
直播运营
1.1-2万元/月
直播运营1-3年大专及以上带货直播
岗位职责:
1.负责直播间节奏把控,主播中控培训; 2.直播数据分析,直播运营策略输出; 3.每月大场直播活动运营及常态化直播运营; 4.矩阵直播运营; 5.懂一些本地推投流素材投放;6:会搭建直播间场景
任职要求:
1.1年以上运营经验,熟悉行业平台规则;
2.执行力强,思维灵活,擅长沟通协作;
3.热爱本地生活服务,对消费趋势敏感:
直播运营实习岗
140-170元/天
直播运营经验不限大专及以上直播场控带货直播电商直播
岗位职责:
1、参与淘宝直播项目的内容规划与场景搭建:依据PM需求,结合特殊节点或客户要求,提供直播内容创意方向、产品核心卖点梳理及直播间镜头范围内的视觉陈列设计;
2、参与直播脚本的沟通协调:按照PM安排,跟进脚本进度与排期;对接外部兼职写手并下达撰写需求;对成稿内容进行逐字审核与质量把控;
3、负责团队项目相关文档管理:包括直播项目的日/周/月数据归档、执行细节记录、直播过程中的剧照与花絮拍摄留存等工作;
4、开展竞品直播调研:围绕团队现有品牌或项目类型,收集具有竞争关系的直播案例(含站内外平台),观看并提炼可借鉴的运营与内容亮点;
5、协助完成直播执行工作:配合各PM完成场控、跟播等基础任务,逐步掌握流程并具备独立支持直播的能力;
任职要求:
1、专业不限,需具备扎实的文字表达能力、策划思维及良好的沟通协作能力;
2、踏实肯干,每周至少出勤五天,可持续实习六个月及以上。
TOP级直播机构、高端办公环境、直通知名品牌项目、轻松融洽的工作氛围、高颜值实力派前辈一对一指导,机会难得,速来投递简历~
抖音运营主管
1.5-2万元/月
直播运营5-10年大专及以上
一、核心岗位职责
1、负责巨量千川平台的广告计划创建、定向测试、创意素材优化及投放策略设计,持续提升ROI与GMV表现
2、实时跟踪广告消耗、转化成本等关键指标,动态调整预算分配、出价方式及关停低效计划,保障投放效果稳定达标
3、结合直播间运营节奏实施精准投放,如在直播高峰期增加预算投入或复制高转化率计划以放大效果
4、通过A/B测试挖掘高效转化的创意方向,并依据行业动态及时优化投放策略
5、带领运营团队达成业务目标,建立标准化操作流程并完成新人带教,提升整体团队执行效率
二、任职要求
2年以上相同岗位经验,熟练掌握巨量千川后台操作及抖音生态规则,具备美妆类目投放经验者优先
精通Excel、PowerBI等数据分析工具
市场敏感度:能够快速响应平台功能迭代及用户偏好变化等趋势
抗压能力:适应快节奏工作环境,可多线程处理任务并维持投放稳定性
沟通协作能力:能高效联动内外部团队,确保项目顺利推进
直播运营(健康方向)
9000-12000元/月
直播运营3-5年大专及以上抖音(抖音火山)带货直播快手
1、负责公司直播间(店播)的付费流量运营,挖掘产品核心卖点,精准分析目标用户画像,制定并执行有效的推广策略;
2、统筹直播项目的整体运营,规划运营节奏与直播排期,优化各环节转化路径,对直播间的GMV结果直接负责;
3、执行日常直播投流工作,全面负责流量获取、投放成本、转化效率、素材表现及ROI等关键指标,实时监控投放与成交数据,及时复盘并迭代优化投放方案,持续提升付费回报率;
4、主导主播及直播团队的日常管理与协调,包括话术打磨与合规优化,规避平台规则风险,对直播表现与团队执行力承担直接责任;
5、提供直播现场运营支持,依据实时数据反馈,动态调整主播节奏与直播策略,协同主播完成每日复盘,持续提升直播质量与转化效果;
6、积极对接平台资源,维护良好合作关系,争取流量扶持与活动权益,提升直播间曝光权重与自然流量获取能力;
7、定期调研竞品直播间表现,总结优秀案例,结合行业趋势与数据洞察,持续优化直播内容、话术结构及运营打法;
