基础建筑装修常识，理论知识，CAD制图，做资料等学专业对口毕业生优先。

【岗位职责】 1. 负责项目现场的助理、监工及安全管理等工作； 2. 负责项目现场的资料整理，文件制作； 3. 负责项目人员租房租车、劳保用品采买等相关工作； 4. 完成上级交代的其他工作； 5. 可接受项目加班及不定时工作性质，接受长期随项目出差。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程相关专业优先，熟练使用Office办公软件； 2. 有一定CAD基础最佳； 3. 一年及以上项目助理/工程监工工作经验优先； 4. 沟通能力强，可以跟着项目出差。

一、岗位职责 1、协助项目经理负责幕墙、门窗、钢结构等工程项目现场施工统筹与管理，落地各项施工安排； 2、协助项目经理负责对接甲方、监理单位、施工班组及公司本部，做好内外沟通、事务协调工作； 3、严格把控项目施工质量、安全生产与施工进度，保障项目高效、有序推进； 4、有效优化公司现场施工成本，规避现场预见风险，针对现场问题能及时有效沟通解决。 5、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，建筑工程管理、工业与民用建筑、土木工程、预算管理、机械类、结构类等相关建筑专业；具有ABC证、建造师证者优先。 2、拥有幕墙、门窗行业现场项目管理实操经验，熟悉现场施工全流程优先； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，工作责任心强，积极上进； 4、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件。 三、福利待遇 薪资面议，晋升空间大 四、工作地点：国内 公司招聘邮箱：@qq.com 诚邀优秀的你携手同行，同心聚力共创长远未来。广阔发展平台、充足成长空间，助力你实现职业理想，奔赴远大前程。

熟练操作设计软件，独立完成效果图，巡视工地，安排合理施工 待遇4000，上班时间8点-12点，2点－6点 接受应届毕业生

协助项目经理进行现场管理 项目为教学楼加装电梯土建工程

岗位内容： 1. 配合项目经理完成日常事务，参与项目计划的编制、执行监督及动态调整； 2. 负责项目相关信息与数据的采集、登记和归档，并规范撰写各类报告及文档资料； 3. 保持与项目团队成员的良好沟通，协助开展工作协调与问题处理，推动任务落实； 4. 协助筹备并实施项目会议及相关培训安排； 5. 监督现场作业进度与质量状况，及时汇总并上报进展情况。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧、协调能力以及良好的团队协作意识； 2. 拥有较强的组织规划与执行力，能高效按时完成既定工作任务； 3. 熟悉常用办公自动化软件及项目管理相关工具操作； 4. 具备3年以上项目管理、生产运营、品质管理或相关领域工作经验者优先录用。

协助项目经理进行工程管理，完成项目经理交代的工作，要求有建筑注册建造师证书，可以注册到河南，有机电和建筑双专业优先。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4.统计项目材料用量、人工工时及成本数据，协助编制周/月报 5. 对接监理、甲方及分包单位，及时传达并落实各方工作要求 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地出差

1.实习生，主要是培养现场检测负责人，招一名(必须有驾照) 2.试用期两个月，薪资4000，包住，单休，法定节假日休一半 3.转正薪资5000，包住，单休，法定节假日休一半 4.公司业务主要是管网清淤，非开挖修复，以及管道检测

【岗位职责】 1. 负责项目现场的助理、监工及安全管理等工作； 2.负责项目现场的资料整理，文件制作； 3. 负责项目人员租房租车、劳保用品采买等相关工作； 4. 上级交代的其他工作； 5. 可接受项目加班不定时工作性质，接受长期随项目出差。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程相关专业优先，会熟练使用office办公软件； 2. 有一定CAD基础最佳； 3. 一年及以上项目助理/工程监工工作经验优先； 4. 沟通能力强，可以跟着项目出差。

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土建项目管理助理

岗位职责： 1.协助项目经理开展施工进度、质量、安全及工程资料的日常管理工作 2.负责施工图纸、技术交底、设计变更、签证单等全过程工程资料的整理、归档与动态更新 3. 配合完成现场签证办理、工程量核对、分部分项及阶段性验收等手续 4.协调施工单位、监理单位及甲方等多方沟通对接，保障信息畅通与工作协同 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 1年以上施工现场或项目管理相关工作经验 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工地办公环境 4. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件 5.持有C1及以上驾驶证并可熟练驾驶者优先

