工作内容：线上平台对接客户，线下坐班，辅助完成订单，不打电话，不推销，无押金，工资日结 工作要求：年满18周岁，责任心强，能适应公司管理 工作时间：每天工作两个小时 工作地点：中原保险大厦A座 薪资待遇：欢迎面谈工作，轻松环境，舒适时间自由！！！

招聘营业员/导购员/销售员： 木地板仓库全国发货，现因业务规模扩大需招聘 工资5000~15,000之间 要求有上进心 销冠加入我们年收入20万不是梦。 要求业务能力优秀，负责接待仓库上门客户和网店客户对接。 18岁到45岁 男女不限，上班时间8小时

岗位职责： 1.依据公司提供的精准意向客户资源，主动通过微信等方式添加客户并开展沟通，工作地点固定在办公室，无需出差，公司提供免费系统化培训。 2.持续跟进客户进展，深入挖掘客户需求，及时解答疑问，推动成交达成。 3.具备销售工作经验者优先考虑。 工作时间： 1. 9:00-12:00，14:00-18:00；每周日固定休息，法定节假日按规定正常休假。 薪资待遇： 1.底薪3000元+（5%-20%）高比例提成+多项奖金（月综合收入6-12K，上不封顶） 2.设置季度保底、年度保底机制，最高可达业绩总额的50%

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动开发及维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动签约转化，及时录入并更新CRM系统客户信息 4. 分析市场与竞品动态，反馈客户需求及销售难点，协助优化销售策略 5. 配合团队完成日常数据统计、周报月报及跨部门协作任务 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.具备基础办公软件操作能力，有网络销售经验者优先 4.工作积极主动，抗压能力强，目标感强 5. 学历不限，热爱销售工作，欢迎应届毕业生投递

我们可以提供 1、具有行业吸引力的薪资待遇：无责任底薪5000-8000+绩效提成+各类奖金，综合月薪普遍在15K-20K，每月13号准时发薪； 2、系统化的培养机制：涵盖新员工集训、业务专项培训、通用能力提升课程、管理储备培训及常态化学习支持； 3、清晰的晋升路径：管培生—见习主管—销售主管—销售经理—销售总监！企业处于快速发展阶段，岗位晋升机会多，成长空间广阔（由总监亲自带教）； 4、配备办公所需的工作设备，包括笔记本电脑与工作手机； 5、全面的员工福利体系：奖项设置多样（含新人激励奖、业务能手奖、优秀个人奖、人才举荐奖等）；日常福利丰富（节日礼遇、生日祝福、下午茶供应、内部课程免费开放）；定期组织团建活动，享有超长带薪年假、带薪婚假、陪产假等人性化假期安排。 我们期待你具备以下条件： 1、2022届至2024届毕业生，年龄介于22-26周岁之间，本科及以上学历，专业不限，综合素质突出者可适当放宽毕业年限要求； 2、工作经验不限，有1年实际工作经历或担任学生干部并具备管理实践经验者优先考虑； 3、心态积极稳定，具备良好的语言表达与人际互动能力，对未来职业发展有明确方向； 4、责任心强，热爱本职工作，有强烈的自我成长动力，勤奋务实，具备长期培养的发展潜力； 加入我们，共同成长： 本次招聘岗位为销售管培生，设有完整的阶段性成长计划； 培训阶段（3天）：熟悉公司文化理念、主营业务内容、项目信息及相关沟通流程； 适应阶段（1-2个月）：深入掌握产品知识，协助学员了解课程安排，完成开课通知及课后跟进服务，及时答疑并推动学员向正式课程转化； 提升阶段（1-3个月）：结合实操训练与进阶课程学习，涵盖标杆案例解析、业务数据拆解、资源调度策略、运营管理模式及基础管理认知等内容； 定岗阶段（3个月后）：通过考核者由管培生正式晋升为主管岗位！

