岗位职责 1、资料整理：负责日常行政文件、档案的分类归档与保管，确保各类资料清晰有序，便于快速检索； 2、行政辅助:协助完成办公用品采购、会议室布置、办公设备维护等行政事务，保障日常办公流程顺畅； 3、客户及消费者接待：负责来访客户、社区居民的接待引导，耐心解答咨询，协助处理简单诉求维护良好的沟通氛围。 招用条件 1、学习能力强：能快速掌握办公软件（如WordExcel）及工作流程，适应新的工作内容； 2、亲和力佳：性格温和友善，擅长与不同年龄类型的人群沟通，能营造轻松的交流氛围 3、沟通技巧良好：表达清晰、逻辑顺畅，能准确理解对方需求并有效反馈，具备基础的服务意识。

岗位职责： 人员信息登记、入职离职手续办理、劳动合同签署、排班安排、考勤管理、社保增减等日常事务处理。 健康证及其他相关证件的申办与归档，各类报表的编制与资料整理工作。 销售数据汇总统计：包括应收应付账款、营业额、外卖订单、能耗、消耗品、蒸饭记录、人效分析及档口对账等。 仓库日常运作管理：物资验收、索票索证、溯源追踪、食品出入库台账登记，以及调味品、主食、低值易耗品、冷库、冰箱、展示柜等存储区域的规范管理。 配合主管完成其他交办事项，保障各项业务流程有序运行。 任职要求： 寒暑假期间可到岗，假期时长约为三个月，期间享受保底薪资待遇。 每周工作六天，休息一天，日均工作时间约10小时，企业统一提供早中晚餐。 具备大专或以上学历，熟练使用办公软件，有财务、仓储或人事相关工作经验者优先考虑，退休人员亦欢迎应聘。 具备良好的语言表达与协作能力，能妥善应对客户反馈与投诉情况。 工作态度严谨细致，责任心强，遵守规章制度，具备独立开展工作的能力。

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票及酒店安排等； 2、负责行政后勤事务的对接与费用处理，如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等； 3、负责公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记和维护工作； 4、统筹会议组织并协助开展员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤类岗位实际工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、工作认真细致、具备较强的执行力与工作效率。

优先考虑以下条件： 1：研究生 2：本科毕业生，就读于985/211院校 3：一本以上3.75/4绩点 4：在校应届生 （本岗位为实习岗位，实习期结束转正之前会有一次正式薪资面谈，实习期工资为本科6k，研究生8k） 工作时间： 周一至周五9：00am-6：00pm，双休制 岗位职责： 1. 协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 2. 负责协调内部与客户的对接工作 3. 收集和了解各部门的工作动态，并汇报相应工作 4. 负责协调内部与客户的对接工作 5. 召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录。 6. 协助制定公司运营目标和任务分解，监控运营KPI的达成状况 7. 负责相关的的文书工作、文件管理，以及公司对外接待工作8. 协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 9. 收集和了解各部门的工作动态，汇报给上级。 10. 召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录。 11. 协助制定公司运营目标和任务分解，监控运营KPI的达成状况。 12. 负责总经理的文书工作、文件管理，以及公司对外接待工作。 职位要求： 熟练使用Microsoftoffice，飞书，PS等办公软件 做事细心且负责 有良好的抗压能力 有快速的学习适应能力 有一定的组织协调能力 有良好的语言表达能力 有奋斗者精神和贡献精神 加分项： 有相关行业实习或项目经历 有计算机或者工控相关经验

