招聘行证专员，要求有一定工作经验者优先考虑

一、岗位职责 差旅平台运营：负责差旅系统的日常运维，及时完成机票、酒店预订及行程调整等操作。 差旅标准管理：参与差旅政策的制定与优化，审核差旅报销单据，确保制度规范执行到位。 住宿支持服务：根据长期外派员工需求精准推荐房源，统筹协调看房、签约及入住事宜。 成本控制：对接外部供应商争取优惠协议价，通过数据分析提出节约差旅支出的有效建议。 行政协同：配合完成会议组织、办公用品采购等事务，联动各部门提升行政响应效率。 其他：处理上级交办的各类行政相关工作 二、任职要求 经验：具备1-3年行政类工作经验，有差旅管理或员工住宿安排经验者优先。 技能：熟练掌握Excel数据处理功能，熟悉差旅系统操作，沟通协调能力强，能独立应对突发情况。 素质：责任心强，具备良好服务意识和细致的工作习惯，可接受临时加班安排。 学历：大专及以上学历，行政管理、旅游管理等相关专业背景优先考虑

公司位于地铁旁，广佛线金融高新区站700米 双休！带薪培训！ 岗位以邀约为主，无需自主开发客户，无销售压力 不包吃住！不包吃住！不包吃住！ 有住宿需求的小伙伴，面试通过后可提供房源推荐，距公司通勤约30分钟，月租600元左右 薪资待遇：试用期保障薪资5000元 新人前期平均收入6-10K，转正后平均8-15K 一、岗位职责： 1、在系统内筛选优质客户资源，开展电话沟通交流 2、协助客户完成婚恋服务实名认证流程 3、初步掌握客户情感经历与择偶需求 4、记录客户到店时间，完成到店邀约工作 二、任职要求： 1、性格温和，善于倾听，乐于沟通交流 2、具备服务意识，有较强的收入提升意愿 三、福利待遇： 1、每月休息8天，实行五天工作制（双休） 2、员工享有社保、工龄奖励、生日礼品、带薪年假、法定假期、节日礼包、免费下午茶、团队旅游、带薪培训、团建活动等多项福利 3、晋升速度快，工作地点固定，无需外勤 四、我们提供的优势： 1、工作模式：独立办公空间，每日定向分配高意向客户资源，用户均为自主注册，需求明确，无需地推或抢客，客户到店后配合顾问完成面谈转化即可 2、培训体系：提供专业系统的带薪培训，内容涵盖行业知识、心理学基础、恋爱心理、婚姻家庭咨询、个人形象管理等，全面掌握正规化的服务与沟通技巧 3、发展通道：公平透明的晋升机制，路径为邀约专员—邀约主管—门店负责人—区域总监—高级管理—合伙人，成长空间广阔，调薪机会频繁，管理层中80%由内部员工晋升产生 4、员工关怀：每月开展优秀员工评选并给予奖励，定期组织团建聚餐及户外出行；日常提供下午茶点、生日庆祝活动；传统节日发放端午、中秋、春节专属礼遇；年终举办年会、抽奖盛典及公司联欢；依法享受社保、婚丧假、产假及国家规定各类休假权益 5、办公条件：高端写字楼办公环境，临近地铁公交站点出口，出行便捷，周边配套完善，整体氛围安静舒适

【工作内容】：主要是后台岗位登记处理，简单轻松无考核，绝对无销售，转行跨行，无经验小白都可以～（来了就通过） 无需外出！正规上市公司！办公室全天空调工作！无销售！按时发工资！ 带薪培训/提供住宿/员工食堂/餐补/收入有保障！ 薪资待遇： 1.在职员工普遍薪资情况：试用期综合到手4-5k，转正开始综合薪资6000左右！！！老员工可达7000+，轻松快乐工作，拒绝内卷，无考核！ 2.购买五险一金，试用期免费住宿，员工食堂，餐补，节假日关怀礼金，带薪年假，婚假，产假，陪产假等； 3.接受无经验小白，可带朋友一起入职，不定期举办团建活动和旅游，时不时下午茶~

岗位职责： 1、配合业务部门开展采购相关事务； 2、负责采购合同与供应商资料的归档管理，搭建并维护供应商信息数据库； 3、协助采购主管进行供应商沟通及接待事宜； 4、编制各类采购数据统计报告与分析表格； 5、负责出入库单据及其它仓储管理凭证的制作与管理； 6、探索并量化工作绩效考核指标，持续记录与优化工作流程； 7、执行上级安排的其他相关工作任务。

