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西安～北郊 ———————————— 招聘～销售•若干名 底薪：4500＋300全勤＋提成 上班10小时月休3天 有无资源均可 要求：形象好，情商好 ———————————————— （没有上班的同事尽快加入） 让我们一起努力挣钱!!!

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主要就是销售酒水，每个月到手1到2

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态，为销售策略提供支持 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 物业员可实行合伙人模式，一单一结 具体面聊

井号招聘新店百团引流/人员10人 行业：干洗店/鞋/衣物 方案：活动方案可洗8次/送礼品洗衣液 分配：拿70%；后期客户转化办理年卡再拿高额提成 时间：10-15天 地点：西安-东、西、南、北；预备发展100家门店 备注：1、做完可继续下一地点新店。 2、可选底薪制长期工：底薪4500/月+提成 3、马上下市场，需要滴滴，手慢无位子。 联系人：（）

未央音乐酒吧·营销精英招募令 当城市坠入夜色，未央便是灵魂的栖息地——这里有流动的旋律、质感的酒品与滚烫的人间烟火，现诚邀热爱夜生活、擅长链接价值的你，共赴这场关于热爱与收获的狂欢。 岗位职责 1. 拓展客群资源：通过线上社交平台、线下异业联动、客户转介绍等多渠道，开发新客户并建立精准客群档案。 2. 维护客情关系：为客户提供专属订台、个性化酒水推荐等服务，深度洞察需求，建立长期稳定的信任联结，提升复购率。 3. 落地营销活动：参与主题派对、酒水推广等活动策划与执行，活跃现场氛围，推动活动转化与业绩达成。 4. 反馈市场动态：收集客户意见与行业趋势，为酒吧产品优化、营销方案迭代提供有效参考。 任职要求 1. 男女不限，18-35岁，形象气质佳，具备基本社交礼仪，自带亲和力与感染力。 2. 性格外向开朗，沟通表达与抗压能力突出，有强烈的目标感和赚钱欲望，不服输、敢挑战。 3. 热爱娱乐行业，对音乐、酒水文化有一定兴趣，有无相关经验均可（应届生、转行人士友好）。 4. 能适应夜班工作（18:00-03:00），具备良好的团队协作意识，愿意在开放氛围中共同成长。 我们为你提供 -薪资无上限：底薪4000-6000元+高额销售提成+满勤奖+业绩冲刺奖+节日福利，多劳多得，收入与能力直接挂钩。 -系统培训：从酒水知识、销售技巧到客情维护，提供“师徒带教+情景演练”的全流程培训，助你快速上手。 -清晰晋升：营销专员→营销主管→营销经理，透明晋升通道，能力达标即可进阶，拒绝论资排辈。 -福利加持：免费品尝特色酒水、定期团队团建、员工旅游、包住宿，工作娱乐两不误。 -优质环境：年轻化团队无复杂人际，专业灯光音响打造沉浸式氛围，上班如同参与一场持续的精彩派对。 应聘方式 -联系电话：（微信同号，可直接沟通）

19号(初三）酒店兼职20~25/小时，管吃管住 劳动南路 9：00-22：00

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合食品安全卫生标准 2.协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等），提升后厨运转效率 4. 定期检查洗消设备运行状态，发现异常及时报修，保障作业安全 5.严格遵守操作规范与防疫要求，落实个人卫生及岗位安全防护措施 任职要求： 1.年龄45-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和基本沟通能力 3. 有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先。 4.学历不限。 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，无不良从业记录

【•17】 锦礼堂宴会艺术中心 ＃高端婚宴酒店、七大主题宴会厅 1⃣服务员 厨房工人 3⃣厨师 4⃣前厅接待 5⃣私房菜 前台收银 ⏰时间:长白班早九晚六 工作地址：科技路70号会展中心一层锦礼堂宴会艺术中心 ☎联系电话 刘总

招聘 现招聘春节期间兼职，长期，名额有限，找完为止。 男女不限，身体健康硬朗，性格活泼 工作地方：西安大唐不夜城 年龄：30岁到55岁 工作时长：每天工作11个小时 工资待遇：加班20元一小时 每天150元初1到初7每天加80元 工作内容：餐饮类小吃售卖制作 招人电话：同

西安市新城区招电工1小时100元换个空开

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

工作内容：拨打电话联系意向客户，在现有的客户中提供问题解决服务 待遇：底薪+高提成月收入8000 工作时间：早9点到晚6点 岗位要求： 1、年龄18-35岁之间； 2、能吃苦耐劳； 3、有上进心； 4、热衷于销售行业； 5、亲和力强，乐于与人沟通； 6、有较强的团队意识和团队协作能力； 7、无经验者提供免费培训。 月入万元不是梦，欢迎老人回归，同行跳槽，新人报道！ 上无封顶！

