岗位职责： 1、负责简历的筛选、归集及面试安排工作； 2、办理员工入离职手续及相关人事事务； 3、处理日常人事与行政类相关事宜； 4、配合上级完成其他交办任务。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、具备1年以上工作经验，有汽车行业背景者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 法定节假日，双休。

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我们是一支年轻且充满激情的团队，2026年公司将迁入全新办公空间，现诚邀一位兼具出色管理能力与团队协作精神的行政人事主管加入我们蓬勃发展的集体。作为行政人事主管，您将全面统筹公司日常行政运作与人力资源事务，推动运营高效运转，持续提升员工工作效率与归属感。 人事工作内容： 1、推进人力资源体系的建设与优化； 2、制定并落实企业各项管理制度； 3、组织修订并推行各部门岗位职责； 4、实施可量化的绩效考核方案； 5、策划员工激励机制及培训发展计划； 6、促进部门间的沟通联动与协作配合； 7、处理公司劳动关系相关事务； 8、主导人才招聘与后备人才储备； 9、推动企业文化落地与氛围营造。 行政工作内容： 1、办公用品的采购、登记、分发及办公设备的维护报修管理； 2、统筹公司行政会议安排，起草并发布日常通知文件； 3、负责公司微信公众号的内容编辑、推送与日常维护； 4、管理公司早会组织、卫生值日排班及宿舍分配事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者学历可适当放宽； 2、至少2年以上行政或人事岗位从业经历； 3、具备良好的沟通协调能力与判断分析能力，执行力强； 4、具有高度的职业操守与保密意识，责任心强、坚持原则，能承受工作压力； 5、综合能力突出者，可直接聘任为人事行政主管。 公司提供优厚福利： 1、上班时间：9:00-18:30，午休1.5小时，每日八小时，每周六天工作制； 2、假期福利：享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期； 3、社会保障：缴纳社会保险（含养老、生育、工伤、失业及医疗保险）； 4、节日福利：春节、元宵节、妇女节、劳动节、端午节、中秋节均发放节日福利； 5、薪酬福利：提供具竞争力的薪资待遇，包含季度奖金与年终奖金； 6、人文关怀：员工生日赠送精美礼品及红包，定期组织旅游、聚餐、团建拓展等活动； 7、培训提升：入职即享专业培训，后续提供完善的在职学习与发展机会； 8、设立工龄累计奖励与优秀员工表彰机制； 9、职业发展：拥有清晰的晋升通道与系统化的职业成长支持。 我们致力于打造一个开放、包容、富有成长空间的工作环境，期待您的加入，携手共创公司美好未来！

岗位职责： 1．配合开展招聘、培训、考勤及薪酬数据的日常处理； 2．承担基础性行政事务工作； 3．协助落实上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1．大专或以上学历； 2．具备2年以上相关领域工作经验； 3．具有较强的自我驱动力和抗压素质； 4．学习能力强，理解力佳，思路清晰灵活，执行效率高； 5．性格开朗，富有亲和力与感染力，具备良好的沟通与协调能力。

负责日常行政与人事相关事务 1、发布招聘需求信息，整理并筛选求职者资料； 2、监督员工出勤情况，核对请假及休假申请流程； 3、协调安排应聘人员的初试与复试相关事宜； 4、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等手续； 5、负责人事档案管理，配合开展培训相关工作； 6、协助处理公司日常事务及部门内部综合事务； 7、完成每月考勤统计、资产清查，组织下午茶及团队活动； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备人事岗位相关工作经验； 2、沟通能力良好，具备一定的组织协调能力，熟练使用办公软件； 3、工作态度积极，认真负责，思维清晰，有亲和力且注重细节； 【福利待遇】 试用期底薪4200元+300元全勤奖 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 每周单休，该岗位设于前台区域办公，介意者请慎投！

人事招聘专员主要负责招聘68城市:《保洁师/工程师》招聘工作的落地与执行 任职要求: 1、要求:年龄20-35岁。中专及以上学历，有经验 者优先. 2、性格开朗外向，健谈有亲和力; 3、完成招工任务及其他领导交代的事情。4、曾从事过家政服务行业招工招生相关工作者优先。 【[工作内容】 1、上班时间:行政班，月休4天。早上9:00-12:00,下午13:00-18:00 2、薪资待遇:综合工资在6000-12000(4K+提成，多招多得)。 3、公司提供招聘平台资源

负责带面试，入离职办理，员工关系等，，18-30岁，抗压能力强，性格外向，不缺场，高中及以上学历

无要求

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交通疏导员 工作地址:广州海珠区琶洲附近 210/天，基础工资200/天，能做，最早的上岗，最晚不超过8号，一直到左右 能做 广州海珠区琶洲附近交通疏导，馆区内外围岗位都有可轮换 18-58岁以下

