不打电话，包吃包住，月薪5000-6000工作内容：负责为公司招聘人员和对接工作，工作内容简单，上班时间下午三点到九点.

招聘：职业指导员薪资：2152-2152元/月职业指导员1、指导求职者树立正确的就业观、掌握求职和择业方法、接受必需的求职教育、提高在市场经济条件下就业的竞争能力；2、了解和征集用人单位的招工信息，积极协助开发就业岗位，并及时提供给登记求职的失业人员；3、指导登记求职人员参加各类职业指导活动和面试会、招聘会等活动；4、指导用人单位了解劳动力市场特点,掌握劳动力资源状况,合理招用人员,实现劳动力合理配置；5、完成上级领导布置的其他工作任务。

公司直招人事招聘专员入职条件 年龄不限！ 学历不限！ 公司只看能力，其他不重要！ 工作要求，在公司通过各大招聘网站，渠道招聘有意向的司机！） 1.性格开朗，有一定语言沟通能力！有亲和力 2.对工作认真负责，执行力要强！ 3.公司工作环境轻松，但自己要有自控能力知道自己每天要干什么！ 4.有上进心，有挣钱的欲望！ 5.会使用电脑.手机与意向客户沟通 6.一经面试入职，请认真工作，打酱油的勿扰 底薪5000+提成，工作时间早9.30-午6点，做6休1 新人入职后有专人培训上岗，很快就能上手。刚入职第一月工资在8千左右 业务熟练了，正常工资1万+

1.年龄25-40岁2.中专及以上学历3.工作积极主动，有上进心，有一定的抗能力4.有招聘网约车司机经验者。5.薪资面议。

负责办理员工离职入职登记手续及为公司引进新鲜人才，跟补充公司空缺岗位人员

全职兼职均可，包吃包住，时间自由安排，一切以你的价值说话；1.有从业经验者优先2.有销售经验者优先3.有保险从业经验者优先4.有房产销售经验者优先5.有创业经验者优先6.有团队者优先7.年龄25-45周岁8.有责底薪（只要5个人效/月）6000元9.提成6-10每个人效800元，11-15每个人效1000元10.多劳多得，上不封顶，月均15000元左右11.三个月连续达标晋升奖励（1万元）+五险一金12.入职奖励当月2000元（只需完成5个人效）13.六个月连续达标晋升奖励（2万元）+五险一金​

招聘：人事行政薪资：5500-6000元/月负责公司人事行政及经营工作。1.每月的人事登记工作；2.日常事务工作的布置，监督服务员和维修工作；3.指导前台做好客户维护工作；4.房屋租赁以及租金收取工作；5.公司布置的其他工作；任职要求：1、身体健康无传染病；2、有一定的人事、行政办公管理能力；3、电脑办公软件熟练运用；4、有酒店管理经验者优先；5、、沪。

【岗位职责】：作为人事专员/助理，您将负责招聘流程的执行，包括发布职位空缺、筛选简历、安排面试以及协助完成录用手续。您还将参与员工关系管理，如处理员工投诉、等。此外，您需要协助制定并实施员工培训计划，以提升团队整体效能，并定期分析员工满意度，优化工作环境。【任职要求】：-学历要求：初中及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。-经验要求：1年的人事工作经验，有大型企业或人力资源服务公司工作经验者优先。-行业经验：无特定行业限制，但具备快速学习新行业背景的能力。-技能要求：熟练掌握办公软件，具有良好的沟通协调能力和问题解决能力。【福利待遇】：-薪资范围：税前月薪12000元至15000元，根据个人经验和能力调整。-奖金：年终奖及业绩奖金，具体数额根据公司业绩和个人表现确定。-培训：提供专业技能培训和职业发展指导。-作休：实行标准的五天工作制，享受国家法定节假日。-其他福利：年度体检、员工旅游、节日礼物等。

岗位要求1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理，行政管理，心理学或相关专业优先2、工作经验：1-3年人事相关工作经验。3、语言能力：英语四级或以上水平，能够处理英文文件，和进行日常英语沟通。4、专业知识：熟悉劳动法及相关人士政策法规，掌握现代人力资源管理理论与实践操作技能。5、计算机能力：熟练使用办公软件（如Word,Excel,Powerpoint等）和人力资源信息系统（HRIS）.6、沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够在不同层级之间有效沟通。7、解决问题能力：具备分析问题和解决问题的能力，能迅速应对工作中的挑战。8、团队协作：具有良好的团队合作精神，能够与同事共同完成工作任务。9、工作态度：积极主动，责任心强，细致认真，有较强的抗压能力和适应变化的能力。工作职能：1、招聘管理：负责组织并执行招聘计划，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试、参与面试评估以及跟进候选人的录用流程。2、员工关系管理：处理员工关系事务，包括员工入职，转正、调动、离职手续的办理；解答员工关于人事政策的咨询。3、培训与发展：协助制定员工培训计划，组织内部或外部培训活动，跟踪员工培训效果并记录培训数据。4、薪酬福利管理：协助处理员工薪酬调整、奖金分配、社会保险和公积金等福利事宜，确保按时准确发放。5、绩效考核：参与绩效管理体系的简历和维护，协助实施绩效考核，收集反馈并优化考核流程。6、人事档案管理：负责维护员工的人事档案，包括合同、个人资料、培训记录、绩效评估等，确保资料的完整性和准确性。7、政策与法规遵循：确保公司人事政策和程序遵守国家法律法规，及时更新相关政策以符合最新的法律要求。8、行政支持：提供必要的行政支持，如会议安排、办公室管理等，以确保部门运作顺畅。

