本公司是一家电商公司，现面向全国招募电商达人，本公司有成熟的技术团队，全方位提供扶持。需要一群有上进心，有创业心的人一起公事，可独立操作。 平台中介勿扰，平台中介勿扰，招聘公司不要联系 目前市场各行业面临大洗牌，唯独互联网行业可持续发展。 互联网时代，不看学历，不靠关系，不论资历，做自己的CEO，紧跟互联网时代，迎接新风口，时下新蓝海项目。 现面全国招募合作伙伴，收入上线较高，操作简单，多对一指导。 职位要求： 1.负责自己店铺的日常运营 2.上手操作简单，有系统培训 3.小白也可以快速上手 4.男女不限，有想法，有上进心 5.第二个月一组自己店铺收入可过万，2个月以后可再开一组，不封顶 6.线上线下都可学，多对一教学（线下学员学习，公司提供电脑） 7.可来公司考察了解目前线下学员每个店铺盈利情况，所有数据透明，无任何套路 8.诚信经营，诚心教学，诚恳复制，只要你懂电脑基本操作，听话照做。 如果现在你处于工作不稳定或者收入不高，那成为电商的经营者肯定不会让你失望，诚招电商达人，欢迎了解学习。 工作时间：每天只需3个小时打理，自己做老板，时间自由

负责公司电商团队的整体运营

岗位职责： 1，不是销售岗位，主要负责分析商品价格趋势，制定买入卖出策略 2，分析产品数据并做出处理，提升操作技能 3，具备良好的沟通能力和团队合作精神，细心负责，具备沟通协调能力 4，熟悉公司产品运营模式后，公司提供发展通道，可晋升运营管理或者团队经理 任职要求： 1，薪资是无责4600+提成+五险 2，上班时间早上9:30-17:00。周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责公司在国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与维护工作； 2.策划并落实平台营销方案，提升品牌曝光度及销售转化效果； 3.研判市场动态与竞品动向，持续优化商品展示页面及促销机制，增强用户购买意愿； 4.跟踪分析店铺运营数据，定期输出成效报告，并据此优化调整运营方向； 5.统筹协调相关部门，保障商品上新、库存管控及物流配送各环节高效运转。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先考虑； 2.熟知国内主流电商平台运作规范及推广方式，具备实操经验者优先； 3.具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈指导运营策略优化； 4.拥有良好的沟通协作能力，可高效联动内外部协作资源； 5.工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。

职位简介 跨境电商创业合伙人 10-15K 贵阳 经验不限 学历不限 职位详情 给自己打工，做自己的CEO!!! 本公司是一家电商公司，现面向全国招募电商达人，本公司有成熟的技术团队，全方位提供扶持，需要一群有上进心，有创业心的人一起共事，可独立操作。 平台中介勿扰，平台中介勿扰！ 目前市场各行业面临大洗牌，唯独互联网行业可持续发展。 互联网时代不看学历，不靠关系，不论资历，做自己的CEO，紧跟互联网时代，迎接新风口，时下新蓝海项目。 现面向全国招募精英，收入上限较高，操作简单，一对一指导，期待您的加入 1.负责自己店铺日常运营 2.上手操作简单，一对一运营实操 3.小白也可以快速上手

1.工作内容（不外出不推销） ①负责电商店铺的日常管理等，用户维护、网店经营、线上解决顾客咨询问题了解相关工作 ②接受小白，无经验者、薪资、福利、待遇 手机兼职：200-300/天 创客：保底5000-8000/月 助理：保底8000-1万元/月 主任：保底1万—1.5万元/月 区域经理：30—40万元/年 （额外奖金、年终、绩效、以上无业绩要求和任务、每月十二号准时发收入） 3.上班时间 全职：早九晚六月休六天、自由调休、无任何业绩任务要求 手机兼职(2-3小时)100-150元 兼职每天8—10小（200-300/元）可居家办公 （公司统一教学、简单容易） 4.工作要求 ①接受小白，无经验者，有责任心 ②肯学习、努力、有上进心 ③男女不限（18岁以上、初中以上学历，无不良嗜好、无纹身、态度端正）

1直播电商店铺运营管理线上团队协作指导 2可加入公司MCN体系成为签约电商主播，享受公司全方位支持与完善售后保障 3根据前期系统学习、能力培养及个人专长，充分发挥自身优势，明确并调整适配岗位方向，携手共建积极进取、团结互助的成长型平台

