负责公司电商业务全链路财务核算，确保各平台资金流、票据流、数据流一致；通过财务数据分析，为业务运营提供成本控制和利润优化建议。 A：岗位职责： 1、账务核算与结算：负责抖音、快手、微信视频号等平台的对账，核对订单、、佣金、，确保回款准确。 2、成本与利润分析：核算单品/店铺毛利率，监控推广费效比（ROI），定期输出经营分析报表。 3、资金与税务管理：跟踪平台账期及资金周转，负责电商业务涉税事项（如开票、平台代扣代缴核对）。 4、流程优化：梳理电商业务中的财务漏洞（如退款风险、刷单识别），建立标准化财务操作流程。 B：任职要求 1. 硬性门槛要求： 学历专业：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。 工作经验：2年以上电商行业财务经验，熟悉主流平台后台及ERP系统（如聚水潭、万里牛）。 证书技能：持有初级会计职称及以上，熟练使用Excel（必须掌握VLOOKUP、数据透视表）。 2. 核心能力（面试考察重点） 平台规则精通：必须熟悉抖音的资金担保账期，能独立处理各个平台账单差异。 数据敏感度：能从海量订单数据中发现问题（如异常退款、成本波动），具备基础的经营分析能力。 C:加分项（优选条件） 熟悉电商ERP系统（如聚水潭、万里牛）的财务模块配置。 接触过直播电商（抖音、快手、微信视频号等平台）的复杂结算流程。

岗位职责 1.ERP数据管理 负责领星ERP 数据维护 核对ERP利润与实际数据一致性 持续优化利润核算逻辑 2. VAT申报及税务资料管理 各站点VAT申报 按月整理销售数据，确保申报数据准确 负责VAT相关资料的归档与保存，包括申报表、销售数据、发票等 确保数据可追溯，满足税务审计或核查要求 对接外账或税务机构，配合完成相关申报及资料提交 2.平台规则跟踪 跟进亚马逊等平台费用与政策变化 调整利润核算规则 3.利润报表输出（核心） 按以下维度输出利润： o店铺维度 oSKU维度 o运营维度 4.对接外账 定期按要求下载报表，提交相关资料给外账进行申报 5.财务流程审核 审核采购、物流等费用数据 确保数据准确 岗位要求 1.基础要求 大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先 两年以上财务相关工作经验 熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP等函数） 2.核心能力（重点） 有三年以上亚马逊平台核算经验 熟悉SKU维度利润核算逻辑（成本、费用、广告等拆分） 有ERP使用经验（优先：领星ERP） 能独立完成利润报表，并对数据异常进行分析 3.业务理解能力 理解电商费用结构（平台佣金、物流、广告等） 能根据平台政策或费用变化，调整核算逻辑 对数据敏感，能发现利润异常或潜在问题 4.工作习惯与素质 细心严谨，对数据准确性有要求 有责任心，执行力强 具备一定沟通能力，能与运营、采购、物流协同 5.加分项（优先考虑） 有跨境电商财务经验（亚马逊优先） 有利润分析或数据分析经验 有对接外账或税务经验（VAT/EPR等）

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.核对进销存数据，准确核算茶礼零售与批发业务的收入、成本及毛利 3.办理税务申报、发票开具与管理，确保税务合规 4.协同仓库及销售部门完成库存盘点与往来账款核对 5. 整理归档会计凭证、合同及财务资料，保障档案完整可追溯 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，熟悉商贸行业账务特点者更佳 3. 熟练使用财务软件（如好业财、用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 5. 遵守职业道德，保守企业财务及业务信息秘密

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账实相符、账账相符 2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时准确报送税务报表，配合税务稽查与沟通 3.编制月度、季度及年度财务报表，出具财务分析报告，为管理层提供经营决策支持 4.协同完成年度审计、工商年报及资质年检等相关工作，保障财务合规性 5. 管理发票领用、开具、认证及归档，规范票据全流程操作 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试者优先） 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则，有实操经验者优先 3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件，具备数据整理与报表制作

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历本科或以上 2. 具备完善的财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