8、主导直播数据的深度分析与阶段性复盘,针对不同产品独立设计投放策略并推动落地执行,沉淀可复制的方法论,实现投放效能的持续提升;
1、具备大健康养生、个护品类运营经验,有操盘运投一体化项目经历,熟悉素材内容的数据化评估与优化;
2、两年以上直播运营实操经验,熟知抖音生态规则与直播运营机制,拥有成功纯付费起量案例者优先考虑;
3、对数据高度敏感,具备扎实的数据分析能力,能基于数据变化快速定位问题并优化策略;
4、具备敏锐的市场洞察力与创新意识,能够准确把握用户需求与行业动向;
5、工作态度积极,责任心强,具备良好的职业操守和团队协作能力;
6、稳定性高,抗压能力强,有代运营或代播服务项目经验者优先;
7、可独立主导直播项目全流程,能适应直播行业的非固定作息时间;
8、具备直播活动策划能力,有大型直播、专场活动或达人联动直播对接经验者优先;
直播运营
1-1.5万元/月
直播运营1-3年大专及以上不接受居家办公抖音(抖音火山)带货直播
【岗位职责】
1. 根据不同类型直播间特点,制定相匹配的投放策略(仅限营销类直播间,非营销类请勿扰)
2. 具备打造爆款视频的内容思维,能精准识别核心视频内容,推动审核通过,快速起量,并及时反馈未通过审核的具体原因
3. 确保重点视频达成目标,科学规划投放预算与节奏,搭建有效投放计划,提升保底ROI以满足成本与规模双重要求
4. 负责账户素材及计划的基础建设,具备实现持续消耗与稳定产出的实际经验,对整体投放ROI和消耗表现承担责任
5. 实时跟踪广告投放数据,关注点击率、转化率及消耗趋势,独立完成复盘分析,依据数据优化账户设置,降低推广成本,提升ROI表现
6. 探索延长优质视频投放周期的策略,持续关注同类竞品的投放动态与素材方向,掌握市场投放变化趋势
7. 持续优化创意内容,测试不同推广卡片组合与创意标题,建立并丰富标题资源库,提升创意多样性,缓解创意疲劳问题
8. 定期更新主图素材,结合视频评价与商品链接反馈,推进SKU层面的优化调整
9. 精通抖音巨量引擎平台算法机制,具备Feed、千川、随心推等工具的实际操作经验
10. 主导直播后复盘工作,创建商品链接,优化直播执行流程,确保各项业务目标顺利完成
【任职资格】
1. 年龄28岁及以上,大专以上学历,有内容型直播间投放实操经验者优先考虑
2. 具备2年以上相关工作经验
3. 熟悉抖音平台投放系统及规则体系
4. 对数据高度敏感,具备扎实的数据分析能力
急聘!直播运营(五险一金)
8000-10000元/月
直播运营1-3年大专及以上授课直播抖音(抖音火山)带货直播情感直播视频号
直播运营:
岗位职责:
1、负责直播的日常运营维护,播前与主播沟通节奏安排,统筹直播间视觉布置,直播结束后进行总结与复盘。
2、跟踪并分析直播行业趋势及数据表现,制定针对性运营方案;策划直播间互动活动,开展数据化运营,提升用户参与度与留存率。
3、具备数据分析思维,持续优化直播话术,通过数据洞察问题并提出有效改进措施。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有半年以上抖音直播运营相关工作经验。
2、性格开朗灵活,具备较强的应变能力,能接受出差安排。
抖音直播运营(J10141)
8000-12000元/月
直播运营1-3年本科及以上抖音(抖音火山)带货直播
工作职责:
1、负责抖音官方直播间现场管控与运营,制定并落实人、货、场相关策略,掌握直播节奏、产品排期、投放计划及营销话术等环节;
2、营造良好的直播氛围,配合完成中控台操作,包括商品上架、调价、链接设置,并及时跟进平台直播功能更新与新玩法应用;
3、协助完成直播设备调试,把控直播环境,确保画面呈现效果清晰完整;
