工作内容： 1、负责考勤数据的核对与统计 2、执行员工6S管理规范检查 3、开展宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日工作行程落实情况 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者欢迎联系 任职要求： 1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力 3、责任心强，具有团队合作意识

1. 参与海外公司多个岗位的轮岗实践； 2. 协助当地团队推进通讯业务的市场拓展； 3. 配合海外同事优化日常运作流程，搭建总部与海外机构之间的沟通桥梁； 4. 结合海外市场的实际反馈，参与制定适应性的市场运营方案； 5. 执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 中英文口语熟练，可使用双语进行工作交流，具备良好的跨文化协作能力； 3. 热爱中国文化，对通讯行业有浓厚兴趣，愿意长期在该领域发展。

此岗位需四月下旬到公司参加线下面试，无法到场者请勿投递！ 岗位职责： 1. 熟悉公司核心业务内容，全面理解各轮岗职位的基本职能与运作流程； 2. 按公司安排在不同部门的多个岗位进行轮岗实践，期间需针对所在岗位提出切实可行的优化建议，并在轮岗周期结束后完成岗位分析报告及汇报工作； 3. 根据企业人才培养方案，深入参与公司关键岗位的实际工作与系统学习； 4. 高效完成公司交办的各项临时工作任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，物流管理、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑； 2. 拥有丰富的社会实践活动经验，具备学生组织或社团干部经历，展现出优秀的组织协调能力、领导力、执行能力以及问题分析与解决能力； 3. 工作态度积极主动，责任心强，学习能力强，坚持原则，具备良好发展潜力，有意愿长期在物流管理领域发展； 4. 为人诚信可靠，具备较强的抗压能力、稳定心态、职业忠诚度及团队协作意识； 5. 能够吃苦耐劳，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，反应敏捷

岗位职责: 负责银行电话外呼服务，向客户推介银行最新活动，及时回应客户咨询，依据客户需求完成业务办理，并做好相关工作记录。固定坐席办公，无需外出。 任职要求: 1.具备大专或以上学历； 2.普通话流利，发音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.有电话销售经验者学历可放宽至中专或高中（须持有毕业证书） 工作时间: 9:00-19:00，享受法定节假日 薪资待遇: 入职后安排为期一周培训，150元/天；综合收入8k-30k；正式入职即缴纳五险一金，试用期为两个月，新人享有三个月保护期，每月15日发薪 入职3个月内：7k-10k，3-6个月：10k-15k，半年以上员工月收入可达15k以上 地址:上海市浦东新区中达广场（地铁6号线浦电路1号口步行200米） 职位晋升:员工→主管→现场经理→项目经理（每3-6个月组织储备干部选拔，最快半年可晋升为主管）

文员助理，最好会开车

文员1名，男女不限，年龄40岁，要求稳定性强， 熟练掌握办公自动化软件及表格制作等日常文职事务， 提供午餐饮用。工作时间六天制，每周休息一天， 包吃包住，综合收入约6000元。 上班时段为6:00—18:00，期间安排午休。

一、岗位职责： 通过电话、微信或面对面沟通等形式，维护并服务已合作客户，快速响应并解决客户需求，提升客户满意度，持续深化合作关系，挖掘更多合作可能。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，经验不限； 2、具备通信行业背景或销售经历者优先考虑； 3、具备较强的客户服务意识，善于沟通表达，富有亲和力； 4、工作态度端正，积极进取，学习能力强，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5、限上海户籍，年龄在35周岁以下。 三、个人待遇： 1、底薪+新签激励+部门绩效考核，税前月收入7300-10000元，缴纳五险一金； 2、依据年度业绩发放年终节日补贴； 3、实行双休制度，工作时间8:30-17:15。 四、员工福利： 享受法定节假日休假，带薪年假，重大节日礼金礼品，免费健康体检，定期组织员工聚餐、旅游及拓展训练，艺术类活动体验，生日蛋糕慰问，设立爱心互助基金及父母关爱津贴等。

1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以内行政或内勤相关工作经验者优先考虑 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，掌握基础的数据整理、表格设计及文档排版能力 2. 核心能力：性格耐心细致，能够高效处理日常琐碎事务；具备清晰的沟通表达能力，可协调内部部门并完成外部基础联络工作；责任心强，能按时落实各项任务，重视工作细节与准确性 3. 其他要求：工作态度积极主动，愿意接受任务安排；具备基本的时间规划意识，能同时推进多项工作任务 4. 加分项 有标书编制、行政支持、档案归档、数据汇总等相关经验者优先 具备一定的文字撰写能力，可协助完成通知、报告等简单文书工作 5. 请仔细查看薪资待遇，不符合预期者请勿投递 6. 不考虑在职人员

