
办公室内勤文员/资料录入员 不拖欠薪资
4000-6000元/月
文员经验不限大专档案录入档案整理
职位描述
工作时间:
1. 负责公司VIP客户资料的对接,完成信息录入、信息更新及节日问候等工作
2. 组织客户礼品的发放与登记
3. 受理客户投诉,整理理赔相关材料
4. 传达各类活动通知
薪资待遇:
1. 单位,周末及法定节假日完整休息,无加班安排
2. 提供旅游聚餐、定期团队建设活动
3. 工作时间:上午8:30—11:40,下午14:30—18:00,午休时长为2小时
任职要求:
1. 具备专科或以上学历(条件优异者可适当放宽标准);
2. 年龄在21至45周岁之间,有相关工作经验者优先考虑;
3. 能熟练使用电脑,掌握常用办公软件操作;
4. 具备较强的学习适应能力;
5. 具备良好的语言表达与沟通技巧
储备干部(职位类别:管培生)
8000-15000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向
岗位内容:
1. 参与优化企业内部运作流程,协助健全管理制度,提升组织运行效率及员工工作满意度。
2. 深度融入产品开发、市场运营等相关项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标落地,涵盖数据分析、项目协调、客户对接等工作内容。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行能力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据敏感度,善于发现并推动业务流程优化。
3. 积极进取,能适应快节奏工作环境,具备良好的抗压性与问题应对能力。
新密肯德基储备干部(可转正)
150-200元/天
文员经验不限大专就近分配灵活排班实习证明
岗位职责:
前期1-2个月将参与餐厅各基础工作站的轮岗实践(旨在为后续管理岗位打下实操基础,便于更有效地指导和跟进员工工作),随后1-2个月进入区域运营与值班管理的学习阶段(涵盖人员协调、物料调度、设备维护等内容)。培训结束后主要职责为:配合餐厅经理开展日常运营管理,确保餐厅高效有序运转。
我们的薪资福利:
1、健全的培训体系:科学的课程设置+多样化的辅导方式,系统掌握现代化餐饮管理模式;
2、明确的职业路径:提供公开透明、公平公正的晋升通道,从楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→更高层级管理岗位,持续向上发展;
3、积极的工作氛围:在“公平、自豪、关爱”的环境中工作,感受轻松愉悦、充满活力、富有认同感的团队文化;
4、全面贴心的福利待遇:
A. 收入与绩效挂钩,多劳多得;
B. 法定节假日享受三倍工资;
C. 提供节日慰问与多样化团队建设活动;
您需具备:
A. 年满18周岁,热爱服务行业,能适应快节奏工作环境;
B. 具备良好的沟通意识与团队协作能力;
C. 学习能力强,具备一定管理发展潜力
文员经验不限大专销售方向市场营销方向生产管理方向
岗位职责:
重要声明: 请认真阅读简历投递必读一、二、三、四
投递必读:
一、本岗位为销售与售后管理方向,具备销售属性,入职后需在售后岗位熟悉业务流程1-3个月。要求具备销售及团队管理潜力,若对销售岗位有顾虑,请勿申请。
二、所有客户资源由公司统一提供,无需自行开发新客户、陌生拜访或进行线下推广如发传单、递名片等。
三、工作内容主要面向公司现有老客户群体,不涉及向亲友熟人推销,公司内部客户资源充足,员工可长期持续服务。
四、该岗位不属于传统推销类岗位,无电话营销、地面推广或上门推销形式;个人或所辖团队的销售环节依托公司专属产品发布平台,配有专业讲师讲解产品、专职人员协助完成成交推动。
岗位职责:
1. 负责公司分配的老客户资源的统筹整理与下发,指导团队完成售后服务事项,并协助开展客户加保沟通工作。
2. 通过多岗位轮岗实践,系统掌握老客户售后服务体系、客户资产状况分析、理财观念引导及保单配置策略,同步学习团队管理实务方法。
3. 积极参与部门日常运营与管理事务,为未来承担管理职责积累经验。
4. 协助制定并落实部门业务发展计划和团队建设方案,持续优化工作执行效率。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力与团队合作意识,能够高效开展客户关系维护工作。
2. 拥有较强的学习领悟力和环境适应力,能够在动态变化的工作中实现快速成长。
3. 具备良好的组织协调能力和任务规划能力,能合理安排各项工作进度。
4. 对管理岗位有高度热情,职业规划明确,期望在管理路径上长期发展。
岗位薪资:提成+双底薪+年终奖,转正后享受管理分红及岗位补贴
优秀管理培训生
7000-14000元/月
文员经验不限本科
职位描述 管培生保险
招聘条件
1、学历要求:本科及以上学历。
2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣,具备高度的责任意识和优良的职业素养。
3、领导力、抗压能力与沟通协调能力表现优异者优先考虑。
4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。
5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。
【晋升路径与岗位职责】
1、业务方向:负责新客户拓展及老客户关系维护,客户资源由公司与团队统一支持,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等。
2、管理方向:协助上级完成任务部署,统筹各岗位协作,管理团队成员,跟进工作执行进度,保障各项任务有效落地,承担团队运营与管理工作。
3、讲师方向:承担新员工培训、主持培训活动,组织各级别销售团队、管理团队及助理团队的考核评估,并开展专业技能提升培训;同时负责会销产品讲解、客户理念引导及基层团队发展培训等工作。
4、职能方向◇跟踪新员工培训成效,安排主管或经理的工作日程,协助预约客户拜访,执行客户定期回访与维护任务等。
【薪酬福利】
1、优才培育项目,优秀新人享受保底年薪17万元!!!
