负责项目部后勤管理，包括员工食宿、考勤、劳保用品管理，项目部仓库管理，工具材料收货盘点等。要求熟练运用办公软件。

【新青新能源厂】 [色][色]22元/小时，22元/小时 [红包]长白班，包吃 [红包]长白班，包吃 月收入保底6000+，轻松酱油活 [红包]后续如有加夜班，夜班补贴25元/晚（晚上加班到十二点就算夜班的） [红包]:要求 20-40 岁， 需有叉车证，有1年以上仓管和仓库报表经验 需老实肯干，文明有素质，无不良习惯 [红包]岗位：仓管，恒温车间，普通工衣，月工时保底273个小时，工作简单，轻松易学 [红包]:包吃，不包住，不用体检 面试资料：身份证原件，复印件两张 [红包] 工期:3个月，可长期做 ════════════ 名额不多，先到先得哦！

【岗位职责】 1.物料收发管理数、据统计与报表、质量与物料管控、仓储规划与维护。 2.库存账务管理:实时录入公司系统仓储数据，维护库存台账，做到账、物、卡三相符;确保数据可追溯。 3.定期盘点工作:每月盘点工作，提交盘点报告。 4.生产物料保障:与车间、采购部门保持高效沟通，精准对接生产用料需求，及时调度物料发放，避免停工待料，保障生产流程顺畅。 8.安全规范执行:确保仓储作业零事故。 9.流程协作与优化:严格执行仓储管理SOP流程，参与仓储流程优化工作;协调与采购、生产、销售、财务等部门的对接事宜，完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 一、必备条件 1. 学历要求：中专/高中及以上学历，年龄20-45岁，身体健康，能适应仓储作业强度。 2. 经验要求：1-3年及以上制造型企业仓库管理相关工作经验，熟悉制造业仓储流程及物料管理特点。 3. 专业技能：掌握库存管理基础方法，熟悉收发料流程及先进先出、ABC分类法、安全库存等核心原则。 4. 系统操作：熟练使用Excel、Word等办公软件，能熟练操作ERP/SAP/WMS等仓储管理系统，对数字敏感，确保数据录入准确。 5. 综合素质：具备高度责任心、细心严谨的工作态度，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，承受一定工作压力。 6. 安全意识：熟悉仓库安全管理规范，具备基础消防安全知识，严格遵守各项规章制度，原则性强、诚信正直。 7. 问题解决：能及时发现库存异常、作业问题，具备基础的分析和上报处理能力，执行力强。 二、优先条件 1. 专业背景：物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 证书要求：持有有效叉车操作证、行车操作证者优先。 3. 行业经验：有通用设备制造业仓储经验者优先。 4. 技能拓展：熟悉条码/RFID技术、精益仓储管理方法者优先。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

位描述： 1、按规定做好物资出入库管理，确保帐、卡、物一致； 2、随时掌握库存状态，保证物资及时供应，充分发挥周转效率； 3、定期进行清理及盘点，使物资分类排列，存放整齐，数量准确。 任职要求： 1、中专及以上学历，有仓库管理相关经验，熟悉仓储库存管理流程； 2、有叉车证（优先考虑）； 3、熟练掌握常用办公软件及SAP系统操作； 4、良好的沟通能力，工作认真负责、有条理，吃苦耐劳。 欢迎大家积极踊跃报名或推荐优秀人才。 报名联系：陈丽燕 联系电话： 公司地址：珠海市平沙镇升平大道东16号厂房一

岗位职责： 1. 物料入库清点、生产领料、成品外销备货出货； 2. 仓库台账登记、ERP系统录入，月度盘点对账； 3. 库区整理、物料分类摆放、5S管理； 4. 跟进呆滞料、不良物料上报，配合财务、品质盘点。 任职要求： 1. 有工厂仓管经验，外贸/复合材料行业优先； 2. 会电脑基础操作、ERP系统，有叉车证加分； 3. 细心踏实，能配合出货加班，做事有条理。 薪资待遇 面谈，月薪5500-6800

1、有PCB或电镀行业工作经验，熟悉电解金、电解铜、废气设备操作、持电工证优先； 2、 能看懂工艺参数，会调节电流、电压、时间及药水管控，保证镀层厚度与品质； 3、熟悉强酸、强碱、金盐等危化品安全使用规范，严格按安全规程作业； 4、工作认真负责，服从安排，有安全意识，不违规操作。 5、 懂环保管理，熟悉废水、废气治理设施运维，应对环保检查，危废分类、收集、暂存管理、台账记录及转移联单管理经验优先；

