厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

工作职责 1. 根据销售订单、需求预测及产能状况，制定并实时调整月度与周度生产排程，确保交付周期符合要求。 2. 联动采购、仓储及生产车间，跟踪物料到货与齐套状态，及时处理来料短缺、产线瓶颈等突发情况，保障生产流程顺畅。 3. 跟进生产计划执行情况，评估计划完成率，整理输出相关数据报表，为管理决策提供有效依据。 4. 管理ERP系统中生产计划模块的数据准确性，持续优化排产规则，提高计划编制效率与响应能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理或机械类相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上制造企业生产计划或物控岗位经验，具备汽车零部件行业经历者更优。 3. 熟练操作ERP/MRP系统（如SAP、用友U8等），掌握生产排程的关键逻辑与实施方法。 4. 具备良好的数据分析能力和跨部门协作沟通能力，能高效应对生产异常并推动问题闭环。

1. 订单排产管理 接收销售订单，核对客户产品规格、瓶坯型号、数量及交付时间；结合注塑设备产能与模具运行状态，制定日/周生产排程，科学分配机台任务，优先保障紧急订单及重点客户需求按时交付。 2. 物料需求计划 依据生产计划测算PET原料、色母及辅助材料使用量，提交采购申请；跟进物料到货情况，提前识别缺料或延迟风险，防止因物料短缺导致产线停工。 3. 生产过程跟踪 每日监控各机台实际产出与进度，统计计划完成率；及时响应异常状况，如模具故障、设备维修、品质问题、换模耗时过长等，动态优化排产安排，并第一时间向销售与生产车间反馈信息。 4. 数据统计与报表 每日汇总产量、达成率、换模记录及损耗数据；按时输出日报、周报、月报；维护生产相关台账，为产能评估与成本核算提供准确数据支持。 5. 跨部门协同沟通 对接销售：通报生产进展、交期调整及产能限制； 对接车间：下达生产指令，协调换模与工单切换； 对接仓库：组织成品入库及发货准备； 对接质检：跟进不合格品处理，评估返工或重新排产方案。 6. 变更管理 处理客户订单修改或取消需求；评估变更对设备排程、物料使用及库存的影响，迅速调整生产计划并通知相关部门，最大限度减少损失。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上，具备制造业尤其是注塑/瓶坯行业计划工作经验者优先； 2. 能独立编制生产排程表； 3. 具备良好的统筹能力与时间管理意识，能有效应对插单及生产突发情况； 4. 工作细致严谨，对数据敏感，具备良好沟通与协调能力； 5. 能适应车间工作节奏，订单高峰期可配合跟进生产进度。 四、工作权限 1. 根据订单需求与产能状况调整生产排产计划； 2. 对物料异常及交期风险具有上报权； 3. 可合理提出涉及模具、设备、物料等方面影响生产的改进建议。

1. 依据BOM清单，制定物料采购计划； 2. 持续跟踪采购交付周期及物料到货情况，汇总缺料信息； 3. 管理原材料与安全库存水平，推进物料清理与消耗，降低库存成本； 4. 跟进生产过程中的领料与补料流程；

物控员：岗位职责： 1、负责订单所需物料及辅料（含生产与非生产性物资）的采购申请发起与物料全过程管控，确保申请精准并按时提交； 2、根据订单排产安排，跟踪物料到货情况，协调处理来料异常，推动各类物料准时到位； 3、针对订单中存在风险的物料进行预警，及时将相关信息传达至相关责任人员，联动各部门协同应对重大物料风险，保障订单按计划启动； 4、每月对因缺料导致停线的情况进行归因分析，制定预防措施，防止同类问题再次发生，提升上线准时率； 5、负责订单收尾阶段的补损管理，持续跟进补损物料进度，识别潜在风险并开展补损原因分析，确保订单顺利完成及车辆如期交付； 6、开展订单结项复盘工作，在订单结束后组织复盘会议，对呆滞库存、执行偏差等问题进行系统分析，提出可行性优化建议和改进方案； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上物控领域实际工作经验 3. 熟练操作各类办公软件，掌握物料计划运行流程，熟悉SAP、ERP等信息系统操作 4. 能适应制造类企业工作强度，具备较强的责任意识，注重工作成果与执行落地 5. 具备良好的沟通协调与整体规划能力，抗压性强，工作细致沉稳

