双休+入职即交社保+试用期全额薪资无差异 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要的事情说三遍！！！！！！ 财富500强企业上市公司直接招聘！ 入职当月即可享受带薪年假与带薪病假 岗位职责： 不涉及任何销售类工作内容！！入职提供带薪岗前培训，零经验也可轻松适应，快速上手！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售岗位，每月8日准时发放上月工资（遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式编制，由500强企业直接面向社会招聘！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，服务行业领先客户，隶属全球知名外资集团。 4)【社会保障】入职首月即按规定缴纳社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节日福利及丰富节日礼品包。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业能力培养体系，助力个人与企业共同成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部提拔率高达90%以上！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日庆祝、年度晚会、户外拓展等多样员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，标准化写字楼，环境整洁舒适，配备健身房、员工餐厅及休闲设施。团队氛围年轻活跃，管理方式开放高效。 11)【住房协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1. 入职即享带薪培训，同时享有5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2. 严格按照国家规定办理五险一金，每年安排全员健康体检，不定期发放活动福利礼品。 3. 职业发展空间：公司提供全面培训体系，包括岗前培训、在岗提升培训、晋升专项培训，为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，中国区设有13个运营中心，总部位于上海。

1.办公室日常工作 2.文档归类整理 3.文件打印 4.有工作经验 5.纯文职岗，无任务 6.近地铁口 7.驾驶熟练是加分项

年龄18到52岁每天早九点到晚六点一天130元

1. 负责客户货物的揽收、运输过程中的动态跟踪、签收进度跟进，并整理形成物流跟踪报表； 2. 协同相关岗位人员沟通协作，保障运输各环节时效达标； 3. 处理运输过程中出现的异常情况，包括保险理赔事宜； 4. 维护客户日常关系，及时响应并处理客户咨询与投诉； 5. 执行上级安排的其他相关工作任务

无任何销售性质！！！ 欢迎应届生！！！接受零经验！！！接受新手小白！！！ 入职即缴五险一金双休综合薪资5k-7K 工作内容： 解答用户在使用过程中遇到的各类咨询问题，提供技术支持与理论解答，非销售岗位，入职提供带薪培训【无销售任务】 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备基本电脑操作及打字能力 福利待遇： 1.底薪+绩效+补贴，正常出勤月薪4000+（综合收入5000-6000+） 2.缴纳五险一金，享受班次津贴 3.入职即签订正式劳动合同 4.传统节日发放节日礼品 每月8号准时发放薪资，绝不拖欠 上班时间： 1.周一至周五上班，周末双休，每日8小时排班制 晋升空间： 入职满3个月后可参与： 内部晋升竞聘与考核，流程公开、公平、公正

岗位职责： 核对资金流水及付款记录，编制资产负债表与利润表，审核并监管各类款项收付，完成财务核算工作，分析企业财务状况，提供经营管理所需的决策依据，落实统计资料的保密措施并规范归档，按时编制财务报表，保障账务数据的准确性与完整性。 任职要求： 熟练操作Office办公软件，具备较强的数据敏感性，大专及以上学历，会计或相关专业背景 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 中午休息两小时，固定单双休，法定节假日按国家规定执行 薪资待遇： 底薪加绩效，综合收入4-8k，按规定缴纳社会保险

工作内容：办公室坐班，电脑协助工作，在线为滴滴用户司机乘客出行时遇到的问题进行解决，无任何销售性质，无需外出。 薪资待遇：底薪4000+提成+补助，综合薪资5500到8000以上 任职要求：20到35岁，中专及以上学历，接受小白 岗位福利：缴纳五险带薪培训，年假，婚假，福利待遇优厚，多线晋升空间