一、岗位职责 1.店铺日常运营管理： 负责京东店铺后台（京麦工作台）的日常操作与管理，包括商品上架、下架、信息维护（标题、主图、详情页优化）、库存监控、价格调整等。 确保店铺页面展示（首页、分类页、活动页等）符合品牌形象及平台规范，提升用户体验和视觉转化。 管理店铺评价与DSR评分，及时回复用户咨询与评价（或协调客服团队），处理售后及纠纷问题，维护店铺良好信誉。 熟悉并严格遵守京东平台各项规则、政策及流程，规避违规风险。 2.推广策略制定与执行： 精通京东快车、京挑客、京任务、京东海投等主流推广工具的使用，能独立制定并执行精准的付费推广计划（CPC/CPM/CPS等），优化投放ROI。 具备京东搜索排名（SEO）优化能力，优化商品标题、关键词、属性、评价等，提升自然搜索流量。 策划并执行站内营销活动（如秒杀、满减、优惠券等），结合平台大促节点（如618、双11、年货节等）策划店铺专属活动方案。 探索并有效利用京东直播、短视频、内容营销（发现好货、京东头条等）等新型流量渠道。 3.数据分析与策略优化： 熟练运用京东商智、数据罗盘等数据分析工具，监控店铺核心数据（流量、访客、转化率、客单价、销售额、推广效果、竞品动态等）。 定期进行数据复盘，分析运营效果，发现问题并提出切实可行的优化策略（如产品结构、价格策略、视觉呈现、推广方式等）。 根据数据分析结果，制定月度/季度运营计划及销售目标。 4.活动策划与资源协调： 能够独立策划并执行店铺内营销活动，撰写活动方案，协调设计、文案、客服、仓储物流等部门资源，确保活动高效落地。 积极争取并有效利用京东平台提供的免费资源位、活动报名机会（如百亿补贴、新品首发等）。 5.跨部门沟通协作： 与产品、设计、客服、仓储物流、品牌等部门保持高效沟通，确保信息同步顺畅，协同解决运营过程中遇到的问题。 二、任职资格 1.经验要求： 必备：1-3年及以上主流电商平台（京东平台经验优先）店铺运营实操经验，有独立负责店铺运营并取得良好业绩者优先。 加分项：有同类目或相关行业运营经验；熟悉京东自营（POP）有成功打造爆款或操盘大促活动的经验。 2.专业技能： 精通：京东店铺后台操作（京麦）、京东商智/数据罗盘等数据分析工具、京东快车/京挑客等核心推广工具。 熟悉：京东平台规则、营销活动玩法、搜索排名机制、内容营销生态（直播/短视频）。 掌握：基础的图片处理与文案撰写能力（能指导设计/文案工作方向），熟练使用Office办公软件（Excel数据透视表、PPT方案撰写）。 了解：基础的仓储物流流程及客服管理知识。 3.核心素质： 数据驱动思维：具备极强的数据敏感度和分析能力，能通过数据发现问题、驱动决策。 结果导向：目标感强，以销售业绩和店铺健康度为核心目标，能承受业绩压力。 学习与创新能力：电商平台规则和玩法迭代迅速，需具备快速学习能力和创新意识，不断探索新方法。 沟通协调能力：优秀的跨部门沟通协调能力和执行力，能有效整合资源。 责任心与抗压能力：工作细致严谨，责任心强，能高效处理多任务，尤其在618、双11等大促期间能承受高强度工作压力。 诚信合规意识：深刻理解并恪守京东平台规则及商业道德，坚持合规经营。 4.学历要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、统计学、计算机等相关专业优先。 三、我们提供 -具有市场竞争力的薪酬福利（高底薪+绩效奖金+提成）。 -包吃包住，工作无后顾之忧。 -完善的社保及福利体系。 -广阔的职业发展空间和专业的技能培训。 -充满活力、积极向上的团队氛围。 -与行业领先品牌共同成长的机会。

岗位职责: 1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效; 3、有订单处理或相关工作经验者优先考虑; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪3800+200全勤+提成，早上9:30-17:30，周未双休，节假日正常放假。

