岗位内容： 1. 负责日常现金收付、银行存取款等资金往来管理，以及银行流水登记、账务记录等基础财务事务。 2. 配合完成月度财务报表编制及年度结算相关工作。 3. 及时发现并处理公司内部资金流动中的异常情况。 4. 承担自营及联营商户的日常账务核算与管理工作。 任职要求： 1. 有财务出纳工作经验，熟悉财务会计基础知识。 2. 掌握各类票据操作流程和银行系统使用方法，了解相关税务政策规定。 3. 具备良好的应变能力，能主动应对和解决资金管理中的突发问题，并保持与其他部门的有效沟通协作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.开展月度、季度、年度结账及财务数据核对，确保账实相符、账账相符 4. 参与公司成本费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持与改进建议 5.内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，应届毕业生或有实习经历者亦可考虑 3.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班需求

一、岗位职责 1. 日常账务处理 - 负责酒店及餐饮板块收入、成本、费用的每日核对工作。 - 准确编制会计凭证，确保会计科目归类无误。 - 管理预收款项（如宴会预订定金、会员卡充值）及应收款项。 2. 成本核算与管控 - 开展 食材成本卡（Recipe Costing） 核算，监控厨房原材料进出库情况，分析实际成本与标准成本的偏差。 - 组织月度库存盘点（含食品、酒水、客房耗材），针对损耗提出优化建议。 - 审核采购发票与入库单据，核对价格、数量是否符合合同约定。 3. 税务与合规事务 - 计算并完成附加税费（如城建税、教育费附加）申报，落实员工个税代扣代缴。 - 协助审计工作，提供所需财务资料，保证账证、账簿符合《企业会计准则》要求。 4. 系统与档案维护 - 保障财务系统（如用友/金蝶）与酒店管理系统（Opera）间数据衔接准确。 - 妥善保管会计资料（合同、账单、银行回单等），按规执行档案保存期限。 二、任职要求 1. 教育背景 - 大专及以上学历，财务、会计类专业，具备初级会计职称（持有中级者更佳）。 2. 工作经验 - 3年以上会计岗位经历，有 酒店、餐饮、服务行业 背景者优先考虑。 - 熟悉酒店餐饮运营流程（如分时段收入确认、小费分配处理方式）。 3. 专业知识与能力 - 行业认知：掌握酒店餐饮特有会计科目（如“客房迷你吧收入”“宴会服务费”）。 - 成本管理：精通食材成本率测算、库存周转率评估方法。 4. 综合素质 - 能适应高强度工作节奏（如月末结账期、节假日期间营收高峰对账任务）。

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行账户的账务操作。 2. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，会计类相关专业。 2. 具备两年左右出纳岗位实际工作经验。 3. 熟悉出纳工作流程，掌握基础出纳操作与账务处理规范。 4. 工作态度严谨，执行力高，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 5. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务推进。 6. 持有会计相关职业资格证书者优先考虑。

西安酒吧招聘会记两名，年龄50岁左右，工资5000左右，联系人殷总: ；

会计相关专业 工作内容： 1. 负责日常账务处理、税务申报、票据整理及报表凭证打印等工作； 2. 及时响应并解决客户提出的各类财务问题 任职要求： 1. 具备一年以上财务类公司实际工作经验； 2. 勤奋踏实，具备较强的责任心； 3. 具有良好的协作精神和团队配合能力 福利待遇 1. 工作时间：上午九点至下午五点半，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 2. 提供系统化专业培训，拥有完善的晋升机制及定期组织团队建设活动

岗位职责： 1. 负责客户前端服务，提供财税咨询及代理记账服务，及时响应并解答客户提出的问题； 2. 根据客户企业账务情况，进行专业分析并制定合理的财税优化策略； 3. 负责客户关系维护，推动合作客户的续费工作，并挖掘二次合作机会。 任职要求： 1. 财会类专业优先，具备同行业工作经验者更佳； 2. 大专及以上学历，性格积极乐观，具备良好的沟通意愿与能力； 3. 具备强烈的收入目标感，追求成长，不甘于平庸发展。 岗位薪资：底薪+绩效+话补+新开提成+续费提成+社保 上班时间：8:50-12:00 13:30-18:00，周末双休 法定节假日按规定休息