财富广场7号楼9楼902

岗位职责: 文员性质岗位，处理联通后台用户的咨询问题，办公室坐班处理，无外出，无销售，工作环境轻松，简单易上手。 薪资待遇: 无责底薪3000+提成+岗位补贴，综合薪资稳定4000~9000，缴纳社保。 工作时间: 8小时工作制，无任何加班，月休6天。 岗位福利: 缴纳社保，节假日福利，专属餐厅，交通便利，地理位置优越，晋升空间广阔，中央空调冬暖夏凉，适合稳定发展~

叉车工 工作地址:郑州经开区 点对点一天246元 18-40

二保焊普工 工作地址:郑州经开区 月薪6000-8000 18-42岁

小时工 工作地址:郑州港区 装车22元

航海路十七大街要一个人卸实近的速联系

明天这个要工人1人，年龄50岁以下，工资160元，8点前到

商场室内保安 年龄：18--50岁以内 身高：170以上 ，无前科，机灵点 工作时间：9--9点，楼上巡视溜达，轻松自由，楼上溜达一圈可以坐，另招聘一名文员，会做简单表格就行。 工资待遇：工资4000-4500干得好可以涨工资 管吃管住，可以跑家，可以住宿 工作地点：房山区 接人时间：朝九晚五 联系电话：

文职工作人员，吃苦耐劳

文员: 1.大专以上学历，年龄25-45岁 2.三年以上工作经验.1 3.勤奋好学，服从安排，形象良好。 4.熟练操作各种软件和文档处理，能够独立完成客户沟通和接待工作。 5.有驾驶证优先考虑 工资待遇从优，八小时工作制，每周休息一天。享受公司分红度假等福利政策。地址西湖科技园。联系人夏

驾校地址:呼和浩特市金川开发区驰誉科技园区院内军腾驾校 交通方式:导航“军腾驾驶员培训学校”或乘坐公交64路到“万枫美利山”站下车 欢迎甩单 茶水丰厚 招聘垃圾分类员，，年龄大也可以干，2800工资，管饭。招聘前台文员，地址金川驰誉大院 招聘电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

社保、五险一金，月薪五万起

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等职能模块，全面掌握各部门运作流程，提升综合管理素养； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据背后的业务逻辑，为管理决策提供有效数据支撑； 3、协同多部门团队协作，参与公司业务会议及客户接待活动，锻炼沟通协调与组织统筹能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交相关汇报材料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果汇总与复盘总结。 任职要求： 2024-2025 年毕业或 2026 年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。

负责人员招聘，培训，安置

【薪资待遇】 无责底薪4500元+500元全勤奖，合计5000元，试用期底薪3500元，全勤500元，合计4000元，招聘提成400-2000元/人【主播入职满一个月可享受提成】综合收入6000-1.2W（在职人事最高月薪1.2W+），每月15日准时发放工资 【工作时间】 上午10点上班，晚上8点下班，中午休息两小时，不强制加班！周日安心休息，法定节假日按规定带薪休假 【工作内容】 通过线上渠道开展日常邀约、面试安排、后续跟进等工作，满足公司各岗位的用人需求 【岗位要求】 年龄18-28岁，性别不限，经验不限，零基础也可加入，入职即有主管手把手带教，快速提升业务能力 【晋升空间】 公司人事团队规模超60人，管理岗均从内部选拔，无空降机制，具备长期发展意愿者，有机会晋升为团队管理者 【公司环境】 公司成立于2015年，目前在郑州拥有四个办公区域，办公总面积超2万平方米，办公环境舒适，工作氛围轻松，可边听音乐边办公，领导亲和力强 团队氛围融洽，同事均为95后，充满朝气与活力，期待优秀人才加入我们 【面试地址】 二七区南三环行云路向北二百米路东泡泡互娱大厦

