 1）基于生产计划和物料清单（BOM），准确核算物料需求，制定可执行的采购方案； 2）持续跟进采购执行进度，加强与供应商的协作沟通，确保物料准时、保质、足量供应，防止因缺料导致停产； 3）合理设定安全库存标准，优化库存配置结构，定期开展库存盘点与分析工作，有效清理呆滞物料，提升库存周转效率，控制仓储成本。 3.跨部门沟通与协调： 1）作为连接生产、销售、采购、研发、质量等环节的关键纽带，积极参与订单可行性评估，确保交付周期与生产资源匹配； 2）统筹协调各部门资源，快速响应并解决生产中出现的物料、工艺、品质等问题，推动计划高效落地； 3）组织召开生产协调会议，及时传递生产动态信息，促进问题闭环处理，增强团队协同效能。 4.数据分析与决策支持： 1）系统收集并整理生产及物料相关数据，包括产能利用率、物料损耗率、库存周转率等，通过深度分析挖掘运营短板与改善空间； 2）结合数据分析成果，向管理层提出可行性改进建议，助力生产流程优化与管理水平升级； 3）参与生产计划与物料管控流程的梳理与制度建设，持续推进工作效率与执行效果的提升。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上PMC相关工作经验，熟悉生产排程与物料控制全流程；有制造业或半导体设计行业从业经历者优先。 3.专业技能：熟练操作ERP系统，能独立完成生产排程、物料计算及库存管理；精通Excel，具备较强的数据处理与分析能力，能运用函数和图表进行数据呈现；了解生产工艺流程及质量管理体系，具备一定的现场管理与问题解决能力。 4.能力素质：逻辑思维清晰，具备良好的数据分析、沟通协调及跨部门推动力，抗压性强，对达成目标具有高度责任感和执行力。

岗位职责: 1. 依据客户订单制定并落实生产计划，确保生产运作与公司目标及客户需求保持一致。 2. 在排产过程中统筹考虑交货周期、企业产能、供应链交付情况及订单沟通事项，全程跟踪生产进展，保障产品品质达标。 3. 推动跨部门协作，确保生产安排顺利推进。 4. 对生产数据进行统计分析，持续改进生产流程与计划效率。 5. 负责生产物料的统筹管理，实现资源的合理调配与高效利用。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备制造业相关从业经历。 2. 拥有1-3年计划岗工作经验，不考虑无经验者。 3. 熟知制造业务各环节运作模式，掌握生产管理核心要点，能熟练应用相关工具与方法。 4. 具备较强的逻辑分析、沟通协调能力，适应一定工作压力。

任职资格： 1.大专及以上学历，机械类专业或具有长期内外饰相关从业背景； 2.具备同行业工作经验者优先考虑； 3.熟练掌握常用办公软件如Excel、Word及ERP系统的操作； 4.性格积极乐观，工作细致认真，具备良好的沟通能力、责任感及较强的抗压能力。 岗位职责： 1.负责客户订单全流程管理，包含订单预测、客户系统订单获取及内部信息流转； 2.依据客户订单要求组织发货，跟进物流动态，确保交付准时完成； 3.按月开展出货量、出货金额等数据的核对，并完成相关统计报表与分析工作； 4.熟知仓储作业规范，落实先进先出原则，执行定置化管理，保障账、物、卡相符； 5.熟悉一汽解放系统操作者优先录用； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1，制定并落地公司整体生产与物料控制策略，优化库存配置，提升库存周转效率，合理调配产能资源。 2，持续完善适配快速反应业务模式的PMC体系与管理制度，涵盖需求预估、主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）、产能安排等关键环节。 3，高效联动销售、产品研发、采购、生产及仓储物流团队，保障从销售预判到产品交付全流程的信息协同与执行统一。 4，基于数据分析进行准确的需求预测与产能规划，灵活应对市场销售变化。 5，带领PMC团队（主管、计划员、物控员），统筹团队搭建、绩效评估与人才发展工作。 任职要求： 1，全日制本科及以上学历，工业工程、供应链管理、物流管理、企业管理等相关专业优先。 2，具备5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少3年团队管理经历。 核心能力： 1，具备战略视野与系统化规划能力，可统筹多生产基地的供应链协同运作。 2，熟练掌握ERP系统操作，拥有扎实的数据分析基础，精通Excel/SQL/BI等数据工具。 3，具备优秀的跨部门沟通协调能力及问题解决能力，推动多方高效协作。 4，目标驱动，具有强烈的成本管控意识和良好的抗压能力。 岗位优势： 1，海归博士领衔团队。 2，集团制造中心关键岗位之一。 3，提供食宿，缴纳五险一金。