4、每日开播前梳理运营策略,下播后进行总结复盘,快速提出优化建议并推动执行落地;
5、定期开展周度、月度直播数据分析,持续提升直播间运营效率与销售业绩;
6、深入分析用户特征与观看习惯,持续打磨直播运营方案,围绕销售目标增强观众关注与留存。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备半年以上直播运营相关经验,工作细致、踏实肯干,能适应早晚班安排;
2、思维条理清晰,具备逻辑性,可独立应对突发状况并妥善处理;
3、性格外向,具备良好沟通能力与人际互动技巧;
4、熟悉抖音电商平台,对直播行业有热情,工作积极主动,富有责任心。
直播运营(A25335)
1.5-2.5万元/月
直播运营3-5年本科及以上不接受居家办公聊天直播推广引流游戏直播内容/脚本策划
职位描述
1. 主播招募与挖掘:依据公司直播业务的定位及发展需要,制定明确的主播招聘标准与实施计划,界定不同类别主播的风格特征与能力要求。通过线上招聘渠道、行业社群、高校资源等多种途径,主动拓展优质人才来源,精准识别并引入具备发展潜力的主播人选,筛选匹配岗位需求的候选人。
2. 主播培养与赋能:为主播提供全面的入职培训,结合个人特质与优势,制定差异化成长方案,明确职业路径与阶段目标。指导其进行直播内容规划,涵盖主题设定、流程安排、互动设计及选品策略等,提升直播内容质量与用户粘性。
3. 主播日常管理:科学安排主播的直播时段与频次,保障直播排期有序推进。建立完善的主播信息档案,记录基础资料、直播表现、培训记录及奖惩情况,实现全过程动态跟踪与绩效评估。
4. 数据监测与策略优化:定期收集并分析主播直播相关数据,如观看量、平均停留时长、互动水平、粉丝增量、转化业绩等核心指标,深入剖析问题成因,提出有效改进措施,持续优化运营策略与内容呈现方式。
5. 行业与竞品关注:持续跟踪直播领域的政策变化、市场走向、技术更新及同行运营模式、主播布局、内容创新等情况。对行业趋势与竞争态势进行归纳总结,提炼可参考的实践经验,为公司直播战略调整与决策提供有力支撑。
职位要求
1. 具备3年以上直播领域主播运营管理经验,熟悉抖音、快手、B站等至少一个主流平台的规则与运营机制,拥有成功主播孵化案例者优先。
2. 具有较强的数据分析能力,熟练运用Excel、数据仪表盘等工具,能从数据中定位问题并输出可行解决方案。
3. 拥有良好的沟通表达与跨团队协作能力,能够高效对接主播及内部各部门,保障工作顺利推进。
4. 具备出色的文案创作能力,可独立完成直播脚本、话术模板等内容撰写工作。
5. 热爱直播行业,具备敏锐的市场感知力与快速学习能力,能及时捕捉行业新趋势、新玩法并应用于实际工作中。
直播运营实习岗位
130-160元/天
直播运营经验不限大专及以上不接受居家办公货物选品运营带货直播淘宝26届毕业生内容/脚本策划
岗位职责:
1、参与直播项目的内容规划及现场场景搭建;
2、协助完成直播脚本的沟通与调整;
3、负责团队项目相关文件的归档与整理;
4、配合PM开展工作,按要求学习并掌握场控、跟播流程,逐步具备独立执行跟播任务的能力。
任职要求:
1、26届在读学生;
2、专业不限,具有扎实的文字表达能力、策划思维及良好的沟通协调能力;
3、踏实肯干,每周至少出勤5天,可持续实习六个月以上。
直播运营管理
1-1.5万元/月
直播运营1-3年大专及以上不接受居家办公抖音(抖音火山)带货直播
【岗位职责】
1.根据不同类型直播间特点,制定相匹配的投放策略(仅限营销类直播间,纯带货型勿扰)
2.具备打造爆款视频的内容思维,能精准识别潜力视频,推动顺利过审,及时放量,并反馈未通过原因;
3.确保重点视频达成目标,科学规划投放预算与节奏,搭建有效投放计划,提升保底ROI以满足成本与规模要求;