遂道施工，现场管理，有相关经验优先。

【岗位职责】 1. 开展工程项目现场管理，参与现场材料、设备进场验收，核对物料规格数量，收集材质证明、合格证等资料，建立到货台账； 2. 负责项目全周期资料收集、编制、整理与归档，维护电子及纸质档案，管理变更、签证、会议纪要、往来函件； 3. 维护项目各类管理台账，跟进问题整改闭环，编写进度通报及会议纪要； 4. 对接施工方、供应商及内

我要是每天现场看看以及签票配合项目经理看工地。

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

本岗位招聘清吧前台接待5人； 年龄要求在18-30之间； 月薪5000-8000，包吃包住，还有餐补、全勤奖、绩效奖金和年终奖！负责清吧前台接待，处理日常顾客咨询和登记，不限经验学历。工作稳定，，有社保保障。快来加入我们吧！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议5年以上房建或公建项目实战经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力

我们是做蔬菜生鲜配送的，需要上夜班，8小时，协助主管处理一些文职工作，和质量要求，蔬菜品质

【岗位职责】 1. 负责文件存档工作； 2. 起草公司内部管理文件； 3. 负责数据统计及分析； 4. 完成部门负责人临时交给的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，建筑相关专业毕业； 2. 善于沟通，有较强的语言表达能力和组织能力； 3. 有责任心，做事积极主动，应变能力强； 4. 有施工、监理企业经验（经营、投标员、资料员等）优先； 5. 性格活泼、开朗。

出纳行政人事岗位职责及任职要求 一、出纳职责 1、严格执行《公司报销管理制度》 ，确保现金出纳审核、审批手续完整，原始单据正规，报销金额与审批金额 一致，报销金额不超出管理制度。 2、每日对现金进行清查，编制现金日记账，账实相符，防止现金流失。 3、及时向上级提交现金出纳状况报表。 4、负责审核《付款申请单》、《员工报销》是否符合审核和报销流程，按规定进行付款和报销。 5、负责审核网银付款，金额，台头，账号工作是否正确，避免网银录入错误。 6、掌握日常税务、银行利息等其他扣款情况，及时调整银行扣款，避免产生滞纳金。 7、每月末核对各银行余额对账单，确保每个银行余额正确。 8、严格执行《票据管理制度》 ，按规定进行登记票据，确保票据不出现流失。 9、每日进行票据盘点，填写相应报表。 10、完成公司领导交代其他的任务。 二、行政人事职责 1.全面统筹规划公司的人力资源战略，建立人力资源管理体系，制定公司管理制度;提高公司的综合管理水平。 2.全面负责公司人事招聘、社保、薪酬、劳动关系等相关工作，熟悉招聘工作流程，录用、培训工作，对试用员工的考核绩效；协调办理全体员工人事异动工作：入职、转正、离职、调任、升职等手续；负责公司行政管理工作。 3.企业文化的建立、实施；组织策划员工生日活动、爱心捐款、年会活动。 4.建立和完善绩效考核制度，推动绩效考核指标制定、绩效评价。 6.建立公司人事档案，及时办理或更新员工劳动合同，定期做好公司人才分析表。 7.每月跟踪公司全体员工的考勤工作；（每月考勤表的核算、奖惩单统计、请假、离职手续的办理)。 8.参与每月高层领导会议，每周列会；做好会议记录，下达有关会议通知文件; 9.负责管理并保管公司工程分包合同、材料合同、设备合同与资料，做好归档登记工作。 10.对各类资料进行签收及整理且分类归档保存；包括内部联络文件、外部联络、会议资料、各类培训资料、考勤资料、奖惩资料、人事异动资料等分类整理；负责月底对相关报表的收集，整理后上交公司领导审阅后交至财务。 11.线上账号的建立、运营与更新、维护公司线上管理平台实时同步项目管理信息；跟进公司项目部雇主险。 12.负责公司社保操作流程、并掌握公司管理平台的操作与维护系统；负责公司三库一平台管理、安管系统工作；负责一、二级建造师注册管理信息系统的操作。 13.协助管理公司行政后勤工作：办公区域（水、电、门、窗、清洁）、宿舍的卫生检查、车辆管理及监督工作。 14.负责公司日常消耗品、办公用品的订购工作。 15.完成公司领导交代其他的工作。 三、任职要求： 1.大专以上学历，两年以上行政出纳办公管理工作经验，熟练使用word、Excel 办公自动化软件及办公设备； 2.做事讲效率，时间讲观念；工作善思考，创新善思维；执行上级工作安排，服从意识性强。喜欢管理工作，具有一定的变通能力。 3.熟悉国家劳动法规，灵活运用；熟悉人力资源管理的各大板块及相关各项实务的操作流程。熟悉行政人事管理制度，能够组织和安排各司各项考核顺利完成。 4.具备良好的沟通能力，协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。并有一定的文字功底和较强的公文处理能力。