西安市未央区招会计

岗位职责： 1、负责分店财务管理工作，在公司统一管理下实行各分店独立核算，每日汇总营业收入与餐饮成本，按旬、月、季、年度编制财务报表并及时提交。 2、组织实施会计核算工作，确保记账、算账过程准确、完整、及时，提供真实的会计核算数据，并按时向公司报送各类财务报表。 3、对员工票据报销事项履行监督职能，有权制止不合规支出，并向上级财务主管部门反映违规情况。 4、定期检查所辖分店固定资产及低值易耗品的使用与保管状况，关注资产使用中的管理问题，及时提出改进建议，保障企业物资合理配置与规范管理。 岗位要求： 1、财会人员须具备高度责任心，恪守职业道德，坚持原则、公正履职。对于工作失职、违背职业准则或专业能力不足者，应及时调整其岗位。 2、公司所有收入与支出必须纳入财务系统统一核算，严禁设立账外收支或“小金库”等违规行为。 3、财务人员应严格审核原始单据及相关会计事项，确保会计资料的真实性、准确性与完整性，杜绝人为操纵成本、虚报盈亏等行为。

岗位内容： 1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作； 2. 参与年度预算编制与实施，开展财务情况综合分析； 3. 协调内外部相关部门，确保各项工作有序推进； 4. 持续完善财务管理制度与流程，提升工作效率。 任职要求： 1. 具备2年以上财务相关工作经验，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 熟悉财务管理流程及相关规范，重视执行落地与细节管理。

明天需要安柜子的师傅天工，

招聘实习发型师一名，会剪发就行！北郊太华北路待遇好，有想法的私信或可交流

招聘机修中工，电话联系

西安长安区，安置小区，纯绿化，需要招聘一位技术施工员，工期三个月2-3个月左右，有意向联系，

今天抢票300日结辅助工作人员处理抢票订单信息工作8小时左右，现场结算男女不限18-50岁能来的报名备注抢票协助

活不累勤快干净讲卫生服从公司安排，没有复杂的账单

负责厂里大大小小进账出账单，进出现金记账包吃包住月薪五千，月休四天。不限年龄不限性别

公司考勤，出纳，报税

岗位职责 1、统筹搭建、修订并落地公司财务管理制度，牵头编制年度财务预算、管控预算执行，按期出具年度决算与财务工作报告； 2、独立负责公司全盘账务全流程核算，从凭证制单、账务处理到期末结账，保障账务数据真实、精准、入账及时； 3、按期编制财务月报、资金日报、费用管控表、对外涉税报表等各类内外报表，做好数据复核、汇总上报； 4、定期开展经营财务数据分析，梳理成本、营收、费用异动，输出专项财务分析报告，为经营决策提供数据支撑； 5、全权负责员工薪资、提成奖金核算，日常费用报销合规审核，高效落地账务处理，配合各业务部门财务需求； 6、统筹税务筹划、月度 / 季度纳税申报、税费清缴，对接税务稽查、年度汇算及外部审计等涉税全项工作； 7、配合上级完成其他临时性财务相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等财会相关专业； 2、具备完整全盘财务实操经验，可独立落地全流程财务工作，熟练使用财务做账软件，精通 Excel 函数、数据透视等办公技能； 3、通晓现行财税法律法规、最新税收政策，政策敏感度高，熟悉全链条财务实操流程； 4、熟悉会计准则、税法及相关行业财务规范，有完整从凭证到报税、出报表全流程实操经历； 5、细心严谨，落地执行能力强，具备独立处理全盘财务事项、财务风险预判管控、数据分析能力，学习适应力优秀