岗位职责： 1、负责区域内销售策略的制定与执行，确保销售目标的达成； 2、建立并维护客户关系，拓展新市场，提升品牌市场占有率； 3、收集市场反馈，分析竞争对手动态，为产品优化和市场策略调整提供依据； 4、协调内外部资源，推动销售项目的顺利进行，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备出色的市场洞察力和客户管理能力； 2、优秀的沟通谈判能力； 3、具有农业或相关行业销售背景优先考虑； 4、需要交通工具，会开车； 5、能够适应频繁省市内出差。 招聘销售代表：6名 薪资待遇：基础薪资+提成+超额提成（综合薪资10000+上不封顶） 完善的晋升机制：销售代表--销售组长--大区经理--销售总监 负责区域：西安、渭南、汉中、宝鸡为主

职位描述： 地铁6、8号线木塔寺旁，铭一知识产权集团总部，唯一隶属于总部的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假全休，缴纳社保，通勤便利，办公面积2400平，团队氛围融洽，不强制加班，福利优厚，节假日全部正常休息，团建、轰趴、电影节等活动均安排在工作时间内。 1、通过电话或微信与客户高效交流，准确把握客户需求； 2、定期回访老客户，解答咨询问题，同时挖掘潜在合作机会； 3、持续与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系；负责收集新客户信息并开展对接，拓展新客户资源，承担公司专利、商标、著作权等相关申请事务； 4、为高校、科研院所、企业等客户提供定期的专利挖掘及专业培训服务； 5、主要服务对象包括高校教师、科研机构研究员、医院医生及企业技术专家等； 6、全国百强代理机构，陕西省十佳知识产权代理所，连续六年位列陕西地区代理量前两名； 7、公司成立13年，全国设有18家分支机构，累计服务客户超10万+； 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业； 2、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神，性格积极向上，有团队协作意识、责任心和集体荣誉感； 3、有知识产权行业经验或销售相关经历者优先录用； 薪资福利待遇： 1、底薪+业绩提成（10％-18％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，销售大会设奖励，高价值业务额外激励，月均收入8k-12k。 2、入职即享带薪系统培训，配备专人一对一指导。 3. 全年享受所有法定节假日休假。 4. 每年3、6、9、12月开放晋升通道，定期组织团建、旅游、生日会、节日礼品发放、员工健康体检等福利活动。 5. 每年3月8日妇女节，女性员工可享半天假期。 6. 每月初举办销售会议并发放奖金，每月固定发放高价值业务激励金。 7. 每年安排一次出境游，国内旅行不少于两次。 8. 年度年会及季度英雄宴轮流在不同城市举行，优秀员工受邀参与。 晋升通道： 1、晋升机制公开透明：商务-高级商务-储备经理-商务经理-项目总监-商务总监-大区总监，七级人才梯队清晰，晋升路径公正透明，无“关系户”，管理层全部内部选拔，凭实力晋升。 2、底薪+提成+公平晋升制度+完善培训体系+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不低于2次，省外出行不低于2次，境外出行不低于1次。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

综合薪资： 1.无需外呼电话，全程通过微信与客户沟通。公司话务团队精准分配客户资源，业务流程清晰易掌握，有销售背景者优先考虑。综合收入12k-15k，提成区间10%-32%，日奖、月奖叠加额外奖励最高可达7000元！缴纳五险一金！新人配备专人指导，快速上手！ 工作时间： 1.多享半小时睡眠，上班时间为9:30-19:00，午休时长一个半小时，拒绝无意义加班！ 2.法定节假日照常休息，重要节日不安排调休补班 3.氛围友好型企业，上下级关系融洽，同事相处轻松愉快 4.设有多种奖励机制，包括每日激励、团队绩效等，实现零成本高效创收！ 岗位职责： 1.无需自主开发客户，无需电话联系，客户由公司统一匹配，主要通过微信进行日常对接与跟进，业务操作简单，专注服务已有客户资源。 2.具备基础销售能力，能对现有客户开展产品推介及长期关系维护。 任职要求： 1.不限专业与学历，表达清晰，沟通能力强。 2.有相关销售工作经验者优先录用 团队氛围积极向上，岗位配套福利丰富。 期待你的加入！