工作职责： 1、负责固定资产、在建工程、无形资产等购建事项的审核，严格把控付款流程，确保各项付款符合内控要求，结算准确并及时完成相应账务处理； 2、负责发票管理工作，按月根据税务政策要求完成抵扣联票据提交及验证； 3、审核固定资产相关管理流程，监督资产使用与管理状况，保障资产安全、合规运行，并确保资产管理数据真实准确； 4、负责SAP系统中固定资产模块的月度结账及年度结账操作； 5、牵头组织开展固定资产盘点工作，统筹年度固定资产及存货的财产保险投保事宜； 6、对接房产租赁及物业管理相关的财务事项，并实施财务监督； 7、持续优化固定资产管理制度、业务流程及会计核算体系； 8、配合推进信息化项目建设，支持跨部门间的数据协作与信息共享。 任职资格： 1、财务管理或会计学专业本科毕业，掌握财务管理、管理会计及财务分析知识，熟悉企业会计准则以及增值税、所得税相关政策； 2、持有会计从业资格证书，熟练操作办公软件及财务信息化系统； 3、具有一年及以上财务相关工作经验，具备较强的沟通协调能力； 4、有固定资产、基建项目及无形资产管理与结算经验者优先录用。

建筑垃圾中转站拣货员

日结36元广州化妆品仓.纸盒，扭瓶子，装盒子，简单手工活公寓宿舍[色]16-58岁包吃住[色] 每天下班天天发钱，每天下班可以发180元，每个星期也可以借支1000元相当于日结，最少做一个月也可以长期做离职结清工资 临时工小时工社会工 16-17岁16.17岁是25～28元每小时 18-58岁35元时包吃住 如果想留年额外奖励4300-10000元 年龄不同部门不同，价钱不同都是超轻松的手工活 月薪8000-12000元 正式工 底薪5000+加班费25+绩效3000+奖金+岗位补贴+全勤奖月薪8000-15000元，上不封顶 [爱心]包吃包住，没身份证都可以.有纹身染发也要，纹身也可以安排 新开化妆品仓不体检，做满7天可以借支 主要负责:包装，装盒子，分栋，扫描，归类，简单手工活 长白班的 空调车间，空调宿舍工作轻松 当天安排宿舍，中午安排吃饭，下午直接上班

一：工作内容 负责给电商平台生活日用品货品包装分类扫描贴标签 1、打包装，放说明书。 2、贴生产日期标签，贴合格标签。 3、扫码入库，盘点。 4、抽查物品外观，检查是否合格。 5、搬运，装卸，打包，分拣，贴标签，扫描，质检，目前招聘岗位自选。 二：招聘要求 1、男女不限：16-44周岁内。 2、无刑事案底。 3、无需工作经验，生手熟手均可。 4、身体健康，无传染性疾病。 5、包吃包住（水电平摊）。 三：薪资待遇： 1、小时工： （1）28元/时，月工时可达260-312小时，月薪8000元以上 计算方式列如： 28元/Hx260~312H=8000元以上， 2、正式工： （1） 底薪6600元/月+计件提成3-6分左右/件每天可以做8000-15000件看个人工作速度/根据岗位津贴/绩效全勤奖/绩效点分为0.8-1.2绩效点，绩效点0.8月薪资在7000-8000元，绩效点在1.2则月薪资在8000-10000元，绩效评定由本月工作量和组长打分评定，薪资底薪和计件两种薪资取最高值发放、正式工享有五险一金。 四：福利 1、推荐朋友入职推荐人奖金500-1000元/人！ 2、目前新员工入职补贴奖励福利1500元！ 3、以上招聘为本公司直招，企业直聘无任何费用收取！

【内容】 1.根据线上订单，使用设备分拣、找寻货品 2.核对商品数量品类，规范打包分装 3.货品上架补货，整理货架 4.配合班组日常工作安排 【时间】 全职 7：00-12：00/15：00-20：00（两头班 5人） 5:00-13:00 14:00-22:00 应聘固定班次的 仓里偶尔可能会排其他班次上 【薪资】 20元/小时+补贴 夜班凌晨3点（含3点）之前，补贴3元/小时 早班凌晨3点后至5点（含5点），补贴1元/小时 【要求】 年龄22~42岁，手脚麻利，工作有效率要求，需要办健康证，可入职后在办理。15号准时发薪