工厂直招 仓库登记员/贴标签/包装/质检/组装：最少做7天，也可以长期做，包吃住，正式工买五险一金，每年都有年终奖 1：薪资：正式工基本工资2550/月+岗位津贴1500+考核奖金1000+全勤奖300，加班按当地劳动法（平时1.5倍，周六日2倍，法定假日3倍）综合工资6500-8000/月， 短期工基本工资:24/小时，综合工资6500-8500/月， 2：工作时间：8:00-19:00， 一个月带薪4天休息 ，不强制加班； 3：工作内容：负责生产仓库入出库登记，条形码扫描，包装/贴标签 质检核对检查产品外观等简单工作，根据工作需要积极配合其他部门，坐岗，工作简单轻松； 4：生活方面：考虑到求职生活问题，入职公司7天可以借支500-700，想借7天就可以借款一次；每个月15号发工资，要离职提前7天，离职当天结清工资 5：吃住方面：4人间宿舍，宿舍环境很好，环境超好，没人打扰。有空调wifi热水器 企业统一包吃住，吃住条件都超好，食堂几十个菜随便吃，吃饱为止

岗位职责： 1. 负责货品出入库全流程操作与实时跟进，确保单据与实物一致 2. 准确完成货品数据录入、核对及系统更新，保障库存信息及时准确 3. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈数量差异，协助查明原因 4. 按照标准规范进行货品分类、标识与合理摆放，确保库位清晰、取用高效 5. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓储环境作业 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有仓库管理或物流相关经验者优先 5. 服从安排，月休2-3天

招聘：仓库管理员（摩托车注塑配件） 岗位职责 • 负责摩托车注塑配件收货、入库、上架、保管 • 按单发料、拣货、出库，确保账物相符 • 执行盘点，维护仓库5S与安全 • 做好塑件防护，防止刮花、变形、混料 任职要求 • 有仓库管理经验，会做台账/ERP优先 • 细心负责，吃苦耐劳，服从安排 • 了解注塑件/汽配仓储优先 待遇 社保福利/绩效奖金

珠海市香洲区招贴砖、泥瓦工，可包工，二把刀勿扰！二把刀勿扰！

珠海市香洲区招泥瓦工(泥工)、贴砖、抹灰，可包工，二把刀勿扰！二把刀勿扰！

珠海市香洲区招装修木工

天花板吊顶的隔热膜安装，厂房楼层是10米高

招聘因业务需要招聘安保员1名，另招一名中控人员持中控证。要求：年龄45岁以下，身高1米68以上。无犯罪记录，无纹身。待遇：安保员工资5800元一个月，休息4天，包住不包吃。应聘人员打下面主管电话面谈，不要加本人。珠海香洲区横琴新区联系人阳主管

岗位职责： 1.负责办公区域、仓库及公共设施的日常维护与环境管理 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，保障后勤物资供应及时准确 3.协调车辆调度、会议支持、接待安排等行政事务，提升运营支持效率 4. 管理物业、保洁、安保等外包服务，监督服务质量与合同履约情况 5. 执行公司安全管理制度，开展日常巡查与应急保障工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有后勤、行政或仓储相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应多任务并行，具备基础问题解决与应变能力 5. 认同日用百货行业服务理念，愿意长期稳定发展

快递后勤招人 月薪5000-7000，包吃住！ 房租伙食费全免 宿舍有空调 可洗澡 工作轻松简单 工资月月准时发，管理宽松，同事好相处 无经验可教，年龄合适踏实肯干就行 找稳定长期工作速私信，

小区里公共区域清扫，物业自用后勤岗，招1-2人，月休固定，薪资准时发，只要勤快踏实肯干即可，有意私聊

岗位职责： 1、 负责会所日常清洁工作； 2、 负责会所的开门关门工作。 3、 本岗位需住会所内。 任职要求： 1、 40-55岁； 2、 有保洁工作经历，责任心强，讲卫生爱清洁；

我们是农场，需要招聘有种地种菜经验，会养鸡鸭的大爷大妈，性格开朗，50岁-60岁之间，身体健康， 苏州农场附近的可以，也可以是从外地过来，我们安排吃住也没有问题， 具体工资面议

岗位职责: 1.热情接待顾客，提供专业的蛋糕推荐服务； 2.负责店内收银及账目管理，确保交易准确无误； 3.维护店内环境卫生，保持产品展示区的整洁美观； 4.协助处理顾客反馈及投诉，提升顾客满意度； 5.负责蛋糕的打包和记录工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问； 2.熟练操作收银系统，有基本的财务知识； 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成日常运营任务； 4.对烘焙行业有一定了解，热爱烘焙文化，愿意为顾客提供优质服务。

