市场部专员

工作内容：每天跟着团队一起线下推广办理手机卡。 薪资：底薪3000-6000，提成一张卡35-55元，提成日结。 工作时间：早九晚六，月休4天，法定假日休息 福利：包吃住，有宿舍，职位晋升空间大 跟着团队一起，不用自己配交通工具 要小白，工作简单，有专门培训，一对一指导，3天上手，公司都是00后，工作氛围轻松融洽。 全职兼职寒假工实习生均可

【招募招募】 ➢★招募•合伙人： 1、事业型合伙人（公司化运营） 2、创业型合伙人（组建团队干） 3、全职型合伙人（当成职业干） 4、兼职型合伙人（当成副业干） 要求：有野心、有强烈的赚钱欲望！ 业务员帮助商家安装碰一碰设备及 收款码牌及APP推广拉新，信用卡推广，电话卡推广，京东外卖入住，外卖团购运营入住，日结新手3-500一天 流水分润锁粉期长管道收益 开通全国推广权限，免费教学，操作简单

地推人员

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幼儿园放学了送玩具给家长加联系方式，工作时长1小时，时薪加上提成。

发名片

发超市传单，有责任心，听话照做

1，主要负责线下推广美团的小象超市APP，拉新客户下载下单（下单和复购都有相应的提成） 2，都是在人流量多的地方流动推广或者设置摊位拉新（下单有礼品送） 3，这个需要到不同的市区推广（到其他城市包住宿和费用）

一、岗位职责：​​ ​​1. 业务招聘与布局​​ 结合业务发展需要制定人力部署方案，协同开展招聘全流程工作（如发布职位、简历筛选、组织面试等）。 评估候选人居住位置，科学调配人力资源，提升服务区域覆盖效率。 ​​2. 市场拓展与品牌推⼴​​ 开拓新客户资源，搭建人才推荐渠道，推动业务持续扩展。 组织实施市场宣传项目，增强品牌认知度与市场影响力。 ​​3. 客户关系管理​​ 定期检查司机服务执行情况，协调处理客户反馈问题并落实改进措施，提升整体满意度。 提前与患者确认接送安排，营造整洁舒适的乘车体验，并提供必要的行李协助服务。 ​​4. 团队建设与新人带教​​ 承担新员工培训任务，涵盖业务介绍、操作流程、服务规范及沟通技巧等内容，保障快速胜任岗位。 ​​5. 车辆运营与管理​​ 设计高效合理的接送路线，确保患者准时安全到达目的地。 定时核查车辆关键部件（如刹车、轮胎等），落实清洁维护和行车日志记录工作。 ​​6. 区域服务网络建设​​ 开展门店选址调研，参与租赁协商过程，优化服务网点的整体布局规划。 二、任职要求： 1、具备C1或以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆，拥有5年以上实际驾驶经验； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待驾驶经历者优先录用； 3、无不良驾驶行为记录，无重大交通事故及严重交通违法记录，具备高度的安全行车意识； 4、语言表达清晰，品行端正，形象得体，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备良好的服务观念和职业操守，无不良嗜好； 5、退伍军人身份或服务意识突出者优先考虑； 6、具有团队管理经验或销售工作经验者优先； 7、需适应本地化运营需求，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位且可安装充电桩者优先。

1⃣餐饮招聘地址:三门县浦坝港镇（三门宴） 2⃣岗位以及工资:主厨海鲜为主技术好有责任心的13000-副厨10000左右 配菜7000 3⃣工作时间:9-13.00，下午16.00-21.00 4⃣要求:技术过硬，人品好，做事认真负责 5⃣备注:具体面谈 6⃣联系方式:

浙江台州三门县花桥镇的装卸工职位，包住，月薪范围50007000元，长期工作，工作地点位于海头村东南223米。

台州三门混泥土搅拌站招聘小工，负责清理工作，月薪五千包吃住，适合55岁左右人士应聘，工作地点浙江台州。

初五，初六 免路费发车， ，50个名额 招满停止 台州长白班零配件组装厂 长白班、不体检 不卡纹身烟疤，面试包过，可站可坐 工作简单，手工活。 工作内容：组装传送带固定器，主要打螺丝为主，需要细心。 [红包]高工价：20元/小时，(月综合工资6000-7000）。 [福]吃住：厂吃厂住，包吃2餐、住宿免费，水电平摊(4人间，当天办理住宿）。 []面试要求：18-50周岁，男女不限，民族不限(四大族已满)，初中文化。 注意事项 1、 2、初五开始面试 3、人性化管理，岗位可调