广州荔湾招工地小工/杂工

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

广州市荔湾区招指挥/司索工

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

25～35之间，有证，2年以上经验，正式工，交社保

每天记一下帐就可以

岗位职责 - 负责公司日常内外账务处理，审核各类原始凭证，规范账务流程，确保账务数据真实、准确、完整，做到账证相符、账账相符。 - 协助运营部、市场部完成月度、季度、年度绩效、财务应收、应付报表的编制、整理与核对工作，及时汇总数据，为公司经营核算提供有效数据支撑。 - 配合外账公司完成各类税务申报工作；整理、归档税务、财务相关资料，妥善保管各类财务档案。 - 协助完成财务核对、费用报销核算、票据管理等日常财务相关工作，配合公司内部及外部财务、税务核查工作。 任职要求 - 大专及以上学历，财务、会计相关专业，具备1-3年会计全职相关工作经验优先，有批发行业会计从业经验者优先录用。 - 熟练掌握主流财务软件及Office办公软件操作，具备扎实的基础财税知识，熟悉企业账务处理。 - 工作认真细致、严谨负责，具备良好的职业素养和保密意识，执行力强，能高效完成各项财务工作。 - 沟通能力良好，服从工作安排，有团队协作精神，稳定性强。 福利 【带薪年假、法定节假日、定期团建、节日福利、社保、全勤奖、月度奖金、季度奖金、年终奖金等】

能做好内账会计的工作，认真负责，有经验。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，本科学历 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

一、岗位定位 主要负责公司线上微信群客户维护、日常客户咨询答疑、存量客户续费、工商财税变更业务跟进、客户账务核查、挂靠地址续期催收及工作，属于存量客户维护+二次开发回款岗位，保障公司存量客户留存、续费、增值业务成交。 二、日常工作内容 1、线上客户社群维护与答疑 负责公司微信群所有存量客户的日常维护，及时回复客户财税、工商、开票、账务、年报等咨询问题；主动维护客情，提升客户粘性，处理客户投诉、疑问、基础答疑，做到消息及时响应，降低客户流失率。 2、存量客户续费跟进（代账续费） 提前统计即将到期代账客户名单，提前1-2个月持续跟进客户，沟通续费事宜，完成客户代账年费续费成交；记录客户续费情况、未续费客户原因、跟进进度，每日更新跟进台账。 3、客户变更类业务对接 负责存量客户所有增值业务跟进：营业执照变更（法人、地址、经营范围、股权、名称）、注销、增减资、工商年报异常处理、税务异常处理、开票、税种变更等业务对接、报价、资料收集、进度跟进、回款对接。 4、客户账务检查工作 定期检查自己对接存量客户的财务做账情况、报税情况、有无税务逾期、账务异常、漏报错报；核对客户账务状态，及时反馈会计异常问题，同步告知客户风险，提醒客户配合处理，规避客户税务风险以及公司售后风险。 5、挂靠地址续期管理与收费 统计所有挂靠地址客户到期台账，提前跟进地址续期、报价、沟通、催收回款；跟进地址到期客户续期、弃址、换址情况，做好登记，完成地址挂靠续费成交，维护地址存量客户。 6、台账整理与工作总结 每日更新客户台账：续费客户、待续费客户、变更待回款、地址续期待回款、异常客户；每日简单工作复盘，跟进未成交客户原因，统一沉淀跟进话术。 三、薪资&提成结算规则 1、薪资结构 浮动底薪 + 业务提成 + 绩效奖金

菊树地铁口附近仓库拣货打包要求识字，会基础电脑操作，年龄50以下

工作内容：室内空调下工作，环境干净卫生，顾客在网上下单，接到单子后按订单在仓库拣货打包 薪资:20元/小时 工作时间 白班： 7：00-12：00/15：00-20：00（两头班 ） 5：00-13：00 14：00-22：00 要求：22-40周岁，银行卡正常，需要进出冷库拿商品，健康证边上班边办理（7天内）

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调仓储、运输及客户方，跟进在途货物状态并及时处理异常情况 3.整理和维护物流单据、运输台账及费用结算资料，保障数据准确可追溯 4.优化配送路线与承运商管理，协助降低物流成本、提升交付效率 5.配合完成物流相关数据分析与报表编制，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备物流专员相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉主流物流系统操作，能熟练使用Excel等办公软件 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 5.工作细致，具备基础的数据分析意识和客户服务意识

