
记账会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专总账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2.按时完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,确保合规准确
3.协助开展代理记账客户账务梳理、科目调整及年度结账支持
4.配合完成工商年检、资质变更等工商业务代理相关财务协助工作
5.保持与客户财务对接顺畅,及时响应账务咨询及数据需求
任职要求:
1.学历不限,财会类相关专业优先,具备会计从业基础或初级会计职称者更佳
2. 有会计实习经验或1-3年代理记账、中小企业全盘账务处理经验者优先
3.熟悉国家财税法规及金税系统操作,能熟练使用用友、畅捷通等财务软件
4. 工作细致负责,具备良好沟通能力与客户服务意识
5.认同专业代理记账服务价值,愿意在财务管理服务领域长期发展
会计专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付收入账线下零售不可兼职
应收应付对账
现金银行对账
收入费用单录入
原始单据整理
核算绩效工资
实习会计/会计助理(周末双休+无加班)
2000-3000元/月
会计经验不限大专税务
{工作内容}
1. 按时准确完成会计报表及各类纳税申报表的编制工作;
2. 提交相关报表,配合主办会计处理日常事务;
3. 负责公司发票管理、税务申报、统计报送等相关工作;
4. 完成上级安排的其他工作任务。
{任职资格}
1. 财会类专业背景,大专及以上学历,持有初级会计职称者优先考虑;
2. 工作认真细致,反应迅速,责任心强,具备独立分析能力与良好职业素养;
3. 熟悉常用办公软件操作;
4. 具备良好的沟通表达能力,书面及口头表达清晰流畅。
{福利待遇}
1. 带薪休假:享受年假、产假、婚假等多项法定带薪假期;
2. 专业培训:提供完善的培训机制与晋升通道,助力员工能力提升;
3. 其他福利:节日礼品、不定期下午茶、五险一金、团队聚餐、集体旅游、年终奖金等。
{工作时间}
8:40-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
{薪资待遇}
底薪+全勤奖+代账提成
综合收入1k-2k+
酒店餐饮会计(提供食宿 周至岗位)
4000-7000元/月
会计5-10年本科应收应付总账成本审计财务分析税务收入账餐饮酒店
岗位职责:
1. 负责酒店餐饮板块的会计事务,涵盖账务核算、成本管理等相关工作
2. 参与财务制度与流程的拟定及实施,保障财务信息的真实与准确
3. 与各部门协同配合,提供专业财务支持,助力财务运作效率提升
任职要求:
1. 具备扎实的会计专业能力,熟悉酒店餐饮领域财务操作流程
2. 具有良好的沟通协调能力及团队意识,能与各业务部门顺畅协作
3. 工作认真负责,积极主动,能高效完成上级交办的各项任务
财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专
工作职责:
1. 负责应收账款、应付账款、现金及银行账务处理,整理原始凭证,核算工资绩效,登记收入与费用单据;
2. 依据销售数据完成业务人员的业绩记录与统计;
3. 统计微信渠道的销售回款情况;
4. 完成上级交办的其他工作任务;
任职资格:
1. 财务管理、会计学、会计电算化等财会类专业大专及以上学历,表现优异的应届生可优先考虑;
2. 具备扎实的财务理论基础,思维条理清晰;
3. 沟通能力良好,具备团队协作意识;
外派财务专员
4000-6000元/月
会计1-3年本科会计初级职称
岗位职责:
1. 负责公司财务会计事务,完成日常账务处理及财务报表的编制工作。
2. 依据公司财务管理规定,开展成本管控与数据分析。
3. 保障财务信息的准确性与时效性,为管理团队提供有效的决策依据。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,全日制二本优先考虑。
2. 具备1至2年会计相关工作经验。
3. 熟练操作财务软件及常用办公软件,具备良好的沟通协调能力。
薪资待遇:月薪4-6K,入职即缴纳五险
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业集团公司中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