岗位职责： 1、负责订单所需物料及辅料（含生产与非生产性物资）的采购申请发起与物料进度管控，确保申请内容准确并按时提交； 2、根据订单排产安排，跟踪物料到货情况，协调处理来料异常，推动各类物料按计划交付到位； 3、针对订单涉及的风险物料进行预警管理，及时将风险信息传达至相关责任人员，组织协同资源应对重大物料风险，保障订单如期上线； 4、每月对因缺料导致的停线情况进行归因分析，制定改进对策，防止类似问题再次发生，提升生产上线准时率； 5、负责订单收尾阶段的补损物料跟进，包括进度追踪、风险提示及补损原因分析，确保订单闭环顺利、整车按时发运； 6、开展订单完成后的复盘工作，对呆滞库存、结余物资及执行过程中的异常情况进行系统梳理，提出可行性优化建议和改善方案； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上物控领域实际工作经验 3. 熟练操作常用办公软件，熟悉物料计划运作流程，掌握SAP、ERP等信息系统操作 4. 能够适应制造类企业的工作节奏，具备较强的责任意识，注重工作成果输出 5. 拥有良好的沟通协调与整体规划能力，抗压性强，工作细致沉稳

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与完善工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5.配合完成上级交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

南京达纪建筑劳务有限公司，一位资料员，，年纪年纪30~36，高中文凭，会用电脑，工资6000~7000，

开展全流程资料收集、整理、扫描、组卷等工作。

招聘新房地板保护铺设人员，日结薪资为每小时20元，半天保底4小时。要求年龄55岁左右，需自备卷尺和裁纸刀。工作地点在行政审批中心附近。有意者可私聊报名。

淮安市淮安区招泥瓦工大工一个，两个杂工，

淮安市盱眙县招工地小工/杂工

叉车工年龄55岁以下，有叉车证。上下货，成品打拖薪资福利:4500-5500招工人数:1名工作时间：7:30-下午5；00，午休1小时，工作时间8.5小时，常白班，无加班；工作环境：有岩棉灰尘、需穿戴防尘口罩（公司提供）；月休4天，年底年终奖，免费提供工作餐及各种节日福利。工资每月20日按时发放，缴纳五险一金工作地址:盱眙经济开发区虎山路10号

仓管有仓库管理工作经验，持有叉车证，会ERP系统薪资福利:月工资5500-6500元招工人数:1名工作时间：8:00--8:00；享受法定节假日、缴纳五险一金、工作餐工作地址:盱眙经济开发区玉兰大道55号

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招聘：计划员（五险）薪资：6000-7000元/月岗位职责1.负责生产计划制定与执行跟踪2.协调物料供应与产能匹配3.监控生产进度并优化排程4.输出周报及异常问题分析任职要求1.物流/工业工程相关专业2.熟悉ERP系统操作，具备数据分析能力3.具备良好的沟通协调与多任务处理能力4.有制造业计划经验者优先

年龄45岁以内，要求有工厂类计划相关工作经验，人品好，逻辑思维能力强，有责任心，工作原则性强，有印刷行业相关工作经验者优先。 薪资待遇: 4500-7000 依据工作经历定薪资，五险+包吃住+全勤奖+团建活动