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同公司发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 专科及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 具备丰富从业经验或服役经历者，有销售相关工作经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 食宿全包，差旅期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满2年以上员工：底薪+提成+奖金，综合年收入平均达20万元。 三、岗位职责：（需长期出差并驻守外地） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两地区） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：会销组织+门店促销+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 区域市场管理 ④ 其他相关工作 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日慰问 职位优势：行业精英带队、薪酬待遇优厚、节日关怀完善、享受带薪休假

早9晚6、单休、每月月底发放工资、从不拖欠薪资、免费培训、提供餐补房补。 岗位职责： 1、通过电话、网络、展会等方式开拓有跨境电商物流及海外仓服务需求的客户； 2、深入挖掘客户实际需求，提供专业的电商物流整体解决方案，跟进客户询盘、报价、发货及回款全流程，完成个人销售指标； 3、定期回访客户，做好客户关系维护与业务深度开发； 4、及时向团队传递市场动态与客户需求，推动内部系统、产品或流程优化升级； 5、完成上级交办的其他工作任务。 备注：客户为国内跨境电商卖家，无需英语能力，具备国际物流销售经验者优先，薪资可面议。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有电销经验者更佳； 2、具有较强的分析判断与问题解决能力，能适应高强度工作节奏，踏实肯干； 3、积极进取、有责任心、具备较强的目标意识和执行力。 职位亮点： 1、高额收入 | 无责任底薪+高提成+各类补贴=综合薪资（上不封顶） 2、带薪培训 | 入职即配备资深业务员一对一指导，帮助快速成长并独立展业 3、晋升通道 | 业务员→业务经理→高级经理→储备总经理→总经理 4、节日福利 | 每月不定期组织下午茶、生日会，每季度安排团建活动，节日发放精美礼品 5、企业平台 | 跨境物流行业领先企业、4A级物流企业，美国洛杉矶仓入选省级海外仓名录，获亚马逊SPN官方认证服务商资质，亚马逊ship track物流承运商 招聘城市：义乌、深圳、广州、泉州、厦门等各大城市同步招聘中

1.沟通协调及交际能力强。2.渴望高薪，抗压能力强。3.头脑灵活，适应及学习能力强。4.培训上岗

河南龙头知识产权集团——中原知产服务标杆，汇聚200+专业人才（专利代理师/项目工程师） 专注为企业提供： 1、知识产权全周期服务：商标/专利/版权注册+科技类、工信类项目申报 2、创新生态支持：政府专项资金申报+技术成果落地转化+财税与法律协同保障 3、企业使命：13年坚持「成就客户创新·托举员工成长」，助力知产价值实现 工作内容 1、通过电话交流客户，预约并实地拜访企业客户 2、协助客户完成项目申报全流程对接 任职要求 1、******，大专及以上学历（专业不限） 2、适应大客户销售工作模式 3、具备良好沟通能力（可迅速捕捉企业负责人核心需求与痛点） 4、心理承受力强 5、具有客户服务意识 薪酬待遇 阶梯提成机制（12%—28%） 初级销售薪资3500+1000绩效+12%提成 中级销售薪资6500+1000绩效+24%提成 高级销售薪资9500+1000绩效+28%提成 结合项目申报节奏开展定期培训 新人导师带教制度、收入过万常态化 月度奖励+节日福利+季度团建活动 整层独立办公空间，地铁口直达，通勤便捷

免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机。

免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱。 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机。

郑州市中牟县招装修木工

郑州福利待遇最好的小件装卸工，大量要人 日薪高达242元免费三餐免费豪华住宿6人间[强] 【园博园极兔快递小时工】 招聘岗位：小件快递装车，卸车等 要求：25-50 岁，认识26个字母及基本汉字，无案底。 待遇： 装车/卸车：️️元/时包吃住一日三餐 上班时间：18点-6点为主，每天出勤11小时左右 每个月15号发工资[抱拳] 免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机