精确计算企业各项应纳税额,严格按照税务机关规定的期限和要求,完成各项税费的申报和缴纳工作,以及客户发票的开具,学习掌握国家最新的税收政策,遮住进行税务筹划,定期与出纳对银行存款日记账与银行对账单,应收账款等往来款项的核算跟踪,定期进行账龄分析,协助业务进行款项的催收支付,对会计凭证,账薄,财务报表纳税申报表等各类财务会计资料单独制作完成,整理,装订,编号,归档,完善财务制度和流程,参与预算编制与执行分析,同时,配合完成审计,税务稽查等工作,提供所需财务资料,完成上级领导交办的其他与财务相关的临时性工作
财务/会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专税务清算物流配送总账成本应收应付物流
工作踏实细致,遵守安排,具备良好的服务意识,有快递或物流行业经验者优先
A2货运司机
西安-石家庄往返(圆通快递)240方,需A2单驾能开会倒成手一位45岁内,跑一圈西安休息24小时,看准了在打电话。
铲车司机1-2人
岗位职责:
1.负责铲车/装载机的日常操作、装卸、搬运及场地平整作业
2. 严格执行安全操作规程,做好设备日常点检与基础保养
3.配合现场调度安排,高效完成物料转运及施工配合任务
4.妥善保管并规范使用特种设备操作证件,确保持证上岗
5.遵守工地管理规定,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.持有有效的特种设备作业人员证(N1或相关项目)
2. 具备铲车/装载机实际操作经验,熟悉常见车型性能
3.身体健康,责任心强,具备较强的安全意识和执行力
4.学历不限,能适应工地环境及阶段性加班安排
5.无重大安全事故记录,服从管理,团队协作良好
岗位职责:
1.负责铲车/装载机的日常操作,完成物料装卸、搬运及场地平整等作业任务
2.严格执行安全操作规程,落实设备日常点检、清洁及基础保养工作
3.配合现场调度与施工安排,高效响应物料转运及工程配合需求
4.妥善保管并规范使用特种设备作业人员证(N1或对应项目),确保持证上岗、人证合一
5.遵守工地各项管理规定,保持作业区域整洁有序,杜绝安全隐患
任职要求:
1. 持有有效的特种设备作业人员证(N1或相关项目),证件在有效期内
2. 具备铲车/装载机实际操作经验,熟悉常见品牌及车型基本性能与操作要点
3.身体健康,责任心强,具备较强的安全意识、执行力和抗压能力
4. 学历不限,能适应户外工地环境及阶段性加班、轮班安排
5.无重大安全事故记录,服从管理,具备良好的团队协作精神
要两个看机器的,不限经验320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间免费培训包吃交通补助五险一金20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
会计服务员
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【岗位】:麻辣烫店员(包吃)公休高待遇
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中级会计(五险+双休+年终奖+各种福利)
工资:3000-10000元/月
联系方式:
会计配货员
招聘:会计+配货工(3名)
薪资:3000-5000元/月
岗位一:会计(1名)
1. 负责濮院门市日常财务过账工作,确保账目准确无误。
2. 按时完成票据审核、凭证录入及财务数据整理。
3. 配合完成相关财务资料的归档与核对,保证流程合规高效。
岗位二:配货工(2名)
1. 根据订单要求准确完成商品拣选与配货工作,确保发货及时准确。
2. 负责退货商品的清点、分类及登记,按流程办理退库手续。
3. 保持工作区域整洁有序,遵守仓储管理规范,确保物品安全。
任职要求:
1. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力。
2. 具备基本的沟通协作能力,能适应团队工作节奏。
3. 能够接受短期轮班或灵活排班安排,服从管理。
公司提供稳定的工作环境与清晰的岗位职责,欢迎踏实肯干、积极进取的人员加入。
会计厨师
河南加佰加集团有限公司急聘以下岗位人员:
✅仓管员,40岁以下,高中以上学历,有3年以上仓管经验‼‼(没经验者勿扰)
✅ 会计,35岁以下,5年以上工作经验,有会计资格证,大专以上学历,薪资4500-5500,单休,缴纳社保
✅ 招聘专员,大专学历以上,2年以上工作经验,薪资面议
