1. 依据BOM清单，制定物料采购计划； 2. 持续跟踪采购交期及来料进度，汇总缺料情况； 3. 管理原材料与安全库存，推进清库与消耗，优化库存成本； 4. 跟进生产环节的领料与补料流程；

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

1. 订单排产管理 接收销售订单，核对客户产品规格、瓶坯型号、数量及交付时间；结合注塑机生产能力与模具运行状态，制定日/周生产排程，科学分配机台任务，优先确保紧急订单及重点客户出货需求。 2. 物料需求计划 依据生产计划计算PET原料、色母及辅助材料使用量，发起采购申请；跟进物料到货情况，提前识别缺料或延迟风险，防止因物料短缺导致产线停工。 3. 生产过程跟踪 每日监控各机台实际产出与进度，统计计划完成率；及时响应异常状况，如模具损坏、设备维修、品质异常、换模耗时过长等问题，动态优化排产安排，并第一时间向销售与生产车间反馈信息。 4. 数据统计与报表 汇总每日产量、达成率、换模记录及损耗数据；按时提交日报、周报与月报；归档整理各类生产台账，为产能评估和成本核算提供准确数据支持。 5. 跨部门协同沟通 对接销售：通报生产进展、交期调整及产能限制； 对接车间：下达生产指令，协调换模与工单切换； 对接仓库：安排成品入库及发货准备； 对接质检：跟进不合格品处理，协助制定返工或重新排产方案。 6. 变更管理 处理客户订单变更或取消请求；评估其对机台安排、物料使用及库存的影响，迅速调整生产计划并通知相关部门，最大限度减少损失。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，具备制造业经验，有注塑或瓶坯行业计划岗位经历者优先； 2. 能独立编制生产排程表； 3. 具备良好的统筹能力和时间管理意识，能有效应对插单及突发生产异常； 4. 工作细致严谨，对数据敏感，具备良好沟通与协调能力； 5. 能适应车间工作节奏，在订单高峰期可配合加班跟进进度。 四、工作权限 1. 根据订单情况与产能现状调整生产排产计划； 2. 对物料异常及交期风险具有上报权限； 3. 可就模具、设备、物料等影响生产的环节提出合理化改进建议。

工作职责 1. 根据销售订单、需求预测及产能状况，制定并实时调整月度与周度生产排程，确保交付周期符合要求。 2. 联动采购、仓储及生产车间，跟踪物料到货与齐套状态，及时处理来料短缺、产线瓶颈等突发情况，保障生产流程顺畅。 3. 跟进生产计划执行情况，评估计划完成率，整理输出相关数据报表，为管理决策提供有效依据。 4. 管理ERP系统中生产计划模块的数据准确性，持续优化排产规则，提高计划编制效率与响应能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理或机械类相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上制造企业生产计划或物控岗位经验，具备汽车零部件行业经历者更优。 3. 熟练操作ERP/MRP系统（如SAP、用友U8等），掌握生产排程的关键逻辑与实施方法。 4. 具备良好的数据分析能力和跨部门协作沟通能力，能高效应对生产异常并推动问题闭环。

岗位职责 思维逻辑清晰，对数据敏感 任职要求 1.一年以上生产计划置顶排版经验或数据统计方面优先考虑； 2.熟悉操作办公软件系统，操作过erp优先

物控员：岗位职责： 1、负责订单所需物料及辅料（含生产与非生产性物资）的采购申请发起与物料全过程管控，确保申请精准并按时提交； 2、根据订单排产安排，跟踪物料到货情况，协调处理来料异常，推动各类物料准时到位； 3、针对订单中存在风险的物料进行预警，及时将相关信息传达至相关责任人员，联动各部门协同应对重大物料风险，保障订单按计划启动； 4、每月对因缺料导致停线的情况进行归因分析，制定预防措施，防止同类问题再次发生，提升上线准时率； 5、负责订单收尾阶段的补损管理，持续跟进补损物料进度，识别潜在风险并开展补损原因分析，确保订单顺利完成及车辆如期交付； 6、开展订单结项复盘工作，在订单结束后组织复盘会议，对呆滞库存、执行偏差等问题进行系统分析，提出可行性优化建议和改进方案； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上物控领域实际工作经验 3. 熟练操作各类办公软件，掌握物料计划运行流程，熟悉SAP、ERP等信息系统操作 4. 能适应制造类企业工作强度，具备较强的责任意识，注重工作成果与执行落地 5. 具备良好的沟通协调与整体规划能力，抗压性强，工作细致沉稳