招本厂附近的（新浜镇区域内），能独立做帐，月报，季报，年报，进出帐要清楚，没有多年工作经验的免打扰，最好是退休的本地阿姨，年龄在50岁左右

工作职责： 1. 全面负责企业固定资产及无形资产的生命周期管理，涵盖新增、调拨、报废等环节的账务操作与台账更新。 2. 准确执行资产折旧与摊销核算，确保符合会计准则及医药行业相关合规规范。 3. 定期开展资产清查，比对账面与实际数据，及时跟进差异处理，保障资产完整性与信息准确性。 4. 与研发、生产等部门协作，推进资产采购及验收过程中的财务流程衔接，提供必要的财务指导。 5. 编制资产类财务报表及相关分析材料，为管理层提供可靠的数据依据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备会计从业资格。 2. 拥有2年以上资产会计岗位经验，具有医药、CXO或制造行业经历者优先考虑。 3. 熟悉企业会计准则，掌握固定资产与无形资产的核算方法及涉税处理。 4. 熟练操作财务系统（如用友、金蝶）及Excel高阶功能，具备较强的表格处理与数据分析能力。 5. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和问题应对能力。

岗位职责 1. 负责来访客户的接待工作 2. 保持前台区域的整洁与有序 3. 协助完成办公室日常事务性工作 任职要求： 1. 形象良好，行为举止大方，具备较强的服务意识 2. 工作态度端正，具备基本的沟通与协调能力 3. 具备团队协作精神，能够配合各部门开展工作 薪资待遇 底薪 3800+200元全勤，无绩效无考核 工作时间 12:00-20:00 周日单休，节假日正常休息 每天与00后优秀同事共同工作，氛围轻松愉快，不内卷、无压力，团队关系简单融洽，工作环境舒心！ 感兴趣请联系我们，期待你的加入！

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，按时完成月度、季度、年度结账工作 2. 出具准确规范的财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），进行财务数据分析与风险提示 3. 负责税务申报、发票管理、税务筹划及工商、税务、银行等对外事务对接 4. 核对往来账目、固定资产管理、成本费用归集与核算，确保账实、账账相符 5. 整理归档财务凭证、账簿及各类财务资料，配合内外部审计工作 6. 依据公司业务特性优化财务流程，提供财务支持与决策建议 任职要求 1. 财务、会计相关专业专科及以上学历，持有会计初级及以上证书 2. 三年及以上总账会计独立工作经验，熟悉企业全盘账务与税务流程 3. 熟悉新媒体行业及多行业财务核算特点，能适配不同业务模式的财务工作 4. 熟练使用财务软件（金蝶/用友等）及Excel办公软件，具备良好的数据处理能力 5. 工作严谨细致、责任心强，有良好的沟通能力、保密意识与职业操守

负责公司内外账，成本账等财务工作

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，准确传达并落实各项管理指令 3. 对接内外部部门，协调资源、跟进事项进度，保障跨部门协作顺畅 4.管理办公用品及基础行政事务，维护良好办公环境 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与文档排版能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

岗位职责： 1、分析企业账务中的涉税隐患，提出应对策略与解决办法； 2、与客户对接沟通需求，制定税务优化方案并进行专业讲解； 3、配合销售团队推进客户交流，识别客户需求促成合作； 4、积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业素养与综合能力； 5、能够接受省内短期出差（1-3天） 任职资格： 1、具备财税类相关专业本科及以上学历，条件优秀者可适度放宽要求； 2、具有3年以上财务相关工作经验；有审计经验，或3年以上咨询、企业管理经验者优先； 3、持有中级会计职称，能力突出者可适当放宽资质要求； 4、熟悉多个行业财务运作，如建筑、生产制造、商贸流通、科技服务等领域； 5、熟练操作各类Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等文档制作； 6、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力及团队协作意识。 薪资福利： 1、基本薪资4500-5000元+项目提成，综合月收入10-15K； 2、周末双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，无加班，享受法定节假日； 3、定期开展团建活动，举办生日会、节日礼品发放、月度/季度聚餐等福利； 4、团队氛围轻松年轻，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，临近地铁口，出行便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、配备完善的晋升机制与培训体系，助力员工实现职业快速发展。

岗位职责： 1、负责日常现金收支、支票及票据的接收、支付与保管，以及相关费用的报销处理； 2、划转并核算内部往来款项，确认到账情况，及时登记现金和银行日记账； 3、制作、装订并妥善保管现金及银行相关凭证； 4、熟练编制“银行余额调节表”； 5、办理与银行相关的各类业务手续； 6、完成公司安排的其他事务性工作。 任职要求： 1、财务类专业大专及以上学历，持有会计从业资格或初级会计职称者优先； 2、具有西安市户籍或在市区内有稳定住所； 3、掌握财务基础知识，熟悉银行业务办理流程； 4、具备现金及银行收支管理、账务核算、记账处理和票据审核的能力。