1. 工作内容 1）协助开展私募基金产品的相关事务：办理产品备案，开立证券账户，日常运营支持，资金划转安排，信息披露执行，业务数据整理与汇总等； 2）行政事务管理：负责工商登记手续、业务许可及商标事项的申报与维护，办公场地租赁与日常管理，办公用品及软件的采购与保管，名片制作，文件归档，客户接待，企业品牌宣传，官网及微信公众号内容更新与维护等； 3）人力资源支持：参与人员招聘流程，办理员工入职、考勤记录、培训组织、绩效考核及离职手续等相关工作； 4）出纳相关职责：处理员工费用报销，银行及证券账户的设立与维护，资金收付台账登记与统计，报销凭证整理归档，并配合会计完成其他财务辅助工作； 5）完成公司交办的其他临时性工作任务。 2. 执行要求 1）预：具备规划意识，工作条理清晰 2）快：坚持今日事今日完成 3）稳：注重细节，力求准确无误 4）积：积极主动提供服务支持 3. 特别说明 对个人素质与能力的基本要求如下： 1）善于思考，乐于学习提升 2）思维清晰，富有逻辑性 3）具有责任心和耐心 4）行事果断不拖延 5）具备良好的团队协作精神 6）熟练掌握常用办公软件操作

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

岗位职责： 1、人事：负责人员招聘、入离职手续办理、绩效考核实施、各部门工作计划执行情况的跟踪监督、考勤统计与工资核算等工作； 2、行政：管理办公用品采购与发放、展厅运营、食堂协调、保洁及门卫人员日常管理，维护厂区与办公区域环境，统筹资产设备维修保养及消防设施巡检等事务； 3、体系审核及验厂：准备环保、职业健康安全、体系认证、产品认证及相关外部检查所需资料，推动生产环节按标准整改，定期修订作业指导书及其他相关作业文件； 4、协助上级完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理类相关专业； 2、具有一年以上人事行政岗位工作经验，有制造业背景者优先考虑； 3、工作积极主动，具备较强的责任心和条理性； 4、熟练使用Office办公软件。 上班时间：大小周休息，上午8:00-12:00，下午13:00-17:00

招聘助理，20～30岁退伍军人优先，熟悉电脑与手机操作，会开车，性格开朗，工作认真，有目标的通过自己的努力改变自己的命运，优先考虑，有兴趣的聊。薪资待遇，底薪+提成+股份

协助办理行政与人事日常事务，需熟练操作各类办公软件。

4月29日08:00-17:30，工资200 浦东新区上海久事国际马术中心 需要兼职展台搭建，搬搬抬抬等，力气活，要勤快能做事的， 有时间的平台私信加微信

现在招聘晚班兼职快递集包。凌晨一点左右下班。联系电话（）

上海市徐汇区招园林养护

上海市宝山区招中央空调安装工，非诚勿扰

岗位职责： 1.负责鲜花、绿植等植物的选购、养护、造型设计与现场布置工作 2.根据客户需求定制花束等花艺方案。 3. 对绿植开展园艺种植、土壤管理、病虫害防治工作 4.维护客户关系，收集反馈并持续优化服务品质 任职要求： 1.热爱植物与自然，具备花艺师或农艺师相关从业经验者优先 2.熟悉常见花卉品种、生长习性及插花/园艺实操技能 3.具备审美能力、动手能力及基础美术功底 4. 学历不限，有相关培训证书、职业资格证或成功案例者更佳 5.责任心强，细致耐心，能适应户外作业与灵活工作时间 工作时间：早上10点到晚上10点

无经验要求，接受小白，接受换行，没有专业要求；有五险一金。到手薪资稳定5000以上 【工作内容】 邮储银行大厦办公，办公室坐班，不是外呼，不是销售 【薪资待遇】 5000-7000 年终奖，餐补房补，五险一金，过节福利，生日福利等

文员纯文职不打电话不销售，在家用手机处理求职者信息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业，前台，公司文员，客服，都可以参加报名，邀约求职者入职，纯手机操作每天有三小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你其他的工作。