岗位职责： 1. 汇总各部门用人需求，整理并发布招聘信息，执行简历初筛工作 2. 组织应聘人员的预约安排、现场接待、初面实施、面试记录整理及后续跟进，推动入职流程办理 3. 管理在职员工考勤情况，统计请假信息并做好日常出勤监督 4. 办理内部员工岗位调整及离职交接手续，确保流程规范有序 5. 传达上级指令，协调公司各职能部门间的管理协作事项 6. 协助处理员工关系事务，收集反馈员工动态信息，识别潜在风险并协助应对 7. 对接外部合作单位，负责相关联络工作及来访人员接待事宜 岗位要求： 1. 性格积极外向，具备较高情商，有明确收入目标，追求长期稳定职业发展 2. 善于交流互动，对互联网领域具备基本认知和理解 3. 具备较强的口头表达与沟通能力 4. 拥有1年以上销售或人力资源相关工作经验者优先考虑 薪资待遇：底薪6k+招募奖金/提供住宿

【岗位职责】 1、深入理解公司业务发展及团队运行情况，开展组织诊断，精准识别关键问题与潜在风险，及时提出招聘、培训、任用、绩效管理、奖惩机制及激励策略等人力资源专业方案； 2、结合公司实际运营状况与发展目标，制定并落地执行培训规划，评估培训效果，持续迭代优化培训体系； 3、组织实施各类员工访谈，如入职、试用期、在职及离职面谈，保持与业务管理层及基层员工的高效沟通，搭建多元化沟通机制，掌握员工思想动态，关注职业诉求，推动企业文化的践行与传承； 4、参与人力资源体系搭建工作，定期推进人才盘点、晋升评审等项目，支持业务管理者完成人员配置优化、人才发展与梯队建设； 5、协同HR团队及业务负责人推进组织变革，保障各项变革举措顺利实施与落地； 6、推动各项人力资源政策及重点专项在业务端的有效执行，并结合实际运行情况提出持续改进建议。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，具备2-3年电商行业HRBP或电商业务培训相关工作经验； 2、熟悉国家劳动法律法规，精通人力资源六大模块，具备系统化的工作方法与实操经验； 3、有团队搭建实践经历，能准确理解公司战略方向与业务布局，具备人才梯队建设规划能力； 4、责任心强，目标明确，思维敏捷，逻辑严谨，沟通能力强，善于学习，具备独立分析与判断能力，工作作风务实； 5、具备敏锐的业务洞察力，能够应对复杂挑战，快速定位核心问题并输出可行解决方案。 【公司福利待遇】 加入我们，你可享有： 【员工社保】全员缴纳五险（工伤+养老+生育+失业+医疗）； 【钱包鼓鼓】构建完善薪酬机制，提供具有竞争力的薪资回报，收入可观； 【培训专业】涵盖岗前培训、业务辅导、职业路径指导及相关技能提升课程，打造内部成长学院，助力持续进步； 【发展空间】提供系统的技能培训、清晰的晋升通道与标准化发展路径，配套人性化管理模式； 【法定假期】享受国家规定节假日及节日福利礼品；父母亦可获母亲节、春节专属礼遇； 【办公环境】5A级高端写字楼，环境舒适宜人，营造轻松愉悦的工作氛围；地理位置优越，交通便利，楼下直达地铁8号线，通勤便捷； 【员工福利】定期举办下午茶、水果零食供应、生日会等日常关怀活动，不定期组织项目拓展、团队建设及外出旅游，并提供多项补贴支持； 【年终奖金】年度末发放绩效奖金，表彰员工全年工作成果与贡献。 寄语：公司提供允许不断尝试与突破的成长平台，聚焦个人能力提升与长远发展，只为让每一位身怀专长的人才走得更稳、更远！！！

1. 主要负责 人员招聘岗，发布招聘信息，维护招聘账号， 2.语言组织能力清晰，表达流畅 3.要求 18-35 周岁，有经验者可放宽， 4.上班时间早九晚六，上六休一，不加班。 5.薪资待遇底薪 3000+绩效+奖金综合 4000-8000

