岗位职责： 1.管理日常前台工作，包括电话转接、邮件收发及文件处理； 3.维护前台环境整洁，确保公司形象良好； 4.协助会议安排，包括会议室预订、设备准备及会议记录； 5.处理客户咨询，提供准确的信息和支持服务。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够代表公司形象； 2.熟练操作办公软件，具备基本的文档处理能力； 3.有较强的组织和协调能力，能有效管理日常事务； 4.形象气质佳，仪表整洁，具有亲和力； 5.能够在快节奏环境中保持专业态度，处理突发情况。 6.大学本科毕业1年内，有C牌驾照，优先。

中国平安集团内勤助理招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴1000+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

工作职责： 负责公司办公用品、福利物资的采购、报销、维护、报废处理，固定资产清查盘点，以及员工生日会、下午茶等员工活动的组织与执行。 工作内容： 1、每月办公用品的预算借支、采购实施、物资分发及报销，零星采购事项的费用报销处理。 2、员工福利相关物资的采购执行与报销流程办理。 3、策划并落实每月员工生日会、每季度下午茶等员工关怀活动。 4、每月开展固定资产盘点工作，并准确完成台账记录。 5、对公司各类资产进行动态跟踪与日常监督管理。 6、按流程办理资产报废相关手续。 7、统筹厂区设施设备的维修与维护事宜。 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上办公用品采购及固定资产管理相关工作经验。 2、具备500人以上企业办公物资采购及维修管理经验者优先考虑。 3、性格积极外向，具备活动组织能力，能提出新颖有趣的活动创意。 4、具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，抗压性强；工作细致认真，具备基本的成本控制意识。

岗位职责： 1、结合公司业务发展需要，明确人员配置需求，拟定招聘方案，合理选择并维护招聘渠道； 2、负责招聘平台的日常运营与管理，简历的收集与分发，安排面试及跟进面试流程，协同各部门推进招聘工作，保障用人需求及时满足； 3、执行员工入职、离职、试用期管理、转正、岗位调动等人事手续及相关制度优化； 4、负责考勤数据统计与汇总，准确建立并动态更新员工信息台账，规范管理人事档案及劳动合同签署工作； 5、办理行政类费用缴纳、报销事项，完成相关单据的整理与归档； 6、推动公司各项管理制度落地实施，协同支持其他职能部门工作开展； 7、处理日常行政事务，协助解答同事咨询，支持人力资源相关工作的协调与落实； 8、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2、具备1年以上人事行政领域实际工作经验； 3、了解劳动法律法规，具有较强的分析判断、语言表达和自主学习能力； 4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 5、性格积极乐观，责任心强，工作积极主动，善于沟通配合，具备良好的团队协作意识；

1.接待客户 2.活动策划

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3000元至8000元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

【岗位职责】: 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约; 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系: 3、完成上级交代的其他事务; 4、有电销经验优先: 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】: 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】: 1 学习能力强(无经验可培训学习)。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 无责底薪3500元-6000元+高提成(8%-35%)+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】: 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚(月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】: 3、活动丰富，不定期下午茶(聚餐、郊游、员工生日会) 4、【上班时间】: 早上9:00-12:00 14:00-18:00(每天七小时不加班 【工作地址】:深圳龙华[拳头]

不限学历/无经验要求 岗位职责：配合公司合作平台项目，负责审核客户个人案件账单，并通过短信、电话、邮件等方式跟进提醒处理进度（非销售类工作），需具备基础电脑操作及打字能力 【薪资制度】：综合收入6000+工龄工资300+奖金500-1500 月均薪资范围在7000-9000元，表现优异者月薪可达万元以上 应聘要求：（接受零经验人员，入职后提供带薪岗前培训） 年龄18-38岁，不设学历门槛，会使用电脑打字即可，速度不限 【员工活动】：部门定期组织免费聚餐、外出旅游、特色团建活动，享有内部员工假期、年度晚会红包、春节开工利是等福利 实行职能化管理，上下班采用指纹考勤 【工作环境】：甲级写字楼办公，配备独立工位，每个办公区均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施 【上班时间】：9:00-12:00；13:30-18:00