待遇从优，详细面谈

岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。

【岗位工作内容】 行政（30%）： 1.负责公司固定资产及各类文件的日常管理，包含盘点、出入库登记、采购与领用流程。 2.推动公司日常运营制度的落地执行，保障公司规范运作，维护企业文化与核心理念。 3.完成公司临时安排的其他行政支持类任务。 人事（70%）： 1.承担人力资源相关事务工作，涵盖人员招聘补给、薪酬绩效执行、考勤管理、员工入离职沟通及新员工基础培训等环节。 2.组织并推进团队文化建设，增强团队凝聚力，传播企业价值观，落实员工关怀举措。 【任职要求】 1.具备良好的职业操守，作风务实，工作细致，富有责任心。 2.拥有较强的沟通与组织协调能力，能够有效推动团队协作。 3.熟悉人力资源各模块操作实务，掌握劳动法及相关政策法规，具备实际操作经验；可独立完成人员招聘全流程，包括简历筛选、面试安排、入职与离职手续办理。 4.熟练操作Office办公软件。 【岗位亮点】 1.团队年轻化，管理模式简洁高效，工作氛围开放轻松。 2.企业处于快速发展阶段，行业前景广阔，成长机会丰富。 3.公司扩张进程加快，多个部门存在人才需求，晋升通道全面开放。

行政助理/月薪5-8k，双休 岗位职责： 1、协助团队完成日常行政支持工作，确保办公室运作顺畅； 2、处理内外部沟通事务，包括邮件、电话及会议安排； 3、负责企业资质、专利申请的流程管理，包括材料准备、提交及后续维护； 4、参与组织公司活动及会议，提供后勤支持； 5、优化工作流程，提出改进建议以提升团队效率。 任职要求： 1、全日制大专及以上，行政管理专业、工商管理专业、人力资源管理专业、财务管理专业等相关专业； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、具有良好的沟通技巧，能够与不同层级的同事和外部联系人顺畅交流； 4、积极主动，有较强的自驱力和抗压能力，能够在快节奏环境中保持细致和耐心； 5、具有团队合作精神，愿意为团队目标贡献自己的力量； 6、具备出色的组织和协调能力，能够高效处理多项任务。

岗位工作内容： 1、负责分公司日常工作事务做好汇报 2、整理合作伙伴资料，学会安排行程 3、尝试负责分公司整个团队细节的汇报 4、工作时间早九晚六双休 5、上传下达 6、团队协作 7、两个月试用期无责底薪6000，转正后8000起 公司主营业务：软件（电商类） 8、有五险一金 岗位要求： 1、已毕业的也可以 2、口齿伶俐，积极上进 3、性格活泼开朗 面试地址:广州白云区同和新佰嘉广场4楼，广场正门上来

招车间查货一名，3000底，3毛提成，.国诚楼

本厂长年生产自产自销梭织货源货源现新开车间，长年货源稳定充足没淡季快翻单，款式简单价钱美丽，每个款先出单价明码实价 ，诚聘以下职位 1车间师傅一名 工资面议（南浦有人脉资源优先） 2:整件车位 多名 3流水车位 多名 4⃣针织平车。 6名 5⃣针织四线两名（临工） 6⃣招剪线临工一名，查货一名 地址:西乡三路46号 请直接联系电话:

招烫衣月结一名 .高英

招聘：彩绘师傅两名，会画线条，打磨师傅两名大件小件均可.包吃住，年底结清工资，地址：珠海市电话

招车拉链一名，做到月底

1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 5.负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 6、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 7、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 8、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通材料，保障信息及时传达 4.配合完成上级交办的其他支持性工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.有相关工作经验者优先，能快速适应岗位节奏 4.具备较强的服务意识和团队合作精神，可胜任重复性工作

岗位名称：行政文员助理 所属部门：行政部 汇报对象：行政主管 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、登记、分发与管理，定期盘点库存并提交补充申请。 2. 协助组织公司会议、团建等活动，做好会前准备、会中记录与会后整理归档工作。 3. 处理公司文件收发、复印、归档，维护档案管理系统，确保文件资料的完整性和查阅便捷性。 4. 负责来访人员接待、登记，及时通知相关对接人，提供基础会务服务。 5. 协助管理公司固定资产，定期参与盘点，记录资产变动情况。 6. 处理日常行政类报表统计、数据整理，按要求提交给行政主管。 7. 完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的公文写作能力。 3. 素质：工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通协调能力和服务意识。

负责公司文件资料的打字输入工作 准确无误地完成上级交办的打字任务 不接打电话，双休； 朝九晚六，少量晚班； 薪资4000-7000； 节假日福利，生日福利，下午茶，团建

负责长接待资料整理，配合经理完成工作

有工作经验优先

岗位职责： 1.负责客户订单的接收、处理和跟进工作。 2.跟踪生产进度，确保按时完成订单。 3.与客户保持良好沟通，及时反馈订单进度。 4.负责各类文件、资料的整理、归档与保管，确保文件的完整性和易查性。例如合同、报告、会议纪要等。 5.协助上级领导进行日常行政事务处理，如办公用品采购、设备维护申请、活动策划等。 6.参与会议组织与安排，包括会前准备(如会议通知发送资料准备)、会中记录以及会后纪要写与分发。 7.数据录入与统计分析，定期制作相关报表，为公司决策提供数据支持，如考勤统计、业务数据汇总、外联单位材料对账等。 8.与各部门保持良好沟通协调，及时传达工作信息:确保工作流程的顺畅进行。 9.办公室卫生管理及领导交办的其他临时性任务。 岗位要求：（本科以上，会开车） 1.具备良好的沟通协调能力。 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 3.工作细心，有责任心，能承受一定的工作压力。 4.有相关工作经验者优先。 5.除了日常的协助性工作，还包括行政人事工作、合同管理、办公室卫生管理(每天早上要处理办公室卫生!!!!!!)，投标工作，项目资料整理对账登记等。本岗位工作内容简单，有兴趣可再继聊，欢迎吃苦耐劳的您的加入!

