
仓管文员
4-5千/月
文员社保餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档,确保账实相符
2.协助仓库人员部分工作(协助裁膜)
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件
饭补/长白班白云神山电商仓分拣员7000-9000
7千-1.1万/月
打包分拣快递拣货员有提成11-20人月结全职入职购买商业保险可预支薪资长白班饭补
美团闪购仓储-白云神山仓-长白班-8000+/月
工作内容:
1、分拣:负责所属区域的拣货、所属拣货区盘点、5s、安全生产工作
2、收货:负责签到、收货、上架工作、对收货准确性负责,所属区域的库存盘点、5s、安全生产
3、逆向:负责逆向回仓的物资和商品分类,商品收货、上架、转良、退供、报损等工作,所属区域的库存盘点、5s、安全生产
4、集货:负责所属区域的5s、安全生产、易碎商品包装防护、易磨损异形件包装、集货、复核、司机交接工作
5、差异专员:负责对接商服,处理门店收货差异的认责和举证工作
工作要求:18-40,没有案底
工作时间:08:00-19:00
薪资待遇:第一个月计时计件双上线,第一个月保底工资5500+,第二个月开始纯计件,综合薪资6000-9000元,每个月15号发薪
福利待遇:每周可预支,提供宿舍,
工作地址:广州市白云区恒富建设维高项目
操作员
4-6千/月
分拣1-2人月结全职
一.岗位职责:
1.负责处理快递退件的分拣工作
2.确保快递物品按照规定流程进行分类和处理
3.网络平台后台管理,负责处理快递工单,包括丢失、破损、投诉、理赔、异常件、问题件等。
4.汇总客户服务存在的问题,向公司提出改善意见和建议。
5.熟练各种办公软件及表格制作
6.完成领导布置的其他工作。
二.任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效处理客户的退件需求
2.能够快速学习并掌握分拣技巧和流程
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
会计,全盘会计
3-5千/月
会计1-3年大专总账税务
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
分拣扫描员
6-7千/月
分拣包吃包住6-10人月结全职
工作内容:从事一线运转中心分拣、扫描、封包、供件、拉包等工作工作时间:19:00-7:00(含宵夜吃饭30分钟)
薪资水平:底薪2600元+绩效(计件),综合月薪6000—-7000元
福利待遇:包吃包住,月休2-4天,节假日福利,生日会福利
岗位要求:男性20-50周岁;女性20-45周岁,身体健康,吃苦耐劳
理货岗(倒班、社保)
6-7千/月
快递拣货员理货员包住3-5人月结全职
岗位职责:
具体是要根据小鹏的订单,去对应库区拣货,拿对应型号、数量的零部件,放置小鹏专门的器具箱内,送到出库区
任职条件:
1、20-45岁内,希望具备1年以上汽车零部件业务操作经验,熟悉汽车零配件排序工作要求,认识26个字母;
2、希望身体健康,沟通能力强,执行力强;
3、能够接受倒班:
早班:7:30-19:30,中间休息1个半小时
晚班:19:30-7:30,中间休息1个半小时
休息班次:做六休一,月休4天
广州荔湾区招水电,360一天,工期大概三四天,
300-400元/天
水电工1-4天1-2人完工结算
广州市荔湾区招水电,360一天,工期大概三四天,完工结算
文员餐补1-2人月结
电商仓库招聘工人1名主要统计单子,直播时打下手,客服回复信息等接受小白,有工作经验者优先学习提升空间很大,欢迎想做网络、电商的朋友加入年龄18-30岁工资底薪2600元后面底薪可调3000时间8~6管午饭地点:解放路十路叶家红卜寺电话:
文员调度员B2A2拖车司机
合愉劳务招聘文职与驾驶员,凤喻物流主营汽车配件及其他商品的运输,业务涵盖长途与短途。
岗位1:招聘客服文员,要求会基础电脑操作,上班时间为9:00-18:00,工资为6000元至8000元。另招车辆调度员,男女均可,工资为6000元至9000元。以上两岗位均为做六休一,吃住自理。
岗位2:招聘驾驶员,需持有A2驾照,驾驶大型9.6米挂车,运输范围包括江浙沪或广东,吃住自理,住在车上,驾驶员无需参与装卸。月综合工资约为13000元。
有意者可报名。
文员包住1-2人月结
海光兴新疆云仓隔壁急招一名打单员薪资待遇:试用期4000有经验者优先,薪资面谈提供住宿,住宿环境独栋别墅月休四天联系电话:
文员餐补1-2人月结
【梓鸣商贸招聘】招聘岗位:仓库文员(1名)·工作内容:负责核对、整理往来票据及相关仓库账务工作·要求:细心严谨,有相关会计经验者优先销售录单(2名)·要求:熟练操作电脑能长期工作。·月休3天·提供工作餐综合薪资:3500左右工作地点:双铺中商食品城附近。联系方式:
认真工作,上有上进心,有经验者优先