薪资待遇 计时工资晚班20/小时 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体 工作时间： 7：00-12：00/15：00-20：00（两头班） 5：00-13：00 14：00-22：00 要求：22-42 ，工作经验不限 ，做事稳定 月休四天

【岗位职责】 *按要求完成仓储小件仓库包装，理货，分拣。扫描等相关辅助工作，无需特定技能经验。 【职位要求】 *性别不限，须持本人有效身份证。 *有无工作经验均可。 【工作时间】 *每天上10小时左右，加班自愿。 【薪资福利】 *小时工26-30元/小时，保底工时260小时，月收入7000-9000元。 *每月15号准时发工资，不压工资。 *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 *免费住宿，6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 *包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

仓库出入库和上级文员对接，能吃苦耐劳，对工作有责任心

负责跨境电商订单的商品拣选、合规核对、打包贴单及出库配合，确保符合目的国物流与海关要求，保障订单准确发往海外。 核心工作职责 1. 处理平台订单，明确商品信息、目的国及物流要求。 2. 按订单拣选商品，核对条码、中英文标识，确保符合进口标准。 3. 复核订单与商品一致性，检查合规文件、包装标识是否符合目的国规定。 4. 按跨境物流规范打包，粘贴国际面单、FBA标签等。 5. 分类移交订单至出库区，协助商品盘点，反馈库存异常。 任职要求 • 初中及以上学历，能识别英文字母，标签、订单关键信息。 • 有电商配货经验，熟悉跨境订单流程或国际物流规范者优先。 • 细心且有合规意识，能适应电商节奏。 加班有加班费，准时发薪。有社保 带薪年假，节假日礼品，年终奖等等福利。

【职责描述】 1、新品定价管理：依据品牌品类在事业部中的定位，开展新品价格体系的测算与分析，结合内外部数据对比，提出可行性决策建议；新品上市后，牵头组织团队对新品经营表现进行跟踪评估与深度分析； 2、年度经营规划：协同事业部共同制定年度经营管理方案，并联动运营管理团队，推进所辖品类年度销售目标、预算安排、毛利率及利润等核心经营指标的设定与细化分解； 3、预算管理：基于前端销量预测数据，实施预算的滚动预测、定期盘点与合理释放；负责季度重大方案的预算测算，梳理并确认各阶段可使用预算资源； 4、方案管理：对所辖品类营销活动方案进行财务测算与审核，坚持“预算受控、投入高效、风险可控”原则，依托“内外经营链路”的关键指标分析，以数据为依据，提供专业的财务评估意见； 5、经营分析：按月组织实施事业部经营状况分析，编制经营分析报告并完成汇报，识别运营问题，挖掘增长机会，探讨应对策略，并通过经营分析平台实现会议问题的闭环管理，推动整改落地，助力事业部可持续发展； 6、大方案评估分析：组织开展季度或临时性重大营销方案的效果评估，复盘目标达成差异、成因及优化路径，持续提升资源使用效率，淘汰低效投入模式； 7、品牌管理：监控所辖事业部SKU运营情况，涵盖效能产出、毛利水平、盈利结构、价格层级布局及与竞品的横向比较，评估品牌整体健康状态，清理不符合定位或表现不佳的SKU； 8、遵照国家相关法律法规以及地方财税管理规定，严格执行集团财务制度和内部控制要求，落实各项财务管理动作，防范合规风险。 任职资格 【能力要求】 1. 具备扎实的财务专业基础：熟悉会计核算、财务管控、税务筹划、内部审计等相关知识体系； 2. 具有敏锐的商业洞察力：能准确捕捉市场变化与行业走向，深入理解业务逻辑，预判未来发展动向； 3. 出色的沟通协调能力：能够跨部门、跨层级高效沟通，整合多方资源推动工作进展； 4. 具备战略思维与决策支持能力：善于从全局视角分析问题，为管理层提供有价值的财务决策支撑； 5. 拥有持续学习意识：主动关注财务领域变革与产业演进趋势，不断优化知识结构，增强专业能力。