1、负责订单的编制及生产排期的下达，统筹供应链与生产计划相关工作； 2、跟踪工厂生产进度，协调外发物料到货节奏，合理调控库存水平； 3、依据BOM追踪物料来料情况，协同安排生产计划，及时反馈并对接客户交期需求； 4、推动与供应商的高效协作，支持采购优化采购周期，提升供应灵活性，加快响应速度； 5、优化库存周转效率，管理库存构成，平衡物料供需，协调处理呆滞或风险物料； 6、物料数据维护：涵盖原材料采购、物料计划相关的主数据管理及安全库存设置； 7、处理客户投诉并提供有效解决方案。 岗位要求： 1、具备5年以上食品行业生产调度管理经验（餐饮领域优先考虑）； 2、熟悉生产运作流程，精通生产排程、物料控制、仓储管理、供应商协调及订单执行等环节，具备扎实的实操背景； 3、具有良好的沟通协调能力，对数据敏感，具备较强的数字处理准确度； 4、具备出色的计划制定与落地执行能力，团队协作意识佳，责任心强，细致耐心，抗压能力突出，职业素养良好； 5、熟练操作办公软件及相关管理系统； 6、服务导向强，坚持以客户为中心，具备数据分析能力，能协助客户实现流程优化

40岁以下，具备扎实的专业知识和业务能力，拥有良好的沟通协调技巧，品行端正，曾参与过至少两个EPC总承包或施工总承包项目的现场管理工作。 具有5年以上石化行业计划工程师工作经验

岗位职责：依据销售订单及产能情况，科学编制生产计划，保障产品按时交付。 协调生产、采购与仓储等相关部门，合理安排生产排程并优化物料需求计划（MRP）。 实时跟踪生产进展，针对设备故障、物料不足等突发状况及时调整计划。 对生产数据进行统计分析，提出提升效率的措施，协助降低库存成本。 负责日常生产报表的整理与汇报工作，包括日、周、月度计划达成率等。

岗位要求： 1）大专及以上学历 2）具备约5年工作经验，有2年以上采购或物控（MC）相关经验者优先 3）熟练操作常用办公软件及ERP系统 4）具备较强的数据敏感度，工作认真负责，目标意识强 工作职责： 1）与代工厂核对物料出入库信息，并在公司ERP系统中完成账务处理，确保库存数据准确无误 2）及时发现并处理库存数据异常情况 3）协助跟进供应商来料质量问题的退换货流程 4）组织并执行公司对代工厂的盘点及复盘工作，确保账面数据与实际库存相符

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公司高薪直招小车司机 有责底薪12000加提成包住宿、工资日结周结。 公司提供正规营运车辆，可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗） 1.有C1-C2及以上驾驶证均可，年龄21-60周岁 2.每天工作时间为10-12个小时 3.我们公司直招司机，由公司提供正规运营车辆，不租车不买车，车辆正常使用情况下：道路救援，轮胎更换、维护保养由公司全包！车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统—派单） 4.薪资待遇：综合底薪10000～12000+100%提成，每月平台奖励1000-3000元，平均月工资15000-22000元。 下班车子可以开回家，无需到公司报道 工资周结，不压工资。 5.提供住宿可选择单间（环境优美，干净卫生，空调洗衣机配套齐全） 工作地点：全上海

焊工-二保焊（包吃住+高温补贴） 薪资：11000-12000元/月 地址：上海市宝山区 工作性质：长期 证件要求：初级焊工资格证

招聘：CNC数控操作员 薪资：5000元以上/月 岗位职责:1.按照生产计划完成指定的CNC操作任务；设备操作与维护？2.物料管理？负责上料、换料及物料清点，确保生产不中断