郑州市中牟县招不锈钢安装(不锈钢栏杆扶手)

全职/兼职可选 1、办公室坐班 2、通过公司培训，在线上对订单进行处理 3、有较强的分析和执行能力 岗位要求： 1、人品端正，有责任心，会简单电脑操作 2、年龄在25-58之间 3、学历不限，具有团队精神 工作时间： 上午9:30-11:30 下午13:30-17:00 薪资待遇： 4000无责底薪+提成+奖金+全勤1000元 朝九晚五，周日单休，法定节假日休息。 打打酱油5000+剁剁小脚10000+张牙舞爪20000+ 我们不强调你的专业，也不需要你的经验，只看你的态度和挣钱欲望!!!

工资面议 20-35

岗位职责： 1. 演员岗位：参与公司平台的视频拍摄活动 2. 网络销售岗位：通过电商平台、社交软件及直播等方式推广产品，完成客户咨询、订单促成与售后跟进 3. 配合团队完成脚本策划、内容选题及用户互动运营，提升转化率与粉丝粘性 4. 定期复盘销售数据与观众反馈，优化话术、表现形式及营销策略 5. 遵守平台规则与行业规范，维护企业品牌形象与合规运营 任职要求： 1、无需经验，有专人带 2. 具备良好的语言表达、应变能力及服务意识 3. 熟悉主流电商平台、短视频平台或直播工具操作（会刷抖音就行） 4. 责任心强，能适应灵活工作时间与多任务协同 5. 学历不限，热爱表演或销售工作，愿意持续学习成长

1.网络销售 私域客服类销售 工作内容 1. 公司提供成交客户，不需要自己寻找客户，通过企业微信进行服务和二次成交 2. 日常维护客户。 3. 主动服务客户，及时解决成交客户问题 任职要求 1. 年龄20-30岁，身体健康，有销售经验（最好有大健康产品销售经验） 2. 沟通能力强，有服务意识。 属于客服类的销售，服务解答好已购买的客户，引荐再次下单。提成轻松易拿。欢迎新伙伴加入。 薪资待遇 底薪4000（包含全勤奖）+提成2%-6% 单休

杨美招聘：新熟手均可，面试通过安排带教，不限学历 【福利待遇】 薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算 入职待遇： 最高7500元+业绩奖（核算比例55%-80%） 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 行业新人享受专属培养期最长3个月！ 1.带组赚收入，可招兵买马带新人，开单享业绩+奖金 2.带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+无限发展机会 3.+免费培训 【晋升空间】 可以选择专业路线或管理路线进行发展 （管理层没有空降，都要从基层做起） 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标； 职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理一置业顾问一置业经理一置业总监一置业总裁 置业助理一置业顾问一营业部经理一营业部总监一营业部总裁 管理线：店长一营销副总一营销副总裁一营销总裁 【任职资格】 1.年龄25-40周岁，口齿清晰，普通话流利 2.对销售工作有较高热情，有较强的抗压能力 3.有无经验均可，愿意主动学习即可 4.反应敏捷，表达能力强 ，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 5.有责任心，有良好的客户服务意识 【岗位职责】 1.负责使用网络搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2.通过网络销售或微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5.负责一二手房租赁买卖，以及上门客户咨询 销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售， 如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了， 3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