✓ 普工/操作工，从事贴标签、检验、测试、组装等简单手工活 ✓ 质检员负责车间巡查与监督作业 ✓ 仓库管理员负责货物出入登记 【职位要求】 ✓ 年龄18-52周岁 ✓ 学历不限，经验不限 【工作时间】 ✓ 长白班居多，个别倒班（补贴30元/晚） 【薪资福利】 ✓ 小时工30元/小时，月薪保底9000+ ✓ 入职7天可预支工资，随走随结 ✓ 新人入职奖金3000元 ✓ 缴纳五险一金 【餐饮住宿】 ✓ 包吃住，三餐免费，提供面食水果 ✓ 免费住宿4-6人间，空调卫浴齐全

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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岗位职责： 1. 负责生产计划的制定、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与跟进，协调采购、仓储及生产部门保障物料供应及时准确 3. 监控生产进度与库存状态，识别并预警产能瓶颈或物料短缺风险 4. 分析生产数据与物料周转效率，持续优化计划准确率与库存周转率 5. 协同品质、工程等部门处理异常，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先 2. 具备制造业生产计划或物料管理相关经验，熟悉PMC全流程运作 3. 熟悉ERP系统操作，具备基础数据分析与报表制作能力 4. 思维敏捷、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 有机械类制造企业工作经验者优先

岗位职责 根据销售订单、交期要求，编制主生产计划、日 / 周生产排程，下达车间执行； 核对物料库存、采购到货进度，评估物料齐套性，识别缺料风险并及时预警； 跟进生产进度，跟踪订单完工情况，协调车间、采购、仓库处理产能不足、物料延期、异常停机等问题； 管控成品、半成品库存，平衡产能与库存，减少呆滞物料、避免过量生产； 订单交期回复：评估产能、物料情况，对外给出准确交付时间； 每日统计生产达成率、计划达成数据，制作生产报表； 协调销售、仓储、采购、车间，处理订单变更、插单、改单、取消订单等事宜； 维护 ERP 系统计划相关数据（生产订单、需求计划、排程信息）。 任职要求 大专及以上学历，供应链、物流、机械、工业工程等相关专业优先； 有制造业生产计划工作经验，熟悉生产排程逻辑； 会使用 ERP 系统（用友 / 金蝶 / 鼎捷 / SAP 等），熟练 Excel（函数、数据透视表）； 具备良好统筹能力、沟通协调能力，抗压性强； 逻辑清晰，能预判生产、物料风险，具备问题跟进意识； 了解基础生产流程、物料管控、产能核算优先。

单休，五险一金，待遇10K至15K，提供住宿。 本科学历，性别：男女不限，年龄不超45岁 岗位职责： 1、负责根据销售订单、车间实际产能，编制、下达、跟踪和调整生产计划。协调生产所需物料，监控生产进度，处理生产异常，确保客户交付、控制库存、优化生产效率； 2、根据销售订单、车间产能及物料状况，制定（月、周、日）生产计划和物料需求计划，并下达至车间； 3、跟踪生产计划的执行情况，通过系统报表或现场巡查监控生产进度，识别偏差并分析原因，确保订单按时交付； 4、应并协调处理生产过程中的异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题），调整生产计划，减少停产损失，保障生产连续性； 5、与销售、采购、仓储、生产、质量、工艺等部门保持密切沟通，确保信息流畅，协同解决生产过程中的问题； 6、记录和统计生产数据（如产量、工时、计划达成率），编写生产计划执行情况报告，提供数据分析支持决策。 7、负责管理统计组的相关事务。 任职资格： 1、本科以上学历，3年及以上铝行业（型材挤压、氧化、深加工）生产计划（主管）相关工作经验； 2、熟悉生产运营管理和排程知识，了解产品加工工艺； 3、熟练使用Excel和ERP系统； 4、具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力、沟通协训◎）和抗压能力。工作积极主动、认真负责、细心严谨。 欢迎推荐[抱拳]有兴趣可以发简历给我[握手]

