【工作内容】 -制定并持续优化生产计划，确保各阶段任务按期达成； -统筹协调跨部门资源，保障生产环节高效衔接与运转； -实时监控生产进度，快速识别异常并推动问题解决； -汇总编制各类生产报表，提供准确的数据支撑与分析依据。 【任职要求】 -具备线路板软板类生产管理经验或相关领域背景者优先； -拥有较强的沟通协作意识和责任担当，能承受一定强度的工作压力； -熟练使用常用办公软件，具备基本的数据整理与处理技能； -熟悉生产作业流程，具备良好的学习与适应能力

招聘要求： 1、性别不限，学历不限，接受零经验人员报名 2、需掌握26个英文字母（岗位工作中会使用到） 薪资待遇： 1、普工综合收入约4000-4500元（扣除五险一金后实发） 2、统招大专学历者综合收入约5000-5500元（扣除五险一金后实发） 3、加班费按国家规定执行，工作日1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 4、每月7日按时发放上月工资，确保不拖欠 工作时间： 1、每日8:00至20:00，超出时段计为加班，每日加班时长不超过2小时 2、每月轮班一次，实行上六休一制，每月安排休息4天 伙食住宿： 1、餐饮：公司设有多种餐饮选择，员工可自由挑选 2、住宿：免费提供员工宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器及免费洗衣设施

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合监理及甲方完成资料报审 3.管理图纸收发、变更台账及竣工图编制，确保版本受控、更新及时 4. 协助项目部完成安全文明施工、质量验收等相关资料的填报与闭环管理 5. 配合档案专项验收及竣工备案工作，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/机电等工程项目资料管理工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目报验与竣工备案 3.管理图纸收发、变更台账及往来函件，及时更新资料目录并做好电子化存档 4.协助项目部完成安全文明施工、质量检查等相关资料准备与迎检工作 5.与建设单位、监理单位、档案馆等保持沟通，确保资料符合地方及行业归档规范 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 工作经验不限，有建筑、市政、装修类项目资料实操经验者优先 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及当地城建档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理软件 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上PMC部门从业经验，其中至少5年在压铸行业担任PMC主管职务，熟悉PMC管理、外协采购及仓储整体运作流程； 2. 精通压铸类汽车零部件领域的生产计划制定，能够独立编制生产计划并有效分解各项生产任务； 3. 熟悉外协机加工及表面处理相关工序，拥有丰富的供应商管理经验与实际操作能力； 4. 熟练掌握常用办公软件，具备ERP、MES系统实际应用经验； 5. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的组织协调能力和沟通协作能力。 个人素质： 1. 作风正派，具备良好的职业道德和团队合作意识； 2. 具备较强的统计分析能力与逻辑思维能力； 3. 为人诚恳务实，工作积极主动，责任心强。

工作职责： 1. 负责生产工单的发料、过账、报废及结案，管控工单在制进度 2. 编排物料生产计划，督导入库与出货目标达成 3. 执行物料管控、盘点作业及异常情况处理 4. 维护生产相关系统数据 5. 主导客户退货及品质异常产品的处理方案制定与执行 6. 管理生产人力配置与调度 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备2年以上生管或物控相关工作经验 2. 熟悉SAP系统操作 3. 能独立完成生产报表制作，并具备多人员会议汇报经验 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，口头表达清晰流畅

主要职责： 1、依据主生产计划，制定周度及日度生产安排，组织并指导车间有序生产，确保满足市场交付需求； 2、跟踪车间实际生产进展，及时将生产过程中出现的异常情况汇报至计划主管； 3、开展初步产能评估，协调各班组间的生产负荷平衡，根据生产任务变化动态调整计划派工单； 4、定期核对各合同项下物料到货进度，结合物料入库时间节点，科学下达班组生产指令，保障生产流程连贯。 专业知识及能力：具备生产计划相关专业知识与实操能力（有物料计划经验者优先），熟练使用办公软件及系统（K3、ERP、SAP、PPT、Excel），具备良好的沟通协作能力、抗压能力以及清晰的逻辑思维能力。

岗位职责: 1. 负责TPM/OPM相关事务，保障生产流程顺畅运行 2. 独立完成产线承认所需资料的收集与审核工作 3. 跟进并管理每日工作任务的执行进度 4. 主导跨部门会议，推动问题分析与改善措施落地实施 5. 与团队成员保持高效沟通，确保各项工作按时达成 6. 持续优化作业流程，提升工作效率与产出质量 任职要求： 1. 负责NPI项目试产前的各项准备工作 2. 与客户及NPI团队确认组装测试治具需求，并跟进其准备进度，包含预计到货时间及验证状态 3. 跟进试产阶段SOP、SFC、Flowchart等文件的完成情况 4. 推动试产软件导入产线并参与验证过程的追踪 5. 负责NPI项目试产期间的现场管控 6. 审核QE提供的初始良率报告数据，确保准确性与合理性，发现问题及时督促修正 7. 组织FA会议，审查FA报告的逻辑性及改善对策的有效性，并推动执行 8. 在试产过程中协助项目组处理异常问题，确保试产顺利推进 9. 完成NPI项目试产总结报告 10. 负责试产转量产的相关工作 1) 承担试产转量产的技术交接及量产初期支持任务