招两个房建证的塔吊司机和3个信号工，工地在浙江台州三门县，初六开工，工资月发，有需要上班的联系

带朋。深圳罗湖推拿店招聘师傅各一名。要求3年以上工作经验，年龄50岁以下，全盲半盲均可。推拿提成40元一个钟，刮痧拔罐各上半个钟。精油开背，60元一个钟。要求手法柔和，渗透会加重加项目。包吃包住，每天10点至12点。有意者请电话联系，

连锁店招聘！ 西藏拉萨与日喀则中医推拿馆招师傅各两名 年龄22-50，视力正常，要求有2年工作经验，对客人有亲和力，手法沉稳。会刮痧拔罐精油开背。熟练处理颈肩腰腿各种疼痛问题。 包吃包住。吃住都在店里边。热水器厨房都有，要团结，讲卫生，沟通能力强，，项目单价高，基本按摩最低收费，加项：刮痧拔罐各40元！工资五五分成。（每月6号发工资） 顾客办卡一律奖励30元。综合工资6000-12000，上不封顶。 联系电话， 唐老师

【舒尔康盲人推拿院诚聘推拿技师】 本店位于江西南昌红谷滩九龙湖，上下两层共216平，现招聘有3年以上经验的推拿技师，男女不限，需熟练掌握刮痧、拔罐、精油开背等技能。薪资按项目提成，基础项目每小时34元，精油开背60元，刮痧、拔罐按半个钟核算提成，每月15号发工资。工作时间为早8点半至晚11点，包吃住，提供独立房间，店内有WiFi、热水器、洗衣机，还专门有人做饭，生活方便。有意者可联系。

灸疗师 1、25 - 50周岁，身心健康，无不良嗜好，素食（员工餐蛋奶素无五辛）能住艾灸馆；2、遵守艾灸馆规定，责任心强，耐心细致，乐于付出。1、学习艾灸技能并上岗成为灸疗师；2、打扫卫生 薪资福利:薪资4000+艾灸提成（）+五险一金，包吃包住，月休2天 （请） 工作地址:北京大兴区南五环旧宫地区

灸疗师 1、25 - 50周岁，身心健康，无不良嗜好，素食（员工餐蛋奶素无五辛）能住艾灸馆；2、遵守艾灸馆规定，责任心强，耐心细致，乐于付出。1、学习艾灸技能并上岗成为灸疗师；2、打扫卫生 薪资福利:薪资4000+艾灸提成（）+五险一金，包吃包住，月休2天 工作地址:北京大兴区南五环旧宫地区

一、岗位职责： 1、线路调度安排：依据系统派单及实际业务需求，每日对新增订单或特殊情况及时进行路线优化与调整。 2、客户反馈管理：定期抽查商务司机的服务质量，针对客户不满情况落实整改措施，主动介入潜在投诉风险，提升服务体验与客户留存。 3、新人带教支持：负责新员工实操指导，涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、服务礼仪及沟通话术等培训内容。 4、人力规划部署：结合所在区县市实际运营情况，推进人力资源布局，协助招聘执行、点位选址及候选人居住地匹配评估等工作。 5、患者接送服务：根据乘客所在地制定合理行车路线，按时到户接送患者往返医院接受治疗。 6、全程客户服务：提前电话联系患者确认行程，次日在指定站点接送，保持车厢整洁，协助上下车及行李搬运。 7、安全规范驾驶：严格执行交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），保障行驶过程安全可靠。 8、车辆日常管理：负责车辆清洁与基础保养，出车前核查车况，准确记录里程、油耗及维修保养信息。 9、门店选址与租赁相关工作 10、市场拓展支持：协助开发新患者资源，参与推广活动，增强品牌影响力和区域市场覆盖率。 其他任务：完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求： 1、具备C1及以上驾驶证，熟练操作手动挡车型，驾龄满5年以上； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务司机工作经验者优先录用； 3、无不良驾驶记录，未发生重大交通事故或严重违章行为，具备高度的安全责任意识； 4、表达清晰，品行端正，形象良好，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备服务意识与职业素养，无不良嗜好； 5、退役军人或服务意识突出者优先考虑； 6、具备团队管理经验或销售背景者优先录用； 7、需适应本地化服务要求，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可安装充电桩者优先。

