入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、转正后负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

负责出库，入库，库存盘点，打包发货。 要求：电脑办公软件熟练，会开车，会简单维修。 福利待遇：月休6天，法定节假日休。

打包果茶，早8晚6

18-56，男女不限 夜班，18:00-6:00 夜班，19:00-7:00 日结180/200元 小件快递分拣，装卸 干一天也可以

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库现场作业环境，可接受基础体力劳动 5. 无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

计件工作，工资及时，

仓库分拣

招配货拣货

9号鲁东电商产业园搬仓库 需要临时工数名 能干够一个星期的优先 价格私聊 另招 丰泰产业园自由员工数名 年龄18-45 带薪休假4天 5500-6000节假日福利 有想法的联系

匠造面包 18-55周男女，不要带任何的首饰，不能有美甲假睫毛长指甲，不能穿拖鞋凉鞋洞洞鞋。 工作时间大约12个小时，厂内有餐厅，带头套鞋套口罩。 自己带水杯（非玻璃），车间不能带手机。无需经验。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

大量招收雨棚安装师傅， 200-350每天 山东省内出差、长期出差，管吃住， 要求人人品好，事少，不压工资 学徒工数名，， 年龄20-50之间，

岗位职责： 1.微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

潍坊寿光鞋柜厂 男女不限，夫妻工 长白班包吃住不体检 25-50岁 手工活儿，简单易学好上手 薪资：6000-10000 地址：潍坊寿光

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

招聘：瑶池源饮品有限公司招聘库管一名薪资：3000-5000本水厂招聘库管一名要求50-岁以下会开三轮车1、负责物资验收、入库、分类摆放、登记台账；2、按流程领料、出库，做到账物相符；3、日常库存核对、月度盘点，上报短缺、积压物资；4、维护仓库整洁、做好防火防潮及安全管理；5、初中及以上学历，做事认真细心、踏实稳定；6、服从管理，有责任心，能吃苦耐劳；7、有水厂库管经验者优先录用。

星远电子馆陶本地电子厂火热招工啦大量招收员工，冬暖夏凉车间有空调！！日薪120-150元，计件工资多劳多得，薪资靠谱、结算稳定！年龄20-50周岁，身体健康、服从管理。内设食堂，家门口的好工作，不用奔波外出~仓库主管1名任职要求1.有工厂发货、找车、对接物流核算运费相关经验优先。2.熟悉货物装车安排，能对比运价，跟进货物运输。3.会基础办公软件，做好发货登记。4.细心负责，沟通能力良好。薪资面议联系电话:地址：馆陶县新能街路南

崇福长白班胚布仓管一名员工18岁-40岁工资5000元-5500元工作时间9点-5点30免费工作餐不管住会基本电脑操作能吃苦耐劳工作细致认真联系人:周总:

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兼职全职都可以，办公区域不限，在家也可以赚钱，多劳多得，空闲时间没事赚个油钱。

调度车辆到指定地点救援，装好车后嘱咐司机师傅安全送达目的地

招聘配货员，负责配货、理货、备货、打包、拆外包装、清点点数及整理库房等工作，月薪4000元，每月按时发放，工作地点在潍坊奎文区二十里铺方宜二手车市场附近，山东潍坊。

1.工作内容：办公室内办公，负责接听客户来电，根据货物具体情况，协调安排适配车辆进行发运。 无需外出跑业务，公司提供稳定客户资源，货源充足有保障。 2.无经验要求，入职后由公司安排专人一对一指导，快速上手。 3.薪资待遇：底薪4000+高提成+休班 综合收入8000~15000元/月（具体面议） 4.工作时间：8：00-17:00，中午休息1小时（准时下班） 公司地址：胜利街与淮州路阳光100