负责车间原材料及成品的装卸作业，厂区内物料转运配送 仓库物资的整理、盘点及出入库台账登记 协助车间生产计划执行，确保物料按时供应到位 需持手动挡汽车驾驶技能，具备叉车操作经验，能适应加班安排

工作职责： 1、根据公司的发展战略和规划，拟订计划管理的方案和目标，制定和推进实施方案和目标； 2、根据经审批同意的部门年度管理目标和实施方案，做好计划管理工作，并根据实际运行情况，适时提出调整建议； 3、及时编制、更新订单进展状态表； 4、负责分装作业计划、制料作业计划的编制、报批、跟进，主要考核制料作业计划与分装作业计划准确率； 5、负责制料作业计划和分装作业计划执行情况的跟进，协调、跟进、解决计划执行过程中出现的各类异常问题； 6、负责编制OEM客户生产订单，跟进OEM客户生产进度； 7、完善计划管理流程，指导、监督、检查辖下员工的各项工作的开展，掌握工作进展情况，并指导辖下员工改进工作方法，不断提高工作技能与工作效率； 8、收集、整理、分析、汇总和归纳各同类产品与机械设备的产能数据，统计分析影响计划执行的因素，定期更新《产能表》，为科学、合理编制生产计划提供依据； 9、与相关部门之间日常业务工作的沟通、协调与合作，确保生产顺利进行； 10、完成上级领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历；统计/数学/数据分析/数据挖掘等相关专业，有快消品行业经验者优考虑； 2、 三年以上的同岗位的管理经验； 3、具有较强的数据统计分析经验能力，具备计划性统筹思维，对数据分析有敏锐的直觉能准确、清晰的向各组织传达生产信息； 4、 能熟练掌握ERP、金蝶等供应链常用系统；、熟悉Excel函数图表、Word等办公软件； 5、 具备相应的应变能力、协调能力、逻辑思维、独当一面及抗压能力，主动观察发现异常 并处理异常的能力；执行力强，遇到问题时能积极主动地寻求解决方案.并具备良好的 沟通技巧和团队合作能力； 6、优秀的管理及团队建设能力。 双休，驻外：印尼工厂，五险一金，包食宿

洪泽｜稳定叉车工招聘纯长白班｜8小时工作制招聘要求：45周岁以内持有应急管理局正规叉车证，实操熟练，面试需要试岗薪资待遇试用期1个月：4500元转正：5500-6000元每月25号发放上月工资入职即缴纳社保食宿福利公司提供住宿，4人间宿舍一日三餐，餐费仅5元/餐工作地点：淮安洪泽。

️主要生产钢连线，主要看机器，活不累 车间环境好 招聘要求：，18-42周岁，（需提前在支付宝开好无犯罪记录证明），12小时两班倒，上班时间做四休二(2白2夜2休息)，案底不接受 [红包]薪资待遇：同工同酬，底薪2010元，岗位津贴990元，生产绩效金1000元，月度奖金1000元，中夜班津贴（中班津贴15元/天，夜班30元/天），正常后月工资️️️️-️️️️元， [][]面试需准备材料如下： 1.身份证原件及复印件一张 2.初中及以上学历毕业证书以及复印件一张 3.黑色签字笔1支 4.暂不 接受二次入职 5.需提前报备名单！

不穿无尘服 能带手机吃饭住宿全免费 体检免费 岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备的日常作业任务 2. 负责本岗位设备的简单点检、清洁与基础维护 3.配合质检人员做好产品自检与过程质量控制 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5.协同班组完成物料搬运、包装及现场5S管理 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.工作认真负责，服从安排，具备基本识字与计算能力 3. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 能适应倒班或加班安排，具备一定的体力和耐力 5. 无不良记录，踏实肯干，团队协作意识强

[烟花]招聘：设备技术员。5000-7000元14薪，缴纳社保，明天面试，明天面试要求中专及以上。相关专业和工作经历职位描述设备管理 维修保养 电气设备 生产设备 1，认真贯彻执行部门有关设备管理和维修工作的方针，政策：2，参与现场设备保养计划及保养规范制定，执行现场设备保养工作并做好记录：3，负责现场设备点巡检并做好记录，发现异常提前预警汇报，跟进改善进度：4，现场设备日常应急维修，按照部门要求做好设备履历记录：5，设备备件统计，领用，记录，报废；6，其他事项。工作地点：淮阴区淮河东路667号新能源科技有限公司联系电话：（）