✅ 普工,40 岁以下,综合薪资 4500-6500
✅ 业务员5名,,40岁以下,大专及以上学历,需有销售工作经验,月薪6000—8000,单休,缴纳社保
✅ 种菜养鸡岗位,45岁以内,男女不限,经验丰富,薪资面议
✅ 厨师一名,要求,年龄 50 岁以下
⏰所有岗位上班时间8-12,13:30-17:30
‼‼打电话咨询工作要在工作时间内联系
所有岗位都免费提供住宿和工作餐
联系电话:
财务
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账房地产/建筑
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
职员
工作细致、执行力强,熟练办公软件,有财务基础优先
薪资福利:薪资面议,五险
招工人数:1名
工作地址:密云沙河
财务助理
4000-5000元/月
财务/会计助理1-3年学历不限
1. 票据审核与归档
· 对日常报销单据、发票及采购单据进行真实性与合规性初步审查
· 按月完成会计凭证、账簿的装订工作,确保附件完整、编号清晰规范
2. 往来账款核对
· 协助财务人员核对应付供应商款项及应收客户款项,编制月度对账单
· 登记现金日记账与银行日记账,实现日清月结、账目清晰
3. 库存与资产管理
· 参与酒店工装、布草及低值易耗品的月度盘点,编制盘盈盘亏报告
· 监督库房出入库单据填写规范,保障账面记录与实际库存相符
4. 税务与报表基础支持
· 协助办理增值税发票的开具与认证,负责税控设备日常管理
· 配合完成月度纳税申报及统计部门要求的报表填报工作
· 编制科目余额表、银行余额调节表等基础性财务报表
5. 其他临时交办的财务协助工作
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专餐饮酒店生活服务不可兼职
一、基本要求
1. 年龄:23-45岁
2. 学历:大专及以上,会计、财务、财务管理相关专业
3. 经验:1年以上餐饮/酒店/连锁门店会计经验优先
4. 证书:持有会计从业资格证/初级会计证优先
财务顾问
5000-10000元/月
财务顾问1-3年大专售前/售后咨询会计/财税类专业代理记账具有相关客户资源
岗位职责:
1、利用公司提供的资源进行及时更新与维护,持续跟进客户需求,提供贴合实际的服务方案,协同团队达成整体目标;
2、通过网络渠道开展推广工作,包括发帖、论坛互动、网站运营等方式挖掘潜在客户;
3、采用电销结合面销的模式,推进线下签约,提升成交效率;
4、负责公司财税类软件的销售工作,对接客户需求并为其匹配解决方案;
5、依据专业能力为客户规划企业代账业务方案
任职要求:
1、性格积极乐观,具备良好的沟通意识和自我驱动力;
2、认同企业服务领域的发展潜力,愿意在该行业深耕发展;
3、不限经验,公司提供系统化带薪培训,助你快速上手;
4、具备进取心和稳定的心理素质
收入保障:
1、综合月薪:6000--10000元/月
2、提成:按成单量/销售业绩×高提点
3、福利:五险一金+周末双休+团建+带薪假期+节日福利…
个人成长:
1、成长速度快:公司人才孵化部,用最优秀的人培养更优秀的你
2、不负青春韶华:新人培训、成长辅导、技能培训、不断成长,遇见未来最好的自己!
五、【职业发展】
1、晋升机会多:公司处于快速发展期,舞台广阔,可以充分发挥你的才干
2、岗位晋升通道:销售--销售主管--区域经理--区域总--公司合伙人
3、科技朝阳行业:数字化时代已来,培养数字化人才
会计
3000-4000元/月
成本会计3-5年大专能快速上手居家办公成本资金管理初级会计师代理记账公司集团公司房地产/建筑金蝶EAS
【岗位职责】
·负责公司日常账务处理及财务报表编制
·管理成本核算,确保数据准确合规
·协助完成税务申报及发票管理
·配合完成年度审计及相关财务工作
【职位要求】
·5年以上会计工作经验,具备主办会计或成
本会计实操经验
·熟悉制造业财务流程,持有会计从业资格证
·熟练使用财务软件及办公自动化工具
·工作认真负责,具备良好沟通与执行能力
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 建立并优化企业财务管理体系,保障各项财务工作规范有序开展;
2. 组织实施预算制定与成本管控,跟踪财务指标执行情况,提出改进措施;
3. 负责日常财务运营,涵盖账务处理、财务报告编制及纳税申报等工作;
4. 对接内外部审计机构,协助完成年度审计和税务稽查相关事宜;
5. 带领并培养财务人员,提升团队专业水平与整体工作效率;