职能： 1、体系升级：参照吉利、比亚迪乘用车标准，重构适用于VAN、皮卡及乘用车混线生产的全流程物流体系，制定覆盖入厂、厂内至整车物流的标准化作业流程，替代传统商用车粗放式管理模式。 2、运营管控：实施JIT/JIS精准配送与循环取货模式，优化线边物料布局及配送路径；统筹整车仓储与发运管理，提升物料齐套率，压缩库存周转周期。 3、数字化落地：打通LES/MES/SRM系统间数据接口，实现物流全过程可视化与可追溯；推进AGV、智能料架等智能化设备应用，提升厂内物流自动化程度。 4、成本与协同：主导全链条物流成本管控，制定并落实年度降本目标；管理外部物流服务商，协同采购、生产、质量等部门建立高效供应链协作机制。 5、质量与转型：建立符合乘用车标准的零部件防护与搬运规范，杜绝物流环节中的磕碰划伤；推动物流团队专业能力提升，支撑“商转乘”战略下的物流体系专项改善。 要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链、工业工程等相关专业；具备6年以上主流乘用车主机厂全流程物流工作经验，有商用车向乘用车转型项目经验者优先，年龄不超过40周岁； 2、专业能力：熟悉汽车入厂、厂内及整车物流运作模式，掌握多车型混线生产下的物料配送逻辑；熟练使用LES/WMS等物流信息系统，具备独立核算物流成本及推动降本增效项目的能力。 3、综合能力：执行力突出，能高效推进乘用车标准落地；具备良好的跨部门沟通协调能力，能够应对和解决物流突发状况；认同福田“商转乘”发展战略，抗压能力强，适应变革节奏。

岗位职责 1. 主导医疗器械第三方仓储与运输业务的整体运作，确保仓储、配送各环节严格遵循GSP及相关监管规范。 2. 建立并持续优化代储代运标准化操作流程，覆盖收货验收、在库管理、出库复核及物流配送等核心节点，提升运营效能。 3. 统筹仓库资源分配，科学规划存储区域，有效控制库存周转，预防缺货、滞销及临近效期等风险，确保库存准确与安全。 4. 负责物流服务商的筛选、评估与日常管理，监督运输执行质量，及时处理配送异常，保障货物按时、完好交付。 5. 开展团队日常管理与能力建设，组织培训与人才储备，强化专业水平与合规意识，推动各项任务高效完成。 6. 协调监管机构、客户及内部关联部门，应对检查审计、客户反馈及业务协同事项，保持顺畅合作关系。 7. 构建并落实运营风险防控体系，定期实施合规自查与隐患排查，迅速整改问题，降低运行风险。 任职资格 1. 大专及以上学历，药学、物流管理或医疗器械相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上医疗器械第三方仓储或物流运营管理经验，熟知GSP法规及器械储存运输规范。 3. 拥有仓库布局设计、流程改进、库存管理及物流供应商管控实际经验，能够独立应对复杂运营挑战。 4. 具备良好的团队领导力、沟通协调能力与突发事件处理能力，数据敏感度高，善于通过数据分析提升运营效率。 5. 持有医疗器械相关资质证书（如GSP培训合格证明）者优先，无不良从业史。 6. 责任心强，抗压性好，具备严谨的合规思维

奎文区崇德街菜鸟驿站试用期7天每天100(可日结)月结3000男女不限有意联系

工作内容：打包、封箱、贴单、整理货物，简单上手，轻松不累。 岗位要求：识字，认识26个字母；手脚麻利，做事细心，服从安排；无案底，无违法犯罪记录；男女不限，可长期可短期。 工作时间：白班，日结 / 月结均可谈 薪资待遇：面议，多劳多得，工资准时不拖欠 面试地点：潍坊市奎文区金融街B座2907

宝通街鸢飞路-机械厂妈妈班一天7.5小时，20-50岁周结15，月结16年龄要求，20-52岁，要求视力好。周结20，月结21工作内容：全部是长白班，负责农机配件分拣，根据产品佩戴编码放置相应的容器内，分拣小件不足5斤，分拣件不足20斤。工作相当轻松，熟练工一天工作可以压缩到3小时，其余时间随便休息。薪资管理：，，。提前15天提离职，工期90天，，。每个月。大约100元，出勤满3个月达到标准，员工报销时在职才可以报销奎文，高新，坊子交界处。

岗位职责： 1、按标准操作：根据不同岗位工序（卸车 小件 分拣 叉车），按操作标准执行。（笼车转运、回流处理、消杀、空袋整理等） 2、班前准备：开工前查验巴枪、皮带机、自动化设备等是否能正常操作 3、异常反馈：发现操作现场异常（快件、设备、人员等）及时上报给组长，并做异常操作流程的反馈。 4、安全生产：防火、防盗、防疫、注意卫生清洁。 5、临时任务：按要求完成上级交办的临时任务 任职要求： 1、年龄：18周岁及以上；2、学历：初中及以上； 3、身体健康，能够承受一定的工作压力； 4、有比较强的责任心，执行力，对工作认真负责。 福利待遇： 1、有餐补 2、税后月入5000-8000元 签署正式劳动合同，入职即缴纳社保。排班轮休，月休4~6天。 温馨提示：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物

就是快递装卸挺简单挺轻快