7千-1万/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对,确保账实相符、账账相符
2. 按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时准确报送税务报表,配合税务稽查与沟通
3.编制月度、季度及年度财务报表,出具财务分析报告,为管理层提供经营决策支持
4.协同完成年度审计、工商年报及资质年检等相关工作,保障财务合规性
5. 管理发票领用、开具、认证及归档,规范票据全流程操作
任职要求:
1.学历不限,持有会计从业资格证(或已通过初级会计职称考试者优先)
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则,有实操经验者优先
3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件,具备数据整理与报表制作
财务BP(医药领域)
7千-1万/月
财务分析/财务BP3-5年本科上市企业集团公司会计中级职称
工作职责:
1、财务核算:协助完善财务核算体系,制定并优化集团财务核算规范;
2、财务分析:依托各类财务报表,结合业务发展与管理需求,开展多维度财务分析,为经营决策提供支持;
3、全面预算:协助构建集团全面预算管理体系,推动预算执行、分析、监控及复盘工作的落地;
4、内控管理:协助推进财务内控机制建设,加强财务流程的过程监督与管控;
5、资产管理:参与资产管理体系的搭建与管理方案的制定,保障集团资产的高效运营;
6、税务管理:深入掌握国家财税政策,合理运用财政税收优惠措施,推动集团税务筹划方案实施;
7、营销财务BP全面预算工作:承担营销团队财务管理职责,涵盖经营分析、内控、税务、成本控制及预算管理等方面。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,财务、经济、金融等相关专业;
2、3年及以上相关领域工作经验;
3、具有医药行业财务管理工作背景,具备财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务管理及营销财务支持、财务信息化等综合能力,具备多模块管理经验者优先;
4、熟练操作PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具,熟悉SAP/WMS/JDE等财务系统操作;
公司经营文具,办公用品等等,有仓库经验优先{主管}
5-8千/月
仓库收发货发货员有提成3-5人月结全职
按单收发货,月休息6天,广州社保,每天八小时。节假日福利,年终奖等等。
财务数据分析员
7千-1.2万/月
财务分析/财务BP3-5年本科上市企业集团公司CPA中国注册会计师会计中级职称
【职责描述】
1、新品定价管理:依据品牌品类在事业部中的定位,开展新品价格体系的测算与分析,结合内外部数据对比,提出可行性决策建议;新品上市后,牵头组织团队对新品经营表现进行跟踪评估与深度分析;
2、年度经营规划:协同事业部共同制定年度经营管理方案,并联动运营管理团队,推进所辖品类年度销售目标、预算安排、毛利率及利润等核心经营指标的设定与细化分解;
3、预算管理:基于前端销量预测数据,实施预算的滚动预测、定期盘点与合理释放;负责季度重大方案的预算测算,梳理并确认各阶段可使用预算资源;
4、方案管理:对所辖品类营销活动方案进行财务测算与审核,坚持“预算受控、投入高效、风险可控”原则,依托“内外经营链路”的关键指标分析,以数据为依据,提供专业的财务评估意见;
5、经营分析:按月组织实施事业部经营状况分析,编制经营分析报告并完成汇报,识别运营问题,挖掘增长机会,探讨应对策略,并通过经营分析平台实现会议问题的闭环管理,推动整改落地,助力事业部可持续发展;
6、大方案评估分析:组织开展季度或临时性重大营销方案的效果评估,复盘目标达成差异、成因及优化路径,持续提升资源使用效率,淘汰低效投入模式;
7、品牌管理:监控所辖事业部SKU运营情况,涵盖效能产出、毛利水平、盈利结构、价格层级布局及与竞品的横向比较,评估品牌整体健康状态,清理不符合定位或表现不佳的SKU;
8、遵照国家相关法律法规以及地方财税管理规定,严格执行集团财务制度和内部控制要求,落实各项财务管理动作,防范合规风险。
任职资格
【能力要求】
1. 具备扎实的财务专业基础:熟悉会计核算、财务管控、税务筹划、内部审计等相关知识体系;
2. 具有敏锐的商业洞察力:能准确捕捉市场变化与行业走向,深入理解业务逻辑,预判未来发展动向;
3. 出色的沟通协调能力:能够跨部门、跨层级高效沟通,整合多方资源推动工作进展;
4. 具备战略思维与决策支持能力:善于从全局视角分析问题,为管理层提供有价值的财务决策支撑;
5. 拥有持续学习意识:主动关注财务领域变革与产业演进趋势,不断优化知识结构,增强专业能力。
海鲜分拣,称重,包装及装车等
5千-1万/月
分拣打包包住1-2人月结全职成熟稳重优先
岗位职责:
1.负责海鲜产品的分拣、称重、包装及装车等日常操作工作