招聘：操作工 薪资：5000-5500元/月 职位详情： 岗位工作内容： 车间岗位操作/物料配送/质量检验等

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

[烟花][烟花]常州外企新能源 入职缴纳五险一金，工资面议。男女都可。 岗位：物料计划，生产助理。 要求：要会操做金碟云ERP。 库存，订单，物料的收发,汇报单，入库单 生日红包，节假日福利，带薪年假。

车间物料员领料、发货、入库

负责公司物流运输项目的统筹与执行 具备扎实的物流运营实践经验

三轮车调度 全市配送 工作内容: 共享单车企业路面司机调度工作，主要按照政府和公司主管要求，把各自负责区域内的单车，按照要求进行清运调度。 要求： 年龄:18-55周岁 薪资模式:计件制 薪资发放方式:每月3-13-23发薪 车辆要求:三轮车 工作区域: 黄浦、徐汇、长宁、嘉定、普陀、浦东、宝山

任职要求： 学历：全日制本科及以上学历，国际贸易，物流等会相关专业优先 经验要求：8年以上制造业物流仓储经验，3年以上团队管理经验；集团经验，熟悉电缆行业优先 知识要求：具备物流运输和仓储运营管理实操经验，熟悉ERP系统操作，需要具备仓储方案能力，具备一定的面积，库存，设备，人员等的规划设计能力 能力要求：具有较强的管理能力和领导力，良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的数据分析和项目管理能力 岗位职责： 1、负责仓库内人员（产能，效能），货物仓储，出入口SOP流程等方面的建立和实施，建立相关KPI考核制度，设计定期盘点计划，能独立负责多个仓库的综合管理 2、负责仓库库存管理，对呆滞料，易耗废旧品等提出处理意见，并协助实施 3、负责评估和选择物流服务的运作能力及运输价格，选择适合的第三方物流公司;负责第三方物流服务商的考核，日常监督和管理 4、参与ERP系统的作业流程规划设计，结合部门实际业务情况提出提优化建议 5、建立并不断优化服务和管理体系，工作规范，提高物流运营效率，持续控制物流成本，提高客户体验 6、协助领导完成其他关键工作

岗位名称：高位叉车工（汽配仓库）； 岗位要求：1.年龄20～45岁之间；2.户籍不限；3.工作内容主要包括栋货、包装、理整仓库。 薪资待遇：1.基本工资2690元；2.加班费1300元；3.综合工资75008500元；4.工作时间为8:30至20:30～21:30，下班时间稍有变动；5.每月25日发放上月工资。

1.统筹仓库日常现场运营，全面监督货物入库验收、库位规划、订单拣选、打包复核、出库配送全流程，确保各环节高效衔接，达成日均/周/月运营目标（如订单履约率、出库准确率）。 2.负责仓库操作团队（分拣员、叉车工、复核员等）的管理，包括人员招聘、排班调度、技能培训及绩效评估，提升团队整体操作效率与专业能力。 3.严格执行仓库安全管理规范，涵盖消防安全、设备操作安全、货物存储安全，定期组织安全检查与演练，及时排查并解决安全隐患，降低事故发生率。 4.分析现场操作数据（如分拣效率、库存周转率、耗材使用率），识别流程痛点，推动优化方案落地（如优化库位布局、引入分区拣货模式），在保障服务质量的同时，合理控制运营成本（如耗材、人力成本）。 5.处理仓库现场突发问题，如货物破损、拣货差错、配送延迟等，协调内外部资源（如采购、物流团队）快速解决，确保运营秩序稳定。 6.配合库存管理工作，定期组织库存盘点，确保账实相符，监督滞销品、临期品的处理流程，提升仓库空间利用率。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；3年及以上仓库管理经验，其中至少1年现场操作团队管理经验，有电商仓库、生产型仓库经验者优先。 2.专业能力：熟悉仓库收、存、拣、发全流程操作标准，掌握库存管理、物流设备（叉车、分拣系统等）操作规范，能使用ERP、WMS等仓库管理系统者优先。 3.管理能力：具备较强的团队领导与沟通协调能力，能有效统筹人员与任务分配；有清晰的成本管控意识与数据复盘能力，可通过数据优化现场运营。 4.职业素养：具备较强的责任心与抗压能力，能适应仓库现场快节奏工作，面对突发问题可快速决策并解决；严格遵守安全规范，注重细节与操作准确性。