职位描述： 现因业务发展需要，诚聘视频监控专员一名，工作地点靠近奉贤金汇，居住附近者通勤更便利。 岗位职责： -承担公司视频监控任务，实时查看车辆运行状况，发现异常立即上报并推动落实整改措施，保障车辆安全行驶； -与车队管理团队保持密切协作，及时传递车辆运行信息，必要时直接联系驾驶员沟通相关情况，纠正违规行为，防范安全风险； -每日整理和归档监控数据，编制监控日报，并留存相关视频证据资料； -配合处理各类违章、违规事件及交通事故，提供有效监控录像支持，协助完成事故调查与处置； -跟进监控设备的报修及维修进度，确保系统正常运转； -完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： -高中或中专及以上学历，具备安防、交通或车辆相关工作经验者优先考虑； -观察细致、责任心强，能快速识别并应对突发或异常情况； -熟练操作视频监控系统（包括画面切换、回放检索、鼠标控制等），掌握基础办公软件操作（如Excel、Word），持有驾照并能熟练驾驶； -性格耐心细致，执行力强，具备一定抗压能力，服从安排，工作积极主动。 薪资待遇： -实行做一休一工作制，公司提供工作午餐、免费停车位，缴纳五险一金。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领等行政事务，提升办公效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障部门日常运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的学习能力，能快速适应工作环境和任务变化

maje 轻奢服装 招聘导购 【地址】：上海比斯特 【工作时间】：做五休二 早晚班倒班 【薪资】：底薪+津贴+个提+店提，入职缴纳六险一金，13薪 【要求】：35岁以内，形象好 有稳定零售经验（轻奢、奢侈品、大女装 等） 【联系方式】：（，点私聊也ok）

日本时尚品牌Onitsuka Tiger 鬼塚虎 【招聘】：销售 【地址】： 张园 港汇恒隆 【薪资待遇】：底薪➕提成，入职缴纳五险一金，免费工服，节假日3薪，13薪，法定年假 【工作时间】：做一休一 【任职要求】：32以内 形象气质佳，有服装鞋类销售经验 【联系方式】：☎（，点私聊也ok）‘

欢迎大家推荐和转发，推荐人选入职满1个月有3000元推荐红包 高端时尚雪地靴外资品牌UGG【上海门店】招聘销售啦！ 地址：【上海万象城】 【薪酬待遇】:底薪5000+补贴+奖金，入职缴纳六险一金 【工作要求】:男女不限，有稳定的服装或者鞋履销售经验 欢迎私聊投递简历或者推荐 联系方式： （或直接点击添加）

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上海宝山招湘菜师傅加配菜两个人一万五

统计每天数据，和一些学习资料。

【招募】 公司是做家电售后安装维修服务，主要从事：厨电，油烟机，热水器，灶的安装维修，家电清洗，充电桩安装维修。公司做平台和厂家售后服务网点，由于增加订单量，需招聘办公室信息员一名，有经验者优先，薪资只许面谈，详情来公司咨询。 [招聘文员]:，25岁至40岁，高中以上文化，办公地在九龙坡杨家平。 【招厨电安装维修师傅及学徒】，20岁到45岁，自备交通，就近派单，计件薪资面谈。 【招家电清洗师傅】:自备全套清洗工县，薪资面谈，就近派单。 【联系】谢经理

工作遂宁市区，办公室文员，负责档案管理

学校食堂招聘:1库管文员(会电脑)没做过也可以带，男女不限年龄50以内。 2.切配男女不限年龄 55 岁以下 50 以下。 3.售餐刷卡服务员年龄45岁以下 地址玉泉路地铁附近有想做的家人随时联系随时上班电话同步

有办公室文员相关工作经验者优先，电脑操作能力熟练者优先、

招聘：猎头管培实习生 薪资：5000-8000元 Trainee-Intern(管培实习生）提供留用机会 薪资：150元/天 +奖金（上不封顶） 转正后：5000-8000元/月+提成 Job Responsibilities: 在顾问的指导下通过各种渠道及方法搜寻目标候选人。 协同顾问完成候选人的初步筛选，完成候选人的推荐报告，协助顾问安排候选人面试，跟踪项目进度。 收集潜在候选人的简历，协同顾问进行分类整理，并录入公司系统数据库。 搜集和积累行业信息，了解人才市场动态，进行某些行业领域的人才分析。 把所有项目和候选人相关信息录入公司系统数据库并保持更新。 Job Requirements: 出勤4天或全勤（周一至周五） 本科、研究生在校生，专业不限 （毕业生请联系正式岗位） 良好的中英文读写能力，英语口语流利者优先考虑； 较强的的沟通，学习和创新能力，优秀的协调能力和良好的团队合作意识. 能承受工作压力，有责任感，较强的执行力 积极参与并执行公司为其定制的6-12个月升职培训学习计划 Staffing Benefits: 弹性工作时间，生日会 节假红包，公司旅游，良好办公环境 五险一金，定期体检，带薪年假（逐年递增） 绩效奖金，定期聚餐，带薪病假 零食无限，下午茶饮料，交通便利