岗位职责： 1.负责美团、抖音、自有小程序等多渠道电商平台的整体运营规划、营销策略制定、推广执行及客户关系维护，确保完成各店铺的业绩目标； 2.主导店铺日常运营管理，包括页面优化、商品上架、推广投放、销售推进及售后支持等工作； 3.统筹协调店铺与公司内部资源，提升跨部门协作效率，建立标准化工作流程，并组织实施客服团队的培训与管理； 4.参与策划店铺各类促销活动方案，落实并配合平台官方营销节奏与活动执行； 5.搜集市场动态与行业趋势，开展产品调研与分析，为网销产品开发提供决策支持，同时监控营销、交易、用户行为及库存等核心数据，定期评估推广成效，提出优化策略与可落地的改进计划； 6.研究各平台营销工具的应用方法，优化商品搜索排名与展示效果，制定有效方案以提升店铺曝光度、点击率、访问量及转化效率。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备2-3年电商平台运营经验，电子商务、广告、市场营销等相关专业优先； 2.熟悉主流电商平台的运作模式及推广机制，有快消品行业背景者优先考虑； 3.精通电商平台操作流程及常用营销工具，具备较强的数据解读与分析能力； 4.热爱电商领域，具备良好的学习能力、沟通表达能力与组织协调能力； 5.具备团队协作精神和基础管理经验，性格积极乐观，耐心细致，诚实守信，责任心强，工作主动性强。

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

长期要；拉包180一天，包三顿饭12-1.30到2点左右下班

有安装木门的师傅吗。

明天有打线槽的师傅没有，联系方式

找套袋成手

中级岗位（专员/主管） ·核心目标：独立操盘与优化 ·内容运营：独立策划内容，负责账号整体规划与增长。 ·电商运营：制定销售策略，管理店铺推广与爆款打造。 ·广告投放：负责广告投放、效果追踪与优化。 ·达人合作：独立开发、对接与管理达人资源。 ·工作经验：两年以上TK经验

1.（只做精品) 上架及优化产品，搜集和识别精准关键词，撰写高质量产品标题和精准广告。 2. 分析同行和竞对，分析市场分析产品，研究产品定价策略和推广策略/广告策略。 3. 大促活动的报名 4. 会开广告，会调价会控制广告效果。 5. 防止被跟卖，跟产品开发提方案做产品差异化。重点产品重点打造，必须做到类目Top1. 6. 计算好产品的采购计划(依靠ERP数据)，提交公司采购备货。保持店铺的货物充足，同时海外仓又不能积压货物，做好库存清库存。 岗位要求： 1. 有俄罗斯wb电商平台经验。 2. 抗压能力强，过往业绩优秀，能拿结果。 3. 运营手段多样，会打广告，能做爆款，能带动业绩增长。 4. 逻辑清晰，条理性强。思维活跃，自驱性高，善于学习，易于接受新事物。 5. 吃苦耐劳，认真负责，积极主动，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责亚马逊、速卖通、Temu、TikTok Shop等主流跨境电商平台的店铺运营与日常管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内广告（如SP/SD广告）、促销策略及流量转化提升方案 3. 监控店铺数据（曝光、点击、转化、退货率等），定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协同供应链、客服及设计团队，推动选品落地、库存协调与客户体验优化 5. 关注平台政策更新与合规要求，确保店铺健康度与账号安全 任职要求： 1. 接受无经验者 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋、电霸等常用工具 3. 具备良好的沟通协调能力与结果导向意识，能独立推进项目落地 4. 学习能力强，对海外市场及消费习惯有一定敏感度 5.学历不限，1-3年跨境电商运营相关工作经验

岗位职责： 1:负责国际版抖音短视频内容的策划、拍摄与发布，提升账号曝光与转化率 2:执行短视频出海卖货运营策略，结合海外市场特点优化内容方向 3:管理并运营多个跨境电商短视频账号，实现矩阵式流量覆盖与销售增长 4:根据教学指导完成选品、视频制作及营销推广，实现一单一结的高效变现 5:持续跟踪平台算法与用户偏好变化，及时调整运营策略以提升出单效率 任职要求： 1:具备主动学习意愿，能快速掌握与海外客户沟通的语言技巧和服务方式 2:愿意遵循导师提供的选品方法和爆款视频打造策略，执行力强 3:有基础的短视频剪辑或内容创作经验者优先，无经验可提供1v1教学指导 4:能够适应灵活工作时间，具备良好的自我管理能力，确保长期稳定兼职投入

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析市场趋势与竞争对手动态，制定并执行有效的销售策略，提升店铺曝光率与转化率 3.管理广告投放与促销活动，优化广告ROI，推动销量持续增长 4.处理客户咨询与售后问题，维护账号健康，提升买家满意度与好评率 5.定期进行数据复盘，输出运营报告，提出改进建议并协同团队落地执行 任职要求： 1.学历不限，经验不限！具备跨境电商运营相关知识或经验者优先 2.熟悉主流跨境电商平台规则与操作流程，有实操经验者优先 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据工具进行运营分析 4.具备跨文化沟通意识 5.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与学习能力