主要生产手机新品，笔记本电脑、工作轻松简单易学！ : 招聘岗位：普工，组装，物料员，质检，测试，包装，维修 小时工300到320一天，， 月综合工资8500左右 : 工作时间：10.5小时，月综合工时280-300小时左右、加班稳定，当天签合同盖章！8点~8点，（） ：吃住问题：包吃住 :年龄：16-45周岁 .10号发工资 【工作内容】： 主要负责生产手机，电脑配件、每个员工负责其中一个职位、刚来都有老员工带、岗位轻松 当天带好行李安排宿舍，外地过来可以 当天安排入职办理厂区住宿！第二天报道领卡上班！

工作不累。早上8点下午5.30。做完可以早下班。最好年纪大点的。搞废品

因我司淮阴韵达申通发展需要，现招聘以下岗位职员驾驶员若干，B2，客户仓收货到达分拨车辆中转驻站；要求:年龄35--50岁，安全遵守交通规则，有责任心货物装卸工，工人两名，要求：年龄35--55岁，有体力，手脚麻利流水线分拣员若干：负责流水线到达快件分拣，要求:年龄35--55岁要求视力佳，动作快，有责任心集包换包人员（工作时间：13：00--22：00左右）15：00--22：00左右）要求：年龄35--55岁品行端正，手脚麻利会简单的把枪扫描操作工资面议有意者电联:齐先生

电商招客服一名，有意向直接打联系电商招处理退件员，十点到八点，忙时配合加班，可交保险，具体面试电商仓库招:打包，捡货人员（长期工）20-50岁。月休4天。10:00-20:00(忙时配合加班）节假日福利，补贴17/小时，具体面试食品厂长白班6000到8000男女不限46岁以下交五险一金手压车拉货称电子称肉丝车间温度10度，8:00-20:00配合加班，食品厂长白班男女不限，长期，短期都可以08:00-18:30（自愿加班）16/小时，供吃年龄20岁到55岁有健康证即可入职电话

年龄18-50岁，上班时间8：00-18：00， 要求：1.有相关工作经验优先，无经验可学 2.能够达到制定的作业产能 3.能够接受加班 任职要求：1.有相关工作经验优先 2.薪资不变， 配合公司随机调岗

岗位职责： 1.全面负责淮安办事处物流与仓储业务的日常运营管理，统筹团队建设、流程优化及合规执行； 2. 配合销售完成重点客户与供应链合作伙伴的关系维护和日常送货，保障已有的客户的业务正常执行； 3. 主导淮安办事处物流及仓储成本核算、人员配置、行政支持等职能工作，保障运营高效性与风险可控性 4. 定期向总部提交经营分析报告，提出降本增效、流程升级等可行性优化建议并推动落地 5. 应对突发运营事件（如库存异常、交付延误、政策调整等），快速响应并制定合规解决方案 任职要求： 1. 具备3年以上物流/仓储类项目管理或区域分公司管理经验，熟悉淮安及周边地区行业生态与监管政策； 2.具有较强的风险识别意识与合规管理实操经验，熟悉安全生产及仓储资质相关要求； 3.优秀的团队领导力与人才培养能力，善于激发组织效能与员工成长动力； 4.责任心强、职业道德良好，适应高压、灵活办公及多任务并行的工作节奏； 5.要求有c1照，会开叉车优先。

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因公司发展需要，现招聘以下岗位人员。 驾驶员若干名，要求持有B2驾驶证，年龄35至50岁，负责客户仓收货、到达分拨、车辆中转及驻站工作，需遵守交通规则，有责任心。 客服办公人员若干名，要求年龄25至35岁，沟通能力良好，会简单电脑操作。 货物装卸工2名，要求年龄35至55岁，有体力，手脚麻利。 流水线分拣员若干名，负责流水线到达快件分拣，要求年龄35至55岁，视力佳，动作快，有责任心。 集包换包人员若干名，工作时间约为13:00至22:00或15:00至22:00，要求年龄35至55岁，品行端正，手脚麻利，会简单的把枪扫描操作。 以上岗位薪资面议，有意者可报名。

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