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备基本的劳动法律法规常识

帮忙经理处理对外业务工作，拜访客户，有出差，会开车优先 协助经理处理日常事务，跟进工作进度 · 负责文件整理、信息传达及对外沟通 【职位要求】 · 有互联网从业经验者优先 · 普通话标准，表达清晰

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岗位职责 1、负责在招聘平台发布职位信息，求职者投简历或在线咨询工作，通过电话或者微信邀约求职者到公司面试即可（无需负责面试) 2、站筛选人才，沟通岗位细节，邀约跟进 3、熟悉招聘业务，及时跟进求职者进度并合理控制流失 4、公司提供招聘端口并承担费用，前期有培训，有人带

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员及日常缴纳事务，确保合规准确 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障信息沟通顺畅 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与沟通协调能力 5.遵守职业操守，严格保守人事信息机密

1:负责淘宝网店设立，主攻工商服务，代理记账行业。日常出图，写文案，发布产品链接。 2:负责小红书文章撰写，负责文章引流，做免费咨询方向 3:负责抖音视频引流，会p图，后台搭建，投流。 4:以上工作内容全由一人负责，公司目前属于0基础网络推广的。如制作视频，图片可找外包团队。跟公司出一个详细的方案去落实，长篇大论的，不切实际的空话者，勿聊。 5:有服务行业经验的优先，3年以上网店经验。

广东广州的《明鼎匠创皮具工作室》位于狮岭大道西31号2楼，现招聘一名兼职或全职的临时全能助理，要求细心、手工技能优秀、沟通顺畅，不接受半桶水水平的人士，采用计件制工作方式。

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岗位职责： 1．统筹公司人力资源管理工作，涵盖人员配置、绩效考核、薪酬福利、员工关系维护、组织发展及企业文化建设等相关事务； 2．依据公司发展战略，对接各业务部门实际用人需求，高效推进团队扩编工作，主导招聘全流程，包括职位发布、简历甄选、初试与复试协调、录用沟通、入职办理等环节； 3．结合公司人才发展机制，配合实施人才培养计划，推动高潜人才的识别、培养、任用及退出管理，并组织专业能力认证与培训项目落地； 4．协助上级优化内部组织架构，提升团队协作效率与凝聚力，为业务单元提供持续的人才支持和梯队建设保障； 5．协同完成人力资源其他职能模块的日常运作； 6．参与公司管理制度的优化设计，并推动制度在各部门的有效执行，收集反馈信息并持续改进实施效果。 岗位要求： 1．大专及以上学历，须为全日制教育背景，拥有4年以上人力资源领域工作经验，具备扎实的招聘实操经历，适应高强度工作节奏，能够深入业务一线协同作战； 2．精通招聘、培训发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等人力资源各模块运作，掌握劳动法及相关法律法规知识； 3．性格积极外向，富有工作激情，具备出色的沟通技巧，思维条理清晰，具有同理心和服务意识，自我驱动能力强； 4．抗压能力强，具备良好的执行力和问题分析解决能力； 5．熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

工作内容 1、熟悉基本的健身知识，宣传健身房的服务与相关产品 2、主动对接潜在客户，回应咨询问题，推动成交达成 3、运用直拓、企拓、跨界合作、社区联动等多种方式拓展新用户 4、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售推广 任职要求： 1、具有良好的销售能力与客户维护意识 2、适应团队协作模式，同时具备独立开展工作的能力 3、热爱健身领域，能快速应对工作变化，积极追求目标达成

一、岗位职责 1. 招聘全流程执行：负责招聘需求对接，独立完成简历筛选、电话邀约、面试组织与跟进，建立并维护候选人资源库，确保招聘任务高效落地。 ​ 2. 招聘渠道运营：管理主流招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等），定期优化岗位发布内容，跟踪渠道效果并反馈调整，提升简历获取质量与效率。 ​ 3. 网站内容维护：负责企业官网人事板块、内部招聘网站的日常更新，包括岗位信息上传、公司文化内容补充、招聘动态发布，确保信息准确且及时。 ​ 4. 数据整理与支持：统计招聘数据（到面率、入职率等），制作简单分析报表；协助整理员工入离职等基础人事资料，配合完成部门其他事务性工作。 二、岗位要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，1年以上人事招聘或网站运营相关经验，熟悉招聘流程或基础网站操作逻辑者优先。 ​ 2. 核心能力：具备良好的沟通表达与共情能力，能精准理解岗位需求、高效对接候选人；有基础的文案编辑能力，可清晰呈现岗位与公司信息。 ​ 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，会用招聘平台后台或基础图文编辑工具（如Canva）者加分；具备基础数据统计与信息筛选能力。 ​ 4. 职业素养：工作细致严谨，有较强的执行力与抗压能力，具备良好的保密意识和服务意识，能快速适应团队工作节 三、其他福利 -完善的社保公积金缴纳，享受带薪年假、法定节假日福利； ​ -定期组织员工培训，助力个人专业能力（招聘/运营方向）提升； ​ -轻松和谐的团队氛围，扁平化管理，鼓励主动沟通与创新。