岗位职责 1. 负责日常订单及支付结算环节的操作管理，确保结算准确率不低于95% 2. 每周跟进未完结订单，协同物流团队处理异常订单情况 3. 每月初3个工作日内完成上月对账工作，识别差异并配合解决 4. 依据财务规范审核供应商付款凭证，保障流程合规 5. 定期整理与分析结算数据，输出优化流程的可行性建议 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历 • 工作经验：1-3年电商或零售领域财务相关工作经验 • 专业技能：了解电商平台结算机制，熟练运用Excel，掌握基础财务软件操作 • 素质要求：工作细致、态度认真，具备较强责任心和抗压能力 优先条件： • 有税务申报系统操作经验者优先 • 具备数据分析能力（如掌握Power BI或Python基础） • 有参与财务流程改进项目经历者优先

岗位职责： 1、通过电话方式提醒客户按时归还信用卡逾期款项； 2、协助客户识别欺诈风险，降低信用卡资产损失风险； 3、掌握客户实际情况与需求，做好信息记录与反馈； 4、定期维护客户资料信息，确保后续沟通顺畅。 任职要求： 1、性别不限，年龄在20至35周岁之间； 2、具备挑战意识，富有团队协作精神； 3、表达清晰，反应迅速，具备良好的交流能力； 4、大专及以上学历，工作经验不限； 公司给予待遇： 1、基本工资+提成+附加薪资（全勤奖金、综合补贴、加班补贴、奖金、帮带奖励、内部推荐人才奖等），综合薪资9K-15K，新员工前两月保底4000元； 2、缴纳五险一金，享受国家法定节假日，带薪产假、婚假、丧假、陪产假等； 3、周末单休，周六五点下班。

一、经营分析 1. 按照公司实际需要，开展周期性的经营数据梳理与分析工作，编制配套的分析资料。 2. 汇总并系统整理与业务相关的财务信息，覆盖销售订单、经营成果、成本支出等方面，深入挖掘数据价值，为业务团队提供准确、全面的财务支持，帮助其清晰掌握运营过程中的财务表现。 二、业务支持 1. 全面融入业务部门日常运作，持续关注业务进展，第一时间识别异常财务情况，结合专业能力进行归因分析，提出有效可行的财务优化建议，推动问题闭环处理。同时，助力业务流程与内控机制协同优化，提升整体运行效率与合规水平。例如，在发现某阶段库存成本偏高时，通过数据分析输出具体的库存管控改进方案。 三、预算管理 1. 对预算执行全过程实施动态监控，按月/季度比对实际发生与预算计划的差异，及时向业务端反馈执行结果，深入解析偏差成因，如市场价格变动引发采购成本超支，或业务规模扩张带动销售费用上升等，并给出具体调整策略，保障预算目标顺利实现。 2. 协助业务团队搭建KPI体系中涉及财务维度的关键指标，如成本下降率、库存周转速度、销售利润率等，持续追踪指标达成进度，结合执行成效提出改进建议，引导业务聚焦财务目标推进工作。 四、费用报销审核 1. 审查各类费用报销单据，确保填报内容真实、准确；核验发票及相关凭证的合规性与合法性。 五、风险管理 1. 系统识别供应链环节存在的财务风险点，包括供应商信用风险（如因供应商倒闭造成供应中断及资金损失）、库存滞压风险（占用资金且存在减值可能）等，采用专业手段评估风险程度，分析发生概率及其潜在财务影响。 六、跨部门沟通 1. 作为财务与业务之间的核心桥梁，与业务团队保持高频互动，及时获取其需求、难点与反馈，快速响应并实现业务诉求与财务语言的有效转换，对接核算工作，提供专业化、高效率的财务解决方案，增强业务对财务服务的认可度。 2. 联动财务部会计、出纳岗位，确保与业务相关的财务事项在各操作环节无缝衔接、协同推进，合力达成公司整体财务目标。