桥梁资料员

岗位要求： 1、年龄20-40岁，全日制统招本科毕业，专业不限； 2、熟练掌握电脑操作与数据处理，具备细致耐心的工作习惯； 3、工作时间为长白班，早八晚五，每月安排6天调休，另享国家法定节假日共13天/年，春节期间需配合留岗及调休值班安排； 4、具备良好的沟通能力，执行力强，服从管理，责任心高，下班后如遇紧急工作需求，需配合临时加班。 岗位职责： 1、严格执行本岗位涉及的安全生产法律法规及公司安全管理制度，落实本职范围内的安全生产责任； 2、在车间主任的指挥下，接受各级安全管理人员的业务指导，按照“一岗双责”原则，监督并协助职责范围内人员落实安全生产措施； 3、落实安全生产“五同时”要求，将安全工作纳入日常管理内容，确保在保障安全的前提下推进其他工作任务； 4、积极参与各类安全活动和安全生产会议，接受安全教育与培训，学习岗位所需的安全知识，提升安全意识，增强安全操作技能及事故预防与应急处置能力； 5、发现安全生产事故时及时上报，并注意保护现场； 6、计划员收到生产订单后，需进行初步审核，明确薄膜性能、分切规格、包装方式、标签类型等信息，提交聚酯薄膜经理开展质量指标评审，发现问题须及时联系销售业务员协调解决； 7、评审通过的生产订单，依据选定的包装方式，向采购部门申报相关包装辅料； 8、结合生产实际与评审意见，科学安排生产计划顺序，并通过ERP系统将排定计划下达至各主线、分切及质检环节； 9、针对聚酯薄膜部门提出的包装方式设计或优化方案，计划员须做好备案，实施新方案时需在评审单中明确标注； 10、主线组长与分切组长依计划单组织生产与分切作业，过程中如有疑问须及时与计划员沟通，由计划员负责核对计划执行进度； 11、计划员需实时掌握各类包装辅料库存状况，便于及时消化库存，并合理安排大膜卷生产进度与短膜卷的衔接配切； 12、收集客户反馈的质量问题，在后续为原客户制定生产计划时，应在订单中注明相关注意事项； 13、完成上级交办的其他工作事项。

招聘：冲压锻造技术工 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责冲床的操作，确保生产工作的顺利进行。 2. 依据工艺要求，完成冲压件的加工任务。 3. 对冲压过程中的产品质量进行把控，及时处理异常情况。 4. 协助维护冲床设备，做好日常保养工作。 任职要求： 1. 具备冲床操机经验，熟悉机械行业生产流程。 2. 拥有冲压锻造相关技术，能够熟练操作冲床。 3. 工作认真负责，注重细节，具备良好的质量意识。 4. 具备一定的问题解决能力，能够应对生产中的突发状况。 5. 能够适应一定强度的工作节奏，保证生产任务按时完成。

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招聘：电工（五险） 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1. 承担日常维修、计划检修及保养工作。 2. 负责施工监理以及配电线路安装等相关事宜。 3. 定时巡查，对发现的问题迅速进行处理。 4. 全面负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职要求： 1. 拥有2年以上相关工作经验。 2. 持有中级以上电工证，此为必备条件。 3. 具备深厚的维修电工专业知识与钳工知识。 4. 拥有变、配电设施的管理能力，熟悉安全规范与操作规范。 5. 具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力及学习能力。

康贻科技有限公司急招，电工2名，6000左右，包吃不包住.年龄35-50周岁，两班倒，联系电话：

招聘：清理车间探伤工 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 承担探伤工作，严格依照行业标准与规范，精准检测产品质量。 2. 负责产品检验工作，确保产品符合质量要求。 3. 完成产品包装任务，保障产品在运输与储存过程中的安全。 4. 对车间进行清理，维持工作环境的整洁与有序。 任职要求： 1. 具备高度责任心，对待工作认真细致。 2. 熟练掌握探伤、检验等相关技能，持有相应资格证书者优先。 3. 能够适应车间工作环境，吃苦耐劳。 4. 具有良好的团队协作精神，善于沟通交流。 5. 渴望在工作中不断成长，有追求晋升的积极性。

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岗位名称：包装工；测试工；插件工；组装工；品检员；贴标签工；扫描员；质检员；仓管员；物料员；SMT工程师；叉车工。 岗位要求：1. 性别不限，年龄需在16至45周岁范围内，身体健康状况良好。2. 能适应倒班制度，工作时间为早8点到晚8点，每天工作10小时，按工作时间计算薪酬。3. 能适应工厂环境，具备一定的读写能力以便执行工作任务和沟通。 薪资待遇：月薪7000元，执行两班倒工作制，每半个月进行一次倒班调整。公司提供住宿和三餐，住宿环境为4-6人间，配备独立卫生间、热水器、WIFI、空调和洗衣机等设施。员工每月的薪资发放日为每月的15号。工作地点浙江杭州。

岗位职责： 1、依据销售订单、市场预估及企业生产能力，编制月度与周度主生产计划，进行产能负荷分析，确保计划的可执行性。 2、将主生产计划细化为每日生产指令或工单，下达至各生产车间，合理安排生产次序与节拍，提升产线均衡性。 3、应对生产过程中突发状况（如设备停机、质量异常、人员不足），快速协调并调整排程，保障订单准时完成。 4、按照生产排程，计算所需原材料及零部件的品类、数量与到货时间，确保物料供应匹配生产需求。 5、处理现场物料短缺、积压库存、报废材料等问题，推动物料资源的合理调配与利用。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，供应链、物流管理、国际贸易或相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上生产计划领域实际工作经验。 3、掌握生产与物料控制全链路流程，能够有效监控生产进度与物料动态，合理设置安全库存水平。 4、熟练操作金蝶等ERP系统软件。

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一、岗位工作内容 1. 招标平台信息筛选 2. 中央的企业及合作单位入库办理 3. 报名与入库资料制作 4. 其他辅助工作 二、薪酬福利说明 （一）薪酬结构 1. 基础工资3000元/月，包含一个入库任务。 2. 提成：第2个一千，第3个之后含都是两千。 （二）试用期 试用期两个月，

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手写资料多一些，多半是工艺管道焊接资料。

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