2、双份底薪结构,包含新人津贴+新单佣金(上不封顶)+续期佣金+职务津贴+培训津贴,投入与收益完全匹配,收入无上限
3、提供从一线业务成长至职业经理人、主管、经理直至总监的全流程系统化培养机制
4、设立公开透明的职级晋升评估体系
5、补充意外险、医疗险、养老险
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年休假、节日关怀礼遇、定期组织公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴及其他多项补贴支持
【工作时间】
1、周一至周六 8:30—12:00;14:30—18:00
2、周日休息,法定节假日按规定放假
办公室综合文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责
1. 负责公司日常行政事务:包括办公用品的采购与管理、办公环境的日常维护、快递收发、会议组织协调及来访接待等综合性支持工作。
2. 承担员工社会保险与公积金的日常操作:办理五险一金增减员、信息更新、缴费基数申报、账户核对、异常问题处理及相关资料的归档管理。
3. 协助开展工商类相关工作:如企业注册、信息变更、注销手续、年度报告提交等,配合完成与工商、税务等部门的对接事宜。
4. 参与基础财务辅助性工作:整理费用报销单据、审核原始票据、登记各类台账、记录资金往来情况,并协助财务部门推进相关流程执行。
5. 负责公司各类证照、印章、合同文本以及人事行政档案的分类整理、保管更新与动态维护。
6. 配合完成上级安排的其他行政、人事及财务相关的支持性工作任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理或财务类相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上行政专员或文员岗位工作经验,有财务工作背景者更佳。
3. 熟悉社保和公积金的增减变动及日常业务流程,具备实际经办经验。
4. 了解企业工商注册、变更、年报等基本办事流程,有实操经历者优先。
5. 熟练操作Office办公软件,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与执行力。
6. 具备较强的流程化思维,能独立应对多项并行任务,稳定性好,适应持续性工作节奏。
办公室文员 工作简单 暑假工也可
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限工作轻松简单工作环境良好工作氛围极佳弹性工作制
劳务公司
因公司扩建大量招人
主要负责安排求职者进厂
上班8:30-18:30,午饭12:00-13:30
公司楼下就是地铁口,通勤方便
长白班六休一,月综合至少6K
能接受合伙人模式(纯提成无底薪)再来
工作地点:郑州港区
资料管理员 不加班
4000-6000元/月
文员经验不限大专客户资料管理
职位描述
资料整理与信息归集
1. 负责老客户资料的归档维护、信息更新、保单复查及推动客户追加投保;
2. 完成部门主管交办的其他工作任务。
【任职要求】:
1. 学历要求:大专及以上,年龄范围23-45岁;
2. 工作背景:具备相关行业经验者优先考虑;
3. 核心能力:良好的沟通技巧与任务落实能力;
4. 反应敏捷、执行高效、工作热情高;
5. 具备优秀的协作意识和团队归属感。
职位福利:绩效奖金、补充医疗保险、通讯补贴、定期团队活动、海外旅游机会、全勤奖励、项目激励、多元晋升通道
郑州新密市招电焊300元一天日结9个小时45岁以下
290-300元/天
电焊15-30天1-2人日结
郑州市新密市招电焊 300元一天 日结 9个小时 45岁以下
搬运工360一天,包吃包住工资十五天一发,不压工资一个月一万左右
1-1.1万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上周结
搬运工,装卸工:计时3O块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~52岁。
工作长期稳定,天天有活干,
【月薪资】9OOO到10000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车
装卸车,小件搬运,自由不累。简单好上手。