岗位职责(财务) 1.负责企业内部整体账务运作，涵盖应收/应付账款的核对、记录、跟进及结算工作； 2.每日整理并核实银行流水与往来款项，确保账目与实际一致； 3.审核并管控费用报销单据，执行员工薪资计算及发票开具事宜； 4.编制各类财务报表（如费用明细表、资产负债表、利润表、现金流量表等），为管理决策提供数据支持； 5.办理税务申报、工商注册登记及变更手续； 6.合规管控：保障财务操作符合国家会计规范，定期开展内部财务数据分析； 7.付款管理：保管公司银行U盾，统筹付款安排，并做好原始凭证归档； 8.其他：完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.财务、会计、经济类相关专业背景； 2.具备两年以上财务工作经验，熟悉税法规定及会计准则，掌握企业内账全流程处理能力； 3.熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件； 4.工作认真负责，注重细节，数据敏感度高，具备良好的职业道德及团队协作意识； 5.具备较强抗压能力，责任心强，性格积极乐观，拥有良好的沟通协调能力。 福利: 1、上班时间：早九晚六点半，中午休息一个半小时（每日工作8小时） 2、单休，缴纳社保 3、不定期提供下午茶 4、节假日发放礼品等员工福利

(有广告装修设计经验的绩效工资1:1) 岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理，确保办公环境有序; 2、协助团队成员完成资料整理、文件归档及数据录入; 3、处理内外部的沟通事宜，维护良好的工作关系; 4、参与公司项目的跟进工作，提供必要的工作支持。 任职要求: 1、具备良好的组织能力和细致的工作态度; 2、熟练使用办公软件，有较强的文档处理能力; 3、优秀的沟通协调能力，能够高效解决问题; 4、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境; 5、有广告装修相关行业工作经验者优先考虑。

全国直招白班：保洁阿姨，家电清洗小哥 保洁阿姨（接受小白） 基本要求: 1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排 2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子 5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 家电清洗小哥（接受小白） 基本要求: 1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身 2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底 3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

公司急需高端家庭家政，招聘家电清洗，打扫卫生，有人带 一、岗位要求： 1、22-50周岁，身体健康； 2、学历不限，沟通能力良好，有无经验均可； 3、热爱工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取； 4、会使用导航，识字，新熟手均可，新手有人带。 5、综合工资：6000~12000

京东家电清洗，主要工作就是清洗空调，洗衣机，油烟机有意者电话联系，月收入在1万加

深圳市招工地小工/杂工，工地大量招小工10～15名，160一天，一天工作8小时，联系电话

招聘：行政前台接待2名 1.薪资待遇;月薪3800-4000元 2.福利待遇：入职缴纳社保，每月6天休，提供免费食宿，住宿2人间，往返银川宁东通勤车 3.工作地点：宁东京能电厂院内 联系电话:牛女士

岗位职责： 1. 跟单工作，负责确认客户订单并根据订单做好生产调度和相应的排产安排。 2. 仓管工作，仓库物质的管理工作，入库出库信息记录和盘点，也包括固定资产登记及一定的后勤保障工作。 3. 完成上级交办的其他行政支持类任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1.学历不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字能力和较好的数学基础。 4.工作细致，责任心强。 5.形象端正，沟通能力强，能适应多任务协同的工作节奏

综合行政岗招聘信息 岗位职责 人员招聘：根据公司各项目人员需求，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历、组织面试、入职沟通，完成基层员工招聘，保障项目一线及公司岗位人员及时到岗。 劳动合同管理：负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，规范签订、续签、变更、解除劳动合同，建立员工劳动合同台账，妥善保管劳动合同及人事资料，规避劳动用工风险。 人员保险办理：按时为入职员工办理社保、商业保险手续，处理保险异常、报销、理赔等事宜，确保员工福利合规落实。 考勤管理：负责公司全员及项目基层员工考勤统计、核对，管理请假、加班、调休、旷工等考勤事宜，监督考勤纪律，每月按时汇总考勤数据，提交至会计岗作为薪酬核算依据。 后勤保障：对接各业态项目，落实一线基层员工用品发放等后勤保障工作，及时处理员工行政、人事类诉求，保障公司及项目一线作业有序开展。 投标协助：协助业务拓展投标工作，整理公司资质文件等，配合完成投标文件的基础行政排版、装订、寄送工作。 岗位信息 工作时间：8：30-12：00，下午2：00-5：30 薪资待遇：工资3500-4000 社保说明：实习期三个月，