长白班高薪367.5—-455每天7.00上班7.30或者8:00上班都可以，每天工作大概10.5个小时，但是有时候会加个一两个小时班最多不会多3个小时的，吃饭加休息一个小时，包吃住不收费，工资月结，一定要会看cad画出来的图纸，哪怕懂一点都行，气保焊为主的，就焊床工期3个月左右，有焊工证的，会气保焊的，主要焊接金属制品，大概要会看懂图纸的，包吃住。：

主要销售哈啤、百威啤酒 岗位职责： 1、渠道拓展与维护：在指定区域内开发并维护餐饮门店、商超、烟酒店、酒行等销售渠道，开展合作洽谈及日常关系维护 2、销售任务执行：落实公司各项销售政策，确保完成月度、季度销售指标及回款目标 3、市场活动落地：推进产品推广工作，组织实施品牌宣传及促销活动，提升市场占有率 4、客户关系维护：定期走访客户，建立良好客情，妥善处理客户反馈问题，提高客户满意度与忠诚度 5、市场信息反馈：收集市场价格、竞品动态（如促销方式、价格策略等）并及时上报公司 6、库存与动销跟踪：掌握终端库存水平和产品动销情况，提出优化建议 任职要求：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备1年以上快消品或酒水行业销售工作经验者优先 技能要求：具备较强的客户开拓、谈判及维系能力，具备一定的市场分析判断力和敏感度 素质要求：形象良好，沟通表达顺畅，富有亲和力；积极进取，具备开拓意识，能适应一定强度的工作压力 工作时间：08:00-11:30，16:30-19:30，上六休一 薪资构成：试用期5000元，缴纳保险；半年后享受产品提成，综合月薪6000-12000元 招聘销售主管2名（表现优秀的销售经理可晋升为主管岗位），底薪6000元+五险+公积金+团队提成，综合月薪6000-30000元

招聘二保焊工，工作地点为淮安上市企业。要求年龄45岁以下，熟练掌握单道平角焊、倒流焊、堆焊、仰焊中的至少两种焊接方式，并持有相关证书。薪资待遇按技能等级划分：C级焊工35元/小时，B级焊工37.5元/小时，A级焊工40元/小时。工资于每月15日左右发放，。

洪泽｜稳定叉车工招聘纯长白班｜8小时工作制招聘要求：45周岁以内持有应急管理局正规叉车证，实操熟练，面试需要试岗薪资待遇试用期1个月：4500元转正：5500-6000元每月25号发放上月工资入职即缴纳社保食宿福利公司提供住宿，4人间宿舍一日三餐，餐费仅5元/餐工作地点：淮安洪泽。

岗位名称：氩弧焊焊工；岗位要求：1.根据焊接工艺指导书进行产品零件、设备的焊接；2.确保焊接质量，进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理；3.检查焊接质量，包括检验夹渣、未焊透现象等；薪资待遇：月薪4千-7千。

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岗位职责： 1、负责订单所需物料及辅料（含生产与非生产性物资）的采购申请发起与物料进度管控，确保申请内容准确并按时提交； 2、根据订单排产安排，跟踪物料到货情况，协调处理来料异常，推动各类物料按计划交付到位； 3、针对订单涉及的风险物料进行预警管理，及时将风险信息传达至相关责任人员，组织协同资源应对重大物料风险，保障订单如期上线； 4、每月对因缺料导致的停线情况进行归因分析，制定改进对策，防止类似问题再次发生，提升生产上线准时率； 5、负责订单收尾阶段的补损物料跟进，包括进度追踪、风险提示及补损原因分析，确保订单闭环顺利、整车按时发运； 6、开展订单完成后的复盘工作，对呆滞库存、结余物资及执行过程中的异常情况进行系统梳理，提出可行性优化建议和改善方案； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上物控领域实际工作经验 3. 熟练操作常用办公软件，熟悉物料计划运作流程，掌握SAP、ERP等信息系统操作 4. 能够适应制造类企业的工作节奏，具备较强的责任意识，注重工作成果输出 5. 拥有良好的沟通协调与整体规划能力，抗压性强，工作细致沉稳