身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
【伙食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。
新人福利:,推荐一个人做满20天奖金3000
店长凉菜
招聘信息店长一名工资面议凉菜一名5000-6000左右以上人员包吃住,带薪休假地址:郑州航空港区电话:
急聘四十名装卸工,360一天,月保底九千五,免费吃住,人走账清,不压工资,男女不限,要能吃苦的
9000-12000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴20人以上周结全职
岗位一:装卸工(多劳多得,上不封顶)
1.工作内容:负责货物装卸、搬运,整理仓库货物,一箱10~30斤不等。按要求规范码放,保持库区整齐;完成组长安排的任务。
2.岗位要求:会认字即可,学历不限;身体健康,肯吃苦,有体力活经验优先。
3.薪资水平:一小时30。工时越高,工资越多。多劳多得,上不封顶。
岗位二:电叉分拣员(6500-8500元/月)
1.工作内容:驾驶电动叉车将货物安全运至指定位置,并按标准摆放整齐。
2.岗位优势:公司免费培训,零基础一天就能上手,无需经验,包教包会。
3.岗位要求:做事认真细心,愿意学习;入职后公司统一安排安全操作培训。
薪资构成公开透明
电叉分拣员:基本工资+全勤+补贴+奖金=6500-8500元
福利待遇看得见
工作地点安徽芜湖。
享带薪年假含五险的办公专员(J15555)
5000-10000元/月
文员经验不限高中售前客服网络客服电话客服全白班电话销售助理
工作内容:
1、通过电话、网络等渠道与车主客户沟通,协助办理车险续保业务,不涉及售后环节;
2、公司提供精准的车主资源,工作流程简便,办公环境良好。
工作时间:
1、标准工时(长白班)上午8:30-12:00,下午1:40-6:30,执行八小时工作制;
2、每周日固定休息,享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假待遇。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司团建活动
只招2人高薪内勤客服+五险一金+双休+法定带薪假
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限电话客服
500强旗下客服专员岗位招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制,享受国家规定的带薪法定节假日,入职即享系统化带薪培训,岗位稳定,无需加班。
1、实行标准行政班,所有法定节假日均按规定享受带薪休假;
2、次月起缴纳五险社保,非商业保险替代;
3、主要负责产品说明及资料录入工作,任务清晰,工作轻松无压;
4、月收入稳定在5500-6500元区间,入职满一年后,月薪可提升至10000-15000元;
5、企业管理体系健全,现有在职员工超8000人;
任职要求:
1、性别不限;
2、普通话流利,掌握基础电脑操作;
3、具备责任心,诚实守信,积极进取;
上班时间:
8:30—12:00,14:00—19:00
周末双休,法定节假日正常带薪休息
工作内容:
1、通过官方热线平台,完成客户到期提醒及年度续期相关服务;
2、岗位为纯室内客服性质,无需外出奔波,不涉及客户开拓;
薪资待遇:
1、薪酬结构为底薪+绩效+津贴+奖金+补助,综合月收入稳定在4000-8000元,工资按月准时发放,绝不拖欠;
2、提供五险社保、节日福利,并定期组织集体旅游、团队聚餐,月度、季度及年度均有奖金发放;
3、无轮班机制,杜绝夜班,零经验者均可参加公司提供的带薪岗前培训;
工作环境:
1、配备独立办公工位及专用电脑,全程室内作业,无需外勤,避免风吹日晒,办公区域恒温空调覆盖,冬暖夏凉;
2、高端办公场所,每位员工享有专属工作区域,办公设备齐全,配备冰箱、微波炉等便利设施;
3、团队氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争压力,无需迎合他人,专注完成本职工作即可;
4、诚邀您的加入,为您提供职业发展通道!环境优越,大型集团面向社会广纳人才,是您理想的职业发展平台,欢迎加入500强企业,成就更好未来!