行政接待人员 可独立统筹各类商务接待、会议组织及活动策划工作，全程把控流程与细节，商务接待、会议组织、活动策划、日常行政事务处理，独立负责项目经验者优先录用

1、负责招聘全流程执行，包含岗位发布、简历筛选、面试协调及入职办理，持续维护各类招聘渠道，完善人才储备库 2、办理劳动合同的签订、续订、变更与解除等相关手续，策划并执行员工关怀活动（如生日会、节日庆祝），增强团队凝聚力与员工归属感 3、汇总每月考勤信息，配合完成薪资计算，处理社保公积金人员增减及年度缴费基数调整工作 4、统筹办公用品的采购、发放与库存管控，监督安保、清洁、餐饮、绿植等后勤服务运行情况，登记与盘点固定资产，协调会议室使用，准备会议资料及记录，接待来访人员，协助安排差旅出行及司机调度 5、负责公司文件、合同及档案的归集与管理，保管证照并办理年审等相关事务；具备1-3年人力资源或行政相关经验，熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT） 6、了解《劳动法》及相关社保政策，掌握基本财务报销流程；能高效联动各部门推进员工关系管理，精通数据整理与文档归档，适应高强度工作节奏，执行力强

岗位职责 一、人事 1、负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选及初步面试等环节 2、考勤数据的收集与统计 3、员工入职与离职相关手续的办理 4、社保增员减员操作 5、工伤事故的跟进与处理 6、人事档案的归档与日常管理 7、基础人事事务及相关数据统计（如花名册维护、人事数据汇总、劳动合同签署等） 二、行政 1、食堂日常运营协调与监督 2、员工宿舍安排与管理工作 3、办公用品采购及固定资产登记管理 4、环境卫生监管（含保洁人员工作督导） 5、配合上级开展消防安全相关事务 6、日常费用报销单据的提交与跟进 7、组织员工活动（如生日会、团队建设、年会等） 8、公务车辆调度与使用管理 9、办公网络及设备故障的报修对接 10、行政类数据统计（如用餐人数统计、办公耗材采购计划等） 三、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、具备三年以上制造业同岗位工作经验 2、工作认真负责，细致严谨，具备较强抗压能力 3、熟练使用各类办公软件 4、具备基本的文字撰写能力 5、良好的沟通协调能力，富有团队合作意识 6、持有驾照并能熟练驾驶 岗位待遇 1、提供食宿、缴纳五险、单休制、满勤奖励、年终奖金、生日礼金、节日福利，入职满十年可获赠40克黄金纪念牌

1、有行政、人事招聘经验，会使用常见招聘软件； 2、政府、企业、事业单位科级以上干部退休人员优先； 3、会操作电脑，OFFICE等，行政相关工作 4、其他具体面议工作要求； 5、不接受加班勿扰 6、党员优先，上海话熟练必须 7、必须是已经办理退休人员 8、能吃苦耐劳者

岗位职责： （上海市徐汇区徐家汇地铁站，1号线、9号线、11号线） 1、依据客户企业的职位需求，锁定目标企业并挖掘匹配候选人； 2、负责候选人的寻访、初步评估及面试安排； 3、参与薪酬协商，执行候选人背景核实流程； 4、建立并维护与客户及候选人的长期良好关系； 5、跟进候选人入职前、中、后期的适应情况，并提供职业发展指导建议； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，理工科背景优先； 2、具备1年以上猎头、招聘或销售相关经验，沟通表达与学习能力强； 3、擅长人才分析与定位，能精准为客户匹配合适人选； 4、具备较强的学习能力，能够在快节奏环境中高效工作； Comrise讯升人力1984年成立于美国新泽西州，是一家拥有40年行业背景的全球人力资源咨询公司。1998年，讯升成立了华盛顿分部，2006年在中国成立了北京和成都分公司，并在当地企业开展业务合作，至2024年，讯升中国在北京、上海、成都、苏州、合肥、西安、天津、武汉、深圳、青岛、香港等12个城市设分公司，客户遍及IT、通讯、制造、房地产、快销、零售、金融、医药、航空、物流等各大行业，并与众多全球500强企业保持着全面的长期战略合作关系。公司大部分员工来自跨业，具备优秀的行业背景及多语言能力。在过去几年中，讯升人力每年为全球范围内的客户成功推荐超过20000名的行业高端人才，且成功完成的中高端、中低端职位也超过20万名，为此广受客户好评。有成熟的管理体系和完善的薪资福利制度，注重员工成长和人文关怀。 在这里你将得到什么： 1、系统化的猎头培训： 涵盖猎头基础技能、资深顾问经验分享、谈判技巧及领导力培养，助力成长为全能型独立顾问；Team内部定期组织专业培训、行业专家分享会、百万顾问俱乐部支持； 2、具有行业竞争力的薪酬体系： 提供同行业中高水平的底薪，丰厚的年终绩效奖励，高于业内平均的提成比例，晋升路径公开透明； 3、福利补贴与休假政策： 五险一金、补充商业医疗保险、年度健康体检、10-20天带薪年假、带薪产假、弹性工作制、生日礼金、节日福利、员工旅游、定期团队建设、员工亲子日等家庭友好活动； 4、积极融洽的工作环境： 人际关系简洁高效，办公空间开放自由，团队成员专业素养高，管理者经验丰富且支持到位。