急聘各类工种人才，工作地点在台州三门，待遇面议，。

【招聘】三门葛胖佳，招工作人员2名，，年龄20一45周岁，身体健康，五官端正，有工作经验者优先，有意向者，工资面谈，联系电话，地址三门县珠岙镇上方村，韵达快递对面。

1、招聘岗位：实体赋能导师 2、工作内容： 面向全国区县，为中小微商户提供收款码升级为营销码的推广服务。 优势：每完成一单，长期享受持续收益（实现年入百万有望） 3、任职要求： 年龄18-45岁，学历不限（以实力为准）！ 追求高收入，具备强烈赚钱动力与事业目标！ 抗压能力强，敢于面对拒绝，能承受高强度工作。 表达清晰流畅，善于沟通，富有亲和力。 有销售、地面推广、保险、房产、信用卡等相关经验者优先！ 了解所在地区市场情况者优先考虑。 自带本地商户资源（如餐饮、零售等行业）者将重点培养与重用！

小象超市为美团自营生鲜零售业务，定位为社区居民的“手机菜篮子”，采用“手机App+线下服务站”的模式，通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站，为社区居民提供生鲜零售及配送服务。 义乌全新空白市场！！新城市！遍地新用户！好出业绩，收入高。招满即停 此招聘100%符合实际情况，收入无任何水分，80%的新人月收入在8000-10000元，老人10000-20000元，top：20000-30000元。 能吃苦想赚钱的继续往下看。 工作内容: ①负责所在区域的小象超市APP推广业务， ②地推送礼品，引导用户下载并教会用户使用小象APP，简单易上手。 岗位要求: ①年龄18岁-40岁，熟练操作智能手机; ②有赚钱欲望，能吃苦有良好的表达沟通能力 ③具有地推销售、APP推广经验者优先; ④能跟团队出差者优先。 ⑤能吃苦，心态好，不怕被拒绝。 岗位优势: ①APP拉新不实名、不绑卡、不发圈，摆点，散推，扫楼扫店，地面推广形式不限； ②美团大平台有保障，有背书，易推广; ③时间自由，空间自由，多劳多得; ④工资15号发放。正编六险一金，年终奖一个月工资。 多劳多得，上不封顶 时间：早九晚六，上六休一

薪资：无责底薪4500+提成+奖金+餐补，综合年收入约10W以上不封顶！ 工作地点：椒黄路三区均设有驻点，通常根据住址就近分配上班地点。 现有下陈、洪家、螺洋、长浦、桐屿、峰江、金清、滨海、蓬街、横街、新桥、黄岩院桥、椒南菜场、亿联超市、椒江万达等多个固定服务点。 新服务点持续拓展中，现急需招募温岭松门区域驻点人员。 工作时间灵活自由！年龄无要求！！性别不限！！退休的叔叔阿姨也欢迎加入尝试。 工作内容： 主要通过面对面交流、设摊推广、地推宣传、客户推荐等形式挖掘有口腔健康需求的客户，并协助邀约至诊所，后续由专业医生进行接洽。 例如： 1、依托合作商超的服务站点开展客户拓展 2、在人流密集的户外场所（如小区公园、农贸市场、村委活动中心等）设立展台，公司统一配备所需物料、宣传资料及赠品 3、参与公司组织的社区公益口腔义诊活动，在现场发掘潜在客户 4、利用周边人脉自主开发资源，例如年长者可借助老年活动、广场舞聚会、村委老年中心日常互动等方式寻找目标客户 工作时间： 每月休息4天，每日工作8小时，时间弹性可调，地点可自主安排，线上打卡考勤，接送孩子不影响工作，以结果为导向考核业绩。懂台州话者优先录用，具备销售经验者更受青睐。 福利待遇： 1、收入可观：无责底薪4500+提成+奖金，全年综合收入可达10W以上，上不封顶！ 2、多元福利：五险+餐补+生日礼遇+节日关怀+团队建设活动等一应俱全 3、免费赋能：提供系统化培训，涵盖行业知识与销售技能，实行一对一指导带教，助力快速成长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 1.门店属于代理商旗下实体网点，员工可依托本地人脉推广家电销售，享有进货优势！提供专业培训支持。 2.负责家电推广与销售，按单获取佣金，全程有专职人员协助对接。 3.门店福利：不定期发放电影票、红包及小家电等激励奖励。 4.工作时间灵活自主，无固定班次限制。优先安排地点：仙居、临海。 5.具备临海、仙居本地人脉资源者优先考虑。