工作职责： 1. 利用公司信息平台及优质客户资源，通过有效沟通为客户提供专业的财税咨询与服务； 2. 负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展新客户群体； 3. 通过电话或实地拜访方式与客户深入交流，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4. 定期维护合作客户关系，促进长期稳定的合作。 岗位要求： 1. 表达清晰，普通话标准，对销售岗位有高度热情； 2. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3. 意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 4. 有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，敢于突破自我，追求高收入。 岗位福利待遇：综合收入4k-8k（无责任底薪+销售提成），成单周期短，晋升空间广阔。 有意长期发展会计方向者，可享免费会计课程学习机会，支持内部转岗，由资深会计手把手带教。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备销售经验或团队管理经验者优先考虑； 2. 具有良好的职业操守，注重服务质量，具备团队协作精神及优秀的沟通协调能力。 岗位待遇： 1. 综合底薪＋业绩提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2. 周末双休，法定节假日正常休息； 3. 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30； 4. 缴纳社会保险； 5. 节日发放慰问礼品。 岗位福利： 1. 法定节假日按国家规定休假，高效办公不加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2. 提供定期与不定期培训，享有外出游学机会（含外省分公司交流学习与参观）； 3. 设有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养计划； 4. 团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5. 实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，体现多劳多得原则。

每天在办公室工作，无需外出跑业务，任务清晰，上手轻松，无KPI考核，无职场压力，加班少，团队氛围和谐融洽！ （不合群的可能待不久哦） 【工作内容】主要负责回应客户咨询，解答相关问题，操作简单，容易掌握 【福利待遇】岗位简单易学，配备专人一对一指导，零经验也不怕，就看你想不想来！不定期组织团建活动、提供下午茶、享受带薪年假，日常聚餐频繁，办公环境舒适，同事关系轻松，特别适合90后、00后加入！ 【人员要求】1、******，不限经验，不限学历。2、性格开朗、自信大方，具备亲和力，态度积极向上；亲戚朋友都认可的好工作，收入可观、晋升迅速、福利齐全，感兴趣的朋友抓紧联系我，聊天五分钟都没问题！ 机会难得，加入我们，一起迈向理想生活！ 当前招聘名额有限，有意者可直接预约面试，当天面试当天出结果！

1、主要工作内容：公司提供新小区、新楼房的客户资源，负责向客户介绍公司基础装修理念，并邀约客户到店由专业设计师进行沟通洽谈，成功签单后可获得相应提成 2、薪资待遇：无责任底薪+5%-6%高比例提成+到店奖励（60-150元不等）+工龄奖+签单奖金+话费补贴

岗位职责: 1. 负责对公司提供的有效线索进行分配与跟进，落实外呼任务计划； 2. 带领电销团队达成公司下达的销售指标，制定并推进外呼方案执行； 3. 对团队成员实施日常管理、工作辅导及业绩追踪，保障外呼工作高效运行； 4. 定期整理分析团队外呼数据，优化沟通话术与客户跟进策略； 5. 协同相关部门配合联动，促进客户线索的高效转化； 6. 组织开展团队培训与例行会议，提升整体业务水平与工作积极性。 任职要求： 1. 具备良好的团队管理能力与责任意识，能适应一定强度的工作节奏； 2. 拥有出色的沟通协调能力，善于激发团队成员的工作动力； 3. 了解电话销售运作流程，具备基础的数据分析与问题应对能力； 4. 可熟练操作办公软件完成日常汇报及数据处理工作； 5. 具备积极进取的工作态度和较强的落地执行能力。

00后团队，氛围嗨翻天，接受小白 薪资福利待遇： 1、试用期底薪4500+高提成+日周月季度奖励4季度奖励+年度奖励+提升奖；转正底薪5500+高提成+日周月季度奖励4季度奖励+年度奖励+提升奖； *薪资无上限，挑战高薪全靠个人努力，多大付出多大回报！ 2、免费提供住宿，距离公司500米（设备齐全：沙发，冰箱，空调，厨房，洗衣机，热水器等家电应有尽有） 3、所有出差费用由公司提供无需个人垫付 4、优秀员工可免费参加集团国际年会并有国内外学和每年两次旅游 5、团建活动（烧烤，露营，K歌，电影，游泳，飞盘....）公费旅游，每周可嗨皮 优质的晋升机制： 销售代表——销售主管——销售总监——区域经理（自己带团队） 年龄要求：16周岁以上 [岗位职责] 1、以线上线下相结合的模式销售公司产品，主要做的就是配合同事以及师傅完成销售工作！ 2、维护老客户的同时开发新顾客。 公司直招、不是中介、无培训费！！