中国联通招人啦，，年龄18～31岁，不限男女，需有从事业务员相关经验的，无相关经验者可培训，公司氛围好，有车补，提成高，缴纳五险，有需求着可联系。 联系电话（）

去做线下促销活动

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营与维护工作 2.研判市场趋势，拟定并实施运营方案 3.优化商品展示信息，提高销售转化及用户满意水平 4.公司配备专业直播办公场地，拥有稳定产品资源与实操经验。现阶段重点布局智能家居类及相关产品的市场推广 任职要求: 1.熟悉电子商务领域的运营模式与流程 2.具备较强的数据分析能力与市场敏感度 3.可独立完成电商促销活动的策划与落地执行

中国联通市场部招聘工作人员 工作地点：遵义城区及周边乡镇 工作职责： 负责联通业务的市场拓展与渠道建设 待遇： 1.薪资：底薪3000+提成＋福利+奖金（综合收入7k以上） 2.单休（法定节假日按规定休假） 岗位要求： 1.具备良好的沟通技巧，有团队协作意识 2.有销售从业经历者优先考虑 3.在当地拥有较好社会资源者优先录用 4.形象端正，学历不限

电商合伙人 特点:纯利润分成制收益:3-7天起店，30%利润率 多做多得我负责:货源支持，技术支撑、起店指导、流量运参 你负责:店铺客服等基础事项可兼，可全职你没有赚钱我一分不收! 我们提供专业的运营学习平台与成熟模式，店铺盈利后即开启分润计划，可居家工作。 可兼职，可全职。

岗位职责: 负责公司小游戏的推广(线上即可，地点不限) 任职要求: 1、有闲置手机或电脑(性能要求不高，低端机就可以) 2、有宽带(wif) 3、每天需要半小时左右时间

岗位职责： 1、策划并落地游戏产品线上推广活动，提升产品的市场visibility与用户活跃度； 2、协同团队成员，借助社交平台、论坛等渠道输出创意内容，精准触达目标玩家群体； 3、跟踪推广数据表现，评估传播效果，持续迭代优化推广方案以提升转化效率； 4、开发并维系外部合作资源，如媒体渠道、KOL及社，扩大品牌声量； 5、关注游戏领域前沿动向，结合用户偏好与市场变化，设计具有前瞻性的营销策略。 任职要求： 1、对游戏行业充满热情，熟悉多款主流游戏产品，并具备深入的理解与洞察； 2、拥有优秀的文字表达能力，能独立产出富有吸引力的游戏推广文案； 3、掌握主流社交平台运营逻辑及网络推广方法，具备实际成功案例者更佳； 4、具备基础数据分析思维，善于利用数据指导推广动作的调整与优化； 5、具备较强的跨团队协作意识和沟通能力，抗压性强，适应高效快节奏的工作模式。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-21 岗位职责： 1.主导电商平台的产品规划与运营管理，助力平台业绩持续增长； 2.研判市场走向，设计可行的营销策略，促进商品销售转化； 3.优化平台用户使用体验，提高客户满意程度与复购意愿； 4.开拓合作渠道资源，发展稳定协作关系，增强业务覆盖范围； 5.跟踪行业变化，灵活调整运营方向，有效应对市场竞争。 任职要求： 1.熟悉电商运作模式，拥有实际且成功的运营操作经历； 2.具备出色的团队管理能力，能带动成员高效完成任务目标； 3.拥有敏锐的市场感知力与数据解读能力，可迅速适应环境变动； 4.擅于沟通对接，能够协调外部合作方实现共赢局面； 5.富有创新思维，乐于探索新型商业路径，驱动业绩提升。

我们是一家集团性公司2014年成立至今，现阶段是属于分公司灰常缺人 氛围：蛋蛋后团队，说话直接不搞小团体，老板不职场PUA好说话 条件：肯学习爱说话最好不社恐 工作：互联网平台推广，做抖音快手京东美团等这些互联网平台增加用户使用量，工作简单自由，接受小白有主管一对一带教 薪资：6000（无责底薪4000+2000奖金）+提成+包住 晋升：公开透明 小白-主管-队长-副经理-经理 太缺人想发展来这里！！！

积极向上，沟通能力强，执行力高。具备学习与实践能力。 工作内容：通过主流社交平台将流量引导至线下，甄选客户质量，根据客户需求精准匹配相应产品。 无需外出，不涉及电话沟通，熟悉抖音、小红书、快手等社交应用，掌握视频剪辑技能。