岗位内容： 1. 负责机票与火车票的预订及相关票务处理； 2. 受理客户咨询、预订需求及投诉，及时解答出行相关疑问； 3. 结合客户需求，提供合理的行程安排和旅游线路建议； 4. 协助办理退票、改签等业务，确保订单信息准确无误。 任职要求： 1. 性格温和，有耐心，具备良好的倾听能力与问题解决能力； 2. 熟悉电脑操作及各类订票系统，掌握基础办公软件使用； 3. 具备较强的沟通技巧和服务意识，认同团队协作价值； 薪资5-8k，入职缴纳五险一金，享受带薪年假

前台任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，听从管理安排，积极进取。 2. 学历与经验不限。 3. 勤奋踏实，学习能力强，服务意识佳。 工作内容： 1. 负责客户来访的接待及登记事宜，态度热情、举止得体。 2. 遵从上级工作安排，责任心强，主动耐心，保持积极的工作状态。 （包吃住！！）

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验及身高条件。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作。 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚， 中午12:00-晚上12:00 下午4:00-凌晨4:00 轮岗制，纯坐岗，非繁忙时段可适当休息。 包吃住。 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与，无强制要求）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 6. 负责日常釆购合同/销售合同的录入以及跟进 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

全面负责律所整体行政运营与管理工作，统筹日常运作、行政团队、后勤保障、会议服务、品牌联络及资源协调等事务，健全管理体系，优化工作流程，确保律所各项事务高效有序推进。 岗位职责： 1. 制定并优化律所行政、后勤、会务、人事等方面的管理制度，推动管理规范化建设； 2. 统筹管理日常行政事务、办公运行、资产登记、费用管控、客户接待及各类活动执行； 3. 负责行政团队的组织建设、人员调配、绩效考核与任务部署，提升团队执行效能； 4. 承担律所品牌形象维护，开展外部联络，维系行业机构及合作伙伴的良好关系； 5. 协调各部门协作运转，推进落实各项管理决策，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理、法学类专业优先考虑； 2. 具备一定行政管理工作背景，有律所行政管理经历者优先； 3. 熟悉律所运营模式，在制度构建、流程改进、团队统筹和对外沟通方面具备实践经验； 4. 具备较强沟通协调能力，工作严谨认真，抗压性好，拥有良好职业素养与敬业精神； 5. 认同律所发展愿景，责任心强，具备全局观念和服务意识； 6. 薪酬待遇根据个人能力面议。 岗位福利： 周末双休、法定节假日、五险一金

集团人数1600人，连锁直营门店~ 公司内部正式岗位，非外包，公司直接招聘，非第三方招聘，很稳定，无销售性质，包吃住~ 工作内容简单轻松，以接待为主，不加班，氛围非常好~ 形象良好可接受无经验~ 【福利待遇】 试用期：固定底薪4000，试用期2个月（优秀可提前转正） 转正：固定底薪4000加额外绩效1500（基本可拿到） 福利：包吃包住，有社保，意外险，加班费，餐补，节日礼物，下午茶，年度团建（旅游），不定期聚餐 每满一整年，可享有300元的工龄奖金，最高上限为3年~ 【工作时间】 三班轮换10:00-19:00，12:00-21:00，15:00-24:00，一个月休息4天（节假日调休） 春节假10天~ 【岗位职责】 1.负责接待来访客户，提供专业的接待服务 2.管理前台区域，保持环境整洁与专业形象 3.处理电话咨询，提供准确的信息与必要的指引 4.负责公司邮件，包裹的收发及日常行政支持工作 【职位要求】 身高要求：158以上，年龄：18-29（形象好年龄可放宽） 个人形象良好，积极阳光，性格好，普通话标准~ 备注：挑选外在条件优秀的，有一些酒店前台工作的优先录用~

经理助理兼公务车司机，5年相关经验为佳，年龄38岁以上为佳。周末双休，五险一金。 有意向的投简历，留下联系方式。

岗位职责： 1. 招聘执行：独立开展简历甄选、面试安排、初步评估及录用对接，保障人员及时到岗。 2. 入职管理：负责新员工入职流程，包括合同签署、资料审核、系统账号配置及入职引导培训。 3. 转正与异动：组织实施试用期考核，推进转正、晋升、岗位调整等流程，维护员工人事档案。 4. 离职管理：规范开展离职访谈、流程审批、物品交接及薪资结算工作。 5. 行政协助：配合完成考勤汇总、制度传达及团队文化建设活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上人事行政相关工作经验； 2. 具有工业自动化或制造行业经验者优先考虑； 3. 熟悉计算机网络架构者优先录用； 4. 掌握劳动法律法规，工作主动性强； 5. 具备良好的沟通协调能力与抗压素质。

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