4.负责账户素材及计划的基础搭建,具备实现持续消耗与稳定产出的经验,对整体投放ROI和消耗结果负责;
5.实时跟踪广告投放表现,关注点击率、转化率及消耗动态,独立完成数据复盘,依据分析结果优化账户设置,降低推广成本,提升ROI表现;
6.探索延长优质视频生命周期的投放方法,持续关注同类竞品的投放动向与素材使用情况,掌握市场投放趋势;
7.持续优化创意内容,测试多种推广卡片组合与标题形式,建立并丰富创意标题库,提升多样性,缓解创意疲劳;
8.定期更新主图素材,结合视频评价与商品链接反馈,进行SKU层面的优化调整;
9.熟悉抖音巨量引擎平台算法机制,具备Feed流、千川、随心推等工具的实际操作经验;
10.承担直播后复盘工作,完成商品链接配置,优化直播执行流程,确保各项业务指标达成。
【任职资格】
1.年龄28岁及以上,大专以上学历,有内容型直播间投放实操经验者优先;
2.具备2年以上相关工作经验;
3.熟悉抖音广告投放平台及其规则体系;
4.对数据敏感,拥有较强的数据解读与分析能力
杭州余杭区中铁十项目部直管:12米多机子。地点在。工期2到3年。急需4名带证电焊工。近期随
8500-9000元/月
电焊长期3-5人月结焊工证
中铁十项目部直管:12 米多机子。地点在杭州余杭区。工期 2 到 3 年。急需4 名带证电焊工。近期随时能出发的联系。岗位薪资待遇:8500 到 9000 工资里面包含伙食费300全勤奖200,提供住宿及。春节期间不放假!!!想挣点工资及过节费的请联系电话:陈 ,同步
塞缝泥瓦工贴砖瓷砖门窗安装淋浴房安装水工卫浴
招聘岗位:装修全能技工 / 多工种施工师傅
岗位类型: 全职 | 工作地点: [项目城市区域:杭州] | 薪资范围: 面议(经验丰富、技术全面者薪酬优厚)
【我们期待这样的你——岗位职责】
我们寻找的不仅是施工者,更是品质空间的铸造师。您将作为项目核心技工,独立负责并协同完成以下关键作业,确保每一处细节都经得起考验:
泥瓦匠心:负责砌筑、抹灰、瓷砖铺贴等基础作业,严格遵循工艺规范,为空间打下坚实、美观的基底。
水电脉络:独立完成水电管线预埋、安装与系统调试,精通强弱电布线及给排水施工标准,保障家居“血脉”安全畅通。
漆艺美化:承担室内外油漆涂装,从基层处理到底漆面漆喷涂/滚涂,追求色泽均匀、漆面平整,无流挂起皮,赋予空间完美饰面。
门窗守护:精准安装各类门窗,完成塞缝、密封及调试,确保启闭顺滑、密闭防水,守护每一扇门的安宁与每一扇窗的风景。
卫浴集成:完成卫浴洁具、淋浴房等整体安装与调试,严格执行防水测试流程,直至通过客户交付验收,打造舒适、可靠的私密空间。
【我们信赖这样的你——任职要求】
如果您技术扎实,责任心强,渴望在实干中创造价值,这里将是您的理想平台:
技能核心:熟练掌握泥瓦、水电、油漆、门窗安装、卫浴安装中至少两项技能,具备多工种协同操作能力者优先考虑。
资质证明:持有相关工种上岗证或职业资格证书(如电工证、防水工证等)将为您大大加分。
职业素养:身体健康,吃苦耐劳,具备强烈的现场安全意识和良好的团队协作精神。
工作态度:服从项目安排,能适应工地作业环境,具备与业主、项目经理沟通协调的基本能力。
经验与基础:学历不限,但需拥有3年以上室内装修或建筑行业现场施工经验。年龄在28-45岁之间,需能用普通话进行有效沟通。
【我们为你提供——加入我们的理由】
价值认可:您的技艺是项目质量的根基,我们将提供与能力匹配的薪酬和绩效奖励。
稳定发展:参与各类装修/建设项目,积累全面经验,技术全面的骨干有更多晋升与发展空间。
团队支持:融入专业、协作的施工团队,在安全、规范的环境中专注发挥所长。
清晰保障:明确的岗位职责与工作安排,让您的工作更有目标和成就感。
欢迎技术扎实、追求品质的实干家加入我们!