可口可乐校园活动协助要求：身高175以上，身高160以上，18-25岁性格开朗，社恐别来内容：引导学生参与活动，发布小红书，等平台时间：13号9点-7点地址：华东政法大学（松江校区）工资130报名发姓名电话年龄照片。

工作职责 1. 负责公司全体人员人事档案的全周期管理，重点推进中层管理人员谈话材料、个人资料等关键档案的采集、归集与存档工作。 2. 按照标准流程开展员工信息登记，确保人员基本信息、岗位变动等数据及时维护与准确无误。 3. 牵头档案信息化系统的日常运行，组织实施纸质档案的扫描转换与系统录入，提升档案调阅效率。 4. 严格执行档案安全保密规定，协同内部审计与合规审查，防范人事档案管理中的合规隐患。 任职要求 1. 本科及以上学历，档案学、人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2. 具有人事档案管理实操经验，熟悉《档案法》及企业档案管理制度，有电力行业背景者优先。 3. 熟悉档案管理系统操作，可独立完成档案数字化处理及信息登记相关工作。 4. 具备高度的责任意识与细致执行能力，能严守中层干部等敏感档案信息的保密要求。

一、日常收银与结算 1. 负责俱乐部台费、棋牌房费、饮品零食、会员充值等各项收入的准确收银工作，熟练使用收银系统，做到账实相符、日清日结。 2. 严格按照收费标准为顾客开台、计时、结账，清晰告知消费金额，主动提供小票，杜绝错收、漏收、少收。 3. 妥善保管现金、微信/支付宝收款、会员卡储值等资金，按规定上交营业款，做好收银台账登记。 二、会员办理与服务 1. 负责会员卡办理、充值、积分兑换等业务，熟练讲解会员权益、充值活动及优惠政策。 2. 维护会员信息，及时更新系统资料，主动提醒会员余额、有效期及专属福利。 3. 收集顾客意见与建议，做好登记并及时上报店长。 三、顾客接待与场地管理 1. 热情接待到店顾客，主动引导开台、安排包间，解答顾客关于收费、时长、设施使用等问题。 2. 实时关注台球桌、棋牌包间使用状态，合理安排台位，维持前台区域整洁有序。 3. 提醒顾客保管好随身物品，文明娱乐，协助维持店内秩序，处理简单顾客咨询与小纠纷。 四、商品与物资管理 1. 负责前台区域饮品、零食、台球配件等商品的售卖、盘点、补货，确保商品充足、摆放整齐。 2. 核对商品库存，做好出入库登记，发现缺货、过期等情况及时上报。 五、其他工作 1. 遵守俱乐部规章制度，按时上下班，做好交接班工作，交接清楚账款、票据、台位状态及待办事项。 2. 配合店长完成日常数据统计、活动宣传、卫生清洁等辅助工作。 3. 爱护前台设备（收银机、电话、打印机等），出现故障及时上报维修。

工作职责 1、薪酬核算与发放 负责员工月度、年度薪酬的核算与发放，确保数据准确无误。 编制薪酬相关报表（如月报、季报、年报），并进行数据分析与汇报。 处理员工个税申报、社保公积金缴纳等事宜，确保合规性。 2、绩效考核与评估 组织并执行员工绩效考核工作，收集考核数据并进行分析。 协助制定绩效改进计划，提升员工工作效率与质量。 3、薪酬福利政策的制定与执行 参与公司薪酬福利政策的制定与优化，确保政策的公平性和竞争力；监控人力资源预算，合理分配薪酬成本，避免超支。 4、数据分析与报告 定期进行薪酬与绩效数据分析，为决策提供数据支持。 任职资格: 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、经济学等相关专业优先。 2、3年以上薪酬绩效管理相关工作经验，具备较强的数据分析能力。 3、熟悉国家劳动法规及社保、公积金相关政策。 4、具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，沟通协调能力佳，能够与各部门有效合作。

岗位职责】 1.核心：入转调离、薪酬绩效、员工关系、人事数据台账。 2.员工入职、转正、调岗、晋升、离职手续办理。 3.劳动合同、保密协议、人事档案及花名册管理。 4.考勤、排班、加班、请假审核与统计。 5.负责社保、公积金、商业保险的申报、缴纳、异动及相关业务办理。 6.薪酬核算、数据整理、绩效过程跟进收集。 7.负责员工关系维护、咨询解答、关怀慰问及员工活动执行。 8.人事报表、企业微信及维护、相关证件办理。 9.按制度严格进行公司印章管理。 10.配合总监处理员工关系风险及劳动争议相关资料准备 11.其他部门内部协作及上级交办的各项工作任务。 【任职条件】 1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先。 2.三年以上人事实操经验，精通入转调离、薪酬、社保、绩效、员工关系。 3.熟悉劳动法及上海各相关细则，熟悉劳动合同、档案、考勤、社保公积金办理。 4.细心、严谨、有耐心，擅长数据整理与台账管理。 5.具备良好的沟通协调、员工关系处理能力。 6.熟练使用 Excel、人事表格、企业微信、钉钉等办公工具。 【其他说明】 1.上班地点徐姚园区，考勤时间08:30-17:30，做五休二