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1、负责人事档案及员工简历的管理，确保信息及时更新与妥善保管； 2、配合开展考勤管理工作，汇总考勤数据并进行整理与分析； 3、协助完成工资核算，保障薪酬发放的准确性和时效性； 4、承担一线仓储团队及办公室行政人员的招聘任务； 5、执行上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上的相关工作经验，工商管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握办公软件操作，能够运用常用函数及数据透视表处理数据； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定工作压力

岗位职责: 1.负责日常文书处理，包括资料归档、文件分类等基础性工作； 2.协助团队推进项目进度，配合确保各项任务按时落实； 3.处理办公室日常事务，如文档编辑、会议协调等相关工作； 4.负责邮件与快递的收发管理，保障信息传递及时准确。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通能力； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.工作细致认真，责任心强，能妥善应对工作中的临时状况； 4.拥有良好的协作意识，能够与同事保持高效沟通。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、介绍项目、库存管控 3.组织员工培训与提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备spa门店管理相关工作经验，熟悉Spa前台工作/服务运营逻辑会直播！能岀镜 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

任职要求： 形象良好，气质大方，着装整洁规范，身高160cm以上。 大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先考虑。 1年以上前台或行政类岗位经验，熟练掌握办公软件（如Excel、Word等）。 具备较强的服务意识，沟通表达顺畅，学习能力突出，有基础活动组织与执行经历。 工作细致认真，责任心强，能够高效应对多任务处理及临时性工作安排。 岗位职责： 客户与办公支持：负责来访接待与引导、文件收发寄送、5S环境维护及办公设备日常管理等。 活动与文化：协助开展员工活动，管理员工服装、工牌，定期更新文化墙内容并做好维护。 人事协同：配合完成考勤数据统计、员工入离职手续办理、社保公积金相关事务处理。 风险防控：负责台账记录与管理（含固定资产、消防检查记录、访客登记）、资料归档保存等工作。 岗位福利： 1：工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，标准八小时工作制，周末双休！ 2：假期福利：享受国家法定节假日休假，提供带薪年假！ 3：保险福利：依法缴纳五险一金，践行企业责任，保障员工权益！ 4：补贴福利：年度健康体检、节日礼品、全勤奖励、生日聚会、新婚贺礼、生育礼金等均有覆盖！ 5：旅游福利：每年组织一次国内旅游！ 6：团队福利：定期下午茶，畅享美味时光；每季度开展团建活动，包含国内或国外出行。还有不定期惊喜福利！ 7：以上都算基本操作：更关键的是，团队氛围融洽，同事友善易处，领导亲切好沟通！！！

协助跟进业务需求（专利申请、配合开发、物流发货、数据统计）（60%工作占比） 基础数据处理： -编制备货数据跟踪表（测算库存周转率/缺货率） -汇总退货退款信息（归类异常订单并分析占比） -整理周度销售数据（爆款商品TOP10排名变动追踪） 可视化呈现： -运用Excel数据透视表输出常规分析报告 -制作业务数据PPT（呈现核心指标趋势图与对比图表） 行政支持（40%工作占比） 会议管理： -组织安排部门周会及发送会议通知 -撰写会议纪要（标注关键决策项与待办任务清单） 文档处理： -分类归档部门文件（实现合同/报告的电子化管理） -协助维护运营数据台账（更新日报/月报模板内容） 任职要求 必备条件： -统招本科及以上学历（统计学/工商管理/经济学相关专业优先） -通过大学英语四级（能阅读基础性工作文档） 技能要求： -熟练操作Excel（掌握VLOOKUP/SUMIFS等常用函数） -能独立生成数据透视表并解读结果 -具备PPT基础排版与图表制作能力