(咨询时间:工作日 9:00 - 17:00)
应聘请准备: 个人简历、相关资格证件复印件。
杭州余杭区诚招:装卸工2名,要求年龄30-53周岁以下,身体强壮,吃苦耐劳,学历地域不限,
6000-8000元/月
装卸工包住1-2人月结
诚招:
装卸工2名,要求年龄30-53周岁以下,身体强壮,吃苦耐劳,学历地域不限,工资6000-8000;
弹性作业时间,成品装柜,装完就下班,公司提供宿舍,入职即缴纳五险,每月8号准时发放上月工资。
工作地址:余杭仁和街道顿力路1号-8号门
联系电话:余先生,
请人!工资6000加提成,招主播要求会运营
6000-9000元/月
直播运营
运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000+提成
运营直播8000k到1
8000-10000元/月
直播运营1-3年学历不限弹性工作制供应链支持内容/脚本策划推广引流主播经纪人带货直播授课直播抖音(抖音火山)快手小红书拼多多不接受居家办公
岗位职责:
1.负责直播全流程运营,包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化,提升直播间转化率与用户粘性
2.熟练使用主流直播平台(如抖音、快手、视频号)后台工具,进行流量投放、数据监控与效果分析
3. 协同主播、中控、设计及供应链团队,确保直播内容质量、货品供应与活动执行高效协同
4.挖掘用户需求与市场热点,策划主题直播、节日营销及私域引流活动,扩大品牌曝光与粉丝增长
5. 定期输出直播数据报告,提炼关键指标(GPM、停留时长、互动率等),持续迭代运营策略
任职要求:
1.具备直播运营相关工作经验,熟悉直播电商逻辑与平台规则,有成功操盘案例者优先
2.具备基础数据分析能力,能熟练使用Excel及主流数据分析工具,逻辑清晰、结果导向
3.沟通协调能力强,抗压性好,具备跨部门协作经验与项目推进执行力
4.对短视频内容生态与用户行为有敏锐洞察力,网感强、创意足、学习快
5. 学历不限,热爱直播行业,有MCN、品牌方或电商平台从业背景者更佳
直播中控
4000-8000元/月
直播运营1-3年大专及以上带货直播
岗位职责:
1. 负责直播全流程搭建、运营,包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化,提升直播间转化率与用户粘性
2. 策划并执行直播营销活动,联动短视频、社群、私域等渠道扩大流量曝光与引流效果
3. 监控直播数据(观看时长、互动率、GMV、ROI等),定期输出分析报告并提出可落地的优化方案
4. 对接主播、中控、供应链及设计团队,协同推进直播项目高效执行
5. 关注行业动态与竞品策略,持续迭代运营方法论,提升账号专业度与市场竞争力
任职要求:
1. 具备直播运营相关经验,熟悉主流直播平台(抖音、快手、视频号等)规则与算法逻辑
2. 具备基础数据分析能力,熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具,能独立完成数据归因与策略推导
3. 逻辑清晰、执行力强,具备跨部门协作意识与抗压能力
4. 对电商趋势、用户心理及内容传播有敏锐洞察力,有成功操盘案例者优先
5. 学历不限,热爱直播行业,具备良好的沟通表达与文案撰写能力
抖音直播运营负责人,
3000-20000元/月
直播运营1-3年高中及以上弹性工作制内容/脚本策划推广引流主播经纪人带货直播抖音(抖音火山)接受居家办公
负责直播,后台,数据,发货,整套流程,有钱大家一起挣,上不封顶,
小红书运营
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书、微博等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度与用户粘性
2.策划并执行线上营销活动,结合热点进行内容创作,提高粉丝互动率与转化率
3.分析平台数据(阅读量、点赞、转发、涨粉等),优化运营策略,定期输出运营报告