6. 审核下属公司工资发放及费用报销的准确性与合规性。
任职要求:
1. 具备较强的团队管理能力,擅长跨部门沟通与协作;
2. 精通常用财务软件及办公工具,拥有扎实的数据分析技能;
3. 熟悉财务业务流程,能独立应对和解决各类财务实务问题;
4. 具备出色的统筹规划能力,可高效安排多项工作任务;
5. 工作细致严谨,具备良好的职业操守。
需持有中级财务会计职称及以上资格
单休,每周六休息,工作时间上午9:30至下午6:30,中午提供工作餐
财务BP(包吃住)
7000-10000元/月
财务分析/财务BP5-10年本科会计初级职称集团公司
核心职责
业务支持与决策分析
深入业务一线,理解业务运作模式、流程及关键挑战,从财务角度输出专业见解与建议。
参与业务单元预算规划、动态预测及经营复盘,及时发现潜在风险与增长机会。
针对重大投资项目或战略合作,开展财务可行性评估,测算投资回报率并提供决策依据。
预算与成本管控
协助业务团队设计科学的预算框架,跟踪执行进度,分析差异原因并提出优化方案。
持续优化成本架构,推进降本提效举措,保障资源精准投放与高效利用。
经营分析与报告
定期编制各业务条线财务分析报告(涵盖收入、利润、现金流等维度),揭示运营短板与改进空间。
搭建并维护核心财务指标监控体系(如毛利率、人均效能、库存周转等),支持管理决策。
流程优化与风控
梳理业财协同流程,推动流程标准化与系统化建设,提升整体运作效率。
识别业务运行中的财务风险点(如合规问题、应收款项管理等),建立相应防控机制。
跨部门协作
发挥财务与业务之间的纽带作用,整合内外部资源,促进财务策略在业务场景中的有效落地。
任职要求
教育背景
本科及以上学历,财务、会计、经济、金融等相关专业优先。
持有CPA、CMA、ACCA等专业资格者更佳。
经验要求
5年以上财务相关工作经验,其中至少2年担任财务BP或从事业务财务分析工作,熟悉某一行业(如互联网、制造业、零售等)的业务特性与逻辑。
具备全面预算、经营分析及成本控制的实际操作经验。
技能要求
熟练掌握财务分析工具(如Excel、Power BI、Tableau等),能够高效处理多源数据;熟悉主流ERP系统(如SAP、Oracle)。
具备较强的数据洞察力,善于通过数据分析定位业务问题。
拥有良好的沟通表达能力,能与非财务岗位人员顺畅协作。
软性素质
以业务结果为导向,积极主动,具备较强的抗压能力与问题解决能力。
加分项
了解特定行业的财务分析模型(如电商领域的GMV拆解、制造行业的BOM成本核算)。
有参与企业数字化转型或业财融合项目的经验。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专应收应付总账会计会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财务等相关专业优先考虑。
2、持有中级会计职称或以上资格者优先。
3、具备2年以上相关领域工作经验,有服装行业财务背景者更佳。
4、熟练操作用友财务系统及Excel等常用办公软件。
5、具有良好的沟通协调能力、团队合作意识与抗压性,工作认真细致,责任心强。
岗位职责:
1、熟悉国家会计法律法规,能够独立完成账务处理及财务报表编制。
2、了解商场结算流程,可高效准确核对销售数据,完成货款结算并处理差异事项。
3、掌握税务相关政策,熟悉增值税发票管理流程,能按期完成各项纳税申报工作。
4、具备基本的财务分析能力,能及时核查账务的真实性与合理性,确保数据准确。
财务会计
7000-10000元/月
会计5-10年本科弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账房地产/建筑中级会计师用友U8不可兼职
主要岗位职责
1.负责公司日常财务核算,独立完成账务处理、凭证审核、账簿登记等工作,参与公司经营管理;
2.根据公司资金运作情况合理调配资金,确保资金正常周转,管理公司现有资产;
3.搜集公司经营、资金动态、营收及费用开支资料并进行分析,提出财务优化建议,定期向总经理汇报;
4.组织各部门编制收支计划,制定公司月 / 季 / 年度营业计划和财务计划,定期检查计划执行情况并分析;
5.严格执行财务管理制度,加强财务监督,审核收入单据、各项费用支付,处理应收账款账务及税务相关工作;
6.编制财务报表及会计科目明细表,整理装订会计档案,完成领导交办的其他财务相关工作。
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