每日处理上级工作日常，精通办公软件

也许，这就是世界上最遥远的距离，我有意联系，却始终等不到你投递的简历 但是，你以为我们会就此错过吗？ 不，如果我们之间的距离是100步，那么我将奔向你99步，因为见优秀的人才，我们都是用跑的！ 所以你还在等什么呢，赶紧看看咱们的岗位吧，迈出简历投递的第一步，咱们就是双向奔赴~ 工作时间： 8:45-12:00,13:30-18:15，周末双休，周末双休，周末双休！重要的事情说三遍！！！ 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历； 2、形象气质佳、性格开朗大方、条理清晰、学习能力强、做事认真负责、有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力； 3、文字较好，熟练运用office等办公软件；具备良好的抗压力。  岗位职责： 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

1、根据公司年度招聘计划及预算，对接各部门明确招聘需求，统筹执行招聘相关工作； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开发新的招聘资源，发布职位信息，组织参与各类招聘会； 3、协调安排面试流程，组织实施人力资源初试环节； 4、参与薪酬协商，推进候选人入职事宜； 5、跟进新员工试用期表现，定期开展试用期沟通与反馈； 6、办理员工劳动关系相关手续（包括报到、转正、调岗、离职等）； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力。

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作 2.按要求对档案进行整理，扫描，图片处理，装订，打盒装盒，上架，完成主管交代的其它工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等审批与登记流程，确保档案安全与保密 4. 协助建立和完善档案管理制度与操作流程，提升档案管理标准化水平 任职要求： 1. 学历不限，档案学、信息资源管理、文秘或相关专业优先 2.具备档案管理基础经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉档案管理基本流程及常用办公软件，有OA或档案系统操作经验更佳 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和沟通协调能力 5. 遵守职业道德，无不良从业记录 6.兼职人员为纯计件模式，做多拿多，上不封顶 招兼职，招兼职，招兼职

岗位职责： 1. 负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2. 解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3. 办理收银相关事务 招聘要求： 1、普通话表达清晰准确 2、性格亲切友善，具备良好服务意识，零经验可培训上岗 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成 综合收入5000-6000元，上不封顶，多劳多得 2、公司提供免费食宿，设有早班与晚班轮岗 上班时间： 中午12:00至晚上12:00，或下午16:00至次日凌晨4:00

岗位职责： 1. 组织工程项目实施，管控施工进度，对现场的技术、安全、质量及文明施工全面负责； 2. 编制、报审及动态调整施工组织设计和专项施工方案； 3. 参与技术交底、典型施工、工程验收等工作，开展技术质量评估，组织技术质量例会、专项检查及隐患排查，并复查整改落实情况； 4. 负责工程计划统计、工程量核算与签认，监督指导测量、试验、检验等关键环节； 5. 组织图纸会审、施工与安全技术交底、工艺研究优化、工艺纪律执行、工序交接验收及施工记录等全过程控制工作； 6. 对分包单位的施工活动进行监督管理； 7. 协调工程调度工作，收集、整理、分析和处理技术质量相关信息； 8. 核查工程量清单与施工图纸，跟踪设计变更，及时上报资料，留存过程记录，组织工程验收，编制并归档交（竣）工资料； 9. 履行本岗位在安全生产、人才培养及保密管理方面的责任，严格执行合规管理与全面风险管理制度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； 2. 具备助理工程师或以上职称，持有一级建造师执业资格者优先； 3. 三年以上房建项目施工工作经验，完整参与过至少一个项目的生产管理全过程； 4. 具备良好的沟通表达、组织协调、执行能力和抗压能力，富有创新意识和团队协作精神，掌握岗位所需专业知识与实操技能，能接受公司统一调配安排。 工作地点：广东省内，包括广州、深圳等城市。 本岗位为外部用工形式，介意者请勿申请。

招聘岗位：监理员（4名）电话：区先生