1.性格外向，抗压能力强 2.具有责任心和团队意思 3.服从园区规章管理制度 4.积极主动，推销产品 5.有健康证

集团公司实力雄厚，拥有大型生产工厂和专业销售团队，集团员工规模超10000人，旗下设立近30家分支机构，行业领先地位稳固，郑州区域覆盖30个办公场所，可根据住址就近分配工作地点。 公司统一提供意向客户资源，通过电话或微信开展新客户拓展及老客户关系维护。工作内容清晰明了，零基础可上手，不限经验、不限学历，欢迎无经验者加入。 薪资结构：底薪5000元+高额提成+绩效奖励+各类奖金+年终奖+工龄工资+社保+法定节假日+13薪，享受长达20天的带薪年假 岗位要求： 1. 不设经验门槛，不设学历门槛，有强烈赚钱意愿，喜爱销售工作。 2. 工作时段为8:30-18:00，午间休息2小时，日工作时长7.5小时，绝不加班，绝不加班，绝不加班。 3. 公司持续输送高质量客户资源，负责客户维护，掌握系统化产品知识与销售方法。 4. 具备较强的学习力与适应力。入职即享系统培训，配备标准话术，安排专人带教，全程室内办公，无需外出。 员工福利： 1. 无加班文化，缴纳社保，发放13薪，办公环境优越，团队氛围融洽，节假日依法带薪休假，整体待遇具有竞争力。 2. 提供带薪岗前培训，晋升通道广阔，晋升路径为业务经理-组长-主任-主管-总监，晋升制度公开透明，管理岗位均从内部选拔培养

上班时间早八点到中午十二点，中午两点到下午六点，上六休一，

一天7.5小时的高薪工作！！！全国多地设有分公司，可就近安排入职 岗位要求： 1、年龄24岁-45岁，无需相关经验 2、热爱生活，具备积极向上的工作态度 3、根据公司提供的客户电话资源，负责接听客服热线，为客户介绍并推广产品 福利待遇： 薪资构成：底薪5000元 + 高额提成 + 现金奖励 + 社保 + 工龄工资 + 年终十三薪 工作时间：8:30-17:30，每日工作7.5小时，无需加班 集团旗下拥有20家子公司，岗位分布广泛，支持就近上岗 享受国家法定节假日，生日礼品、团队建设、聚餐活动定期组织 公司环境轻松融洽，年假超二十天带薪假期 现面向有换工作意向或对当前岗位不满意的求职者开放机会 欢迎咨询了解，期待您的加入！！

1，每日公司提供不少于20条抖音精准线索，需负责私域运营与维护。 2，常规情况下每100条线索可促成1台车成交，单车利润不低于1000元且高于底价，提成按利润的30%计算。 3，要求具备耐心、进取心，有较强的赚钱动力，能够配合团队管理与协作。 4，车辆定价位于零售与批发之间，更具市场竞争力，利于快速成交。 5，从事事故车业务，个人能力将得到显著提升，同时该领域属于行业蓝海，发展空间广阔。

【我们是谁？—— 农批数字化领军者】 深耕农批领域8年，完成多轮融资，经营持续向好，具备强劲的自我造血能力。服务超6万果蔬及水产批发商户，业务覆盖全国31个省市500多个批发市场（占据农批SaaS市场50%份额） 产品直击「开单效率低、对账混乱、坏账频发」等难题，帮助商户效率提升50%，坏账率由5%降至3% 【你能赚多少？—— 薪资透明，上不封顶】 无责底薪4K + 绩效2K（合计6K保底，考勤与客户跟进量达标即可全额发放，相比同行普遍无绩效保障更具优势）+ 阶梯式提成20%~50%（远超行业常见的10%-20%封顶水平） 额外激励：每月共享3万元奖金池（含新人奖、开单奖、排名奖励等）+ 每年4次调薪机会（业绩与绩效双达标即可上调底薪） 重点说明：Top销售月入3万+，年收入突破50万，提成按月核算，次月12日准时发放 【你要做什么？—— 驻点拓客，轻松成单】 驻点开发客户：扎根批发市场，结合线上（企业微信/电话）与线下（现场沟通）方式精准触达客户，聚焦“开单慢、对账难”的商户推广系统（相较同行需全程陌拜扫街，我们60%新客户来自老客户推荐） 演示并促单：通过展示“语音开单”“赊账提醒”等功能，直观呈现系统价值，推动签约转化；定期回访老客户，以优质服务保障续费，并引导转介绍 达成目标：独立或带队完成签单数量与营收指标，协同售后团队确保客户使用满意 【干这活有多轻松？—— 资源充足，无需盲跑】 客户资源充沛：60%新客户源于老客户引荐（平均每位老客户带来2.3个新客户），总部持续提供意向客户名单，驻点即可接洽，无需从零开拓（区别于多数企业要求销售自主寻客） 工具全面支持：7天“农批业务训练营”赋能上岗 + 配套话术库与成功案例包全量开放 【我们要这样的你 —— 零经验也可胜任】 经验要求：1-3年销售经历（有农批或供应链背景优先，无经验也欢迎加入，7天集训包教包会，相比同行对新人高门槛更友好） 核心能力：能扛压（旺季忙碌但回报更高）、善沟通（准确捕捉商户痛点，匹配系统解决方案） 优先条件：有SaaS销售经历、农批行业人脉资源、懂账目分析挖掘需求者更佳 【工作亮点 —— 自主灵活，体验拉满】 驻点办公非坐班：按早晚班次打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可自由安排时间 福利扎实到位：每月超2000元差旅报销额度 + 月度团建活动 + 免费配发工服（无需自费置装）