4.挖掘用户需求,打造具有传播力的原创内容,包括图文、短视频、海报等多种形式
5.协同市场、设计、销售等团队,推进跨部门项目落地,实现流量增长与业务目标
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字功底和网感,熟悉主流新媒体平台规则与玩法
2.有新媒体运营相关经验者优先,能独立完成内容策划与执行
3.熟练使用办公软件及基础图片/视频编辑工具(如剪映、Canva、PS等)
4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力,责任心强,抗压能力强
5.对互联网热点敏感,具备创新思维,热爱内容创作与用户互动
小红书内容运营主管/美妆方向/周末双休
1.5-2.5万元/月
内容运营1-3年大专及以上图文美妆个护内容生产运营电商
岗位职责:
1、熟悉小红书平台的全流程运营逻辑,具备制定产品营销策略的能力,掌握内容营销的方法体系,能独立策划并打造平台爆款内容
2、统筹管理内容团队的选题规划与日常产出,带领成员完成既定方向的内容创作任务
3、跟踪行业趋势与竞争对手动态,深入挖掘用户需求,快速捕捉热点信息,及时调整内容策略与表现形式,持续提升内容品质
4、监控并分析平台热门内容表现,优化笔记结构与表达方式,推动团队高效输出符合平台调性的话题及热点创意
5、基于运营数据进行定期复盘,总结内容效果,测试不同方向并通过数据分析做出有效调整,实现内容表现的持续提升
6、目标导向明确,能合理拆解团队目标,落实过程管理,确保各项指标顺利达成
7、重视团队成员成长,推进人员培养与后备人才储备,完善团队人才发展机制
任职要求:
1、大专及以上学历,有1年以上小红书新媒体运营经验,有美妆、个护、服饰类目经验者优先,有成功打造爆品案例者优先,无团队管理经验亦可考虑
2、应聘管理岗位者,具有一年以上团队管理经验者优先
3、具备较强的自我驱动力,沟通能力良好,工作认真负责,作风严谨,具备良好的协作精神和抗压能力
4、具备扎实的数据分析与业务判断能力,精通自媒体平台操作流程、推广方式及运营规则
5、对品牌传播有实际认知和操作经验,能够独立撰写原创内容并传递观点
6、擅长目标分解与任务分配,善于激发团队成员潜能,提升部门协同效率,助力公司构建高效运营团队
游戏运营专家
1.5-3万元/月
游戏运营3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责账号交易平台上各类游戏产品的买卖全流程运营,深入挖掘用户在不同场景下的核心需求与痛点,优化商品供给结构,协同商家资源,设计合理的业务流程,并策划有效的运营方案,推动品类订单量及营收增长
2、持续监控并分析所辖游戏品类的运营数据,基于数据洞察优化从流量引入、导购推荐到支付成交及履约交付的全链路转化效率
3、整合公司内外部资源,制定切实可行的品类运营策略,并推进各项策略高效实施与落地
4、密切关注所负责游戏的市场变化与行业动向,掌握最新发展趋势,及时调整运营策略以应对市场变化
任职要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上游戏运营相关经验,熟悉游戏行业的基本逻辑与运作方式,对MOBA/MMO/FPS/大逃杀等至少一类游戏有深刻理解(需为深度玩家,热爱游戏),了解其核心玩法、商业模式及目标用户特征
2、熟练使用数据分析工具,能够独立分析数据趋势,精准识别关键问题,并提出有效解决方案,驱动核心指标提升,优化整体运营效能
3、拥有丰富的运营实践经验,具备一定的市场思维,可独立输出运营策略并推动执行落地
4、具备良好的跨部门协作能力,能有效协调内外部资源,保障业务目标顺利达成
试用期岗位目标:
1、所负责游戏品类成品号完结订单量较Q1环比提升10%
2、所负责游戏品类成品号上架数量较Q1环比增长10%
3、按时保质完成上级交办的其他工作任务,工作进度与成果满足主管的基本预期
新媒体运营
200-300元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