商务文员
6000-10000元/月
文员
岗位职责:
1、负责接待到访客户,促成业务成交;
2、接受客户订单,制作销售订单,并与财务对接;
3、负责联络沟通客户;
4、协助领导完善相关规章制度和操作流程与规范,做好领导的得力助手;
5、相关的销售协议、合同等存档管理。
任职资格:
1、大专及以上学历,营销类专业优先;
2、1年以上相关领域工作经验优先;
3、有商务推广、策划方面的经验者优先;
4、英语及计算机运用熟练,有业务经验优先考虑;
5、良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真细致,积极进取,善于学习与创新。
8千~3万家政办公室文员派单老师
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
我们的工作内容是招聘,派单,给阿姨规划工作,给客户安排阿姨,公司有平台,接受新手有老师帮忙带,要踏实肯努力,有晋升空间,双休,同时也招聘做家政阿姨年龄20岁至55岁
郑州新郑市招打胶,净化板板安装,拍圆弧打胶,可以长期稳定干,工资月结。
210-300元/天
打胶1-2人
郑州市新郑市招打胶,净化板板安装,拍圆弧打胶,可以长期稳定干,工资月结。
郑州新郑市新村107商登高速口,找长期不锈钢打磨拉丝工,学徒工,氩弧焊工,长期工工资面议
200-300元/天
氩弧焊工打磨不锈钢安装工地学徒工1-2人
郑州新郑新村107商登高速口,找长期不锈钢打磨拉丝工,学徒工,氩弧焊工,长期工工资面议
优秀 储备干部
7000-14000元/月
文员经验不限本科
职位描述 管培生保险
招聘条件
1、学历要求:本科以上学历。
2、对金融行业及管理岗位有浓厚兴趣,具备高度的责任意识和良好的职业道德。
3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。
4、担任过学生干部或社团负责人者优先。
5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。
【晋升路径与岗位职责】
1、业务方向:开拓新客户资源并维护现有客户关系,客户资源由公司及团队统一支持,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。
2、管理方向:协助上级完成任务部署,统筹协调各岗位协作,带领团队成员开展工作,跟进执行进度,确保各项任务有效落地,承担团队运营与日常管理工作。
3、讲师方向:承担新员工入职培训、主持培训活动,负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训;参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层团队成长辅导等工作。
4、职能方向◇跟踪新员工培训成果,安排主管或经理的工作日程,协助预约客户拜访,执行客户定期回访与维护任务等。
【薪酬福利】
1、优秀人才培养项目,优质新人保障年薪达17万元!!!
2、双重收入保障:新人津贴+新单佣金(上不封顶)+续期佣金+职务津贴+培训津贴,投入与收益完全匹配,收入无上限
3、提供从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程系统化培养机制
4、搭建公开透明的职级晋升评估平台
5、补充意外险、医疗险、养老险
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴支持
清洗油烟机门窗安装换锁排水管管道疏通水电工
工作内容:会以下任意一项技能都可以!!!
1:负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、排水管道等水电安装维修工作;
2:负责客户各类排水管道、防水补漏、洗菜盆、蹲便、马桶、地漏、洗手盆、浴缸等管道疏通维修工作;
3:负责客户各类电器如油烟机、空调、洗衣机、冰箱、热水器、饮水机、等清洗和保养;4:负责客户家具门窗的安装和维修;
5:积极配合公司调度,接受工单,准时到达客户家完成维修服务;
6:严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;职位要求:
1:年龄18--50岁,男女不限,需自备交通工具:
2:熟悉主城方位,有相关工作经验者、做过售后者优先;
3:可接受学徒,公司免费提供技术培训,老师傅手把手教学,达到要求即可上岗;
4:诚实守信,身体健康,有沟通和协调能力、有服务意识、责任心和团队合作能力;公司福利:
1:公司平台大,品类多、单量稳,淡季有单做,旺季忙不赢。计件分配,固定提留,上不封顶,多劳多得。
2:时间自由,无需打卡坐班,就近安排服务区域;
3:公司同意购买意外保险,不定期各项奖励、团建活动,定期组织评选活动;
4:公司有健全的工程师发展体制,公平公正的合作体系,有意向有能力者可以提供更大的合作
前台收银员
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台有服务业经验全勤奖加班费普通话流利收银经验
【岗位职责】
·负责收银工作,确保账目准确无误
·协助日常营业秩序维护
【职位要求】
·有收银经验优先,娱乐场所工作经验者更佳
·能适应全职工作,白班或夜班安排
·
工作时间:面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州门窗工招聘软件在线招聘信息,主要招聘郑州门窗/玻璃制作相关人才。作为门窗/玻璃制作工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门窗/玻璃制作的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。