2.按照标准流程进行货物清点与出入库登记,确保账实相符
3. 协助完成仓库整理、环境卫生维护及设备基础保养
4.配合主管完成临时性生产或物流支援任务
5. 严格遵守食品安全与作业安全规范,杜绝违规操作
任职要求:
1.年龄20-50周岁,身体健康,能适应低温环境及体力劳动
2. 工作认真负责,具备基本的沟通协作能力
3. 有海鲜批发、冷链物流或仓储操作经验者优先
4.学历不限,能识字算数、服从管理、踏实肯干
5. 无不良记录,能接受排班及旺季加班安排
会计
4-6千/月
会计经验不限学历不限会好业财软件系统应收应付总账成本财务分析收入账资金管理线下零售制造业用友U8不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.核对进销存数据,准确核算茶礼零售与批发业务的收入、成本及毛利
3.办理税务申报、发票开具与管理,确保税务合规
4.协同仓库及销售部门完成库存盘点与往来账款核对
5. 整理归档会计凭证、合同及财务资料,保障档案完整可追溯
任职要求:
1.学历不限,财务、会计等相关专业优先
2.有会计工作经验者优先,熟悉商贸行业账务特点者更佳
3. 熟练使用财务软件(如好业财、用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心
5. 遵守职业道德,保守企业财务及业务信息秘密
仓库文员
4-8千/月
文员包吃1-2人全职月休三天
岗位职责:
1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档,确保账实一致
2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作,维护库区整洁有序
3.核对采购到货与销售发货信息,及时反馈异常情况
4.与采购、物流、销售等部门对接,跟进物料流转进度
5.定期汇总库存数据,协助编制基础仓储报表
任职要求:
1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先
4. 能适应仓库环境,可配合短期搬运或盘点辅助工作
5.遵守公司制度,服从安排,具备团队协作意识
外账会计
6-8千/月
会计1-3年学历不限应收应付总账成本代理记账公司
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备
5.协助优化财务流程,提升报销、付款等环节效率
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如金财,金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好责任心与保密意识
5
财务经理,商业地产、商业物业、购物中心工作经验
9千-1.5万/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1、根据公司的发展战略目标,统筹物业板块资金管理、成本核算、税务筹划、预算管理和财务管理等工作。
2、负责每月经营收入、成本、费用分析及利润上缴,对存在的问题提出改善建议。
3、完成各项财务报表分析报告,并在规定的时间内报送公司,为公司管理提供决策性数据。
4、负责各类应收费用的统计核算管理工作,确保费用收缴的及时准确。
5、.审核出纳按合同协议规定时间做好资金支付,提高资金使用效率。
6、负责经济合同的审查会签,并监督经济合同的执行,确保公司利益不受损害,并建立合同台帐。
7、定期召开财务部例会,及时解决存在问题,对存在的隐患及时汇报;及时、准确执行和传达上级指示,按规定时限完成或回复。
8、维护公司同税务等部门的良好关系,争取得到税务部门税收优惠政策及支持。
任职要求:
1、本科及以上学历会计专业优先,需持有中级会计职称
2、3年以上财务管理经验,熟悉财务软件(如金蝶、用友)及ERP系统
3、具备成本控制、融资分析及税务筹划能力,制造业或上市公司经验优先
4、原则性强,沟通协调能力突出,能承受高压工作
快递拣货员打包免费培训1-2人月结全职
岗位职责:拣货打包上架!任职要求:找熟手打包的认真负责,不拖拉不墨迹!岗位福利:能力越强福利越大!电商仓库打包员工作时间:早上九点半点-晚上八点打单打到5点停订单,早打完可以提前下班!需要会打包熟手上班第一个月5千熟悉这行工资会升需要休息提前一晚告知正式后确定后再聊底薪全勤+200节假日上班有额外补贴看工作能力(不招兼职)每月一号准时发工资
生鲜蔬菜分拣员
5-6千/月
分拣果蔬分拣免费培训6-10人月结全职
任职要求:
1.具备良好的观察力和细致的工作态度,能够高效完成分拣任务;
2.有较强的责任心,能够适应快节奏的工作环境;
3.身体健康,能够承担一定体力劳动;
4.良好的团队合作精神,能够与同事协作,提升整体工作效率;
5.有生鲜行业相关工作经验者优先考虑。
6.需要晚班分拣工作人员。
栏目概述
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