岗位职责 1、负责简历筛选，协调笔试与面试安排，保障校园招聘流程高效、精准且富有温度； 2、参与或牵头开展校园宣讲会、双选会等各类活动，提升企业在高校中的雇主品牌形象； 3、深度融入校园招聘及人才Mapping等专项工作中。 岗位要求 1、面向2027届及之后毕业的学生，专业不限； 2、具备良好的沟通意愿，细致踏实，主动性强，善于分析与思考，聚焦问题解决； 3、每周可出勤4-5天，实习期不少于3个月，能保证连续在岗；

招推荐官 支付宝官方直属项目，大平台背书，主打高分成，好转化。 1、收益与分润模式 平台释出高额单人招募预算：。推荐官拿大头。自带骑手补贴 2、内容 利用自有资源(如劳务门店，社群，下沉市场渠道或骑手圈子)，寻找并推荐意向人员入职骑手岗位。 3、我们需要谁 机构端：手里有蓝领人力资源的劳务中介，公司或加盟商。 团队端：有地推团队或本地社群资源的负责人。 个人端：认识很多人脉的外卖站长或资深骑手。 4、结算保障 官方直签合作，规则透明，不扣量，佣金结算稳定。有意向直接联系细聊。

【工作内容】 1. 负责律师事务所线上直播活动的整体策划及出镜主持工作。 2. 开展法律常识普及、典型案例解析以及品牌推广相关宣传内容。 3. 配合运营团队开展互动，提升粉丝活跃度与直播间人气。 4. 完成其他与线上内容创作相关的任务。 【岗位要求】 1. 具备主播相关从业经历 2. 年龄在40周岁以下 3. 大专或以上学历 【薪资结构】 底薪+提成 具体面议

带货主播 工作轻松 每日直播5.5小时 提成丰厚 播完即走 不复盘 声音悦耳 岗位职责： 1、熟悉所售商品信息，准确传递产品卖点与核心优势； 2、以直播方式直观呈现商品，主动与观众交流，回应咨询，推动成交； 3、结合直播数据反馈，调整直播方法，提升用户互动与转化表现； 4、配合直播内容规划与筹备，保障直播节奏流畅，增强整体效果； 5、维持直播环境有序，打造热烈氛围，提升粉丝活跃度与忠诚度。 任职要求： 1、表达流畅，富有亲和力，能持续吸引并留住观众关注； 2、具备直播实操经验，了解直播流程及规范，可从容应对突发状况； 3、热爱销售工作，具备协作意识，能与运营人员高效配合； 4、学习能力强，能迅速掌握不同类目产品的核心特点； 5、责任心强，准时完成直播安排，确保播出品质稳定。

薪酬绩效 岗位职责： 1.负责员工薪酬核算、发放及个税申报等日常薪酬管理工作 2.协助制定与优化绩效考核方案，组织绩效数据收集、统计与分析 3.维护薪酬绩效相关制度流程，确保合规性与执行落地 4.处理薪酬绩效相关咨询与异常问题，提供专业支持 5. 配合完成人力成本分析、预算编制及报表提报工作 任职要求： 1.人力资源、财务管理或相关专业背景优先 2.熟悉国家劳动法规及薪酬个税政策 3. 具备Excel等办公软件操作能力，能高效处理数据 4.细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力 5. 有薪酬绩效模块实操经验者优先

