负责出库，入库，库存盘点，打包发货。 要求：电脑办公软件熟练，会开车，会简单维修。 福利待遇：月休6天，法定节假日休。

潍坊昌乐FDC仓招聘仓储员 【工作类容】： 拣货：负责商品拣选、走动式作业、后期计件 上架：负责货物上货架，使用地牛进行货架补充货物工作，走路比较多 理货：负责库内商品盘点点数，要求细心有耐心 【薪资构成】： 正式工：底薪1200+（计件工资）+饭补360元/月+中/夜班补贴（15～30元/天）+全勤奖50元/月，综合收入6-7K 【人员要求】：25-45分拣装卸，仓储员30-42岁，吃苦耐劳，有仓储经验优先 【上班班次】：早上8点-晚上20点，和12点-24点，根据订单情况调整 【后勤保障】：免费住宿、附近有吃饭地点 面试时间周一到周五10/14点，面试对接赵志

【岗位职责】 1、负责成品仓库全面管理工作； 2、协调成品发货； 3、成品仓库各类数据统计，工作汇报。 4、其它上级交办事项。 【任职要求】 1、性别不限，高中/中专及以上学历； 2、熟练使用办公软件； 3、执行力强、细心、服从安排。 【薪酬福利】 1、岗位薪酬：根据自己能力适应期1-3个月期间4200元，试用期后5000+； 2、五险：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险； 3、食堂及餐补：中午免费就餐，公司拥有食堂，食堂整洁卫生，定期消杀；

拆快递并分类，卸车、废纸收集装袋，勤杂工。 年龄18到50岁

岗位职责： 1.负责操作封包流程：当环保袋装满快递后，进行规范封口、扎紧； 2.将封好的完整包裹，安全、准确地投放到指定传送带上，流向下一环节； 3.在封包机或指定工位上，熟练套上新的空环保袋，为下一轮装包做好准备； 4.配合流水线节奏，保持工作区域整洁有序，协助清点与整理包材。 任职要求： 1.年龄男18-52周岁，女18-47周岁，身体健康，能胜任体力劳动； 2.吃苦耐劳，做事认真，有责任心，具备团队协作意识； 3.需无犯罪记录，。 岗位亮点： 1.收入高、挣得多：计件工资，多劳多得，能力强月入过万很常见； 2.零成本生活：免费提供工作餐与宿舍，免费WiFi全覆盖； 3.企业直招：直接签约圆通，无中介、无押金、无套路； 4.发薪准时：每月固定日期发放工资至个人建设银行卡； 5.大平台稳定：圆通速递上市公司，工作稳定，成长有空间。 面试：携带身份证原件面试； 入职流程： 1.试工：通过面试后可试工5天（双向选择，适岗观察）； 2.体检：（乙肝、胸透、心电图、血常规、血压）； 3.办卡：需自行办理建设银行卡用于发薪； 4.签约：。 联系我们： 1.直接电话/微信咨询： 2.面试地址：潍坊圆通转运中心(东门)，安丘市新安路与闰城北路交叉口南340米

渤海水产城招聘出库入库人员一名，周日休息，有意者电话联系：

祥泰世家西区菜鸟驿站招聘长期工作人员三名！全职，兼职，小时工！工作内容：负责日常包裹出库。工作要求：服务热情，责任心强，能够熟练操作手机。工作时间：全职早9点到7点，中间有三个小时休息时间，兼职时间：上午9点到下午2点，晚班下午3点到7点，工资面议，月结。有意者联系：，同步！工作懒散经常请假心态有问题者勿扰！！真诚期待您的加入