岗位职责： 1、协助跟进设计师与客户的选材工作，审核选材清单，支持分公司完成年度主材考核目标； 2、对在建工地的选材情况进行回访，跟踪并分析主要材料流失原因； 3、负责ERP系统中订单的下单与审核，跟进材料配送进度，保障材料按时抵达施工现场； 4、处理在建工地的材料售后问题，提升客户满意度； 5、完成相关数据报表的统计与整理，为材料销售提供有效的数据分析支持； 6、配合部分设计师进行实地选材工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 年龄：25周岁***** 学历：专科及以上 行业要求：具备1年以上材料相关经验或家装主材工作经验 能力要求：熟练掌握办公自动化软件操作

岗位职责: 1、负责梳理并优化招聘岗位的人才画像、职责说明及任职条件，完善人员配置流程与相关制度； 2、独立完成全流程招聘工作，涵盖招聘渠道开发与维护、简历甄选、面试安排、组织协调、评估反馈等环节； 3、开展招聘数据的定期收集、整理与分析，输出书面分析报告，为调整招聘策略提供数据支持； 4、持续建设企业人才储备库，根据岗位特点建立标准化、结构化的面试评估体系，提升人才匹配精准度。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备较强的中文表达能力及基础英文沟通读写水平（通过大学英语四级或以上）； 2、具备独立思考能力、目标导向意识、沟通协调能力、亲和力、洞察判断力、抗压性、执行力、保密观念、良好形象气质中的至少7项； 3、2年以上招聘相关经验，熟悉人力资源招聘各环节，具有良好的内部协作与组织协调能力，掌握劳动保障相关政策法规； 4、有猎头行业工作经验者优先考虑，具备物流、外贸领域背景者优先录用。 我们将为您提供： ——完善的社会保险、医疗保险及住房公积金； ——具有市场竞争力的薪酬待遇、健全的绩效激励与职业发展通道； ——广阔的成长空间、专业的业务辅导、系统化的培训机制； ——高端舒适的办公场所、轻松融洽的工作氛围、多样化的团队活动。 “国赫通”期待您的加入，更期待您在这里绽放才华，我们愿全力助力您实现职业理想！ 工作时间：8:30-17:30（周末双休）； 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、定期体检、专业培训、团建活动、年度奖金

【任职要求】 ①大专及以上学历，不限性别、专业及工作经验 ②具备良好的沟通能力，积极主动，富有进取精神 岗位职责： 1、开展岗位招聘相关工作； 2、与各部门保持对接，协调推进招聘事项； 3、落实简历筛选、电话沟通及后续跟进等环节； 4、高效运用各类招聘渠道，保障人才供给； 5、跟踪人员留存状况，并定期进行数据汇总； 【发展空间】 渴望成长与突破，平台尤为关键。作为五百强上市企业，晋升体系健全，管理岗需求广泛，为有发展意愿的伙伴提供快速晋升支持！ 无空降干部，每3个月组织内部竞聘，过程公开透明，公平竞争，凭实力说话，人人皆有机会。 【企业文化】 以成就员工推动企业发展 【培训】 无需担心经验不足 1、新员工入职即安排公司介绍与流程培训，内容简单易懂，轻松上手。背后更有太屋大学强力支撑 2、由团队主管一对一指导，全程带教 【工作环境】 1、办公环境舒适，氛围和谐，团队充满朝气与活力 2、员工旅游＋生日会＋丰厚奖励，每月评选优秀员工（惊喜不断等你参与） 3、每年享有11-20天带薪年假（幸福感满满） 4、享受国家规定的婚假、产假及陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、定期组织多样团建活动、聚餐等企业关怀项目 相比经验，我们更重视工作热情与学习心态，只要踏实专注、态度认真，月薪过万并非难事，期待你的加入！

工作职责 1，负责公司销售团队（约3000名销售人员）薪酬体系的搭建与持续优化； 2，主导销售部门薪酬计算、人力成本数据分析等相关工作； 3，推进销售业务线员工福利制度的改进与完善。 任职资格 1，全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2，具备制造业背景，熟悉销售岗位薪酬福利方案设计、核算及数据解析等实操经验。