【岗位职责】 1. 负责华南分公司所有在建监理项目的运营，确保项目履约目标的实现； 2. 统筹华南分公司监理项目管理：包括但不限于项目实施计划、质量控制等；根据项目规模、进场时间调配造价师、监理、资料员、驻场人员；平衡人员负荷，解决人员缺口、轮岗、驻场安排等； 3. 协调内部各部门间的沟通与合作，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理；管控各项目进度、履约风险，协调甲方、项目部内部矛盾； 4. 协助总经理抓好公司内部项目管理、组织纪律及风险防控； 5. 定期向上级汇报运营数据及项目动态，完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 年龄：身体健康，年龄在50周岁及以下（条件优秀者可放宽至55周岁）； 2. 学历：本科及以上学历，工程管理等相关专业（特别优秀者可放宽至全日制大专）； 3. 持证要求：持有全国注册监理工程师证书，同时持有一级建造师证书者优先；具有中级及以上职称； 4. 工作经验：具有5年以上工程监理或项目管理相关工作经验，其中3年以上监理企业或咨询企业同等级岗位经验； 5. 具备较强的项目统筹驾驭能力和跨部门沟通协调能力。

乡谷村集团作为中国团餐行业的十大标杆企业之一，总部位于东莞南城， 服务单位涵盖：华为、阿里巴巴、美的、中国移动、广东电台、香港中文大学、盐田港、广汽、东莞银行等知名机构。 现面向应届大专毕业生招聘餐饮服务岗位，工作地点位于广州市中心——海珠区琶洲的阿里巴巴餐厅。 提供食宿全包福利，月薪资范围为4000-5000元，具体待遇结合个人实际情况，通过电话沟通后安排面谈确认。

说起销售，你会想到什么？ 穿梭街头巷尾，疲惫奔波只为推销几件商品？ 日复一日打电话，耳朵发麻却频频遭遇挂断？ 盯着屏幕发呆，让眼镜度数不断攀升？ 低效、重复、刻板，这些都不是我们要的！ 在乐有家总部第一实验基地，我们实践的是【新营销】！ 我们借助电话与网络实现盘客资源的精准对接； 我们依托三公里服务圈与全城联动响应客户需求； 我们运用直播和互联网运营手段开展全域推广； 我们坚持用多元创新的方式拓展价值边界！ 【优质的薪酬福利】 统招本科：底薪9000（5000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效） 大专学历：底薪8000（4000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效） 高中学历：底薪7000（3000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效） · 另享55~80%比例业绩提成，业内领先，无人能及！入职半年以上员工平均月收入2W+，高薪不是梦~ · 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、额外奖励、生日/节日礼遇、团建文体活动，一应俱全 工作地点就近分配，深圳门店近一千家。 【严格的岗位要求】 · 2026年高中及以上学历应届毕业生/实习生，无房地产从业经历。我们专注重塑行业生态，只培养自有人才 · 身体健康，无犯罪记录，无烟酒依赖、长期熬夜等不良习惯 · 三观端正，抗压耐挫，愿意为客户全力以赴，恪守职责 · 愿意投入时间和精力，学习能力强，能接受见习期（期间免费提供住宿） · 渴望挑战高收入或有志于成为营销管理层，对职业路径有清晰设想 【多元的工作内容】 · 运用专业知识与实战经验，为业主及客户提供置业分析，制定科学购房方案 · 通过电话沟通、线上互动、社区走访、上门拜访等方式，维护客户关系，开发潜在资源 · 完成客户与房源的高效匹配，组织实地看房，并通过居间协调推动交易达成 · 与集团按揭、财务、法务等部门协同协作，协助完成贷款、交房、产权过户等后续流程 【专业的三级培训】 · 分行日常两会一训/导师一对一指导：聚焦基础技能与实操训练，如税费测算、区域规划等内容 · 大区/区域管理会议：由营销总裁/副总裁讲解城市及区域发展战略、政策调整、市场动向 · 总部线上线下融合培训：深入讲授财务、法务等专业领域知识 【畅通的升职加薪】 · 新营销业务方向：置业顾问—置业经理—精英会经纪人 · 新营销管理方向：置业顾问—置业经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿报名晋升考核，零门槛参与，每月一次晋升机会