年龄24-40岁有良好的沟通能力与表达能力，好学进取，能承受一定的工作压力有招聘经验、业务销售经验着优先薪资面议

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手机、电脑等渠道发布企业招聘信息、安排面试、协助员工入职等。18-40岁，男女不限，有经验优先。性格开朗，有上进心，善于与人沟通。薪资:8-10k,上不封顶，轻松月入过万!工资构成为正常出勤底薪+绩效提成(无强制任务)。公司有完整的培训系统，有意向的可以投递简历详谈!

招聘：人事专员薪资：3000-5000k1、通过各个发布筛选符合公司条件的候选人并邀约面试；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、

公司急招人事专员10名男女不限，年龄限制17-27周岁每月15号发放不压工资提供住宿，工作轻松无压力，口齿伶俐[玫瑰]每天坐办公室，节假日休息。入职签协议。只要你努力，公司给力提供资源，给你提供网站和人员信息，教你怎么干！*正常干5000-8000元*努力干10000-15000元*使劲干20000以上元/面试时间：早八晚六中午休息2小时。工作时间：8小时面试地址：大兴亦庄地铁安检面试总部

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带队管理员工作地址:工业区东部1505号6500元至8000元提供宿舍20岁至40岁，持有C1驾照

1重点全日制本科以上学历；2擅长协调各类关系，有较强的理解、协调和应变能力；3能承受较大的工作压力；4语言表达能力较强，熟练掌握沟通、交谈技巧；5具有良好的人际沟通能力、独立工作能力和较强的公关协调能力；

招聘：前台文员薪资：3200-4000元/月招聘要求：1.有行政办公相关经验者优先；2.有良好的职业形象和气质，语言表达能力强，懂得基本的接待礼仪；3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调能力。岗位职责：1.负责公司前台接待及电话转接；2.收发信件、文件等，并做好登记管理工作；3.完成上级交办的其它工作。

车展协助，访问员，前台，车助理，安检19-34岁，男女不限，服装干净整洁，有车展经验优先薪资福利:140/天，包水饭，，和工资一起发放工作地址:8号线延吉中路地铁附近

负责前台接待，包吃住，有提成

熟练操作办公文档，能接受偶尔加班，上班时间每日八小时，做五休二可接受调休。可提供住宿。

负责线上招聘，公司提供岗位信息，负责发布即可！要求：性格开朗，沟通无障碍，公司事少。工资可日结，可居家办公，接受小白，有无经验均可。年龄18以上。事多勿扰！

万科物业直招：1、物业前台，主要工作：物业费、停车费等小区费用的收费、系统录入；每日所收款项对账，日常结算；来访业主的接待及引导；报刊、传真、快递等收发工作等。要求：大专及以上学历、40岁以下、沟通能力佳、会电脑操作。薪资福利：工资5500-5900、法定加班按3倍加班费计算，交社保五险、带薪年假、过节费、每年定期体检、公司提供住宿。2、物业维修工 ，主要入户维修和小区公共区域维修保养。要求48岁以下，持低压电工证。税后综合到手5600—10000，法定加班按3倍加班费、交社保五险，做五休二，公司提供住宿，高温补贴，过节费，带薪年休假、定期体检3、保安，40岁以下，税后综合到手5600—7000，交社保，公司提供住宿，法定假3倍加班费，高温补贴，过节费，岗位津贴，带薪年休假。**以上岗位招工地点：上海浦东康桥、御桥、航头、周浦、临港、新场、金桥，杨浦、高行、吴径镇、浦江镇。联系电话

参与物业公司日常管理

车展兼职人员19-34岁，男女不限，干净整洁不邋遢，有车展经验优先。岗位访问员，前台，助理，安检薪资福利:140/天包饭招工人数:80人时间：8:30-18:30，3号下午1点培训，6点左右结束，必须连做工资完结工作地址:8号线延吉中路地铁附近