1.有正常使用的小红书账号
2.负责小红书内容发布
3.完成内容发布及数据跟进
小红书运营专员
1-1.5万元/月
新媒体运营1-3年大专及以上小红书电商
1.内容规划与输出
负责品牌小红书账号的整体内容布局,撰写优质笔记(涵盖产品推荐、使用场景展示、用户真实反馈等)
结合平台热点及流行趋势,策划具有传播潜力的选题,提升内容曝光量与用户互动表现
2.达人对接与口碑运营
拓展游泳及运动领域达人资源(KOL/KOC),推进产品试用、测评及推广合作
执行素人种草项目,推动真实用户体验分享,增强品牌口碑影响力
3.活动策划与流量提升
策划小红书平台专属营销活动(如话题互动、福利抽奖、联名宣传),扩大品牌关注度
优化关键词布局与话题标签(#游泳装备#Jeep泳镜),提高内容搜索可见度
4.数据追踪与策略调整
定期分析笔记表现数据(阅读量、点赞、收藏、转化效果),持续优化内容方向与发布节奏
关注竞品运营动作,发掘差异化内容切入点与增长机会
5.用户互动与转化引导
积极维护评论区氛围,增强粉丝参与感与品牌认同
通过内容引导用户跳转至天猫、京东店铺,助力销售转化
任职要求:
具备1年以上小红书运营经验,有运动或户外品类运营背景者优先
网感敏锐,能产出高互动性文案,精通视觉呈现(封面设计、标题优化、表情符号运用)
拥有达人资源或品牌联动合作经验者更佳
结果导向思维,具备数据驱动运营策略的能力
达人助播
1-1.5万元/月
场控助播交通补助有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
职位:全职助播(美妆/保健/日用品)
工作模式:时间弹性(需配合部分直播时段)
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岗位职责:
1.协助主播完成直播前筹备:产品卖点梳理、脚本核对、道具准备等;
2.直播中实时配合:互动控场、后台操作、答疑辅助、数据监控;
3.参与直播复盘:分析数据(GMV、转化率、流量等),提出优化建议;
4.熟悉美妆/保健/日用品类目,能深度挖掘产品卖点,撰写话术脚本;
5.跟踪行业热点,结合账号风格策划互动玩法,提升用户停留和转化。
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任职要求:
1.3年以上直播助播/场控经验,有美妆、保健品、日用品类目经验者优先;
2.熟悉抖音直播规则和运营逻辑,对数据敏感,能快速响应现场问题;
3.镜头感好,表达清晰,能灵活接梗、调动气氛,抗压能力强;
4.具备较强的学习能力和团队意识,能适应弹性工作时间(部分晚间直播);
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加分项:
·会简单视频剪辑(如剪映)、数据分析工具者更佳。
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福利待遇:
·薪资结构:底薪8k+绩效提成(具体面议,经验丰富者薪资开放);
plus:账号是“小陆的陆吃”,在家办公,工作轻松就是时间需要弹性
社交App资深活动运营
1.5-2.5万元/月
活动运营3-5年大专及以上
职位描述
1.负责公司App活动的策划与执行,把控活动进度,跟进推动活动按期上线,对活动目标负责;
2.结合App产品功能与用户画像,梳理及制定合理的运营策略,提升用户活跃和留存;
3.关注用户反馈和市场竞品动态,挖掘用户需求与痛点,协同产品推动功能优化与迭代。
职位要求
1.大专及以上学历,有社交产品项目工作经验,有营收增长或用户增长成功经验者优先;
2.热爱社交产品,熟悉主流社交产品功能和策略、变现模式,有敏锐商业化头脑;
3.逻辑思维良好,数据分析、用户理解能力强;
4.具备良好沟通协作能力;有好奇心、善于学习、责任心强、抗压能力强。
内容运营专员助理
7000-10000元/月
内容运营1-3年本科及以上
【岗位描述】