岗位职责： 世界杯红利来了，我们线下有二十多家实体体彩店，欢迎来加入，合作工作均可。 1.有销量的来合作 2.身边有资源的老合作 3.能引流打粉的来合作 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标。

公司主营全品类冷冻食品批发，产品覆盖日常消费刚需领域，行业稳定性强。现拥有数百平方米冷库，主要面向二级批发商、学校食堂、餐饮门店等大批量采购客户，客户复购率高，订单规模稳定。 工作内容： 1、负责冻品批发类销售工作，采用电话+网络销售模式（基础型电销，易上手）。 2、通过电话与微信与客户建立联系，逐步形成稳定互动，完成产品介绍、报价及成交；新客户沟通产品与价格信息，促成合作达成；积累一定客户资源后，以维护老客户复购为主（客户复购意愿强，持续出单）。 3、公司统一提供手机及微信账号支持。 工作时间：冬季8:00-12:00，13:30-17:30，不加班，准时下班，每月休息6天（周六下午至周日全天）； 薪资提成： 1、首月无责任底薪3000元+提成； 2、次月起为有责任底薪3000元+千分之五业绩提成+按件计酬+新客户开发奖励+销售额增长激励奖金。 冻品批发在销售领域属于入门门槛较低的类型，无需经验，只要肯拼肯干，新人也能快速成长为高收入销售骨干，机会就在眼前！期待你的加入，携手共进，实现共赢。

岗位职责： 1. 负责万邦水果市场及中牟市场真空玉米相关渠道的拓展与维护 2. 在所辖区域内开展公司产品的推广与销售工作，确保达成既定销售任务 3. 收集行业动态信息，灵活优化销售策略，提升产品在区域市场的份额 4. 主动服务客户，及时响应并处理客户关于产品的各类疑问，协助客户研判市场趋势并合理备货 岗位要求： 1. 年龄不超过40岁，具备2年以上食品类终端销售或水果渠道开发经验，有水果销售背景者优先 2. 具备良好沟通技巧，能独立制定并执行有效的销售方案 3. 熟悉果蔬类销售渠道运作模式 4. 具备市场调研与数据分析能力，能准确把握市场变化 5. 工作积极主动，责任心强，具备持续学习和自我提升的意识 地址一：郑州市内业务2名不需要出差； 地址二：中牟水果市场中牟县城不需要出差 地址三：全国大区/河南省内业务需要2名要经常出差； 工资待遇：薪资优越面议，每年都有升职加薪机会；

招聘:销售10名，有驾照，踏实能干，不看颜值不看背景 薪资:底薪3000提成吃住补助社保，每月上不封顶 福利:半年后三亚游不加班，每天工作六个半小时，节假日带薪休假，每月休息六天！