要求：有医美机构人力资源管理工作经验 1.**招聘执行：** 根据业务部门需求，准确理解岗位职责与任职要求，制定并落实招聘方案。 独立完成招聘全流程操作，包括发布职位信息、简历筛选、电话初试、面试安排及背景核查等工作。 负责招聘渠道的维护与管理，涵盖招聘平台、社交媒介、内部推荐等方式，持续拓展并优化人才获取资源。 跟进招聘进展，定期汇报招聘成效，确保各阶段目标按期达成。 要求： 1.具备良好的语言表达与书面沟通能力。 2.具备较强的沟通协调能力和服务意识。 3.工作态度严谨，条理清晰，逻辑思维较强。 4.熟练运用Word、Excel等办公软件，能通过网络高效检索信息； 5.熟悉各类办公自动化设备的操作。 职位薪资：岗前培训，无责底薪4000+提成+月休五天+五险，晋升空间大

职位职责： 1.招聘模块：配合落实招聘工作，发布岗位信息、筛选简历、组织面试并跟进面试反馈。 2.员工关系：办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，维护员工档案及信息管理系统。 3.考勤薪酬：协助统计月度考勤情况，为薪资核算提供数据支持。 4.行政事务：负责办公环境、固定资产及办公用品的日常管理与维护；处理公司快递收发、水电等日常杂务。 5.活动支持：协助开展公司年会、团队建设、节日活动等组织工作，推动企业文化建设。 6.上级交办：完成领导安排的其他人事行政相关任务。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.经验技能：有1年左右人事或行政工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受；熟练操作Office办公软件。 3.个人素质：具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神；工作主动、细致认真、责任心强。 薪资3-5K之间，具体面议

岗位职责： 1、负责日常财务资料的分类、归档与保管，确保文件完整有序； 2、协助进行财务报表的制作及数据录入，保障信息真实准确； 3、处理公司日常费用报销，审核相关票据，确保流程合规； 4、配合开展财务审计和税务申报工作，及时提供所需资料； 5、协助上级完成财务数据分析与预算拟定，为管理决策提供支持。 任职要求： 1、掌握基础财务知识，熟练使用常用办公软件； 2、做事认真细致，责任感强，具备良好的沟通意识和团队协作能力； 3、具备一定的组织协调能力和高效的时间规划能力； 4、具有一年以上相关工作经验； 5、能适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作状态。 工作时间：9:00-6:30单休。

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！不涉及任何销售工作！！！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 全球500强上市企业直招，正规外企编制，日资背景，行业领先平台 入职当月即享带薪年假、带薪病假，另有带薪培训，零经验也可快速适应，轻松上岗 福利待遇： 1)【薪资结构】基本工资+多项津贴+绩效奖金（含年终奖），收入稳定，非销售岗，每月8号准时发放上月工资（遇节假日提前发放，绝不延迟） 2)【企业性质】外资正式编制，500强企业自主招聘 3)【平台优势】日资上市公司，服务世界500强客户，行业标杆企业 4)【社会保障】入职首月即按标准全额缴纳五险 5)【节日关怀】法定节假日全员福利+节日礼品礼包 6)【休假制度】年假优于国家标准，配备带薪病假、生日假等多项假期 7)【培训支持】系统化专业技能培训，助力新员工平稳过渡与持续成长 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多路径发展通道，内部晋升率高达90% 9)【团队活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等丰富员工活动 10)【办公环境】天健湖网产业园，标准化写字楼，环境整洁舒适，配备健身房、餐厅及休闲设施；团队年轻化，氛围和谐，管理扁平高效 11)【居住协助】提供周边租房信息，可直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元 工作时间： 每周休息两天，每月共计休息八天 1.入职即安排带薪培训，享有5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期 2.依法缴纳五险一金，年度大型健康体检，不定期发放员工礼品 3.职业发展：公司提供全面培训体系，涵盖岗前培训、在职提升、晋升专项培训，建立畅通的职业上升通道 transcosmos，日资跨国企业，财富500强成员，中国区设立13个运营中心，总部位于上海。郑州中心专注于电子产品相关的客户咨询与售后服务支持