工作内容：一般是通过面聊、摆摊、地推、客户转介绍等方式开发有口腔需求的客户，邀约陪同到诊所，后续由医院医生负责沟通。 例如：1、通过合作的商超门店驻点开发客户 2、在人流量大的室外场所（小区公园、农贸市场、小区村委活动中心等)设摊位，公司会免费提供所有材料、宣传单、礼品等 3、跟随公司开展社区爱心口腔义诊活动，现场开发客户。 4、通过自身附近人脉资源自行开发客户、例如年纪大些的可以参加老年活动、参加广场舞、去参加村委老年中心活动去寻找口腔客户 工作时间：月休4天，每天8小时弹性，工作时间、地点自由分配、自行安排，线上打卡即可，上班时间接送孩子也没关系，业绩结果导向。能听懂台州话优先、有销售经验优先。 年龄：女性18~60岁，男性18-65岁，也十分欢迎本地叔叔阿姨、退休人员前来尝试应聘. 【福利】 1、丰厚收入：无责底薪4.5K+提成+奖金，综合年收入约10W以上不封顶！ 2、花样福利：+饭补+生日福利+节日福利+团建福利等。 3、免费培训：免费全维度学习行业知识、销售技巧 等，一对一帮带，快速提升自我~

岗位职责：1、在小象超市站点周边进行推广服务，采用点位和散推两种拉新方式，主要是在住宅区和写字楼获取新用户；2、每日参加团队管理会议，执行并完成上级主管安排的推广任务及指标;3、给目标用户介绍小象超市的产品，并指引用户完成APP下载及商品购买流程； 岗位基本要求：1、高中（中专）学历及以上；2、学习能力强，并具有很强的自驱力；3、具备聪明、乐观、自省的性格特征；4、具备较强的沟通能力、目标感，有团队合作精神；5、喜欢做销售类型工作，有赚钱欲望，注重长远职业规划，目标在销售管理岗位上长期发展。 岗位亮点：1、大平台，可以在美团人才培训体系长期成长，团队氛围好定期团建；2、只要你想学，这里有系统的培训机制，如：新人训、销售能力进阶训、师徒带教等。大平台的工作模式会让你有更广阔的成长空间和晋升空间；3、表现优秀者可以转正入职美团集团，享受美团集团员工福利。

一、岗位职责 1. 科普活动执行：每周开展2至3场乡镇社区义诊、口腔健康宣传、生日会、客户答谢会等活动，负责活动现场布置、接待引导、咨询答疑及礼品发放等工作，保障活动有序进行。 2. 客户服务支持：提供全流程口腔健康服务，包括挂号安排、接诊协助、开单指引及陪诊服务，同步完成信息登记、预约变更和交通接送协调，确保咨询与复诊提醒及时高效。 3. 客户关系维护：通过节日祝福、礼品赠送及定期电话联络等方式，持续巩固客户情感联系，提升满意度与信任度。 4. 患者档案管理：为每位客户建立完整服务档案，记录个人资料、就诊情况和服务反馈，支撑个性化服务实施与精准化运营策略。 5. 投诉处理与改进：主动收集患者意见和建议，归档分析服务短板，定期向上级汇报，推动问题闭环解决，助力服务质量优化。 6. 数据整理与汇报：对日常运营数据进行汇总分析，编制工作小结与报告，为管理决策提供有效依据。 7. 跨部门协作：秉持以患者为核心的服务理念，做好内部协同沟通，提升整体运作效率。 8. 部门交办的其他临时任务 二、任职要求 1. 教育背景：具备高中或以上学历； 2. 工作经验：具有一年以上相关工作经验； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 能胜任电话外呼任务，具备较强的沟通表达能力，工作态度认真细致、责任心强； 5. 熟悉本地方言，能在客户交流中有效降低沟通障碍者优先录用。