我们正在为淘宝知识问答类AI项目招募资深标注评测主管,您将带领10+人团队,全面负责AI生成知识问答内容的质量评估与优化工作,涵盖问答匹配度、知识准确性、表达严谨性等方面,直接助力知识类AI模型的迭代升级,提升用户获取信息的体验,成为连接算法、产品与高质量知识数据的关键桥梁。
【岗位职责】
1. 团队管理:统筹10+人知识问答标注团队的日常运作,包括任务分发、进度把控、绩效考核等,营造专注高效的知识内容评审环境。
2. 质量监控(QA):参与制定并落实知识内容标注质检机制,审核团队在知识准确、逻辑严密、表述规范等方面的执行情况,保障输出数据的专业水准与一致性。
3. 培训与赋能:主导新成员入职培训,持续宣导知识问答评测标准(如知识正确性、表达清晰度、逻辑连贯性等),确保团队对知识类标注要求理解统一、执行到位。
4. 标准与流程优化:在实际评测过程中,及时识别标注标准或流程中的模糊点与改进空间,积累典型知识问题案例,向运营、产品及算法团队反馈适用于知识场景的优化建议。
5. 沟通与汇报:定期整理团队标注成果、核心知识问题及代表性案例,编制知识质量分析报告,向项目组进行反馈,支持知识问答系统的持续优化。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,历史学、哲学、社会学、汉语言文学、教育学等文科相关专业优先,具备扎实的知识积累与人文思维能力。
2. 管理经验:拥有2年以上知识类内容审核、文本质量检查、知识标注团队管理或质检(QA)相关工作经验。
3. 专业能力:
● 对人文社科、通识类知识有系统了解,能准确判断知识内容的真实性、严谨性与价值导向。
● 熟悉电商商品知识(如服饰、美妆、家居等品类的专业信息)及购物场景逻辑,能判断知识内容是否契合用户决策需求。
● 具备出色的文字表达与审校能力,对知识表述的“准确性”“可读性”高度敏感,能快速发现表述漏洞或歧义之处。
4. 软性技能:具备良好的沟通协作、问题处理与项目推进能力;责任心强,耐心细致,能够长期投入于知识标注的精细化工作。
【加分项】
• 具备**知识类AI项目(如智能问答、知识图谱)**的数据标注或管理经验者优先。
• 有与算法、产品团队协同优化知识数据标准的实际经验者优先。
• 深度电商用户,对商品详情页文案、导购问答设计等电商内容呈现方式有深入观察与思考。
杭州余杭区招兼职带货主播直播赛道:运动鞋,运动护具
300-400元/天
直播带货带货主播1-2人月结经验不限学历不限兼职
招兼职带货主播
直播赛道:运动鞋,运动护具
一周1-2两次,一次4个小时左右
时间比较自由
时薪100-150
五官端正,身材匀称即可,比较善于沟通和表达,没有经验也可
位置在余杭区精诚电力科技园
C端用户运营专家
1.8-2.8万元/月
用户运营3-5年本科及以上C端用户不接受居家办公数据分析能力好精细化运营策略设计用户画像与分层活动策划与组织
自研app岗位,base地点可在总部或城西分部。
工作内容
1、主导平台会员体系与积分机制的策略制定及持续优化,深入洞察用户需求,合理配置会员权益与服务体系,提升用户活跃与粘性;
2、围绕业务目标及用户所处生命周期阶段,策划并落地个性化、精准化的会员运营方案,通过权益设计与资源投放,促进会员成长与转化;
3、构建用户全生命周期数据模型,基于对会员行为数据的深度挖掘,分析用户特征与价值层级,为等级规则、积分政策调整提供决策依据;
4、协同各职能部门推进会员权益资源整合与实施,确保跨团队高效协作,增强会员满意度与品牌口碑;
要求
1、本科及以上学历,具备3年以上会员运营、积分体系相关经验,有本地生活、O2O或电商领域背景者优先;
2、精通会员管理体系与营销方法论,拥有较强的数据分析能力与市场敏感度;
3、擅长用户分层管理及精细化运营策略执行;
4、具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部协作资源;
栏目概述
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