岗位职责： 1、深入理解业务运行模式与团队管理现状，准确把握业务发展方向，推动人力资源策略在业务单元的高效执行； 2、主导业务部门人才梯队建设，通过多元招聘渠道保障人员供给，结合团队实际设计员工发展路径与培养机制，制定并落实人才发展项目并持续追踪成效； 3、敏锐识别组织运行中的关键问题，运用专业的人力资源理论、工具和方法，为业务团队提供系统性支持方案并推动实施； 4、在业务体系内推进公司级组织变革，优化人力资源相关制度、流程与体系，提升团队运作效能与管理水平； 5、协同推进团队文化建设与组织氛围营造，助力企业文化的落地及业务的持续快速增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上人力资源相关经验，在绩效管理、组织发展或招聘等模块中有扎实积累，有大型互联网企业HRBP背景者优先考虑； 2、具备较强的业务解读能力，能结合市场动态深入分析业务需求与发展挑战； 3、对人员与组织有高度敏感性，可开展组织诊断并提出切实可行的改进措施，推动问题有效解决； 4、拥有出色的统筹协调与沟通能力，能够胜任多任务并行与多重角色切换的工作环境； 5、具备良好的学习适应能力、自我驱动力以及抗压韧性。

（一）岗位职责： 1、负责厂方系统中客户信息的登记与录入等相关工作； 2、负责维修保养客户的资料整理、数据统计及报表编制； 3、协助售后服务部门完成客户档案的核查与归档事务； 4、管理客户资料，执行部门文件盘点等日常管理工作； 5、负责维修保养客户的现场接待、引导及茶水服务事宜。 （二）任职要求： 1、不限户籍，形象气质佳； 2、大专及以上学历，经验丰富、综合能力强者可适当放宽条件； 3、具备较强的服务意识和热情周到的服务理念，拥有良好的团队协作能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作。 本岗位做六休一

工作内容： 1.负责拍摄时尚服饰搭配类短视频 2.负责在抖音、小红书等平台发布内容 平台要求： 1.不限形象条件，公司提供专属打造机会 2.具备良好的沟通互动能力，性格开朗，举止得体，擅长与粉丝建立良好关系 3.热爱新媒体行业，愿意展现自我，不排斥出镜拍摄 4.工作踏实认真，具备挑战意识，积极进取，有明确目标且渴望获得收入提升 5.零经验亦可加入 公司福利： 1.法定节假日按规定休假 2.丰富的员工活动，包括定期聚餐、生日会、茶话会、部门团建等 3.节日福利齐全，逢年过节发放礼品，生日当天享专属礼物 4.现有分公司分布嘉定、松江、浦东，发展空间广阔，机会需主动争取 5.管理岗位均从内部选拔晋升，不对外招聘，团队氛围优质，化妆品资源充足

职位描述： 1、负责前台来访人员接待、快递收发管理、饮用水订购及办公用品采购报销等相关事务； 2、撰写并传递行政通知与文件，协助安排公司会议及活动的组织协调工作； 3、每日总部考勤监督与管理，按月完成考勤数据统计与汇总； 4、维护公司日常行政运营，包括绿植养护、物业报修、复印打印等后勤支持工作； 5、办理员工入职与离职手续，执行五险一金的增员减员操作； 6、统筹员工生日会、入职周年庆祝及节庆福利的选品与发放事宜； 7、负责公司通讯费用充值、话卡对接及相关费用报销工作； 8、配合推进各项行政日常工作，并高效完成上级交办的临时任务。 任职要求： 1、26-32岁，身高162cm以上；已在上海定居或为上海本地户籍； 2、全日制大专及以上学历； 3、熟练操作各类办公自动化设备及Office办公软件； 4、具备良好亲和力，细致耐心、沟通顺畅，工作踏实有责任心。 薪资待遇： 6000底薪加1000绩效，入职缴纳五险一金 上班时间： 周末双休，早8:30-晚18:00