1、负责订单编制与下达生产排期任务；负责供应链和生产计划工作； 2、跟进工厂的生产进度，外发的来货进度调整，把控库存等工作； 3、能根据BOM追踪来料信息、协调生产计划，反馈并沟通客户的交期需求； 4、推进和供应商的协同，协助采购改善采购周期，提高供应弹性，缩短响应周期； 5、改善库存周转率、管理库存结构、平衡物料供需关系，协调处理风险物料； 6、物料数据管理：原材料的采购、物料计划相关物料主数据、安全库存设定。 7、客诉处理，解决方案 岗位要求： 1、5年以上食品行业生产调度管理经验（餐饮行业优先）。 2、熟知生产流程，对生产排程（物料控制计划、仓储、供应商管理和订单处理）有丰富的实际操作经验。 3、沟通协调能力强，具备对数字处理的敏感性和准确性。 4、有较强的计划与执行能力和良好的团队合作精神；强烈的工作责任心，细心工作，抗压性强，具有良好的职业道德。 5、熟练使用办公软件，及管理软件。 6、服务意识强，以客服为中心，具有数据分析能力，帮客户优化

1.负责订单配货工作，依据订单信息精准选取对应商品 2.高效完成仓储区域的拣货任务，仔细核对商品种类、数量及生产日期 3.按照标准流程进行装箱操作，确保包装严密 4.规范执行打包作业，保障商品运输安全 任职要求： 1.有相关行业工作经验优先，极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 2.具备快速准确的拣货能力 3.持有有效健康证明，身体健康， 4.工作认真负责，严格遵守食品安全操作规范及冷链物流标准 5.有相关经验者优先，18--45岁

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储备经理岗 主要职责 国际运输与货代管理： 1. 负责进出口货物（空运、海运、铁路）的订舱统筹，涵盖向多家第三方货运代理进行询价、比价、舱位预订及确认执行； 2. 建立并持续优化订舱作业流程与标准操作规范（SOP），保障舱位供应的稳定性与时效性，尤其在运输高峰或资源紧张阶段具备应急应对能力； 3. 统筹管理第三方货代、报关行等物流服务商，定期开展服务评估与绩效复盘，确保其履约质量与市场报价具备持续竞争力。 进出口关务操作管理： 1. 确保各项进出口作业符合中国及相关目的国的海关监管要求、贸易合规规定及政策变动； 2. 主导进出口单据（如商业发票、装箱单、提单、原产地证书、报关单等）的审核与提交，确保内容准确、完整且按时流转； 3. 应对清关环节中的异常情况（如查验、滞留、修改申报等），协调海关、检验检疫等主管部门高效推进问题解决。 成本与控制： 1. 牵头与货代开展运价磋商，审核并签署运输合同，实现国际物流费用的有效管控； 2. 跟踪分析物流支出数据，编制预算方案并落实降本增效举措； 3. 承担与供应商之间的费用结算及账目核对，确保财务数据真实准确； 4. 作为销售、采购、运营等内部团队的关键对接人，结合产销计划协同提升库存周转效率； 5. 响应内部业务部门关于货物运输进度的咨询，提供及时、可靠的解决方案支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为国际贸易、物流管理、供应链管理、商务英语或相关领域； 2. 具备不少于3年进出口实操工作经验； 3. 拥有直接对接多家国际货运代理并组织实施订舱及服务管理的实际经历，熟悉海运/空运整箱与拼箱全流程操作； 4. 熟练操作办公软件及ERP信息系统；具备良好的英文读写能力，可独立处理英文邮件及进出口单证。

一：8号九点到五点要四个人（主要工作打包男女不限）320一个人 二：9号要8个人（九点到五点）（主要工作打包二三楼楼梯往下搬运）320一个人 三：9号要八个人（8点到4点）（主要工作搬运装车）350一个人 四：10号8个人（8点到4点）350一个人（主要工作装车） 以上搬运工作物品较重，有点力气的报名，（捣浆糊的勿扰） 以上下班结账， 管水管饭， 地址：陕西北路新闸路交叉口 联系电话：