公司直招 入职无任何费用 【工作内容】 1、负责在规定时间内完成货物的分拣工作。 2、负责自动化设备的货物分拣 【福利待遇】 1、四季免费发放工服，节假日公司发放福利。 2、我们的优势：新员工入职提供导师学习，入职半个月内提供带薪专业培训。 3、各类假期：灵活排班，过年放假10天左右 4、员工福利：按国家规定缴纳社保（工伤保险），公司提供住宿（宿舍距离公司步行4分钟，3-4人间，独立卫浴，有空调），公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 5、多项补贴：全勤奖，食宿补贴，夜班补贴，免费工装，生日福利，节日福利等多项福利。 【招聘要求】 1、男女不限18-48周岁，人品端正，有大型物流公司工作经验者优先录用。 2、身体健康，吃苦耐劳，能接受夜班，承受一定的劳动强度。 两个班次： 下午16:00—次日凌晨3:00 下午19:00左右—次日早上6:00左右 3、薪资月结，18号结算薪资 底薪+吨位提成，多劳多得! 4、招聘长期工

一、企业简介： 德邦快递以大件快递为核心业务，主要业务涉及快运、整车、仓储与供应链，中国500强企业。 二、工作时间： 白班早7点到晚7点，夜班晚7点半到早7点半，月休3-4天。 三、职位薪资： 1.装卸工： ，20-55岁，装车晚8点-早8点/卸车晚7：30-早7:30，入职定岗不倒班，底薪1950元/月，夜班补贴5元/天，全勤50元/月，装车提成10.5元/吨、卸车9.7元/吨，综合薪酬8000-12000/月。 2.地牛电叉工： 20-55岁，夜班晚7:30-早7:30。刚入职前两个月底薪1800元/月，夜班补贴5元/天，全勤50元/月，0.3元/票，综合薪酬5000-6000元/月。 3.分拣员： 20-55岁，晚上7：30-早7：30，入职定岗固定班次不倒班，底薪1800元/月，夜班补贴5元/天，全勤50元/月，公摊提成，综合薪酬6500-7000元/月。 四、薪资发放： 每个月21号发放上月工资，新员工入职前四个月，每个月初可预支工资，按时发放不拖欠； 五、福利待遇： 1.员工福利：包住、食宿补贴、满勤奖、贡献奖、带薪年假、互助基金、中秋月饼； 2.各类补贴：夜班补贴、冬季取暖补贴、夏季高温补贴、特殊技能补贴； 3.其他福利：年终奖、中秋家礼、互助基金。

【安丘圆通正式工招聘】 一、招聘岗位 分拣/扫描员：准确识别快件编码，分类扫描 封包/上包员：封装包裹、贴标签扫描 装车/卸车员：操作伸缩机完成快件装卸、码放 供件员：将快件准确放置到自动化扫描设备 二、岗位要求 ‍男性18-52岁，‍女性18-47岁，身体健康，初中以上学历。 三、薪资待遇（无试用期！多劳多得） 1.装车/卸车：6000-10000元/月（底薪+提成） 2.分拣/扫描：5000-6000元/月（底薪+个人提成，多劳多得，无试用期）。 3.封包/供件：5000-6500元/月（底薪+个人提成，多劳多得，无试用期）。 每月25号准时发工资，绝不拖欠！ 法定节假日有额外补贴 四、员工福利 五险齐全，保障安心 包吃包住，宿舍有独立卫浴、WiFi、空调 工龄奖金+职级补贴，越干越吃香 定期拓展、运动会、抽奖，还有优秀员工奖励 五、上班时间 白班7:00-18:30，中午有休息吃饭时间，不熬夜！ 六、晋升通道 储备干部→组长→主管→副部长→部长 只要肯努力，有挑战精神，通过学习考试就能晋升！

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年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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河北晟鼎橡胶制品有限公司高薪诚聘 ✅办公室文员跟单员3名，工资3000-5000 ✅车间主管3名工资4500-8000 ✅库管3名 4500-6000 ✅库房入库员/出库员 3600-4500 ✅胶管硫化工6名，工资8000-13000 ✅橡胶挤出机头工2名7000-8000 ✅胶管组装工10名，工资3600-5000 ✅包装工10名工资3600-5000 ✅胶管裁切工3名，工资4000-7000 工作经验者优先。50以内，男女不限，公司常年有活，待遇好，邀请你的加入！！ 地址王官庄工业园区 ☎ 联系:

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调度车辆到指定地点救援，装好车后嘱咐司机师傅安全送达目的地

职位详情 物流调度 车辆调度 一；进行线上物流培训操作。 不用找客户，提供专业知识选单，判单，每日平台有几百万单以上，不担心没有客户操作物流系统工具，对大货车货源进行调度，为全国货主安排合适的车辆，为大货车回程安排合适的货源。跟司机和货主进行信息沟通，协调。 二；任务要求 有一定的沟通能力，学习能力，勤劳肯干，吃苦精神有一定的处理事情的能力。 三；特别说明 1.日结，每天都有现金收入到账 3.工作时间自由，学会可以在家赚钱 4.每日收入200-500以上 5.不需要找客户，只需要进行车辆调度

8小时长白班 山东潍坊，诸城北汽福田配件中心 招聘： [烟花]叉车工（必须有证） [烟花]分拣工物流工 [烟花]男女不限，45周岁以内 [烟花]计件工资，月工资4500左右，多劳多得， [烟花]主要负责，仓库管理，点检货物，货物转运，货物分拣等，吃住自理！ 报名热线：何经理

兼职全职都可以，办公区域不限，在家也可以赚钱，多劳多得，空闲时间没事赚个油钱。

职位：调度 招聘人数：10 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：潍坊市奎文区中科创新园 月薪范围(元)：10000-3000 职位描述 1.手机、电脑使用熟练； 2.沟通顺畅

职位：调度 招聘人数：10 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：潍坊市奎文区中科创新园 月薪范围(元)：10000-3000 职位描述 1.手机、电脑使用熟练； 2.沟通顺畅

货源充足，就是负责找车配货

岗位职责 1.主要负责给货物安排合适的车辆，公司提供货源，线上与司机对接沟通装货卸货信息，运费结算等。 2.接受小白，容易上手，工资结算及时。熟练后面可以自己做超级个体。后期学会了自己在家也可以开展工作。 3.工作时间8-1213-17。需要接孩子完成工作可以早走，固定周六日调休一天 4.确保货物安全、及时送达指定地点。与司机进行有效沟通，确保装卸货信息准确无误。负责运费的结算，确保费用合理。 5.工作时间为每天8-12点，13-17点，固定周六日调休一天。 任职要求： 1.无需相关工作经验，公司提供完善的培训体系，接受物流行业新手。 2.能够熟练使用计算机和互联网进行工作，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.对物流行业有一定的理解和兴趣，能够快速适应工作环境。 4.有责任心，能够按时完成分配的任务。 5.后期学习能力强，能够掌握更多相关知识和技能，实现自我提升。

岗位职责： 全面主持三方物流（器械）事业部的日常运营与团队管理，依据医疗器械物流相关法规、客户需求及企业战略目标，构建高效协同的运营体系，提升服务品质，扩大市场覆盖，确保事业部在收入、利润等关键绩效指标上的稳步增长，推进医疗器械第三方物流业务向标准化、集约化方向发展。 任职资格： 1.学历与专业： -本科及以上学历，物流管理、供应链管理、医药类相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备8年以上物流行业从业经历，其中至少5年专注于医疗器械第三方物流领域，拥有3年以上事业部或部门负责人管理经验。 -深入理解医疗器械GSP管理规范、冷链运输操作标准及相关监管要求，具备独立运作医疗器械三方物流项目并取得实效者优先。 3.专业能力： -掌握第三方物流全链条运营管理技能，精通仓储调度、干线配送、供应链方案设计等环节，能够应对复杂运营挑战。 -具备较强的市场拓展意识与客户开发能力，拥有医疗器械行业客户资源者更佳。 -熟悉主流物流信息系统的应用与流程优化，如WMS、TMS，具备推动运营数字化升级的实际经验。