招聘需求： 机电工程1-2年工作经验，有光伏施工经验、设计；变配电系统设计、安装相关经验优先；沟通协调能力强，熟悉CAD看图、制图；熟悉办公软件，具备较强的文档能力、或优质应届生。 要求有机电二建。 工作内容： 1、项目经理独立进行项目工程管理、资料编制和管理。 2、独立进行光伏项目勘察、初步方案设计、成本分析等。 3、配合进行项目招投标工作。 4、要求有机电二建证书。 5、要求有驾照，男女不限。 福利待遇： 同事相处融洽、工作氛围好、年底双薪、法定节假日补贴1000-2000元不等、员工生日福利、一年两次省外团建、项目车补、高温补贴。

人事行政专员 岗位职责： 1.人事辅助:协助做好员工的入转调离手续、及时更新花名册，每月员工KPI收集事项，维护员工档案。 2.行政事务管理：负责展厅行政支出记录及供应商月结对账、付款；协调调度公司车辆，安排司机的日常出车任务；处理日常行政文书，管理相关文件档案。 3.后勤与物资保障：日常用品采购，并对公司物品进行登记、规整与管理；安排清洁、巡查维护展厅，确保环境整洁有序。 4.展厅运营支持：协助做好接待客户服务，比如协助点餐、现场协调。 5.综合协调与跨部门支持：协调内部资源，支持各部门的临时行政与后勤需求。 6.团队活动的策划与执行：生日会、周年庆祝、节假日礼品发放、组织团建等，提升员工企业认同感。 岗位要求： 1.1-3年人事行政经验，如有家具公司行政经验优先 2.具备良好的沟通能力、表达及协调能力 3.擅长处理表格、使用办公软件 工作时间：9-1214-18.30月休4天 薪资待遇：4500+500绩效，餐补10元

办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 2、人员的考勤管理和月考勤统计； 3、完成领导交办的其他工作。 要求： 学历；高中以上，年龄26-30周岁， 薪资：4000-5000，长白班 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 3、工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

岗位职责： 1.负责项目人员考勤的收集与整理； 2.编制工资发放明细表； 3.办理发票开具相关事宜； 4.对接统计局并完成数据上报工作； 5.准备项目回款所需资料； 6.制作各类费用报销单据； 7.汇总项目成本相关数据； 8.办理员工社会保险缴纳及个人所得税申报； 9.与保洁物资供应商对接，登记采购台账并执行日常采购任务。 工作时间：每天9:00至12:00和14:00至18:00。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟练使用财务软件及常用办公软件； 3.工作责任心强，具备良好的职业操守； 4.做事细致、有条理，能准确处理各项财务信息； 5.年龄要求在26*****之间

辛苦 不怕辛苦可以来试工

办公室管理，行政助理

负责前台接待和收银工作。年龄要求18~30岁。

【岗位职责】： 1.负责公司各类证照的归档保管、登记管理及借用跟踪，确保原件安全与复印件的合规使用；办理证照年审、换发、升级及新办手续，跟进审批流程，及时维护台账信息； 2.严格执行印章使用审批流程，详细记录用印事由、申请人及审批人信息，防范法律风险，定期核查印章使用情况与保管状态； 3.负责司机与车辆的日常管理，统筹车辆调度安排，登记用车申请（含时间、目的地、事由），协调处理突发用车需求；排定司机出勤班次，监督行车安全规范执行（如疲劳驾驶检查）；统计车辆运行成本（油费、维修等），分析异常支出并提出优化建议； 4.跟进日常采购订单执行进度，完成采购数据录入，协助采购人员开展价格协商等相关工作； 5.维护采购品质相关记录，管理日常采购文档，整理并传达采购事项信息，归集供应商资料（包括报价明细、产品类别等）； 6.配合相关部门妥善处理员工试用期内出现的各类问题； 7.整理并登记采购合同及其他相关文件，记录物资到货时间； 8.妥善保管采购过程记录、购货合同及供应商档案信息； 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】： 1、年龄：30岁及以上； 2、大专或以上学历，具备2年以上公章及证照管理工作经验； 3、熟悉采购系统操作，熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT等）； 4、具备良好沟通能力，工作细致严谨，保密意识强，具有较强的责任心和职业操守； 5、能接受occasional外出采购任务。