工作内容： 1、负责公司游戏产品的推广，做好玩家关系维护。 2、在游戏内与玩家互动，提升玩家活跃度与留存率，保障玩家稳定性。 3、及时响应并解答游戏玩家的各类咨询与问题。 4、高效执行上级交办的其他工作任务。 5、办公环境舒适，办公室固定坐班，无需外勤，工作氛围轻松可听音乐。 任职要求： 1、专业不限，性别不限，接受无经验者加入； 2、性格积极向上，具备良好的沟通意愿与分享意识； 3、年龄要求24岁至33岁之间。 薪资待遇： 1、底薪4000元+提成，综合收入平均15000元以上（提成上不封顶）； 2、试用期即享提成，配备师徒制带教，助力新人快速适应； 3、缴纳社保，定期组织团建活动及提供下午茶福利。 晋升路径：专员-储备主管-主管-经理 热爱游戏的你，期待你的加入……

岗位职责： 1、开展招聘工作，重点聚焦销售类及新媒体方向的渠道开发与面试组织安排。 2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关流程，负责员工档案的建立与日常维护。 3、参与薪酬福利体系与绩效考核机制的设计与实施，需掌握建材行业常见的薪资结构与激励方式。 4、统筹员工培训计划，涵盖新员工入职培训及业务能力提升培训等各类培训项目。 5、协调员工关系事务，包括劳动合同管理、劳动争议处理以及员工关怀活动的策划与执行。 6、推进企业文化的落地与传播，增强团队凝聚力和员工认同感。 7、负责公司日常行政管理工作，如会议组织、客户接待、办公物资采购等事务。 8、制定并优化行政管理制度，确保制度有效落实与执行监督。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上人事行政领域工作经验，有家居建材行业从业经历者优先。 3. 专业知识： · 熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关地方性法规政策。 · 了解建材行业生产运作流程、岗位特性及典型风险点（如安全生产、环保规范）。 · 具备基础财务素养，可完成行政预算编制与日常成本管控工作。 4. 技能要求： · 熟练操作Office办公软件。 · 具备扎实的招聘实操能力。 · 公文写作能力较强，能够独立撰写规章制度、通知公告、工作报告等文件。

工作内容： 1、根据各部门的人力需求协助制定招聘计划，进行人员招聘； 2、结合公司实际状况和岗位设置的情况，开发合适的招聘渠道； 3、定期对招聘渠道、招聘结果进行分析，并实时改善； 4、能够独立完成岗位分析、需求对接、面试、入职跟进； 5、协助部门其他工作和其他交办事务。 要求： 1、大专及以上学历，人资专业或工商管理专业； 2、1年及以上招聘工作经验，熟悉各类招聘工具及渠道，有一定的招聘资源； 3、有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识； 4、熟悉办公软件操作。

写在最前：此岗位主要负责巨量广告平台的表单投放运营，如你认可该业务方向，欢迎投递简历； PS：具备半年以上表单投流实操经验者优先，需有巨量后台实际操作基础，不接受无相关经验者申请！ 【岗位职责】 1. 根据客户需求制定广告投放方案，高效执行客户项目的受众定位及投放成本与效果的持续优化； 2. 独立承担单一项目的巨量广告投放工作，对整体投放成效直接负责； 3. 深入分析投放数据并据此调整策略，优化投放模型，控制投放成本，完成复盘总结与效果提升，推动客户预算增长； 4. 关注项目所在行业的市场变化与竞品动态，及时与素材团队对接，更新素材制作方向与需求； 5. 以数据为导向，有效优化广告素材内容，主动掌握素材起量规律，提出创新性跑量创意并落地实施，持续跟踪反馈并迭代优化机制。 【任职条件】 1. 具备半年以上巨量广告表单类投流实操经验者优先考虑。 2. 熟练掌握巨量广告后台操作，能适应平台规则的快速迭代，具备扎实的数据分析能力与沟通协作能力； 3. 具备较强的团队协作意识，主观能动性强，可独立推进项目进程，及时协调处理投放中的各类问题； 4. 具备素材起量思维，能够持续输出并更新高转化创意素材方向； 5. 能够简单操作视频剪辑工具者为佳。 公司为你提供： 1. 提供媒体侧大盘数据支持，实时同步热门跑量素材趋势，并享有专业培训资源； 2. 配备自有视频制作团队，涵盖拍摄、编导、剪辑全流程，你只需聚焦创意构思，其余交由团队实现； 3. 拥有稳定合作的优质客户资源，客户已验证盈利模式，投放预算空间广阔，无上限扩展可能！ 【薪资福利】 上班时间：9:00 至 12:00，13:30 至 17:30 大小周工作制 享受法定节假日、法定年假及额外带薪年假 广州地区社会保险，设有个人绩效奖金、团队激励奖金、年度奖励等多项激励 定期组织年度旅游、团建活动、下午茶、生日会、趣味游戏等丰富员工活动